教务科教学工作总结会（精选4篇）_教学工作总结会
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第1篇：教务员工作职责_教务科工作
教务员工作职责_教务科工作
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教务员工作职责一、根据教学大纲，负责教学课程安排、调整等教学调度工作。二、协助教务主任搞好新生招生、编班工作。三、负责学生学籍管理，做好学生休学、转学、复学、退学等工作。四、负责考试日程、教师监考、试卷接送、试卷批改等组织安排工作。五、做好教师业务管理，教务处文件资料整理归档工作。六、做好教师请假、代课、参加教学、教研等出勤情况考核记录工作。七、配合教务处、教研组做好教师教案及其他教学环节检查统计工作。八、接受并按时完成校长、教务主任布置的其他临时工作。
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第2篇：教务科工作总结_
年度教务科工作总结_模板
年度教务科工作总结
在处领导关怀、帮助和全科同志共同努力下，教务科紧紧围绕窗口部门服务育人的宗旨，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以”服从学校安排、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，保障了教学秩序的稳定运行。
一、强化教学常规管理，保障教学秩序井然有序运行
主要工作表现在：
1、每学期的排课及教学秩序保障，在现有资源的情况下合理、科学的配置，尽最大程度满足师生在教学方面的需求。
2、在时间短、补考科目繁多、参考学生数量大的情况下，组织了补考工作，两学期累计参考学生达上万人次。
3、完成了选课及补选工作（其中补选累计3千余人次）。
4、学籍管理工作以及2012级新生电子注册、在校生学年电子注册、2012届毕业生电子注册工作。
5、完成了毕业班学生第七学期未通过的必修课程的重修考试，解决了一部分重修学生的重修问题。
6、协助组织了2012届毕业生的毕业典礼及授位工作（分别在航空港和**校区）。
7、组织了2012年度的专升本考试（2012年开始加强为专升本考试规范和严肃考风考纪，将各校分考点收回集中至航空港和**两个校区，参考人数348人）。
8、完成了2012届毕业生（4500余人）的毕业资格审核，毕业证书、学位证书打印、发放，毕业生成绩卡、学籍卡打印工作。
9、组织了四川省大学英语三级考试（近千人次）和全国大学英语四六级考试（两万人次）；组织了全国计算机等级考试培训及考务工作（近六千人），现阶段已使我考点的参考考生人数稳定在3000人左右。成立省级、国家级等大型考试应急领导小组，多部门协调，明确工作职责，圆满完成国家级考试工作。
二、树立服务意识，创造优良教学环境
树立服务意识，积极为教师和学生创造良好的教学、学习环境；为全院师生及其它部门提供关于教学行政管理方面的服务。教务科在全体同事的共同努力下，继续贯彻窗口部门服务育人的宗旨，统一认识，提高服务质量，减少教学投诉。进一步加强了与其他教学单位的沟通，同时做到了问题的及时发现、处理，缓解矛盾，更好的为广大师生服务；稳步提高服务质量的同时，在不违背原则的情况下实行换位思考，急师生所急，方便快捷的为师生服务。教务科全体工作人员有较强的服务意识，例如在教学日常教学安排和调度中，实行四节连排，尽量减少教师上课往返的舟车劳顿。其一、充分考虑部分教师的家庭情况。随着社会经济的发展，我院部分教师居住条件改善，离校距离较远，加上部分教师需要接送孩子上学等等，为不影响正常教学和教师的家庭情况，我们认真分析，合理安排，尽量把这部分教师的教学任务安排在合理的时间，既不影响教学质量，又保证了教师们的正常生活。其二、考虑任课教师的继续学习和提高。由于部分教师继续上学，有时需要进行课程调整。现阶段两个校区共计有在册学生17000余人，整个教学任务大幅度增加，教师调课从本学期第一天开始一直到停课前的第十八周，不断有部分教师因病、因事（出差、学习、开会等等）进行申请调课、补课，多次下达调课通知。其三、考虑学生的培养。考虑了教师的因素，还要考虑学生的学习规律。安排教学，首先考虑主干课程象高等数学、英语、大学物理、计算机等等，其次考虑实验、实习，第三考虑部分选修课程，进行分层次管理，确保学生在精力充**的时候学习主干课程。
