制冷原理教学工作总结（精选7篇）_教师实训教学工作总结
制冷原理教学工作总结（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师实训教学工作总结”。
第1篇：制冷教学总结
2013年上期机电专业
《电冰箱、空调器的原理与维修》教学总结
本学期，我负责机电专业20班的《电冰箱、空调器的原理与维修》这门课程的教学工作。为了顺利完成教学任务，本人认真学习有关课程教学改革的课程标准。从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，做到因材施教，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。
一、认真备课
备课不但备学生，而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每备一堂课都要花大量的时间上网查资料、找有利于学生理解和掌握知识的教学资源，制作成各种能吸引学生注意力的有趣课件，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。
二、虚心请教其他老师
由于本人是初次上专业课，没有什么经验，所以在教学上有疑必问。在各个章节的教学都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
三、重视实训、增强学生技能、注意分层教学
常言道“实践出真知”，中职类的学生，来校学习的主要目的就是学习技能，所以抓好实训课的教学，是整个中职学校教学工作的重中之重。我利用我校的制冷实训室里的THRHZK-1型现代制冷与空调系统技能实训装置，按照实训指导使用说明书，结合教材的教学进度，合理地安排实训课程，让每个同学都能掌握制冷设备的结构、工作原理和维修技能。实现理论与实际结合。在实训过程还针对不同层次的学生给他们布置不同的任务。其中梁明辉同学还参加了2013年上期的永州市中职学生技能大赛，获得制冷设备安装比赛三等奖。通过实训培养学生技能，提高学生的学习兴趣，激发学生的求知欲。把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。使学生的综合素质得到有效的发展和培养。
四、认真批改作业
布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我在网上搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
总之，学生的知识结构还不是很完整，知识系统还存在很多真空的部分。这些都有待以后改进。
第2篇：制冷教学工作阶段总结
制冷教学工作阶段总结
西宁市湟中职业技术学校 汪治英
制冷校本课程的实施丰富了学生的知识，开阔了学生的视野，大大提高了学生学习的兴趣，学生学习热情空前高涨。同学说，自从用了湟中职业技术学校的校本教材后，由于采用了理实一体化的项目教学，再也不那么讨厌了，将制冷的理论知识和实践有机地结合起来，充分锻炼了学生动手、动脑的能力，发挥了学生独创的精神。制冷校本课的实施提高了对教师素质的要求，教师不能只会讲课，还要有熟练的操作技能。现根据近期的教学及学生的学习情况来做以下分析总结：
１、教材方面
本教材以“做中学”的任务驱动、项目教学等先进职教理念为指导思想而进行设计的，既具备生产性功能，同时又整合学习性功能的要求，通过模拟真实的职业活动环境、综合考察学生的理论知识在实践中的应用。通过实训训练，提高学生的实践动手操作能力、设计开发能力、创新能力、计划组织能力、交流沟通能力，以及效率、成本、安全和环保意识等。注重培养学生的学习兴趣，提高学生的职业素养和职业核心能力，真正实现“把抽象变成形象、把复杂变成简单、把外行变成内行、把新手变成专家”的研发使命和愿景，为能工巧匠、多技多长、多专多能的高技能人才、应用性人才的培养提供先进的技术设备和整体解决方案。
2、学生方面
学生没有养成自学的良好习惯，遇到问题总是存在依赖心，对学习没有产生浓厚的兴趣，每次考试不把成绩当一会事，成绩似乎跟他们没有关系。有些该记的知识没有记住。另外，有部分学生动手能力差，理论基础知识不扎实，严重影响了学习的效率。
3、教师方面
要自己多下苦功先把自己所教的课程学精学深，平时多参加听评课，取长补短。然后多跟老教师请教学习，我就不信我会败在自己的手中。
4、存在在的问题
先从作为老师的我说起：首先在教育方法上还存在问题，讲课声音不洪亮,课堂组织能力有待加强,专业知识不够牢固,因此在以后的教学中要多注意这一方面的培养。学校对学生的考核不够周全,学生对学习成绩不重视,导致老师无法将成绩抓起。
5、问题解决的方法
首先，要对学生进行思想教育,使他们认识到自身的责任,作为老师要宽容学生的不足、失误、个性。是人就难免有缺点、弱点和不足,要给学生时间去认识、改正不足,立竿见影、急功近利的做法是不可取得。要不断激励学生进步。其次，希望学校加强对学生的考核,学生第一学期成绩有不及格科目者,于第二学期开学后一周内进行补考，补考后成绩记入学生档案。这样可以增加学习气氛.总之，作为老师要起到表率作用，因此自己要不断学习使自己不断长进，多和有经验的老教师请教。与有经验的老教师相比我还差很多，在新的学年里，我将继续努力，争取取得更好的成绩，成为一名合格的教师。
第3篇：制冷系统的组成及工作原理
东莞石碣中央空调维修
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以下为专业的制冷系统组成原理，由东莞石碣瑞海制冷技术师傅黄生专业提供，不尽之处请到电东莞石碣空调维修的技术黄生：
制冷系统的组成及工作原理
冷藏箱制冷系统的组成及工作.原理
制冷系统主要由压缩机、冷凝器、贮液罐、过滤器、热力膨胀阀、蒸发器等组成工作过程和家用电冰箱基本相同。不同的是在冷凝器与过滤器之间增加了一个贮液罐和过滤器后面的热力膨胀阀。冷藏箱的制冷量大，使用制冷剂较多，为了方便修理和长时间停机时制冷荆不易泄漏，在冷凝器后面安装一贮液堪，雄的两端都安有截止阀。当系统出现故障需维修或长期停机时，可把制冷剂全部贮存于堪中。热力膨胀阀和电冰箱毛细管起着相同的作用。膨胀阀的结构比较复杂，制造麻烦，但便于控制调整和检修，对制冷剂的质量要求也不像毛细管那样严格。
