以学生为中心教学心得体会(精选5篇)_研学后教学生心得体会
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第1篇:“以学生为中心教学法”培训的心得体会
“以学生为中心教学法”培训的心得体会
作为一名实训教师能够参加本次培训是非常幸运的。我带着虚心学习的态度参与到其中的。这次培训确实在心理和技巧方面给我带来了巨大的帮助,同时也为今后的课程设计提出更大的挑战.再次感谢学校领导给我这样的机会,以下是我学习的心得体会。
这次培训使我第一次接触到了“以学生为中心教学法”,这是一种新的教学理念,也是未来教学方法的趋势。它强调在整个教学活动中,学生才是真正的主体,才是整个教学活动的推动者,而教师的角色不再是不停的推荐知识,而是学生学习的一个辅助者。
反思中国目前的教学过程,虽然我们一直在提倡进行课改,但是实际上为了追求课堂效率最大化,让学生掌握更多的知识,老师往往习惯于直接将所有的内容教给学生,再布置相关的作业给他们进行强化练习,从而达到快速掌握知识的目的。于是,学生慢慢习惯于依赖老师了,一碰到什么问题就懒得独立思考,再简单的问题也不知道该从何处着实,就坐在位置上等着老师来教他,慢慢的失去了独立思考去学习的能力。
“以学生为中心教学法”是在开放式的教学环境下,在自主宽松和谐的教学环境下,在有价值问题下(即能激发来自学生内心探索需求、导引积极思考、引发好奇心和想象力的问题),学生在小组内(2~4人小组)可以按照既定的发言顺序各抒己见,充分交流,深入探究,有助于学生澄清疑点,突破难点,把握要点。并且在思维的碰撞中,可能产生教师也意料不到的新发现,或者可以说是一种思维的突破性展现。“以学生为中心教学法”老师要经常走进学生中,提高学生的投入度;把学习变成许多不同的活动;不同的学生需要不同的方法;信心与创新(创新就是有信心用不同方法去解决问题);赞扬与鼓励是本方法重要组成部分,发现任何细微的创新;以后的工作需要一个专业的教学工具包。
学习已经完成,但心情并不轻松,因为把学到的新方法新理念运用到实际教学中还有很长的路要走,尤其创新的继承和借鉴更加有难度,但我并不会因为困难就放弃改变,我一定要把这套方法运用到自己的教学活动中,并与老师们进行分享。让我们的学生不再被迫式的学习,要主动独立的学习,并不断提升学生职业能力水平,促进职业教育发展。未来我的计划是经过半年到一年的实践,形成一套自己的教学方法。
第2篇:以学生为中心教学法心得
“以学生为中心教学法”培训班学习总结
肇庆市工业贸易学校 王绮玲
“一次别开生面的学习”、“一次深刻的教学理念思想碰撞”、“一次重新定位教师自我角色的活动”…….这是参见这次培训班带给我最为真切的感受。来自英国的chris教授以严谨认真但充满爱心的师德风范不仅仅为我们带来了新颖的教学理念,也手把手教会我们很多管理课堂的技巧。通过这次学习、培训和课堂实践,我的教育理念、教学方法都产生了很大的变化,在学习中也对过去的教学思想和行为进行了反思,用以学生为中心的理念,对曾经被视为经验的观点和做法进行了重新审视,现将在反思中得到的体会总结如下:
第一、教师在教学中要转换角色,重新确认身份。按照传统的观念,“师者,传到授业解惑也”,教师的主要任务是传授知识、解除困惑。但英国的chris教授改变了我的看法,在知识经济年代,解惑不再像以往那么困难,互联网的出现给人们的生活带来前所未有的冲击,任何个体的知识都无法与庞大的网络抗衡。因此,教师的主要任务不再是解惑,而是引起学生“有惑”,只要有惑,就离解惑不远矣。面对以学生为中心的教学法,教师要要成为学生学习活动的组织者、指导者、参与者。