三、结合科学发展观，创新性开展工作
全科同事认真学习科学发展观，针对现行的教学管理制度进一步进行优化。在处领导的带领下，针对我校学籍管理制度中的一些内容，进行了修订。如：转专业学生的补充办法、提前毕业学生管理实施细则、欠费学生的学业管理实施细则、延长学习年限学生学业管理的补充规定、专升本学生修读办法等。进一步简化了办事流程，提高办事效率。如：改革重修收费方式，实现了系统审核学分及收费，节省了人力、物力；优化了教务管理功能，在选课方面增加了辅导员查询功能，及时督促学生补选，减少了学生的错选和漏选；在毕业资格审核方面，增加了等同课程的认定，减少了人工毕业审核的漏洞。
四、确立立足点，协调开展工作。
教务科的主要职能是在教务处领导下把我校教学管理、教务管理的规章制度落实到日常教学活动中，加强教学、教务管理，稳定教学秩序，促进教风、学风建设。()它不仅涉及了教务处各科室的工作，而且也受到其它相关部门的影响。如师资和教师基本情况（如教师的家庭、年龄、职称及教学水平情况）需要人事处的支持、教学资源分布情况（如教室、实习基地、实验室分布）需要后勤处的协调、学生管理、学风、考风建设需要学生处和各学院的支持等等。教务科工作不仅仅是代表教务处调度好教学与教务，还要加强与有关部门及兄弟科室之间的协作关系，寻求多方的支持和帮助。
五、积极参与集体活动，倡导团队精神
教务科是教务处的一个科室，是教务处的重要组成部分。教务科全体工作人员积极参与教务处及学校的各种活动，认真完成上级交办的其它任务。一方面，通过此环节加强了本科室与其它科室的联谊；另一方面也加强了教务科内部的凝聚力，在全体工作人员心中树立了坚强的团队精神。
六、树立坚强信念，迎接新的挑战
教务科在各级领导的关心、帮助和支持下，正在逐步地进步。在上一轮聘任后，教务科编制尚未满员；虽然工作量还很大，任务很艰巨，但是，在教务处这个大环境中，通过教务科全体工作人员的团结、努力，我们坚信：我们有决心、信心和能力完成各类工作。*一中2004—2005学年度第一学期工作总结 本学期，在“三个代表”重要思想的指导下，在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导、帮助下，经过全校教职工的共同努力，学校以争创国家级示范高中为目标，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持以“教学为中心，管理为保证”的工作思想，紧张、有序、扎实、有效地开展工作，顺利地完成了各项工作任务，实现了既定目标。现总结如下： 一、工作回顾 本学期，我们以巩固取得成绩，不断开拓进取为指导思想，明确一个主题：全面实施素质教育，以人为本，努力提高学生、教师的素质。体现二个重点，美育特色与信息化。促进三个提高，通过开展丰富多样的学生自主实践活动，促进学生全面素质的提高，展现一中学生风采；通过扎实有效的教学管理，促进教师教学综合能力的提高，树立教师良好教育教学形象；通过“内强素质，外树形象”等活动，促进学校整体办学水平的提高，树立良好的学校品牌。落实四项工作：规范学校管理，强化队伍建设，提高教学质量，创造学校特色。围绕这一总目标，主要开展以下工作：（一）以提高办学效益为宗旨，狠抓了教学教研工作 1、常规教学常抓不懈。我们继续狠抓了常规教学，落实了教学工作的规范化管理，努力做好提高教学质量的基础工作。