二、冷藏柜制冷系统的组成及工作原理
冷藏柜的制冷系统主要由压缩机、冷凝器、电磁阀、干燥过滤器、热力膨胀阀.、蒸 发器等组成。其制冷工作过程与冷藏箱基本相同，不同的是冷凝器的后面没有加贮液姚，而加了一个电磁阀。两者冷凝器的冷却方式不同.冷藏担多采用水冷式冷凝器(有些机 组也不同)，是利用冷却水在冷凝器中把热量带走，使制冷荆气体冷凝成液体.为了避免 开机时制冷剂液体冲击压缩机，发生液击故障，在冷凝器和过滤器之间加一电磁阀，它 是和压缩机同步工作的。压缩机工作时，电磁阀把供液管道打开;压缩机停止工作时，电 磁阀关闭供液管道，防止大量制冷剂液体进入蒸发器。
我们拥有最为专业的制冷团队，可随时为你的设备解决各式故障，另外提供各种制冷问题的解答。
第4篇：制冷公司工作总结
制冷公司2010年工作总结
2010年，在总公司的正确领导和大力支持下，制冷公司以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初制定的任务、目标，同心同德，励精图治，迎难而上，艰苦创业，克服了经济危机带来的各种挑战和不利影响，战胜了市场竞争激烈、发展资金短缺、企业包袱沉重等重重困难，积极开拓市场，优化企业管理，大力节支增效，全面完成了总公司下达的各项任务、目标，取得了较好的经济效益，职工收入稳步提高，企业发展进入了良性轨道。
为了总结经验，发扬成绩，分析不足，找准差距，做好明年的各项工作，现对一年来的工作情况进行总结，并提出2011年的工作计划。
一、全年生产经营管理情况
（一）经济效益稳步增长，职工收入不断提高
2010年，虽然制冷安装市场有所好转，但是仍受世界金融危机影响，起色不大，在这种情况下，制冷公司领导班子带领广大职工南来北往积极闯市场，一心一意谋发展，经过艰难拼搏，终于取得了较好的成绩。全年公司实现营业收入2400多万元，上交税金80多万元，上交资产占用费40多万元，超计划30多万元，全面完成了总公司下达的各项任务、目标。
为改善职工生活，在经济效益增长的同时，公司努力提高职工收入和福利待遇。根据总公司的要求，我们在今年春运期间、创建文明城市期间为全体在岗职工发放了加班费1800元/人；职工冬季取暖费提高到600元/人；从11月份开始上调了职工工资136元/人，并且为职工发放了工地补贴2000元/人。全年职工收入比上年平均增长6％，（二）发挥安装优势，抢抓制冷市场
制冷公司是一个不断拼搏进取的团队，不但拥有较高的安装实力，而且重合同、守信用，在业界享有一定的知名度和美誉度。我们积极发挥自身的这些优势，努力打造精品工程，扩大品牌效应，促进公司顺利发展。
今年三月份，我们承揽了金锣集团大庆分部的冷库改造工程。历时近三个月后我们圆满完成了改造工程，得到了甲方总部和分厂的广泛好评。五月份我们承揽了莒南绿润冷库安装工程，在施工过程中，公司带队负责人和广大一线施工人员顶烈日、冒酷暑，勤勤恳垦，任劳任怨，在公司上下的倾心协作下，一座设计科学、安装合理、布局完美的精品工程如期交工。七月份经过公司业务技术人员的刻苦攻关，一轮轮的投标、答疑、洽谈终于拿下了由台商投资的大成万达（天津）有限公司沧州分公司冷库安装工程，公司领导对此非常重视，从人力、物力等硬件到技术、管理等软件一致向沧州工地倾斜，努力为该工程提供高效、便捷的一条龙服务，该工程于十月份竣工，得到甲方的赞誉。
每一个工程施工时，因为市场竞争，建设单位急于投产，工期总是非常紧，施工人员每天工作都不低于14小时。夏天，赤
日炎炎，冷库因无窗子，且保温良好，所以不通风，内部气温常常高达45℃以上，穿着背心、裤衩的人刚进去就会大汗淋漓，而我们的职工却要穿着厚厚的工作服在那样的高温下进行高强度施工；冬季，寒风刺骨，冷库外管道、阀门安装，机房内设备、系统施工都是在低温下进行，许多同志的耳朵和手脚都冻肿了，现在我们仍有部分同志正奋战在黑龙江大庆工地上，近日那里的气温已到-36℃。制冷公司就是靠着这种吃苦耐劳的精神、以企业为家的精神、拼搏进取的精神赢得了一个个工程的胜利，抢占了一个个市场。
（三）加强企业内部管理，确保企业节支增效
今年，公司不断加大制度建设和落实力度，使企业各项基础管理得到了进一步加强，在各项工作中节约开支，一定程度上促进了企业经济效益的提高。
一是以“抓安全、促生产”为抓手，强化了安全管理工作。我们始终认真贯彻“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把“强化安全责任、落实隐患治理”和“迎世博、保安全”以及“庆国庆、保亚运”等活动作为中心工作，不断完善落实安全生产责任制，加强安全管理队伍建设，加强施工机具检查和维修工作，强化工地安全施工措施。年初，公司组织全体人员逐级签订了安全生产责任书，二月份和六月份分别组织了全体职工进行了一次安全生产教育培训活动。教育培训的内容主要是带氨油作业安全措施、防火安全技
术措施、焊接安全技术措施、起重吊装安全技术措施、施工用电安全技术措施、高空作业安全技术措施以及安全生产法律、法规等。此外，我们还开展了“安全月活动”、“警示月活动”、“专项安全检查活动以及综合治理活动和安全隐患排查工作”。通过一次次开展活动，落实责任，强化措施，职工的安全意识增强了、安全技能提高了，公司的安全生产形势持续稳定。
二是加强责任制考核，强化厂务公开。年初，公司经理与分管各项工作的副经理及各科室主要负责人签定了生产管理责任制。我们根据责任制内容，严格月度执行情况和指标考核，保障了目标的落实。按照建设节约型企业的要求，我们严格控制各项费用的支出，对厂务公开的内容做到了及时张贴、内容真实，欢迎并认真接受广大职工和上级领导的监督管理。
三是加强成本控制，做好节支降耗工作。我们对公司内各项费用严细管理，厉行节俭，努力压缩各项费用。从节约一张纸、一度电、节约一滴水做起，物尽其用，节支降耗。对施工中材料的采购、保管、使用等，严格制度，严格手续，对剩余的材料，我们做到及时归库，分类存放，妥善保管。
（四）加强党建工作，促进企业全面发展