首先教师作为学生学习的组织者一个非常重要的任务就是为学生提供合作交流的空间与时间,这种合作交流的空间与时间是最重要的学习资源;其次,应成为学生学习活动的引导者。引导的特点是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。引导的内容不仅包括方法和思维,同时也包括做人的价值,引导可以表现为一种启迪,学生迷路时教师不是轻易的告诉方向,而是引导他辨明方向;引导可以表现为一种激励,当学生登山畏惧时,教师不是拖着走,而是点起他内在的精神力量,鼓励他不断的向上攀登;最后,教师成为学生学习的参与者。教师参与学生学习活动的行为方式主要是:观察、倾听、交流。教师观察学生的学习状态,可以调控教学,照顾差异,发现“火花”。
第二、教学中应利用学生已有的知识与经验,让学生多看、多做。“我听,我忘记;我看,我记住;我做,我明白”。教学中要重视教学规律,在学生的认识发展水平和已有的知识经验基础之上,创造条件,充分利用教材开创自由空间,鼓励学生多动手,体现学生学习的过程是在教师的引导下自我建构、自我生成的过程。教师要创造性的用教材,要在使用教材的过程中融入自己的科学精神和智慧,要对教材知识进行重组和整合,选取更好的内容对教材深加工,设计出活生生的、丰富多彩的课来,充分有效地将教材的知识激活,形成有教师教学个性的教材知识。既要有能力把问题简明地阐述清楚,同时也要有能力引导学生去探索、自主学习。在教学中,大量采用同桌交流、小组合作、组际交流、全班交流等课堂教学组织形式,为学生创设了合作交流的时间,给学生的自主学习提供充足的时间。
第三、注重学生的全面发展,科学的评价每一个学生。以学生为中心的教学法评价关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展:(1)评价不是为了证明,而是为了发展。淡化考试的功能,淡化分数的概念。(2)评价学生应该多几把尺子。尺子是什么呢?就是评价的标准,评价的工具。如果用一把尺子来量,肯定会把一部分有个性发展的学生评下去。(3)评价中应遵循“没有最好,只有更好”。学生在这种只有更好的评价激励下,会不断的追求,不断的探索和攀登。这才是评价的真正目的。(4)评价不应教师的单边行为,而应是师生的互动,在这种互动中,要重视学生自我评价和相互评价,还要做好过程性评价和终结性的评价。
以上几点是我通过这次学习获得的心得。以学生为中心的教学法特别适合职业教学,特别是会计这类不容易获得经验的较为抽象的学科,作为一名会计职教教师,我一定要不断学习、反思,不断充实自己,积累经验,在实践中去感悟以学生为中心教学法的理念,在课堂教学中不断创新,提高教学效益。
第3篇:以学生为中心组织教学
【摘要】文章探讨了以学生为中心组织教学的理论意义,提出在教学实践中,从学生的需求出发,以学生为中心,设置多元化教学目标,因材施教,彰显个性,构建和谐教学,更有效的培养大学生,使之成长为卓越的人才。
【关键词】以学生为中心教学大学生
【中图分类号】g642【文献标识码】a【文章编号】1006-9682(2010)08-0017-02
一、以学生为中心组织教学的理论基础
以学生为中心,就是要把促进学生健康全面发展放在首要位置,切实落实学生的主体地位,以唤醒学生的自主性,发展学生的特长,彰显学生个性,发挥学生潜能,最终使学生成长为卓越的人才。
1.哲学基础