我们严格按照国家部颁标准开足开齐规定的课程，按照教学大纲进行教学活动，注重学生的能力培养和素质教育，以《**一中常规教学管理条例》为依据，加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查，指导年级部和教研组根据年级特长和学科特长制定并实施计划，协调进度，统一作业及测试，将学校管理工作落实到年级部，渗透到班级，触及到个人。通过多种形式，加强对教师的教学检查，了解教师的教学效果。本学期，教学督查组坚持对早晚自习辅导情况的考勤，并定期予以汇总公布，还通过听课、学生座谈会、检查作业等方式，全面了解教育教学情况。注重测试的效果和质量意识，从制卷、学生座位编排、流水阅卷、分析试卷、测试质量分析等方面都作了强化要求，并检查指导，发现问题，及时解决。2、教改教研有声有色。我们本着“讲实效、切实际”的原则，采取灵活多样的形式，开展教研活动，鼓励引导教师积极参加教改实验，撰写教学教研论文，注重教师教育教学理念更新及素质提升，重视课题研究工作的组织指导，积极营造教科研氛围。本学期聘请华师大、安师大有关专家来校，顺利地举办了解正宝老师“关于图片理论在语文教学中的应用”的课题结题活动；聘请安师大何更生教授来校举办了面向全校教师的学术讲座，反响很好，协助黄冈中学网校在我校成功地举办了名师讲学活动，学生听后颇有收益，继续抓好教师的继续教育，努力提高教师的理论水平、业务素质、创新思维及适应课改需要的能力水平。聘请了新加坡丹尼斯·奥斯汀教育中心来我校进行为期一个月的英语教师培训，共有61名英语教师（包括皋城中学21名教师）参加培训，这次活动使我校教师开阔了眼界、拓宽了思路，提升了能力水平；加强校际教学教研，扩大学校的对外影响。本学期先后接待省示范高中淮北一中、合肥八中的学校领导及全体高三教师来校考察，安排听课和对口交流活动；组织精干力量，完成了为淮南二中、皖中联谊会交流活动的毕业班各学科命题任务；根据学校安排，组织各学科骨干教师赴金安区双河中学上示范课，开展教学教研交流活动，深受好评。3、毕业班工作扎实有序。及时汇总04高考情况制作了高校金榜，总结其成功经验，为此，学校加大对05届毕业班的管理力度，针对2005届高三年级的实际情况，对高三教师、班主任及学科课时进行了调整。多次召开毕业班教师、班主任会议，进行了备班活动，加强了毕业班工作的研讨，总结经验、找出差距，典型示范、推动全局，制定了狠抓中等生，不放弃后进生，力争全面提高的策略，大部分班级在“培优”“转差”，整肃班风、学风方面开展了卓有成效的工作；继续改进、完善高三月考制度，本届高三制别加强了月考的命题、审稿、监考、阅卷、统分、分析评价、考风、考纪等方面都加强，要求和管理，利用高三城区学生家长培训会，高三学生动员会和部分学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围；我们密切关注高考信息，与省内外一些名校和考试研究机构保持密切联系，了解高考信息，及时提供给师生，组织高三教师赴山东省实验中学考察学习，受益匪浅；派出各学科教师参加高考信息会、教学研讨会；我们善于学习别人长处，“拿来黄冈，消化启东，眼观省重，耳闻皖中”，形成自己的特色，从而优化高三教学。4、教育教学成果喜人。一份耕耘，一 [1] [2] [3] 下一页
二00四年镇人大在县人大的关心和指导下，在镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，认真履行宪法和法律赋予的职权，积极主动、创造性开展了执法监督和工作监督、代表活动、人民代表大会制度工作，为全镇的经济发展、社会进步和政治稳定作出了新的贡献。一、加强法律监督，加快推进依法治镇进程。2004年，除积极配合县人大开展的执法检查外，围绕“三农”问题、教育问题、市场管理和社会治安问题，听取相关部门有关法律法规执行情况的报告；有计划、有重点地对《土地管理法》、《土地承包法》、《农业法》、《种子法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《安全生产法》、《食品卫生法》、《动物防疫法》等法律法规执行情况的检查，使法律监督的作用落到实处。