党建工作和生产经营管理工作相辅相成，相得益彰。我们历来高度重视党建工作，根据总公司党委的要求，我们今年先后开展了以下几项工作：
1、深入学习落实科学发展观活动。通过学习，大家的思想
统一了，认识提高了，工作态度和精神面貌有了很大的提升。
2、八月份开展了“创先争优，打造活力团队，构建和谐交运”活动，对于巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、健全长效机制、抓好整改落实后续工作，对于以改革创新精神加强改进党建工作、提高基层党组织建设的科学化水平、激发广大党员生机与活力、推动企业改革与发展具有重要意义。
为丰富职工业余生活，关注和提升职工生活品质，今年十一月份我们组织职工到南京瞻仰了革命先烈孙中山先生的陵墓，并在雨花台人民英雄纪念碑前敬献了花圈，对职工加强了爱国主义教育，不但公司增强了向心力和凝聚力，同时职工也陶冶了情操，增进了职工的身心健康。
二、当前企业发展面临的主要问题
1、技术人才匮乏。我公司重点从事制冷安装与保温施工工作，精通制冷技术的业务人员和技术人员十分匮乏，具有技术监督局颁发证书的焊工人员严重不足，从事保温施工的专业人员也较少，这些都是制约我们生产经营和发展的重要因素。
2、分配制度的“大锅饭”。因“大锅饭”，导致干多干少一个样，干孬干好一个样，严重挫伤了部分思想好、能力强、干实事的职工的积极性。
3、办公及生产场所混乱。因与监测站、二汽站、一客共用一个院子、一个办公场所。用户来考察时，看到满院子乱乎乎的，又是检车，又是修车；看到办公楼上及走道内、车间顶上到处是
各服务站的牌子，很多用户以为我们制冷公司是租赁的修车厂的几间屋子，是地地道道的一个“皮包”公司，一般的工程活就此结束了。
4、我们干的行业受国家政策和金融危机影响特别明显。稍有风吹草动，准备建设冷库的计划就此搁浅，这样“活”就少了或没了；即使有少量“活”，因参与竞争的企业很多，我们的成本费用（因国企养了很多人，又无法偷税漏税等）高，报价往往偏高，竞争很不占优势。
三、2011年工作计划
在新的一年里，在新的形势和挑战面前我们将团结一致，以无畏的勇气、必胜的信心、创新的精神，进一步攻坚克难，推进公司各项工作的全面开展。
2011年制冷公司的方针目标是：以科学发展观和十七届四中、五中全会精神为指导，全面改善企业管理，继续加大职工培训力度，努力加强企业文化建设，积极开拓经营，努力提高经济效益，力争实现利税130万元，上交资产占用费50万元，全面完成总公司下达的各项任务，使企业各项建设保持良好的发展态势。为此，我们要重点做好以下工作：
1、建立学习实践科学发展观长效机制，创新发展，积极转变经营理念，实现公司的可持续发展。
2、建立健全各项规章制度，落实好安全生产责任制，提高企业管理水平和市场竞争力。
3、加强对施工机具的购买、使用、保管、维修管理，确保施工时都能正常、安全工作。
4、加强资金治理，强化风险意识，做好应收款项的清欠工作，防止出现坏账风险。
5、积极引进人才，培养人才，使用人才，储备人才。加大教育培训力度，提高人员的专业技能和理论水平，使公司的整体实力有个质的飞跃。
6、做好党建工作和精神文明建设工作。我们在扎实推进党建工作开展的同时还将组织公司全体人员开展法制教育、职业道德教育，大力弘扬“求实、团结、创新、奉献”的企业精神，广泛开展多种形式的企业文化建设，统一思想，提高认识，打造一个拼搏、创新、和谐的团队。
在新的一年里，机遇和挑战并存，任务十分艰巨。我们更会振奋精神，坚定信心，团结奋进，开拓进取，为推进企业健康、稳定、可持续发展做出应有的贡献。
制冷公司
二〇一一年一月五日
第5篇：制冷公司工作总结
制冷公司2019年工作总结
2019年，在总公司的正确领导和大力支持下，制冷公司以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初制定的任务、目标，同心同德，励精图治，迎难而上，艰苦创业，克服了经济危机带来的各种挑战和不利影响，战胜了市场竞争激烈、发展资金短缺、企业包袱沉重等重重困难，积极开拓市场，优化企业管理，大力节支增效，全面完成了总公司下达的各项任务、目标，取得了较好的经济效益，职工收入稳步提高，企业发展进入了良性轨道。
为了总结经验，发扬成绩，分析不足，找准差距，做好明年的各项工作，现对一年来的工作情况进行总结，并提出2020年的工作计划。
一、全年生产经营管理情况
（一）经济效益稳步增长，职工收入不断提高
2019年，虽然制冷安装市场有所好转，但是仍受世界金融危机影响，起色不大，在这种情况下，制冷公司领导班子带领广大职工南来北往积极闯市场，一心一意谋发展，经过艰难拼搏，终于取得了较好的成绩。全年公司实现营业收入2400多万元，上交税金80多万元，上交资产占用费40多万元，超计划30多万元，全面完成了总公司下达的各项任务、目标。
为改善职工生活，在经济效益增长的同时，公司努力提高职工收
是非常紧，施工人员每天工作都不低于14小时。夏天，赤日炎炎，冷库因无窗子，且保温良好，所以不通风，内部气温常常高达45℃以上，穿着背心、裤衩的人刚进去就会大汗淋漓，而我们的职工却要穿着厚厚的工作服在那样的高温下进行高强度施工；冬季，寒风刺骨，冷库外管道、阀门安装，机房内设备、系统施工都是在低温下进行，许多同志的耳朵和手脚都冻肿了，现在我们仍有部分同志正奋战在黑龙江大庆工地上，近日那里的气温已到-36℃。制冷公司就是靠着这种吃苦耐劳的精神、以企业为家的精神、拼搏进取的精神赢得了一个个工程的胜利，抢占了一个个市场。
（三）加强企业内部管理，确保企业节支增效
今年，公司不断加大制度建设和落实力度，使企业各项基础管理得到了进一步加强，在各项工作中节约开支，一定程度上促进了企业经济效益的提高。
一是以“抓安全、促生产”为抓手，强化了安全管理工作。我们始终认真贯彻“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把“强化安全责任、落实隐患治理”和“迎世博、保安全”以及“庆国庆、保亚运”等活动作为中心工作，不断完善落实安全生产责任制，加强安全管理队伍建设，加强施工机具检查和维修工作，强化工地安全施工措施。年初，公司组织全体人员逐级签订了安全生产责任书，二月份和六月份分别组织了全体职工进行了一次安全生产教育培训活动。教育培训的内容主要是带氨油作业安全措施、防火安全技术措施、焊接安全技术措施、起重吊装安全