人的存在和发展是这个世界最复杂的现象,人的主体能动性这一系数的引入,使得我们无法控制或精密预测人的发展。科学实践发展观的核心就是以人为本。人是社会发展的主体,人的解放以及自由且全面的发展是社会进步的最高目标。辩证唯物主义认为,内因是事物发展变化的依据,外因是事物发展变化的条件。事物的发展变化主要由其内部因素决定。因此,在教师和学生双方主体能动性矛盾对立统一形成的教学过程,学生处于中心地位,学生是学习的主人,是自己未来命运的决定者,学习的成败掌握在学生自己的手里。学校里的一切教学资源、教学方法、教学手段等都是外因,只有通过受教育者的内因才能发挥应有的作用。也就是说,课程设置、教学改革、教学组织、教学管理等都应以学生为中心,必须以满足学生的需要为主要评价标准。
2.心理学基础
人本主义心理学理论提出:学习是人自我价值实现的需要,是个人潜能和人格的充分发展,学习是学习者自己的事,只能靠他自己的努力来取得成效。[1]教学过程中,学生的学习活动,应遵循人类学习过程的认知规律;教师的育人活动,旨在影响学习者内部心理过程的外部刺激。这就要求以学生为中心,从学生的全面、自由、和谐发展来看待知识传授、能力培养和素质提高,把教学作为学生自主学习的一种方式,从关注教师的教学效果转而关注学生的学习结果。教师支撑和助推学生主动探求、深刻体验、发现知识、掌握技能。教师的最大魅力就是帮助学生形成自主学习、自我教育、自我提高的能力。
二、以学生为中心组织教学的实践启示
1.教学目标多元化
功利主义在教育上主张,教育活动只是个人被动应付环境的活动,衡量教育的标准是实现价值和创造价值;教育发展要以人的发展为最高目标,社会的需要就是教育的需要,也就是人的需要,教育是为职业做准备。[2]在功利主义看来,衡量课程的标准不在于它有多大理论价值,而是看它究竟能解决多少现实问题。学习的目的是为国家的政治经济建设和社会发展服务,课程设置应密切配合企业生产和社会经济发展,强调学生的动手能力。理性主义认为,人永远是教育对象,人的个性发展和传播理性知识,始终是大学教育的最高目标,主张在教育过程中实现人的自我完善,抛弃教育中的实用性与职业性,主张教育是为生活做准备,不是为职业做准备。[2]理性主义者不屑于社会经济、政治和文化等社会发展的需要,追求独立与自由,认为学习的目的即探索真理,完善人格,不仅应会做事,更应会做人。
以学生为中心组织教学,就是要谋求功利与理性的和谐统一。纯粹强调学习的非功利性目的,强调学习的高尚与责任,似乎并不符合人的本性。在马克思和尼采的思想体系中,决不排斥超功利追求的可能性,并将之作为人类为之奋斗的终极目标。与此同时,马克思和尼采却又从不同角度分别揭示了“利益”和“权力”对人无所不在的支配控制作用。学生重视学习功利性的目的,这不是坏事,相反应从人性本身的角度给予充分的肯定和尊重。学生的基本学习成果不仅包含学生所掌握的知识、技能和能力,还包括有尊严的生活和工作,获得良好职业与高额收入,提高自己的生活质量,享受良好生活方式,充分发展自己的能力,充分参与发展,做出有见识的决策,获得终生学习的能力等。这就要求从理论与应用、眼前利益与长远利益、技能训练与思维养成、解题方法与学科方法论等多个角度设置多元化的课程教学目标,尊重学生的需要,既培养学术性人才,力图造出一批勇于追求真理、立志探索新知的研究者,又培养社会需求的有知识、有技术的应用性、职业性的普通劳动者。
2.因材施教
每个学习者都有一个七彩的经验世界,由于经验背景的差异,学习者对问题的理解不同,在学习者的共同体中,这些差异本身便构成了一种宝贵的学习资源。重视学生现有的知识经验,以学生原有的知识经验为生长点,将符合学生自身接受能力的知识顺利转化为他们的精神财富,促进学生的自我发展。同时,不同学生的智商和情商、学习能力与学习效果、道德修养和综合素质等都存在着差别。而学生固有素质是开发其潜能的基础,这就要求必须理解并接受学生的现状,包括他们的优势与弱点、特长与缺陷、喜怒哀乐、习性、情感和追求等,真正理解其身心需要,设计特定的教育教学手段,使不同素质、不同特长的学生扬长避短、各得其所,激励学生尽可能释放潜能、展示才华,引导他们通过自身努力各尽其力、各显所能,逐步实现自己的目标。