对执法过程中存在的问题和整改意见的落实情况进行跟踪督查，努力改变以言代法、以权压法、执法违法等现象。完善个案监督程序，进一步增强法律监督的效果，使各项工作逐步纳入法制化的轨道。二、加强工作监督，提高办事效率。坚持突出重点和讲求实效的原则，抓住事关我镇改革开放和经济建设的重大问题以及人民群众普遍关心的热点和难点问题，加强工作监督。听取农业生产形势和农民负担、小城镇建设、社会治安、殡葬改革以及计划生育等项工作报告。下半年在镇十届人民代表大会第五次会议上，镇人大组织了对土地、工商、公安等政府职能单位及执法部门的执法和工作情况评议活动，通过督促各部门认真履行职责，不断提高工作效率，把工作的出发点和落脚点落实到为人民办好事、办实事上来。三、加强代表工作，充分发挥代表作用。认真宣传贯彻《代表法》和省《实施代表法办法》，在全镇形成尊重代表、支持和保障代表依法履行职贵的良好环境。通过召开代表座谈会、组织代表视察检查、给代表寄发材料等形式，使代表知情知政，提高代表的活动能力和参政议政水平。继续探索和改进对政府及有关部门的工作评议和有关人员的述职述廉评议活动；积极探索和不断完善评议工作的具体形式，加大监督整改力度，促进干部队伍的勤政廉政建设。认真受理、接待人大代表和人民群众来信来访25人次，督促有关机关严格依法办理，及时查处来信来访中反映的重大问题。四、加大宣传力度，增强民主法制意识。加强以宪法为核心的法制宣传教育，尤其是下半年以来，镇人大以纪念人民代表大会制度建立５０周年系列活动为契机大张旗鼓地开展了法制宣传教育，督促执法部门采用自学、培训、竞赛等多种形式，在全镇掀起学法、用法的热潮。采取发表电视讲话、书写壁字、挂横幅等方法，有声有色地宣传了《宪法》、《选举法》、《代表法》、《组织法》等法律法规，有效地增强了广大选民的民主法制观念，增强了人民群众的法律意识。加强对领导干部的民主法制教育，提高依法履职的能力和水平。提高了全社会对人民代表大会制度地位、职权、作用的认识，更自觉的接受人大监督和支持人大工作。五、加强自身建设，提高依法履职水平。一年来镇人大主席团组成人员和机关工作人员，一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻十六届三中全会精神，学习宪法、法律，不断提高理论水平和工作能力。二是坚持牢固树立和全面落实科学发展观，坚持开拓创新，积极探索新时期人大工作的新途径和新方法。转变思想观念，增强创新意识，遵循法律原则，不断创新工作方式和程序。三是坚持执政为民、以民为本，悉心体察民情,倾听群众呼声,代表群众利益，树立“唯民是重，爱民如父”的亲民之风，时刻牢记人民的重托，把代表、实现和维护好人民的根本利益作为一切工作的出发点和归宿。通过积极组织好代表小组活动，为代表行使民主权利提供优质服务。在提高活动效率上做文章，努力提高人大工作业务水平。2004年虽然取得了一定的工作成效，但我们也清醒地认识到，人大在依法全面履行职权方面，与宪法和法律的要求还存在一定差距；推进民主与法制进程、监督政府依法行政方面不够，还满足不了人民群众的企盼；人大及人大代表的整体议事能力还不够强。这些都需要我们在今后的工作中，认真总结和研究，切实改进和提高。2005年的工作，要抓住重点，创新方法，力求实效。首先，要配合党委做好中心工作。紧紧围绕党委中心工作来安排人大的工作，使人大工作融入全局工作之中，与党委工作、政府 [1] [2] 下一页
****年，我市整规工作按照国务院和省政府的统一部署，紧密结合各地各部门实际，制定整治工作方案，坚持标本兼治，严格执法，经过全市上下共同努力，取得明显阶段性成效。据不完全统计，截止**月底，全市共出动执法人员******人次，车辆*****辆次，开展执法检查*****次，检查市场****个、单位*****家，查处案件****起，总案值*******万元，罚没总值*******万元，立案****起，案值*******万元，结案****起，案值*******万元，受理各类举报、投诉****件，案件督办已反馈**件，通过各类媒体宣传报道****篇（条），本办编发整规简报**期。
一、整规工作主要成效：
