读卢臻 教学评一致性心得体会(精选3篇)_教学评一致卢臻
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第1篇:听卢臻老师教学评一致性有感[推荐]
听卢臻老师《教学评一体化报告》有感
殷久琳
郑州市第五十四中学
2013 4 22
听卢臻老师《教学评一体化报告》有感
作为一线的教师我常常参加各种教学研讨会,但是感觉对教学实用性不强。所以,教学研究上有很多困惑的地方依然不能得到有效的解决。如:如何细化一节课的课标该?仅仅是用贴切行为动词来叙写就可以了吗?课堂评价如何能有效促进教学?领导在会上时常提到教学评一体化,那什么是“教学评”一体化?请教身边的同事,他们多是解释的模棱两可。对学校要上交的文件,也只能 “改改词”、“换换说法”、“加个表格”„„”应付过去算了。
4月16,对我们东区教学人来说是一个值得我们记住的日子,因为这一天我们心中的关于教学评一体化的困惑终于得到了解决。4月16日,郑州第九十六中学。郑州市课程改革专家卢臻老师我们做了《有效教学:教学评一体化》的报告,报告长达四个小时,我认真听完整个报告,不仅仅因为卢老师在那站着讲;更主要的是像卢老师说的那样,她很接地气。她深知我们一线老师所思、所想、所需。她说的,正是我们想听的!
一、教学有效性的三重内涵
报告从一位老师的课后反思谈起,公开课后,该老师这样反思:“这节课,课堂气氛活跃,学生很愿意参与„„原来很差的某某都举手发言了„„该教的也都教„„”卢老师由此反思什么是有效教学,仅仅是学生的学习状态吗?仅仅是把“该教的都教了”吗?不是这样!教学不仅仅是艺术,还是科学。在此基础上,卢老师揭示了教学有效性的三重内涵: 效率:教学效率=教学产出
效果:教学活动结果与预期的教学目标的吻合程度
效益:教学目标与社会、个人教育要求、需求的吻合程度。
二、目标准确才能“教的对”
目标细化的准确,才能教的对。目标的制定参考什么?不是教师用书,而是课程标准和学生。课程标准是所有的孩子,在这个年龄段应该到达的起跑线;自己学生学过什么,已有知识有哪些,这是学生的起点。只有这样制定的教学目标,才是有价值的。卢老师依据布鲁姆的目标分类学说,将教学目标分为两类:结果性目标:指向学生学习后的学习结果、有明确的知识点和能力点。表现性目标:指向化、创造性的活动。如:朗读、实验、画图等。没有一致的结果,考量的是学生的综合能力。不同的目标类型,在细化的过程中,要依据自己学生情况,进行不同方式的细化;在实施的过程当中实施的方式和策略也不同。同样,评价的内容也不同,并且要求与二者一致。概括起来就是: 用外显的可观察的行为动词呈现认知心理动词; 用具体的可描述的知识名词呈现笼统; 用与行为动词相匹配的行为条件呈现教学活动; 用先于教学活动的评价任务验收目标的达成效果。
三、效教学的课堂评价三要素
卢老师认为有效教学的课堂评价,应该具备三个要素。
1、一致性:评价内容与目标一致;知识点与能力点一致;评价材料与目标一致。
2、评价标准的明确性。卢老师指出评价的实质是:为学习的评价,促进学生标准的评价。传统的评价多是“有评无价”。
3、评价的针对性。在于考察预期的教学目标,是否为学生所掌握。学生达到了预期的目标,教学可以继续进行下去;学生达不到教学目标,应及时进行教学补救。
正是因为这样的特点,评价设计应该先于评价之前。为了让大家更好的理解和在实际中能好好设计评价,卢老师以历史学科“大运河”为例子。生动的例子,让我豁然开朗,顿解毛塞!
“教学评一体化”看似复杂的理论,经过卢老师深入浅出的讲解后,我总结为一句话就是一切都要匹配。即:既定的教学目标、课中学习目标、评价目标的匹配。也就是说,教学目标、学习方法、评价工具三者本质上的同一性!