3.彰显个性
个性即人格,分为人格倾向和人格心理特征两方面。前者是指人的需要、动机、兴趣、信念等,决定人对现实的趋向、态度与选择;后者是指人的能力、气质和性格等,决定人的行为方式上的个性特征。[3]独立性和自信心是个性的核心与灵魂,包括独立的人格、独特的兴趣爱好、独立批判性思考、广泛信息的自主获取和加工、复杂问题的正确判断和推理等。具有很强独立性和自信心的学生,既能够吸收外来信息又能够坚持自我的价值认定,做出合理的决定。遇到问题时,能够找到适合自己的解决途径和处理方式,不会盲从他人,不会失去自我。具有超常创造力者常表现出一些与众不同的个性特征,发展个性是培养创新能力的必要条件。敢于跳出过多的条条框框、自觉地突破常规和传统,营造宽松自由的学习氛围,通过知识与知识、情感与情感的互动,弘扬个性,发挥并激发隐藏于学生自身中的优势,因势利导,指导学生做自己有优势的事,满足其兴趣与爱好,激发他们的好奇心和求知欲,推动学生自主学习和自我教育的能力,促使他们不断提出新视角、发现新问题、探索新思维。
4.涵养品性
任何一门学科都是无数具有极高品味和素养的人所参与的极富创造性的活动,他们的理想、信念和观念;探索动机、心路历程、心灵体验和历史机遇等,形成了学科的思想和精神。学习和思维都是基于情境的,只有在特定的情境中才有意义。真正的、完整的知识(即学什么、如何学、如何用的结合)是在真实的学习情境中获得的。贴近科学与人文、贴近时代和社会,接触第一手材料,甚至涉猎创造者们所创造的原始性事物,大胆组织和生动再现教学情境,还原知识背景,恢复其生动性和丰富性,使学习者产生学习的真实需要,驱动学习者进行自主学习和合作学习。揭示教科书及其逻辑体系所掩盖的科学与人文之魂,抛砖引玉,让学生用心洞察、感悟和把握科学家、艺术家和哲学家等创造家的内心世界及思维形成的生动过程,用心体验大师们的人格魅力、品德魅力及深奥高远的精神境界,从中培养兴趣和爱好,点燃理想和激情,熏陶情感和情操,挖掘个性和潜力,培育想象力和创造力,养成丰富而完美的世界观、人生观和价值观。当代大学生往往见多识广、思维敏捷、勇于探索、善于接受新事物。但学生未必尽善尽美,需要通过教育来使其渐臻完善。通过心灵与心灵的交流与对话,弘扬自由与平等的精神,培育适应与超越的意识,锻炼想象力与创新能力,培育爱心、责任心和感恩心,在关注他人的处境、集体荣誉及社会期待中,不断提高自己的思想境界和精神境界。同时,学生在理解和欣赏彼此间的差异时,就不会苛求谁是正确或谁是错误的,而是学会了求同存异,能够与自己不同的人和谐相处了。
5.构建和谐教学
学生受教育过程应该是一种人格完善的过程,所有学生都需要老师的爱,老师的爱和尊重是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。[4]学生无论是来自大城市还是偏远乡村,无论是出身名门还是贫民百姓,都有一颗追求进步、向往美好事物的纯洁心灵。平等地对待每一位学生,真诚地给予每一位学生以期许,自觉地维护每一位学生的权利。在教学过程中,让每个个体都能沐浴民主平等、互相信赖、互相帮助、互相激励的心理阳光,促进个体间互相启发、自由言说,从而使独立思想得以自由表达,创新思维得以缤纷绽放,精神境界得以多边融合。