*、“餐桌污染”专项整治：共出动执法人员*****人次，开展各类检查*****次，查处各类违法案件***起，案值***万元，查处不合格食品*****吨，罚没款*****万元。***城区生猪定点屠宰率达**％以上，牛、羊定点屠宰率平均达**％以上，生猪生产和流通环节“瘦肉精”检出率（按部颁标准）为零；牛奶抗生素检出率为零，上市奶粉卫生安全质量基本得到保证；禽类抗生素和磺胺类药物检出率为零；蔬菜农残抽检超标率为****％,蔬菜重金属检出率****％；主要水果农残检出率为****％，稻谷、主产区茶叶农残检出率为零；大米市场卫生指标抽检合格率为***％；上市水产品药物残留检出率为零；水产品和水发产品甲醛检出率为****％；市政水厂供水管网末梢水水质合格率达***％；二次供水四项指标除余氯指标偏低外，其余三项指标均达***％；矿泉水、饮用水生产企业和市场抽检合格率均达****％；农村供水覆盖率乡镇为***％，村级****％；调味品市场卫生指标抽检合格率***％；粮食复制品（挂面、线面、粉干）和小麦粉增白剂市场抽检合格率均达***％；食用油黄曲霉毒素B*市场检出率为零；豆制品市场抽检合格率达****％，肉蛋乳制品市场抽检卫生指标合格率为****％；罐头、饮料、糕点、酒类卫生指标市场抽检合格率为****％。城市基本实现*类食品安全准入上市。面粉、肉类、儿童食品加工企业基本达到合格标准；各类熟食摊点（卤制品、烧烤制品、鱼丸、肉丸等）基本符合国家或省有关食品卫生标准；大型市场、超市进货索票索证率达**％以上。
*、药品市场专项整治：重点开展药品、医疗器械及节日市场的专项整治行动。全系统共出动执法人员****人次，车辆****辆次，开展各类检查****次，检查单位****家次，查处案件***起，案值******万元，罚没入库******万元。受理各类举报、投诉***件，集中销毁假劣过期失效药品、医疗器械*****批次，标值*****万元。一是严厉打击制售假劣药品、医疗器械违法犯罪行为。重点开展对中心城市、县及县以下经营、使用单位药品的采购渠道和药品质量的检查。二是重点检查农村药品市场无证经营、违法设库、经营过期失效药品等行为。整治医疗机构设置“透明柜台”、一次性使用卫生敷料、口腔义齿及一次性使用无菌医疗器械采购和用后消毒毁形、以行医为名行卖药之实、兽药人药混用等行为。三是开展区域联防，探索监管新机制。市药监局与浙江省衢州市、安徽省黄山市、江西省上饶市药监局共同签订协议书，构建“闽浙赣皖毗邻四市药品监管协作机制”的平台，达到四市辖区范围内药品监管信息互通、资源共享、人员互动、案件联办、协同打击区域内药品、医疗器械违法行为。同时加强监管员队伍建设，目前全市已聘请药品监管员****名，收到举报各类药品违法信息**条次，其中药监部门立案**起，捣毁制售假劣药品窝点**个，没收假劣药品****批次，标值*万元，罚没入库*****万元。四是强化医疗器械日常监管。重点加强医疗机构一次性使用无菌医疗器械、植入式医疗器械等高风险产品的监督管理。共检查各类医疗机构***多家次，查处违规机构**家，发出责令改正通知书***份，查处案件**起，货值****万元，罚款****万元。五是开展合理使用抗菌药物宣传，改革药品抽验机制。通过公共咨询、挂横幅、宣传栏、发放宣传册以及“三下乡活动”等多种形式开展抗菌药物监管和合理用药宣传，共发放各类宣传册、画及标语等近****份（条、幅）。推行药品抽验分离改革，共抽验药品***批次，不合格药品**批次，药品不合格率****％。