第2篇:教学评一致性学习心得
“教-学-评一致性”学习心得
今天下午我们学习了“教-学-评一致性”,我从中领悟到,“教-学-评一致性”是有效教学的基本原理,它要求老师的教、学生的学、课堂的评是一致性的,这种一致性体现在教、学、评必须共同指向学习目标:教师的教,是为学习目标的教;学生的学,是为学习目标的学;课堂的评,是对学习目标的评。
“教-学-评一致性”的含义。
第一、清晰的目标是“教-学-评一致性”的前提和灵魂。没有清晰的目标,就无所谓教-学-评的活动;没有清晰的目标,也就无所谓一致性,因为判断教-学-评是否致的依据就是,教学、学习与评价是否都是围绕共享的目标展开的。目标是教-学-评的灵魂。
第二、“教-学-评一致性“涉及两种理解:一是针对教师而言,二是针对教师与命题专家而言。前者是指老师在特定的课堂教学活动中,老师的教、学生的学以及对学生的评价应该具有目标的一致性;后者是指老师的教、学生的学与命题专家的命题应保持目标的一致性。第三、“教-学-评一致性”指向有效教学。有效教学不是理性的思辨,而是基于证据的推论。教学“有效”的唯一证据在于目标的达成,在于学生学习结果的质量,在于何以证明学生学会了什么。第三、“教-学-评一致性”的实现取决于老师的课程素养与评价素养。课程素养表现为坚持博雅教育的理念、确定和叙写清晰的目标、选择和组织合适的素材或活动、采用与目标相匹配的方法、实施基于目标的评价。评价素养则表现为坚持育人理念、确定清晰的目标、设计与目标相匹配的评价任务、获取与目标达成相关的学习信息、解释这些信息并做出反馈或进行指导。
认识与实践“教-学-评一致性”的原理,给我们教学带来了深刻变化:学习目标从似有若无走向核心统领;课堂设计从始于教学走向逆向思考;课堂评价从随心所欲走向理性导航;教学活动从低效烦琐走向有序开放;对学习信息从熟视无睹走向深度关切。也就是说,“教-学-评一致性”其实是给我们带来了理念的变革,让我们对课堂的思考建立在原理的层面,而不仅仅是经验的层面。
第3篇:卢臻课改汇报交流会心得体会
聆听卢臻老师“教-学-评”一体化有感
郑东新区昆丽河小学
赵磊
成长的每一个十字路口,总有师长、智者、朋友伴我前行。2013年4月16日,在郑东新区教育文化体育局的统一安排下,我参加了在九十六中学举行的新课程改革报告交流会,虽然只有一下午的时间,但收获却是满满的,参加这次活动让我如浴春风,如淋春雨,感受着课改专家的独特魅力,欣赏着课改专家的独到之处,反思着自己日常教学中的不足之处,真是受益匪浅。
在这次活动中,有幸聆听了河南省名师、郑州优秀课改专家卢臻老师的课程改革的经验汇报,卢老师以“教—学—评”为主题题作了精彩的报告。在报告中,卢老师讲到了如何进行有效教学?不管什么教学模式,要进行有效教学,就要进行教—学—评一体化。针对教、学、评分别通过生动的实例给老师们做了分析。有理论有实践,有经验有技巧,会场上时时传出欢笑声、鼓掌声、赞叹声,我们与会老师都像个学生似的被吸引着,充实着,感动着,激励着,沉浸在全新的感受里。卢老师对教学的诠释,教学工作中的智慧,带给我们的完全是心灵的震撼,观念的洗礼,内心充盈着沉甸甸的收获之余,又颇感自己责任的重大、知识的贫乏,继而对工作产生更大的热情,更坚定的信念。
在报告中,卢老师讲到了如何进行有效教学?不管什么教学模式,要进行有效教学,就要进行教—学—评一体化。针对教、学、评分别通过生动的实例给老师们做了分析。首先,什么是有效教学,它包含三种内涵:效率、效果、效益。我们常以为的学生的成绩好就是有效教学,课堂气氛特别活跃就是有效教学,其实则不然,那只是其中的一个环节,单单这样说明不了是有效教学,教学的投入和产出还存在一定的关系,如何去看待它们之间的比值?教学活动的结果和预期教学目标的达成度如何?教学目标与社会、个人教育需求的合成度如何?让我越来越科学地学会去看待、去评价什么是有效性教学。这就让我的教学有了理论依据去进行有效性分析,向有效性教学靠拢。
教学目标是我们首要谈及的问题,如何确定教学目标?卢老师讲到;第一、我们要弄清课程标准。第二、我们要弄清学生在哪里。目标还有两种类型,那就是结果性目标和表现型目标。通过具体例子向我们阐述了如何制定适切的目标,才会引领学生有效的学。教学效果是每个老师都会关注的问题,而我们一般是片面地理解成学生是否掌握了本节课学习的内容,通过几道题检测学会了没有?而卢老师说到教学效果如何,第一要素要看内容是否一致,第二要素要看方法是否适配。是啊,我们的教学过程中有没有突如其来的东西,我们会作何处理,我们有没有提前预见,和我们定的教学目标是否一致,看来我们都要好好思量,审视我们的教学过程。最后提到课堂评价,关键在于评价的当不当。第一要目标一致,第二要标准明确。事先要与学生共同制定评价标准。卢老师向我们介绍了评价方法,让我感觉非常有用,对评价有了理论性了解。我们应该针对什么样的内容选择相匹配的评价方式。总之,教—学—评一体化教学让我知道教学目标、课中学习目标及评估目标三者内容上要有同一性。教学目标、学习方法及评估工具三者本质上的同一性。它是一种教学理念,思想原则,更是一种教学智慧,教学信念,愿能早日运用到我的教学中,让教学更有效!