和谐以差异的存在为前提,没有差异就无所谓和谐。教师尊重学生的人格差异,发现他们的优秀品质,挖掘他们的潜能,发展他们的特长,弘扬他们的个性,激发他们的兴趣。凡是自己感兴趣的,学习者都会积极主动地进行自主鉴别与选择、质疑与批判、探究与建构、发现和转换,快速建构个人知识。要想让学生有最大程度的发展和成长,既要让其接受充分的挑战又要给予他们足够的支持。人性是可以通过教育的手段来塑造的。人性中的善与美需要靠他人的鼓励、欣赏与支持来激发和完成,而没有制约、我行我素,就会让一个人丑的、恶的、冒险的、冲动的那些个人品质或个性心理,毫无约束地扩张或释放出来。弗洛伊德认为,文明发展程度越高,人类所承受的压力便越大。当代大学生面临经济、学业、就业等多方面的压力,过多挑战会压垮学生,会使压力由动力变成负担,但过多支持又会让学生怠惰,难以向更高的发展层次冲击。力求挑战与压力最佳平衡的教育和成长环境,最能有效地促进学生的发展和成长。课程设置的终极价值取向是以知识为基础、能力为核心、人格为灵魂,以促进人的个性自由发展,人的能力可持续发展,人的心灵世界的完善。[5]课程不只是逻辑化、体系化的知识存在,而是一种期待主体参与、诠译和建构的文本。课堂不是以正确反对错误的地方,而是师生共同探索各种方案与假设,联系我们的经验与他人的经验,构建一种过去、现在和未来互相关联的网络,对经验做批判性考查的地方。最重要的心灵感觉是教师教得愉快,学生学得轻松。教师感受化育生命的崇高与快乐,学生感受被等待、唤醒和鼓舞的喜悦,教学相长,师生共同体验自我实现的成就感。
第4篇:以学生为中心教学法学习体会
培训学习体会
全国职业院校“以学生为中心教学法”综合班
“以学生为中心教学法”,实质就是将过去的以教师的“教”为主变为学生的“学”为主:知识目标上,以学生课堂生成的知识为主而不是老师课前预设的为主,老师要善于捕捉学生的灵光一现而不是抓着备课本不放;过程目标上,以学生自主构建为主而不是以老师讲授为主,让学生多想、多做而不是老师灌输;情感目标上,以学生体验为主而不是老师告之需要养成什么样的感情为主,不是千篇1律的“大家要养成什么样的思想感情”。但是怎样才能让学生以学为主呢?教师在这个过程中又充当一个什么样的角色?是否就如同大家所说的充当一个“导”的作用,那么这样的“导”做到如何的一种程度呢?是否每堂课都要这么做呢? “以学生为中心教学法”的七天培训中,英国专家艾莉森博士给我们提供了一个方向,一些启示,还有一些具体的操作方法,收获良多:
1、职业教育和“以学生为中心教学法”的契合。
职业学校的教学目标不是培养研究型人才,它的教学目标是:结合专业人才培养方案,培养学生的核心就业能力,以成为适应社会需求的应用性人才。根据职业学校的特点,我们需要改革课堂教学,使职业教育活起来,让学生做到:我想做—我会做—我要做。
2、把握“以学生为中心教学法”的内涵精髓。
英国专家艾莉森博士的课堂中,她不是用讲解的方法来解释“以学生为中心教学法”的原则和方法,而是用设计活动的方法来让我们体会、反思和总结。如通过布鲁克耳德的眼镜活动,我们能够以学生的角度体会反思老师应该扮演的角色。在我们今后的职业教育工作中,可以利用职业工作过程为导向,学生以小组为单位参加教学过程,让学生互相合作解决实际学习中的问题;从信息的收集、计划的制定、方案的选择、目标的实施、信息的反馈到成果的评价,学生参与实际问题解决的整个过程;教师从知识的传授者成为一个咨询者或者指导者,从教学过程的主要承担者转化为学生的学习伙伴。真正实现教学做一体化、应知与应会能力训练一体化、课堂教学及实训地点一体化。
职业教育在历史发展演进中总是表现为追求更好地遵循人的发展、行业发展和职业教学发展规律的趋向。但是,我们必须认识到,一种教学法发展为另一种教学法不是表面上的替代关系,而是一种相互继承、相互整合的递进关系。它们在批判中继承,在继承中发扬,不断整合新旧教学法发展过程中的成果。“教无定法,贵在得法”。
第5篇:[学习心得]以“学生为中心的教学方法”
[学习心得]以“学生为中心的教学方法”
发布时间:2011-05-25 [学习心得]以“学生为中心的教学方法”