2、八月份开展了“创先争优，打造活力团队，构建和谐交运”活动，对于巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、健全长效机制、抓好整改落实后续工作，对于以改革创新精神加强改进党建工作、提高基层党组织建设的科学化水平、激发广大党员生机与活力、推动企业改革与发展具有重要意义。
为丰富职工业余生活，关注和提升职工生活品质，今年十一月份我们组织职工到南京瞻仰了革命先烈孙中山先生的陵墓，并在雨花台人民英雄纪念碑前敬献了花圈，对职工加强了爱国主义教育，不但公司增强了向心力和凝聚力，同时职工也陶冶了情操，增进了职工的身心健康。
二、当前企业发展面临的主要问题
1、技术人才匮乏。我公司重点从事制冷安装与保温施工工作，精通制冷技术的业务人员和技术人员十分匮乏，具有技术监督局颁发证书的焊工人员严重不足，从事保温施工的专业人员也较少，这些都是制约我们生产经营和发展的重要因素。
2、分配制度的“大锅饭”。因“大锅饭”，导致干多干少一个样，干孬干好一个样，严重挫伤了部分思想好、能力强、干实事的职工的积极性。
3、办公及生产场所混乱。因与监测站、二汽站、一客共用一个院子、一个办公场所。用户来考察时，看到满院子乱乎乎的，又是检车，又是修车；看到办公楼上及走道内、车间顶上到处是各服务站的牌子，很多用户以为我们制冷公司是租赁的修车厂的几间屋子，是地
4、加强资金治理，强化风险意识，做好应收款项的清欠工作，防止出现坏账风险。
5、积极引进人才，培养人才，使用人才，储备人才。加大教育培训力度，提高人员的专业技能和理论水平，使公司的整体实力有个质的飞跃。
6、做好党建工作和精神文明建设工作。我们在扎实推进党建工作开展的同时还将组织公司全体人员开展法制教育、职业道德教育，大力弘扬“求实、团结、创新、奉献”的企业精神，广泛开展多种形式的企业文化建设，统一思想，提高认识，打造一个拼搏、创新、和谐的团队。
在新的一年里，机遇和挑战并存，任务十分艰巨。我们更会振奋精神，坚定信心，团结奋进，开拓进取，为推进企业健康、稳定、可持续发展做出应有的贡献。
制冷公司 二〇二〇年一月五日
第6篇：中国制冷学会工作总结
中国制冷学会2007年度工作总结
中国制冷学会认真贯彻中国科协和商业联合会的指示精神，严格按照有关规章制度，按时召开每年两次的常务理事会、每年一次的理事会，传达中国科协有关指示精神，商议、审定学会重大事项，以此促进学会工作的发展。2007年，中国制冷学会创建30周年,在总结30年工作经验的基础上，在全体理事、会员的大力支持和秘书处的共同努力下，在国内外学术交流、技术咨询服务、举办展会、编辑出版、标准化、国际合作与交流、深化学会改革及为会员服务等方面做了一些工作，取得了显著成绩。
一、广泛开展国内外学术技术交流与合作、扩大学会在国内外行业中的影响
（一）积极开展国内外学术交流
开展学术交流是学会基本任务之一。2007年，针对制冷空调行业高速发展的现状，在广泛学习国外先进技术，努力发展提高我国制冷空调业技术水平的思想指导下，力争使行业的技术发展与国际水平同步。根据我们的国情和行业的需求，我们采取请进来和走出去的方式，积极参与国际制冷行业的活动。我会共组织(含合作组织)国内学术技术研讨会7次（国内1058人，其中境外4人，交流论文364篇）、国际学术技术研讨会1次（国内1308人，其中境外575人，交流论文876篇）、双边学术会议1次（国内102人，其中境外7人，交流论文4篇）、海峡两岸学术会议1次（参加人数120人，交流论文57篇），与会人数共计2588余人。组团出席有关国际知名的制冷行业学术会议。通过交流，使业内人士了解国际、国内学术技术最新发展动态，以指导行业的发展，提高我们在全球制冷行业的学术地位。
8月22日-26日，第22届国际制冷大会在北京国际会议中心隆
重召开。大会由国际制冷学会主办，中国制冷学会承办。来自55个国家1308人（其中国外代表575人）出席了大会。中国科学技术协会副主席、书记处书记齐让同志到会祝贺并致欢迎辞，中国制冷学会理事长何济海同志致开幕辞，国际制冷学会大会主席范德李先生致辞。这是国际制冷学会第一次在亚洲、在发展中国家举办此类大会。大会期间，举行了两场大会特邀报告，五场专题讲座，13场新技术交流会和64场专业委员会技术会议。大会还在北京、天津、合肥三地组织11次技术参观活动，并设有小型展示会。科技内容丰富多彩，紧紧围绕大会主题“制冷创造未来”，就当前制冷空调的环保、节能、新制冷剂的应用及食品卫生与安全等热点问题进行了研讨。会上口头发表和张贴报告或论文共876篇。在本次大会期间，还颁发了国际制冷学会终身成就奖，科学技术奖，劳伦茨奖和8项青年学者奖，鼓励和奖励在近四年做出特别贡献的世界杰出制冷科技工作者（我国有2人获得青年学者奖）。大会安排了丰富的社交活动，如欢迎招待会、颁奖晚宴、杂技专场、陪同人员游览等活动，为与会者提供了广泛交流以及了解中国文化和传统的机会。在大会闭幕式上，为10位优秀张贴报告作者颁发了证书和奖金。
为促进我国制冷行业的可持续发展，加强学术技术和企业间的交流，11月4-7日，中国制冷学会2007年制冷空调学术年会暨第19次团体会员大会于在浙江杭州召开。大会主题为“创新与发展”，会议就行业内的热点问题进行了讨论。来自全国各地的450余名代表出席了会议。会议出版了论文集。会议期间还颁发了“第二届中国制冷学会优秀学术论文奖”。
（二）加强与国际组织、国外相关机构的联系与沟通，共同促进制冷空调业的全球可持续发展
2007年，中国制冷学会先后与国际制冷学会、国际氨制冷学会、欧洲制冷压缩机与控制商协会、美国采暖制冷与空调工程师学会、德国制冷空调工业学会、全印度制冷空调学会、日本制冷空调学会、韩国冷冻空调机械认证中心等相关机构的领导进行了会谈，并根据情况与相关组织签订了合作备忘录。通过会谈，增进了彼此的了解与合作。2007年，先后组团出访参加了美国、德国、韩国、日本、土耳其相关的展览会并进行了专业考察。
二、促进科技创新、鼓励为我国制冷行业做出杰出贡献的科技工作者，评选颁发中国制冷学会科学技术奖和中国制冷学会优秀论文奖