*、安全生产专项整治：全市安全监管部门分解签订下达了****年***市安全生产目标管理责任书，出台了《关于建立安全生产长效机制的决定》，继续开展*个方面专项整治。一是开展道路交通安全专项整治。综合整治客货车辆超载超限，全市共检查车辆*****辆，其中超限超载车辆****辆，卸载****辆，卸货****吨，更正大吨小标车辆****辆，更正率达**％。检查出租客运企业**家，车辆***辆，查处违章车**辆，处罚“摩的”**辆、非法客运汽车*辆，取消出租客运公司经营资格*家，限期整改*家。全市取缔无场地、无设施、无管理人员的临时停发车辆、临时停靠点*个。整治道路交通事故多发、隐患路段**处。二是开展危险化学品安全整治。配合市经贸委开展危险化学品从业单位基本情况的调查摸底，建立危险化学品从业单位数据库，加强对从事生产 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页
第3篇：教务科工作总结
教务科工作总结
一、完成工作
1、继续强调教师督促学生对教室灯的关灯，教务科也派人下去检察，检察结果是：比前一周好很多，基本杜绝教室浪费电现象。
2、3、对上课质量和纪律进行强调和检查。检查实验课的上课情况：还是发现有少部分老师的实验目的不够明确，纪律督促力度不够。4、5、6、整理了部分毕业生验证材料。进行了部分专业课程设置研究。完成了部分学校网页改版工作。
二、下周工作计划。1、2、3、4、5、6、做好期考安排。做好下学期教务科考证收费通知。进行下学期课程设置和作出订书计划。组织学生进行评教。继续进行毕业生验印材料准备。继续搞好学校网页改版工作。
第4篇：教务科工作职责
教务科工作职责
1、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作，协助主管校长组织与协调教学管理工作。
2、指导、平衡各专业教学计划，办理教学计划审批、新专业申报手续。
3、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。
4、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表，下达教师教学任务书。
5、负责试卷及相关教辅材料的打印、装订，统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析。
6、协助实训科派员指导实习。
7、统一组织实施教学督导评估与考核工作。
8、教师考勤管理。
9、根据既定制度发放专职教师基本岗位津贴，核定教师工作量，发放专兼职教师课时津贴。
10、教师业务档案的建立与管理。
11、学生学籍管理。
12、日常调度工作（如调课、停课管理等）。
13、建立健全教学行政管理制度，保证正常的教学秩序，完成教学任务。
14、外聘教师的选聘工作。
15、组织校内外公开课、优秀课、课件评比工作。
16、起草有关教学管理制度。
17、协助主管校长组织青年教师校内培训工作。
18、负责组织相关的教改试验。
19、协助组织教学部例会工作。
20、组织有关学生参加的校内外教学业务比赛。
21、完成学校和教学工作领导小组交付的其它工作任务。
教务科科长岗位职责
1、对主管校长负责，对自己所管辖的工作人员全面负责。
2、有权聘用所属科室工作人员，有权向学校建议辞退不符合岗位要求的所属科室工作人员。
3、认真贯彻落实学校党政领导工作安排意见，对本科人员的思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设、安全卫生等全面负责，保证学校政令畅通。
4、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作，协助主管校长组织与协调教学管理工作。
5、指导、平衡各专业教学计划，办理教学计划审批、新办专业报批手续。
6、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。
