反腐倡廉教育展观后感_反腐倡廉展观后感

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反腐倡廉展览观后感

2011年3月8日，在京城控股党委的统一组织下我们参观了由北京市纪委组织的反腐倡廉警示教育展。展览通过一件件、一桩桩触目惊心、震撼人心、发人深醒的典型腐败案例，深刻地揭示了建党以来加强党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势和重要性。让每一位党员干部都接受了一次思想洗礼，深刻领悟到：要走好自己的人生之路，仅靠党纪国法的约束是不够的，必须靠自觉、靠严格自律，保持严谨的生活态度和生活作风，要“慎微”，要“慎独”。同时，展览让人们从灵魂上受到震撼，从心灵深处得到净化,牢筑道德、纪律和法律防线，正确对待权力，正确把握人生。

权力是一柄双刃剑，自己手中的权力既可成为为人民服务、为企业服务的工具，也可成为毁伤自己的利刃。对于无权无势的人，在各种非分的诱惑面前即使有那个心，也往往没有那个胆；即使有那个胆，也往往缺少付诸行动的条件。而对党员领导干部来说，由于权力在握，在一般人眼里困难重重的事情却可能易如反掌。这样，当他们把人民赋予的权力为个人或小集团捞取好处的时候，权力对他们的腐蚀也就开始了。但是，“法网恢恢，疏而不漏”，“手莫伸，伸手必被捉”。在历史上和现实中，多少人自以为手段高明，自以为手中的权力和强大的后台可以充当“保护神”，最终却都难逃被押上审判台的下场，被永远地钉在耻辱柱上。

在社会道德目标不断发生变化的今天，在腐化堕落、违法犯罪的道路上，一些人不断地步那些翻身落马者的后尘，重蹈覆辙，一个重

要原因是缺乏自我警惕，思想上解除了武装。观看反腐倡廉警示教育展后，我再次深深认识到时刻自警，增强自律的重要性。在改造客观世界的同时，要时刻不忘改造自己的主观世界。在权利与诱惑面前，要用知识武装自己的头脑，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民，自觉摆正同人民群众的关系。邓小平同志早就指出：“我们忙于事务，不注意学习，容易陷入庸俗的事务主义中去。不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那末思想的庸俗化就是一个危险的起点。”前人教诲语重心长，实实在在地是给我们敲响了警钟！“兢兢业业，如霆如雷。”这是我国最早的诗歌总集《诗经》中的句子。“ 兢兢”，是谨慎小心的样子；“业业”，是诚惶诚恐的样子。兢兢业业，就是一种极端负责、生怕有什么闪失的生活态度和工作态度。高度自觉的“自警” 精神，是全党同志和全体人民思想道德的修养上都不可缺少的品质，“自警” 精神是抵御诱惑的武器，“自警” 精神是保持廉洁清正的最后屏障，“自警” 精神是平衡权利与责任的天秤。天下事无不成于节俭而败于奢糜。我们要在工作中兢兢业业，时刻自警，增强自律，进一步开展好工作。

作为一名企业管理者，除了要加紧自身的思想道德建设，还要加强企业的思想预防工作、规章制度建设工作、权力监督管理工作。

一、加强思想教育，实现思想预防。

思想是行为的指针。思想道德建设最重要的手段就是对企业领导和员工的思想教育。企业的管理层应当加强对员工的思想教育，通过思想教育促使企业人员树立正确的人生观、价值观和职业观，正确处

理当前社会利益多元化的矛盾，不断增强职工的自律意识，提高其遵守企业规章制度的观念。

1、要坚持对领导人员进行反腐倡廉教育。使其树立正确的权力观、地位观、利益观教育；进行科学发展观、政绩观教育；开展《公司法》、《党内监督条例（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、“三重一大”和规范用权等法律、党规和企业纪律教育；强化公司领导的责任意识、规则意识、程序意识和执行力意识。

2、加强对全体党员和全体员工的反腐倡廉教育。坚持和完善有效的教育形式，不断创新教育方式方法，使反腐倡廉教育进一步深入员工思想和工作实际，进一步夯实党员和员工反腐倡廉的思想基础。

二、完善企业规章制度建设，构建内部预防机制。

制度建设是预防内部经济犯罪，反腐倡廉工作的有力保证。企业应当不断完善内部管理规章制度，用制度管理公司、用制度约束人员，使企业员工尽心尽职地干好本职工作。作为国有企业改制后成立的公司，我们应当根据形势的变化和企业的需要及时建章立制，填补企业管理中的漏洞，防患于未然。建立企业廉政制度，使企业决策层和管理层面的人员不能也不敢经济犯罪。健全财务、采购、供销等经营制度。对企业中的采购、销售等重大经营项目和重大建设工程建设，进行跟踪检查，监督其招标、投标、评价等重要环节工作，开展“阳光工程”，做到公开招标、公开采购，加强公司重大预算执行管理，最大限度地堵塞公司物资和资金管理中的漏洞，防止效益流失，预防犯罪发生。加强对派出人员和投资公司的管理。培养派出人员对企业的忠诚度和道德责任感，建立对企业的归属感和责任心。健全投资公司组织机构设置，提升投资公司的自身管理能力。建立投资公司和外派人员定期述职制度，避免投资公司游离于企业的管理之外，成为企业管理鞭长莫及的管理真空。

三、规范法人治理，强化权力监督

公司成立之初即建立了较为规范的法人治理结构，建立了股东大会、董事会、监事会制度，并不断完善，形成了权力机构、决策机构、监督机构与高级管理人员之间权责分明、各司其职、有效制衡，科学决策、程序完善、协调运作的机制。制定了公司章程、董事会议事规则、总经理工作条例等工作规范。公司在运行中严格按照规章制度办事，在职责范围内行使权利、履行职责、接受监督，并履行规定的议事决策程序，维护了股东和公司利益，避免了权力失控。

通过此次警示教育活动，我深刻体会到腐败的严重性和危害性，我感到作为一名共产党员，同时又身处领导干部职位，必须以身作则，起到模范带头的积极作用，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，珍视亲情、友情，珍惜工作、学习的大好时光，做好可做之事，做好应做之事，常思贪欲之害，常弃非份之想，常怀律已之心，自觉做到宁静致远，洁身自好，远离腐败。

2011年3月