为促进我国制冷科技进步和科技创新，鼓励为发展我国制冷科技事业做出突出贡献和取得突出成就的科技工作者，在中国制冷学会成立30周年庆祝大会上，为获得2006年度中国制冷学会科学技术奖的获奖者颁发了奖励证书和基金。其中荣获2006年度中国制冷学会科学技术发明一等奖的项目，还获得了2007年度国家发明二等奖。
为促进科技创新、鼓励专家学者在学会刊物及举办的学术会议发表高水平的学术论文，7月27日下午，召开了中国制冷学会专家咨询委员会第27次工作会议及中国制冷学会科学技术奖励委员会，从各专业委员会、地方学会以及《制冷学报》编辑部初选报送的43篇优秀论文中评选出“第二届中国制冷学会优秀学术论文奖”27篇，其中一等奖论文4篇、二等奖论文8篇、三等奖论文15篇。并经网上公示征求意见，在学会年会上为获奖代表颁发了证书和奖金。
三、开展技术职称资格认证与再教育工作
2007年，来自14个省市自治区118名制冷技术人员申报中国制冷学会制冷工程师及制冷高级工程师专业技术资格，中国制冷学会于10月22日在相关省市自治区进行了资格认证考试。
四、成功举办2007中国国际制冷展
4月4-6日，由中国制冷学会、中国制冷空调工业协会、中国国
际贸易促进委员会北京市分会、广东省制冷学会共同主办的第十八届“国际制冷、空调、供暖、通风及食品冷冻加工展览会”（中国制冷展）在广州琶洲展馆举办。来自德国、印度、韩国、泰国、美国、澳大利亚等全球30个国家和地区的955家厂商参展，其中德国、美国、韩国、印度组织了阵容强大的国家展团参展。总展出面积60250m2，来自全球105个国家的专业观众，参观人次高达40023。展览会期间，举办了36场技术交流会，3000余人次参加了会议。共接待国内外新闻媒体25家，并组织制作了宣传片。
五、努力开展标准化工作
标准是企业生产产品、进行流通销售的准则；是安全与技术提高的保证。为贯彻国务院关于构建节约型社会、环境友好型社会的战略部署，中国制冷学会特邀美国采暖制冷空调工程师学会（ASHRAE）、国际氨制冷学会（IIAR）的专家来华，就相关技术与标准举办了二次相关技术与标准研讨会。这对制定我国相关标准、提高制冷空调先进技术的应用起到了积极的促进作用。2007年，学会组织起草制定并经国家标准委批准发布实施的国家标准4项，经商务部批准发布的国家行业标准3项。
六、加强与省市自治区制冷学会的联系，相互促进共同提高 9月19日,全国各省市自治区制冷学会第21次秘书长工作会议在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市召开，来自全国15个省市自治区的70余名学会工作者参加了会议，会议总结了各学会一年来的工作情况，并进行了经验交流。并于4月24日，在北京梅地亚中心召开各地方学会座谈会，讨论了《中国制冷学会对地方学会指导与合作条例（试行）》和《中国制冷学会对地方学会资助办法（试行）》，以促进全国制冷学会工作的开展。
七、研究行业发展，为我国制冷行业的可持续发展及国家发展规
划建言献策
6月19日，学会邀请了国内高校的专家及中国制冷空调工业协会和中国家电协会的专家共同讨论商议给国家环保总局的“关于中国制冷空调行业应用制冷剂的现状及发展”报告。
八、回顾学会30年发展历程，开创新形势下学会工作的新局面 4月25日，中国制冷学会成立30周年庆祝大会在北京梅地亚中心隆重召开。来自全国各地的制冷学会、理事、专家、会员及有关领导共350人出席了此次活动。大会由何济海理事长致开幕辞；中国科协书记处书记冯长根到会祝贺并讲话；会员代表、地方学会代表、协会代表及合作单位的代表分别致贺词。原学会理事长刘毅、傅立民等老领导和台湾、香港的代表也出席了庆祝活动。会上，金嘉玮副理事长兼秘书长作了题为“在发展中提高，在改革中前进”的工作回顾报告。大会还颁发了中国制冷学会特别贡献奖、先进单位和先进个人奖及第二届中国制冷学会科学技术奖。
九、我会在出版发行学会刊物、标准化工作、发展会员、各项统计工作及秘书处大量日常工作等方面也圆满地完成了当年任务
2007年，我会主办的《制冷学报》、《中国制冷简报》各出版6期，各发行27000册，并按照学报编委会的意见对学报内容做了调整，进一步突出了学术性刊物的特点、简报更加突出行业动态和新产品新技术的应用推广，可读性更强，深受会员欢迎。
会员发展工作，我会也取得了一定的进展，现有资深会员90人，高级个人会员661人，普通会员20000余人，团体会员465家，学生会员1520人。开展了会员重新注册登记工作，做到一人一号，终身有效。
第7篇：工作总结之制冷实习总结
制冷实习总结
【篇1：制冷实习总结】
总 结
一、制冷流程
-8℃、-18℃蒸发系统 1、压缩机工作
冷氨气自蒸发器出来同油泵所供的润滑油一同进入压缩机，压缩机将之进行压缩，氨气经压缩变为高温高压气体，润滑油在压缩机阴阳转子之间，机壳与转子之间形成一层油膜，此时的作用是润滑与密封。高温高压的蒸汽同润滑油一起进入机体自带的油分离器进行分离，润滑油在油分中收集后进入油冷却器后冷却，冷却温度设计为40℃左右，再经油泵送入压缩机。高温高压的氨气经管道进入冷凝器工作。
补充
（1）液氨从虹吸罐中进入油冷却器将高温润滑油进行冷却，其中一部分液
氨吸热汽化，然后气液混合体进入虹吸罐进行循环。
（2）在冬季开机前，需要用加热器将润滑油预热。
（3）开机前先依次检查联轴器，载位，油分油位，无问题时，打开冷凝器风机与水泵。然后开机，操作顺序依次为开油泵，开机，加载为1/4左右，加载至1/2，全载。每次加载根据油温间隔10分钟左右。
（4）压缩机油封处漏油每分钟不超6滴即为正常。
（5）供油由油泵提供压力，待压缩机工作时也会在进气口形成负压提高共有效率。
（6）经济器在满载时可以使用，进行补气提高效率。
（7）双机-40℃工作系统中，开机时应先开高压级压缩机再开低压级压缩机，此压缩机组不带经济器。
（8）关机时正常情况下应先卸载。2、冷凝器
冷凝器为蒸发式冷凝器，主要将高温高压蒸汽降温冷凝为氨液。每日应在冷凝器工作时进行检查。
（1）注意冷凝器上方氨味是否过大以此来判断氨气是否有泄漏现象。
（2）风机运行是否正常。（3）观察冷凝器水盘水位。
