读《教师如何做研究》有感_教师如何做研究读后感

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读《教师如何做研究》有感

一名教师除了会教书育人之外，做研究也是教师具备的基本技能之一。新教师如何成长为讲台杀手，成为教坛新苗，其中也离不开教师的教学研究。自从我读了郑金洲写的《教师如何做研究》之后，我对“教育科研”有了新的认识，他认为研究分为有四种类型，即理论研究、应用研究、经验概括和教学反思，最适合教师在学校中的研究，应当是教学反思。教学反思汇总了自己的教育智慧，提升自己的教育教学水平。

郑金洲还给出了给出了教师教育研究成果的五种表达形式：教育日志、教育叙事、教育案例、教育反思和教学课例。

研究问题的来源，在做课题时，我们往往不知道做什么课题，有什么课题值得做。换言之，就是没有问题。郑金洲老师提出，一线教师的教育研究可以围绕自己工作中存在的问题展开。第一，问题可以从教育教学的疑惑中寻找问题。比如：教师的设想、计划与实际效果之间的差距。学生的学习兴趣和学习热情不高，最终教学效果不明显。

第二，问题可以从具体的教育教学场景中捕捉问题。一线教师一直生活在教育教学实际的现场，是在感受教育事实，生发教育理念，提升教育智慧的。二教育现场时教育问题的原发地，是问题产生的真实土壤，进入教育现场的教师对教育现场所作的任何真切而深入的分析，都有可能滋生大量有待研究的问题。重要的是，教师要认识到，自身研究的问题实际上大多并不是来源于教育实践场景。要在教育现场中发现研究问题，就要求教师具有较强的问题意识，需要教师在日常的教育教学实践中通过撰写教学日志等多种形式，积累相关的经验，形成对教育教学的独立见解和认识。

第三，从阅读交流中发现问题。阅读书籍是教师不能放下的一个提升自己教学水平的重要方式之一。我们在阅读相关材料时，要不断地与自己实际教学工作联系起来，将自身的经验和阅读材料中的方法进行分析和整合。问题就是在这样的转化、联系、解读中逐渐呈现并变得清晰起来的。

第四，从学校或学科发展中确定问题。教师的个人发展离不开学校的发展。教师的专业提升与学校的整体变革是融为一体的。因此，我们在学校的发展规划中发现问题。可以说，任何一所学校都是有一定的问题的，没有问题是不正常的。这样，我们就你可以把现有的经验和问题联系起来，来进行研究并解决问题。

我认为，提出问题的途径有很多，不仅仅局限于以上4种，最重要的是，我们善于发现问题，不断地去寻找问题，进行分析，选择出有价值的问题进行研究。

叶澜教授说过：“一个教师谢一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思就有可能成为名师。”可见，反思是多么的重要。教学反思是一种批判性的思维活动，我们把这些思维活动记录下来，则可视为一种写作文体。教学反思的类型有很多种：

1.专题反思与整体反思

专题反思有着明确的问题取向，有明确目标，针对性强，分析也较为深入。主要是研究者用的比较多。

我们大部分教师用的最多的就是整体反思。整体反思不局限在教育教学的某个具体问题，而是总体把握教育教学个方面的行为，就其中突出的问题进行思考。比如：教学目标是否达到？这堂课哪些方面是成功的？教学设计与实际教学行为有哪些差距？等等。这些涉及到了教学的各个方面，虽然缺乏专题反思的针对性，但可以对自己的教育教学有较为完整的认识，有利于改进日后的教育教学行为。

2.及时反思与延迟反思

及时反思是教师在教育教学活动结束后立刻对活动过程中的现象，问题或活动的成效等进行反思。这样能够详细地记录下活动的场景细节。这种反思，能将教学问题的发现、分析、解决过程强化得更有针对性和有效性。

教师在实际工作中，往往由于各方面原因不能及时对课堂及其他教育情境做出反思，这种反思因时间滞后，就称为延迟反思。这种事后反思是我们常常出现的，汇总多个事件后进行综合分析得出的。

3.课前反思、课中反思和课后反思

反思贯穿了整个教学的全过程，在课堂教学实施中，可以在备课时思考是否遇到的问题，教学方法是否适合学生学习等等，属于课前反思。在上课过程中，师生会动是否有效，学生热情与程度如何属于课中反思。在上课之后，教学效果如何，教学设计哪些地方需要改进等属于课后反思。

反思是成长的一个重要部分。我们在开展教育教学反思活动时，要注意形成自身的问题意识，要善于在稍纵即逝的现象中捕捉问题。我们有明确的问题意识，就可能在教学的方方面面发现问题，比如：教学目标是否完成，若没有完成，原因是什么，教学目标是否合理；教学重难点是否符合学生的实际情况：教学方法是否适合学生：学生互动是否良好，等等。

一名新教师想要成为出色的教师，必须进行长时间工作的积累，认识自己在教学的过程中存在的不足，将这些不足进行经验的总结，发现问题，总结问题，这样才有进步。