智慧旅游课程说课稿_旅游英语课程说课稿
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《智慧旅游》说课稿
尊敬的各位专家:
大家好!我是旅游系教师李孟冬。今天由我代表课程组向各位专家汇报《导智慧旅游》课程,希望各位专家多给指导。
我将从课程目标、课程设计、课程实施、课程评价、课程特色五个方面进行汇报。
一、课程目标
本课程目标从课程定位、课程的作用、职业岗位分析及教学目标四个方面来说明。
(一)课程定位
依据高职旅游管理专业‚培养职业素质和人文素养良好,专业技术和技能较强,市场意识和创业精神较为突出,在旅游相关企业从事旅游服务与管理等工作的高素质技能型人才‛的培养目标,将《智慧旅游》课程定位为高职旅游管理专业的专业核心课程。
(二)课程的作用
本课程对学生旅游行业信息技术能力的培养起主要的支撑作用,是在学生学习了《旅游礼仪》、《前厅客房运行与管理》、《景区服务与管理》等相关课程的基础上之后开设的,主要培养学生旅游信息化需要的职业能力,是学生进入旅游企业进行顶岗实习、体验实际工作岗位前的技能性课程,并为其后的毕业实习做好基础知识和技能的铺垫。把学生培养成为懂旅游、会技术的技能型人才。
(三)职业岗位分析
本课程主要针对互联网+时代下旅游行业发展需求的技能型岗位而开设的,我们根据市场和企业调查,从景区推广、导游员等工作任务分析入手,获取职业岗位需要的知识、能力和素质要求,结合旅游管理相关知识,旅游策划职业能力,旅游人职业素养,确定本课程的目标。
(四)教学目标
本课程的总体教学目标是:通过本课程的学习,使学生基本能够胜任景区宣传策划、酒店前台接待、旅游网站客服工作,毕业后能够马上上岗工作。具体从知识、能力和素质三方面来体现:
1.知识目标:了解智慧旅游技术基础;掌握前台接待流程;能够进行旅游线路策划;能够对旅游宣传图文编辑。
2.能力目标:使学生具备旅游服务的四种能力,即智慧旅游建设策划能力、线路策划能力、图文编辑能力和酒店接待能力。
3.素质目标:培养学生的责任感、爱岗敬业精神、团队协作观念,使学生具备良好的服务意识、诚信意识并树立职业归属感和自豪感。
二、课程设计
课程设计从本课程设计的理念、思路和课程内容三个方面来说明。
(一)课程设计的理念
1.以行动导向的现代职业教育方法为指导思想
所谓‚行动导向‛的学习方法是指‚在教学中教师与学生互动,让学生通过‘独立地获取信息、独立地制订计划、独立地实施计划、独立地评估计划’,在自己‘动手’的实践中,掌握职业技能、习得专业知识,从而构建属于自己的经验和知识体系。‛本课程设计的学习内容是来自于项目开设,没有固定答案的学习任务,学生不但能独立设计解决问题的策略,尝试解决问题,而且能够确定评价标准并进行评价。
2.以培养学生职业能力为目标
本课程以旅游岗位职业能力为目标,通过真实或模拟的工作任务和职业场景开展学生的职业能力训练,将职业素养的生成贯穿整个教学的始终。
3.基于产品工作过程,以任务导向教学为模式
本课程针对时下新媒体的蓬勃发展,微信;二维码;AR技术等等,按照从实践到理论的顺序组织每一个知识点,融教、学、做为一体。
4.以校企合作为平台,开发和建设课程
根据‚与旅游服务能力衔接、与旅游从业者综合素质衔接‛双衔接的课程理念,邀请旅游行业专家一起共同开发设计课程的项目、教学资源、学习成果考核评价办法等,形成基于旅游信息化工作过程的项目化课程。
(二)课程设计的思路
1.基于智慧旅游发展人才需求确立课程的教学目标
2.按照职业能力由易到难、由单项到综合的排序设计教学项目
我们根据学生的认知规律和职业成长规律,将《智慧旅游》课程按照职业能力由易到难、有单项到综合的排序分解为三个项目十一个任务安排教学活动。
3.以任务驱动统领教学实施,实现‚教、学、做‛一体化 在教学实施过程中,将课程教学融入到每个完整的工作过程中,在‚做中学,学中做‛,实现‚教、做、学、练、思一体化‛和‚理论实践一体化‛。
4.按照完成工作任务的形成性过程和结果,进行教学评价 本课程从职业能力与素养的综合发展进行教学效果评价,全面考核学生的理论知识和实践能力,重点考核解决实际问题的能力。
(三)课程内容
本课程我把教学内容分为三块,一是智慧旅游理论基础,分别是概述;物联网;移动互联网;云计算,我们把人工智能排除了,因为人工智能是一个非常庞大的学科,不是简单几节课就能说明白,甚至皮毛都说不清,同时对我们学生知识架构不会有什么影响,所以删除此项内容。二是智慧旅游案例,主要是在产业链上的应用,比如智慧酒店,智能导游,智慧景区,智慧交通等等,以案例教学法让学生知道并了解智慧旅游的应用领域,并引导学生在具体的工作领域有智慧应用的可行性想法。三是实战,我设计了六项实战项目,泰能是我们系一直使用的酒店信息系统,也是真实的企业软件。景点二维码名片,大家请看我手上的这张图片,扫描上方二维码即可出现相关介绍及更多图片,这就是一个小的产品,简单易学,实用性强。线路设计,我们要求学生利用OTA进行线路的规划和设计,并撰写项目报告,从线路成品到线路制作过程详实记录。虚拟旅游场景制作,我们准备购买这样的设备及平台,先以校园为例利用360度全景相机拍摄,再进行编辑合成生成全景视图,易企秀作为h5页面制作软件,使用广泛,制作企业邀请函等经常用到,同时也可以制作宣传文案,动静结合可塑性强。最后是推广文撰写,利用软文撰写技巧,学生以我系焙烤实训室为例为其创作营销软文。这部分课时用的比较少,因为需要学生的文学功底,所以要求低一些。