（4）冷凝器氨气管道结垢情况。3、虹吸罐，高储罐
热氨经冷凝器降温液化后流入虹吸罐，虹吸罐液体溢入高储罐，虹吸罐与高储罐均为储液器，功能主要为储存氨液，调节冷凝器与低循桶之间的液体液位。防止空气进入低压循环系统。在日常中应着重检查其液位，安全液位一般为30%—70%。
虹吸罐主要连接
（1）冷凝器 导出冷凝器液体，否则冷凝效果不佳。
（2）油冷却器 为压缩机润滑油降温。
（3）空气分离器 排除系统中空气等。
（4）排泄罐 热氨冲霜中的液氨进入虹吸罐。（5）高压贮液器 液体溢流入高压贮液器。
高贮罐与管道调节站连接，其主要链接
（1）虹吸罐 虹吸罐液氨进入高贮罐
（2）节流阀 节流阀控制高贮罐进入低循桶的液氨。
（3）经济器 提供经济器内液氨
（4）中间冷却器 为中间冷却器供液，主要为制冷作用
（5）卧蒸发器 为卧蒸发器提供液氨，冷却乙二醇。4、低压循环桶
低循桶为低压系统的储液储气装置，主要为调节各部分气体与液体供需。主要连接
（1）压缩机与蒸发器 蒸发器气体进入低压循环桶后再进入压缩机进行压缩，为一个中转调节装置。
（2）高贮罐与氨泵 高贮罐液体经节流阀节流降压后进入低循桶，再由氨泵输送进入蒸发器，经氨泵出的液气由管道分离。
（3）卧蒸 氨气从卧蒸系统进入低循桶加入系统循环。
（4）放油管 系统中所含的润滑油在低循桶沉淀排除，以免影响制冷效果。-40℃蒸发系统-40℃
蒸发系统流程
与-8℃系统相同，制冷能力不同主要不同处体现在蒸发器和压缩机处。
（1）-40℃系统采用双机压缩系统，氨气自蒸发器出来后进入低压级压缩机，将气体压缩为中压高温气体，气体进入中间冷却器进行冷却，其中冷却后液体进入低循桶，气体进入高压级压缩机进行压缩，形成高温高压气体，高温高压气体再经冷凝器进行冷却，进入虹吸罐。此后流程同-8℃系统完全相同。
（2）-40℃制冷系统中低循桶内的压力远小于-18℃与-8℃制冷系统，双压缩机进行协同工作，使得低压压缩机吸气口的绝对压强远小于单机压缩机吸气口压强。继而-40℃系统中低循桶的绝对压强要小的多。这样如若在相同条件下，-40℃系统中冷凝器的绝对压强要小于-8℃系统。继而-40℃系统中的氨液将更容易气化吸热。这样所制的温度将会更低。
（3）双机压缩工作中低级压缩机吸气口会出现负压的情况，此时既有肯呢个可能为管道堵塞，有可能为低循桶以及蒸发器内部气体含量极少（蒸发器内氨液不能快速汽化），压强足够低，此时制冷量已经足够，压缩机此时可以停止工作或者减载。
（4）其中三个制冷级别中蒸发器的结构也不相同，其中-18℃与-40℃系统均为为蛇形管式蒸发器，且加有风机增加流速，以达到更好的换热效果。
（5）中间冷却器 中间冷却器对二级压缩机的中间气体冷却，由储液桶引出液管到中冷进行再冷，作用主要是防止压缩机的压缩气体过热擦。中间冷却器上设有压力表，集油装置，液位表等。
热氨融霜系统
压缩机产生的高温高压气体在出口处分为两个管道，2/3气体直通冷凝器，1/3气体经油分离器后通向热氨分配站，当冷库需要融霜时，需提前停止向需要融霜蒸发器供液，冷风机和回气主阀仍保持开启。待融霜时关闭融霜蒸发器的回气主阀，冷风机，延时开启热氨阀。机房人员调节设备和阀门，确保缓慢增压，且压强不得高于规定值。且不得太低以免影响融霜有效性。当热氨融霜后开启水融霜。热氨融霜后气体进入排液桶。
排液桶主要连接
（1）低循桶 排液桶内部气体进入低循桶，参加下一个循环
（2）虹吸罐 排液桶与虹吸罐相连接，其内部氨液进入虹吸罐（3）热氨蒸发器 氨气进入排液桶，排液桶起调节作用
（4）空气分离器 分离系统中的不凝性气体，放空气也是增设排液桶的最主要的原因。
乙二醇制冷 乙二醇制冷主要用于对分割包装车间的制冷，主要原因是由于氨毒性大，在蒸发器中气化后如若泄露则会出现比较大的安全隐患，则采用乙二醇与水溶液作为载冷中介进行热交换，乙二醇与水溶液冰点随着其浓度改变而改变最低为-44℃，整体比热容也随着水的含量而增多。可以根据实际情况采用不同的浓度，其沸点高，不易气化，可保证安全。
我车间制冷为氨液，氨液从调节站流至卧式蒸发器蒸发放热，放热后汽液混合体进入低循桶参加循环，其乙二醇溶液在蒸发器中放热温度降低，再经分水器进行分配，进入各个车间吸热，再循环至卧式蒸发器，此循环动力由离心式水泵提供，制冷系统相对比较简单。
经过十多天对制冷车间的学习，我对鲜冻品制冷的制冷原理，工艺流程有了一个初步的认识，我自知对制冷的认识学习还有很大不足，现在所了解的只是最表面的，对制冷的管道压力，阀门，以及冷凝器结构，蒸发器结构以及制冷的计算等均有很多的不足，在今后还需对制冷工艺等保持一个长期的学习，以上如若有不正确的地方，请给予我指导。
【篇2：制冷实习总结】
制冷实习总结
空调器是一种制冷设备，是利用空气调节技术，通过对空气的冷却、加热、除湿、过滤等处理方法，使规定空间内的温度、湿度、洁净度和气体流动速度达
到我们所需要的要求和标准。
一、室外机工序如下：
1． 底盘压缩机就位 压缩机固定冷凝器、中隔板安装 储液罐、阀
座板安装 拧阀帽 插管 充氮、焊接制冷系统 装快
速接头首检漏（关键工序）按管、开真空泵、贴密封条 2．(1)安装曲轴加热带、接地线、减振块
(2)安装曲轴加热带、减振块、贴保温棉 包消音棉挂电气 板、上压机线和压机盒盖
3． 安装电机支架、线圈、固定电器板和接地线 安装风叶、插探头 4． 接插线 扎线 拆真空泵接管、内部清洁
5． 注氟（关键工序）封口二检（关键工序）内检、包阻泥胶 6．(1)后窗板装配(2)背网、左侧板装配
7．(1)右侧板装配、固定电器板(2)左前板、网罩装配 8．(1)前盖板装配(2)右侧板装配、电器板和阀座固定 9．(1)出风罩固定(2)盖板、护管板装配
10． 接线、转向接管 安检（绝缘、泄漏、接地、耐压）
11． 试运行 关闭阀门、卸商检房阴接头转向、卸快速接头、上纳子 12． 末检（关键工序）
13．(1)上阀门(2)拆线、上阀帽
14．(1)拆线(2)维修板、底盘脚板装配
15． 外部清洁、提手装配 贴铭牌、贴商标总检、大提手装配 16． 放包装件 打包
注：(1)为kf（r）—51（46、61）lw系列机型装配工序。(2)为kf（r）—75（120）lw系列机型装配工序。
二、室内机工序如下：