----杨本胜
一、培训班简介
为贯彻落实国家和省中长期教育发展规划纲要精神,加强广东高职院校双师素质教师队伍建设,委托广东技术师范学院师资培训中心与英国哈德斯菲尔德大学职业教育发展学院联合举办了2011年广东省高职院校教师“以学生为中心教学法”(第二期)培训班。
二、培训目标 该项目是为了适应职业教师培训的需要,为高职高专教师设计。培训重点是拓展高职院校教师的职业技能。希望通过该培训,学员能够:1.确定和制定合适的以学生为中心教学活动。2.掌握教师角色的不断变化,提供有效的实践教学(用“以学生为中心”的教学方法激励学生去创造),达到开发学生必要的职业技术和就业技能的教学目标。3.确定和开发教学尤其是对以学生为中心的教学活动中使用的资源。4.确定对专项的以学生为中心的教学活动的评估方法。
三、培训内容与方式
(一)内容:以学生为本;教师在以学生为中心的学习中的作用;问题解决;理论联系实际;通过小组和独立的学习活动,探索知识,职业技能和就业的态度;支持学生探索问题和解决问题;利用对概念的质疑,扶持学生,通过竞争和合作进行学习;刺激学生互动;选择具体成果的活动;评估以学生为中心的学习等。
(二)方式:运用六种以学生为中心的情景教学方法进行培训:1.Projects/Independent learning(项目/独立操作法);2.Simulation(虚拟环境法);3.Using Models and learning objects in the VET claroom(职业课堂使用模型模具法);4.Practical activities(实际演练法);5.Case Studies(案例分析法);6.Game(游戏法)。
四、心得与体会 1.教学理念急需转变
通过自己的教学实践,传统的教学方法在课堂教学中暴露了越来越多的问题,具体有以下几个方面:
1)填压式学习剥夺了学生主动学习和探索知识的权利。在传统的教学过程中,教师是整个课堂活动的中心和主体,教师作为知识的讲解者和传授者拥有绝对的权利控制课堂活动的内容以及学生学习知识的方式和学习的内容。这样,学生就只能机械式的学习和听讲教师讲解的知识,在整个课堂活动中,学生始终要跟随教师的思路和设计的规定模式进行大脑的思维活动,使得学生自身的创造性和主动思维的脑力活动被压制。
2)学生参与学习活动的积极性丧失严重。传统教学过程中,教师作为课堂活动的主体始终是整个学习活动的推动者,教师不停地在讲台上讲解新的知识,学生只能坐在下边听讲。学生作为被动接受者并没有选择知识的权利,同时也失去了自己独立思考和发挥个人思维模式解决问题的机会,从而使得整个教学活动并不能发挥学生最佳能量和状态,严重削弱了学生学习参与的积极性和兴趣。
3)形成了严重的教育淘汰局面,导致了人才培养“金字塔”的格局。在传统的教学课堂上,教师一味地充当知识的灌输者,学生却不能参与到教学活动中去,形成了“讲台是教师的舞台,台下是学生丧失斗志的邢台”,我们经常看到,教师在讲台上激情洋溢的讲解,换来的却是学生睡觉,说话,玩游戏,玩手机等各种形态的厌烦课堂表现。最终,一节课程,也只有极其少数的学生能够坚持下来,学到一些东西,这样就导致了一大部分学生随着对课堂教学兴趣的丧失,逐渐地在日常的学习过程中被淘汰,在某种程度上就中断了自己求学求知的机会。
4)理论教学与实践教学脱节,学生就业能力下降。理论教学和实践教学是两个相辅相成的环节,实践是检验理论的唯一标准,同时,实践也是学生消化,理解,应用理论知识的平台;反过来,理论知识又是实践操作的前提和条件。在传统的教学过程中,由于课堂教学条件的限制,或者教师个人的意识形态等影响,导致了人为地分离了这两个教学环节,出现了学生理论知识丰富,实践操作技能和解决实际问题的能力匮乏的尴尬局面。使得我们的培养的出来的学生不能满足社会和企业的需求,导致了学生就业能力的下降。