7、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表，下达教师教学任务书。
8、统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析，并提出下一步整改意见。
9、协助实训科派员指导实习。
10、统一组织实施教学督导评估与考核工作。
11、教师考勤管理。
12、根据既定制度发放专职教师基本岗位津贴，核定教师工作量，发放专兼职教师课时津贴。
13、教师业务档案的建立与管理。
14、学生学籍管理，提出升留级、劝退学生名单。
15、日常调度工作（如调课、停课管理等）。
16、负责本科室卫生清洁工作。
17、配合后勤保障科做好物资养护、保管。
18、外聘教师的选聘工作。
19、组织校内外公开课、优秀课、课件评比工作。20、起草有关教学管理制度。
21、协助主管校长组织青年教师校内培训工作。
22、负责组织相关的教改试验。
23、协助组织教学部例会工作。
24、组织有关学生参加的校内外教学业务比赛。
25、完成学校和教学工作领导小组交付的其它工作任务。
教学部工作职责
1、教学部的基本职能是专业建设与课程建设，承担必要的行政管理工作。
2、制定专业建设和课程建设规划。
3、在教务科指导下编制专业教学计划。
4、编选教学大纲与教材。
5、根据教学计划，推荐本部每学期任课人选，交教务科平衡确定。
6、组织教学与学术研究活动。
7、组织现代化教学手段与教学方法的实施。
8、各专业教学部对实践性教学环节进行组织与管理，并不断提高教师实践能力。
9、编写实习大纲，指导毕业论文撰写，组织毕业论文答辩及评定。
10、组织岗位职业能力调研与分析，并在此基础上按市场需求不断完善课程内容、改进教学方法。
11、经常调查、研究学生的学习状况，听取学生的反馈意见，在此基础上制定应对措施，不断提高教学效果。
12、积极配合教务科推行教学督导与考核工作。
13、协助主管校长制定、落实教师培训计划。
14、提高学科领域的社会参与能力。
15、完成学校与教学领导小组交付的其它工作。
教学部主任岗位职责
1、对主管校长负责，对自己所管辖的工作人员全面负责。
2、有权聘用所属科室工作人员，有权向学校建议辞退不符合岗位要求的所属科室工作人员。
3、认真贯彻落实学校党政领导工作安排意见，对本科人员的思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设、安全卫生等全面负责，保证学校政令畅通。
4、教学部的基本职能是专业建设与课程建设，承担必要的行政管理工作。
5、制定专业建设和课程建设规划。
6、在教务科指导下编制专业教学计划。
7、组织编选教学大纲、教材及课程授课计划。
8、根据教学计划，推荐本部每学期任课人选，交教务科平衡确定。
9、组织教学与学术研究活动。
10、组织现代化教学手段与教学方法的实施。
11、参与对实践性教学环节进行组织与管理，并不断提高教师实践能力。
12、编写实习大纲，指导毕业论文撰写，组织毕业论文答辩及评定。
13、组织岗位职业能力调研与分析，并在此基础上按市场需求不断完善课程内容、改进教学方法。
14、经常调查、研究学生的学习状况，听取学生的反馈意见，在此基础上制定应对措施，不断提高教学效果。
15、积极配合教务科推行教学督导与考核工作。
16、协助主管校长制定、落实教师培训计划。
17、提高学科领域的社会参与能力。
18、负责本科室卫生清洁工作。
19、配合后勤保障科做好物资养护、保管。
20、体育教学部主任在完成体育相关教学管理工作外，全面负责学生体育工作、两操、课外活动、运动会及运动队组织训练工作，场地、器材管理维护工作。
21、德育部主任在完成教学相关管理工作外，要定期对学生思想道德、心理进行调查研究，及时将新的理论观点纳入课堂教学，努力加强德育实效性。
20、完成学校与教学领导小组交付的其它工作。
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