1． 背板、底座装配 电机、压线扣装配 风叶、压线扣装配
2． 涡壳、风罩装配 左侧板、积水槽、蒸发器装配右侧板装配
3． 顶盖板、防倾板装配 涡壳和积水槽支撑板、固定板、护管板、电气盒
安装 中间护板、出风栅装配 前面板装配
4． 接插线、放安装附件袋 上接地线、电源线 扎线
5． 安栓（绝缘、泄漏、接地、耐压）关键工序 电检试运行（关键工序）
6． 电器盒盖、压线扣装配总检、进风格栅装配 7． 外部清洁 放包装件打包装
三、制冷装置
制冷装置一定要具备四大部件（压缩机、冷凝器、膨胀阀、蒸发器）并将这
四大部件用一定材料和一定规格的管路连接起来构成一个封闭系统让制冷剂在这个封闭系统中循环流动，经过每一部件，使其发生状态改变。这样的系统装置
称为制冷装置。
空调四大主要部件功能：
压缩机：在电能作用下制冷压缩机将蒸发器出口处的低温低压过热蒸汽吸入，经
过压缩机作排压缩出高温高压的过热蒸汽，排至冷凝器入口，完成一个制剂压缩 过程。
冷凝器：高温、高压、过热蒸汽在室外侧强制放热的空间进行热交换，使过热整
齐逐渐变成饱和整齐并逐渐变成饱和液体，最后变为过冷液体。
膨胀阀：在蒸发器的入口前端设有膨胀阀，流体经过突然变小的通道阻力很大，工质压力下降，当压力低于饱和压力时，部分液体变为饱和蒸汽。因此，它起到
节流降压控制液量作用，使蒸器中的蒸发压力控制在一个范围。
蒸发器：作为蒸发用的热交换器，在被调节的房间里主要利用其工质蒸发时吸收
房间的热量而使房间温度降低为目的。
制冷循环：压缩机——u形管（减震）—— 冷凝器（如果压力过高就通至高压
截止阀）——工艺管（此管用于生产线加雪种）——过滤器——毛细管（截流）
——高压截止阀——连接管——单接头——铜管——分流器——蒸发器——回
气管——连接管——低压截止阀——u形管（减震）——压缩机储液罐（汽液分
离）制冷技术是将被冷却物体的热量转移到周围温度较高的介质（水或空气）的过程。
使被冷却物体的温度降低，并在所需要的时间内保持一定低温的科学技术。
制热循环：压缩机——u形管——四通阀——冷凝器——过滤器——毛细管——
单向阀——辅助毛细管——高压截止阀——连接管——单接头——铜管——分
流器——蒸发器——回气管——连接管——低压截止阀——u形管——四通阀
——压机储液罐
通风循环：室内空气通过滤尘装置除尘净化后，进入蒸发器进行热交换，在离心
风扇的作用下，冷却后的气体再通过风道吹入室内。室外空气冷却系统则从空调 器的百叶窗内吸入室外空气，然后经轴流风机吹至冷凝器，热气流从空调器后部
排出。
四、主要部件工作原理及功能
涡旋式压缩机：蒸发器的制冷剂气体由机壳的吸气口吸入，因旋回槽板绕偏
心轴公转，气体在两块槽板之间所形成的空间压缩，高压气体在固定槽板的中心
排出。防自转环防止了回转槽板的自转。
气流分离器：一方面用来分离从蒸发器排出的低压蒸气中的液滴，以保证压缩机
吸入的是干饱和蒸气，另一方面是分离由节流阀出来的气液混合物，只让氨液进
入蒸发器，这时气液分离器还兼有分配液体的作用。
四通阀：行进制冷和制热功能的切换，它可以使制冷剂改变流动方向，由冷循环
变为热循环。
线圈：当线圈通电后，将产生感应磁场，衔铁在磁力作用下被提起，从而带动阀
针上移，阀门开启。
毛细管：节流元件，当高压制冷剂液体进入毛细管后，由于要克服细长的毛细管
壁所带来的阻力，其压力逐步降低；当流出毛细管时，其压力就等于蒸发压力。
起到了降压、节流的作用。
截止阀：供压缩机检修时抽空或灌注制冷剂及关闭吸、排气腔的通道。
轴流风叶：当电动机直接带动叶轮旋转时，风扇进口处压力降低，出品处压力升
高，于是进出口间就形成了一个压力差。在这压力差的作用下，空气就沿风机的轴向流动，进而使空调器中冷凝器很快散失热量。
离心风叶：将室内的空气吸入，经蒸发器冷却，进入离心风扇，再经叶轮压缩机提高气体压力后，排入风道，并沿风道流向室内。
干燥过滤器：作用是过滤和干燥通过毛细管进入蒸发器的制冷剂。室外电机：带动轴流风叶 室内电机：带动贯流风叶
过热保护器：电动机有可能出现过载异常，起保护作用。
制冷剂:即制冷工质,是制冷系统中完成制冷循环的工作介质。制冷剂在蒸发器 内吸取被冷却对象的热量而蒸发，在冷凝器内将热量传递给周围空气或水而被冷凝成液体。制冷机借助于制冷剂的状态变化，达到制冷的目的。
五、风机盘管
风机盘管空调机是一中半集中方式空调系统的“末端装置”。机组以制冷机或锅炉集中供给冷水或热水为工质，通过盘管，将盘管外侧四周空气冷却或加热，然后由风机将冷空气或热空气送入工作、生活场所，以满足人们生产、生活所需。
六、窗式空调器
窗式空调器由制冷(制热)系统,空气循环(风机)系统,电控系统,箱体部分组成。
（1）制冷（制热）系统，一般均采用全封闭的制冷压缩机。冷凝器和蒸发器的铜管外套铝合金套片，用管路件将它们及毛细管和有关附件连成一体。
（2）空气循环（风机）系统：有风扇电机、轴流风叶、离心风叶、进风栅、进风过滤网、出风道、出风栅、摇风装置、新风口装置组成。
（3）电控系统：由电力线路、温控器、主令开关等组成。双温增加四通阀。主令开关装在空调器的面板上，有单送风档，弱冷、强冷档，可根据房间空调需要选择。安装在回风口的温控器，可根据回风温度进行自动能量调节，起停压缩机。
（4）箱体部分：主要由外壳、面板、底盘及支架等组成。
窗机在国内市场上还不太被接受，原因在于其噪音较大，加上体积小其制冷量也不足，但机组整体性好，机组厂内生产线上调试合格后出厂，制冷剂不易泄漏，安装简单方便，且价格低廉。
通过实验实习，让学生学到了很多知识，也更全面了解了整个冰箱和空调器的零部件，一台成品机由上百个零部件组成，无论缺少哪一个零部件都没办法运行机器，因此他们更能感受到理论知识的重要性。同时在实验实习后，学生更能加深对知识的理解，以便在各种考试中都能应付自如。
【篇3：3000字校内制冷实习总结】
实习总结 “ 没有实践，就没有发言权”,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。