通过本次培训,使我认识到了现有的教学理念已经严重的阻碍了教学的发展,同时,这次培训使我第一次接触到了“以学生为中心的教学方法”,这是一种新的教学理念,也是未来教学方法的趋势。
“以学生为中心的教学方法”它强调在整个教学活动中,学生才是真正的主体,才是整个教学活动的推动者,而教师的角色不再是不停地推荐知识,而是学生学习的一个辅助者。
通过培训,我获得了一种“以学生为中心”的教学理念,在培训过程中,教师传授给我们很多“以学生为中心的教学方法”以及怎么样做到以学生为中心。为以后的教学方法改革指明了方向,同时为我探索新的教学方法提供了重要的参考和依据。
2.教学手段需要丰富
当前的教学过程中,教师教学方式和手段单一,无法满足学生对课堂的要求,同时,还造成了课堂气氛沉闷,枯燥,学生课堂积极性低。作为教师,应该不断丰富自己的教学手段和方法,创造性地为自己的课堂提供丰富多样的教学手段,比如“多媒体教学”,“视频动画教学”,“项目教学”,“案例教学”,“试验教学”,“实物模型教学”等,积极主动地为自己的课堂创造条件。
通过丰富的教学手段可以改变学生听课的态度,课堂活动的气氛以及课堂教学的质量。
3.教学交流与反思环节需要建立
教学是一个不断改进不断完善的过程,在整个过程中,教师要不断的总结和反思自己的教学过程中出现的问题和不足,进而去改进自己的教学,经过不断的教学反思最终形成一个合理的教学过程。
反思指回顾过去的经历,明确其意义,确认今后要做的事情。反思有助于重复有效的学习,吸取教训,培养自信。
教师在教学的过程中实际也是一个不断学习的过程,在教学过程中不断地反思,不断地尝试,不断地创新,我们可以用Kolb’s的“实践学习圈”来描述和刻画整个过程,如下图所示。
反思的方式如下:
?
默默思考过去的经历 ?
找别人交流这种经历 ?
把交谈内容记入日记中 ?
再次讨论 ?
思考感觉好的方面 ?
思考感觉不好的方面 ?
想象自己本希望发生的事情
?
想想相关人员的感受或所受到的影响。?
弄清你读到/看到/听到的事情的重点 ?
找出与其它情况相类似的方面。
所以,教师需要建立自己的教学反思环节,只有这样才能不断地提高自己的教学质量,不断地创造出合理有效的教学方法.在实际的教学过程中,我们可以从以下角度批判性地反思自己的教学过程:
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教师的角度(作为教师怎么样看待自己的教学过程或教学方法)
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学生的角度(学生对自己的教学过程和教学方法有什么样的反馈)
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同行的角度(与其他教师进行交流,他们是怎么看待自己的教学过程和方法)
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理论和文献的角度(从成熟的教学理论和著名教学文献,专著上去评判自己的教学过程和方法)
最终,教师在教学过程中要形成一个良好的教学循环过程,具体如下图所示:
五、收获
通过为期6天的培训,使我受益匪浅,具体如下: 1.了解了面对一门新课程该怎么样做? 2.了解了怎么样上好第一堂课? 3.掌握了“破冰行动”的方法
4.掌握了实施“以学生为中心的教学方法”的一般步骤 5.理解了“以学生为中心的教学方法”设计的九大原则 6.学会了怎么样进行“教学反思”