三、课程实施
本课程的实施从学情分析、教学内容的组织安排、教学模式、教学方法与手段、教学实施过程、实施条件和实施效果七个方面来说明。
(一)学情分析
高职学生的认知特点是形象思维长于逻辑思维,实践学习长于理论学习,动手能力长于动脑能力。学生对行业趋势有了一定的了解,对毕业后就业压力需要新技能的支撑。
(二)教学内容的组织安排
本课程教学内容的组织安排如下表所示,共48课时,其中现场教学34课时,课堂教学14课时,主要是情境教学。
(三)教学模式
本课程构建了教学做一体任务驱动型教学模式(如图所示)。教师将旅游企业(旅游景区、旅行社等)的真实案例设计成具体的教学项目,以任务的形式分派给学生,学生以小组方式进行项目训练,团队协作,在完成任务过程中教师及时发现问题,并采取学生自评、互评与教师点评相结合的方式进行阶段性评价,学生在此基础上进行改进并创新思维,完成实训任务。
(四)教学方法和手段 1.教学方法
在教学过程中采用多样性的教学方法:项目教学法、案例分析、任务驱动、情景模拟、角色扮演、示范教学等多样性的教学方法。使课堂教学丰富多彩、生动活泼、气氛活跃,有效地调动了学生的学习积极性和主动性。理论讲述使学生对信息系统有关知识有所把握,实训能够帮助学生提高操作技能。
2.教学手段
①情景模拟—充分利用我系实训室前厅;焙烤等进行情景模拟,如图所示我系学生在前厅实训室进行泰能酒店信息系统模拟教学。
②充分利用现代化教学手段—借助录音、录像、照相、多媒体课件等不同方式,增强教学的直观性、趣味性和多样性,强化学生对导游服务技能的认识。
(五)教学实施过程
教学实施步骤主要由五个环节:教师进行任务设计,将学生分组,委派各小组任务,学生接受任务进行自主学习,然后进行模拟训练,最后进行教学评价。整个过程都是以学生为主体,教师为主导,真正体现了教学做一体化。
(六)实施条件 1.师资
本课程团队主要以中青年教师构成,专兼职结合,主讲教师都是双师型教师,都具有丰富的导游实践经验和教学经验,基本能够满足课程教学的需要。
2.实训基地
美丽的校园环境;秦皇岛丰富的旅游资源;多家旅游o2o企业;智慧旅游实训室正在筹建中。
(七)实施效果
本课程一直不断进行教学改革,取得了良好的教学效果。主要体现在以下两个方面:
1.教学针对性强,学生学以致用,效果显著。学完本课程后,学生就能够顺序地进行毕业实习和暑期社会实践。
2.学生的专业技能和实践能力较强。我们在教学中注重实训教学,学生的综合技能显著提高。这是在2014年参加第九届全国信息技术应用水平大赛获得一等奖。是现在旅游系参加大赛中取得的较好的成绩。
四、教学评价
本课程从导游职业能力与素养的综合发展方面进行教学评价,包括学习效
果的评价和教学效果的评价:
(一)教学效果的评价:教学效果的评价方式采用学生评教,同行评教,督导评教四种评价方式相结合。
(二)学习效果的评价:过程性评价与终结性评价相结合 1.理论性评价占50%,2.实操性考核占50%,五、课程特色
本课程经过近几年的建设,形成了以下三方面的特色:
(一)课程设计,突出‚实境、实操‛
1.教学内容选择与教学环节设计以真实、典型的工作任务为载体设计学习任务,体现教学效果的实效性和实用性。
2.实施一体化的实境教学。充分利用学院现有的资源为学生学习营造真实的职场环境氛围,使学生能够在模拟职场环境中进行职业素养的培养。
3.教学中注重学生实际操作能力的培养,强化职业技能训练的同时注重职业素质的养成。
(二)构建并实施教学做一体任务驱动型教学模式 教师将旅游企业(旅游景区、旅行社等)的真实案例设计成具体的教学项目,用工作任务驱动完成教学目标。
(三)实战教学
我们在教学中以实训促教学,设计三阶段实训对学生进行实践性训练,让学生在‚做中学‛、‚学中做‛。
六、本课程改进的方向与途径
本课程虽然有了一定成效,但还需从以下五个方面加强建设。
(一)实践教学继续深化细化,加强对真正“双师型”教师的规划培养
(二)完善实训教学评价体系
在目前现有的教学评价指标三方评价的基础上,增加社会的评价。
(三)不断完善教学资源
资源共享存在差距,进一步开发特色学习资源,使课程网络教学资源更加丰富。
(四)加强社会服务能力
深化与旅游企业的合作,承担旅游企业相关的业务工作,并与其进行科研项目的开发。
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