我们的生产实习分为两个部分，可以选择去大连三洋公司，也可以选择在校内的冷库和空调实验室实习，由于各种原因，我选择了校内实习，实习期间是季老师和殷老师带的队伍，一共15人，虽然我们学院楼的空调实验室我们去过很多次了，但是，这一次，所有的课程，理论的部分全都学完了，而且因为人少，可以清楚的听到看到老师的讲解，更好的了解了整个制冷循环的过程，把书本中的知识与实际相互联系起来，自己觉得学会了不少，收获颇丰。
第一天，我们是在学院楼的小型冷库实验室参观学习的，季老师详细的讲解了一遍，同学们也积极的提问，氛围很好，之后老师要求我们画出那个实验室里面水冷和风冷相互并联的冷库，看着复杂的管线，虽然听的很明白，但是当自己去实践到纸上，成图的时候，发现其实并不是那么简单的。当然了，最后还是合格了，因为我们认真么！下午写了实习日记。
第二天，也是一样的参观和学习，研究复杂的管线，这次画的是制冷和供热两用的一个小型库房。单级蒸汽压缩制冷系统是由制冷压缩机，冷凝器，蒸发器和节流阀四个基本部件组成。它们之间用管道依次连接，形成一个密闭的系统，制冷剂在系统中不断地循环流动，发生状态变化，与外界进行热量交换。
液体制冷剂在蒸发器中吸收被冷却的物体热量之后，气化成低温
低压的蒸汽、被压缩机吸入、压缩成高压高温的蒸汽后排入冷凝器、在冷凝器中向冷却介质(水或空气)放热，冷凝为高压液体、经节流阀节流为低压低温的制冷剂、再次进入蒸发器吸热汽化，达到循环制冷的目的。这样，制冷剂在系统中经过蒸发、压缩、冷凝、节流四个基本过程完成一个制冷循环。在制冷系统中，蒸发器、冷凝器、压缩机和节流阀是制冷系统中必不可少的四大件，这当中蒸发器是输送冷量的设备。制冷剂在其中吸收被冷却物体的热量实现制冷。压缩机是心脏，起着吸入、压缩、输送制冷剂蒸汽的作用。冷凝器是放出热量的设备，将蒸发器中吸收的热量连同压缩机功所转化的热量一起传递给冷却介质带走。节流阀对制冷剂起节流降压作用、同时控制和调节流入蒸发器中制冷剂液体的数量，并将系统分为高压侧和低压侧两大部分。实际制冷系统中，除上述四大件之外，常常有一些辅助设备，如电磁阀、分配器、干燥器、集热器、易熔塞、压力控制器等部件组成，它们是为了提高运行的经济性，可靠性和安全性而设置的。
第三天，我们来到了a区的假山这里的地下冷库，因为外面热，而且事先是知道冷库没有运行的，我穿了裙子，大家可想而知哈，怎一个爽字了得！季老师执意要把自己的工作服给我穿，弄的我连哆嗦都不敢，还是爽啊。好了，言归正传，在冷库里面，我们首先到了机房，跟以往实验室里面的冷库是不同的，当然四大件还是在的，除了四大件，还有很多辅助的设备，像高储器、集油器、回气管道的截止
阀等等。实际工作的冷库，要复杂一些，这里的设备，老师说是成套买的，制冷机组，回来后自己安装的，四台压缩机连在一起的，我发现一个问题，书本上是不会说起的，就是无论是回气还是排气，实际中都会有一条较输、进气管粗很多的汇集总管，老师说，这是为了减缓气体流速，并且均匀的分配给各个工作机组的。每个压缩机进气之前都会有过滤装置，集油器之前也会有的。还有好多截止阀，单项、双向的。我们还去了，库房，是顶排管的，房顶是用聚氨酯做的保温材料，像是泡沫一样的东西，库房里面有风机。我们在老师的引导下，注意到，安装在出风口处的感温装置，我考试的时候写错了，要是早有这个实习，也就不会了，原理明白了，自然就不会记错的，冷库的工作人员很有才呀，把用来装氟利昂的桶，上面挖了一个洞，在库房那里接冷风机容霜后的冷凝水。生产车间看了看，看到了蒸发器，冷凝器的制作，这是空调里面最重要的两个部分，尤其是蒸发器，空调采用的是翅片管式换热器，在蒸发器上是有很大文章的，根据铜管的走位不同，翅片的间距厚度，以及电磁阀位置，采用的分体片，还是整体片等等，很多种变化，每一种变化都能有很大的改进，如降低能耗，降低噪音等等。制冷剂在换热器里面流动，以及电机带动横流扇，都会产生噪音，这些都是在生产和设计上所遇到的困难，加贴海绵条，贴防震橡胶等方法可以大大减少了噪音，使空调可以达到相对的静音效果。空调节能就不能不提变频，变频空调器的制冷系统一般由变频式压缩机、冷凝器、蒸发器、电子膨胀阀、电磁四通换向阀等部件组成的，所有的系统都是由电控盒集成电路控制装置控制的，这些东西 基本是由日方提供，所有没有办法做更多的了解。
第四天，我们的主要任务是画昨天冷库的原理图，我们去殷老师的办公室，正好赶上大四的学长们在弄他们的毕业设计，殷老师说那个某某把你的图给他们看看，让他们知道什么是原理图，说我们画的是原理图和方位图的结合体，不合格，重新画。
第五天，校内实习总结，改图，写日记，等着我们大连的同学回来，再一起租出去一个氨系统的大型冷库：孙家站冷库参观实习。我们认识到大学生社会实践活动是全面推进素质教育的重要环节，是适应新世纪社会发展要求,培养全面发展型人才的需要,是加强集体主义,爱国主义,社会主义教育，升华思想的有效途径.积极投身社会实践,深入群众,了解社会,增长才干，是青年学生成长成才的正确道路，是青年学生运用所学知识技能,发挥聪明才智,积极为社会作贡献的重要途径。
通过这样的实习，使我能够直观的感受到我所学习的这一学科在人类的正常生活中的重要性，也了解到了实际的生产到客户使用，与最初的技术设计是有一定的距离的，所以要使技术设计更加具有实用性，就不能抛开实际问题，例如成本、可行性、环保、低能耗等等。同时也能为我以后的工作打下一个坚实的基础，使自己有良好的实际意识，从实际出发，解决实际问题。
在这段时间的实习，我意识到自己有很多的不足之处，如工作态度、认真程度、以及知识层面等一系列问题有待解决和提高，把大学里书本上的知识能够更好的应用到实际工作当中，并继续学习本专业的知识，和拓展相关技术的知识，空调制冷是一个集成了很多技术层面一项学科，要真正去弄懂弄会弄透，才能有所提高。我会继续努力，继续学习，让自己尽快的适应这份工作，来为企业创收，为人类造福。在整个认识实习是教学计划主要部分，它是培养学生的实践等解决实际问题的第二课堂,它是专业知识培养的摇篮，也是对工业生产流水线的直接认识与认知。实习中应该深入实际，认真观察，获取直接经验知识，巩固所学基本理论，保质保量的完成指导老师所布置任务。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培养我们的实 践能力和创新能力，开拓我们的视野，培养生产实际中研究、观察、分析、解决问题的能力。
