共青团干部培训课件_团干部培训课课件
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1团的组织分哪些层级？
共青团组织分为团的中央组织、（即共青团中央委员会），团的地方组织（包括：团省、自治区、直辖市委员会、团省辖市、地方、盟、自治区委员会、团县、市、镇、自治区、市辖区委员会），团的基层组织（包括：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、解放军连队、武警部队中队和其他基层单位团的委员会、总支委员会和支部委员会）。
2加强基层团组织建设和基层工作中要注意把握的10条原则和共青团吸引凝聚青年的5条路径是什么？
10跳原则：
（1）坚持党建带团建，当前要注借助党政工作在基层形成的新格局和新成果，并力争使基层团建与党建紧密结合。
（2）紧紧围绕市场经济条件下社会中存在的各类组织的根本任务和功能，找准基层团的工作的切入点
（3）根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式，大胆探索和创新继续团自找建设的有效载体和途径。
（4把团的有影响力的工作和活动与团的建设结合起来，善于把工作成效转化饿、为组织建设成功。
（5）分析市场经济条件下各类经济组织的经济活动和商业模式的新变化，找到推动团建设的有效途径。
（6）把发现和培养青年能人作为基层团建设前提性战略任务，选拔各领域青年能人到团的岗位。
（7）把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”，既关注青年成长发展中的“大事”，又关注青年工作生活中的“小事”。
（8）坚持团的工作中形成的好做法，对好的工作项目要连续抓、持久抓。
（9）充分尊重基层的创作力，鼓励基层积极探索，大胆创新。
(10)先帮助青年成了交流性组织，再在具备条件的青年组织当中探索，成了团组织。5条路劲是：
（1）靠先进思想
（2）靠对青年合理利益诉求的尊重和服务
（3）靠对青年特有兴趣的满足
（4）靠对青年职业生涯发展所需要的社会化技能的培养
（5）靠第一线团干部的人格魅力和对青年的感情
3样理解和把握“党建带团建”原则
党建带团建是根本原则，是党团组织特殊政治关系决定的，是优良传统，是党领导青年的重要方式
（1）主动向党组织回报，请示
（2）借助党政工作形成的心格局和新成果，紧跟党建步伐，大力加强团组织建设
（3）要按照当的需求加强团干部队伍建设
（4）大力加强团员队伍建设，做好团员发展工作，加强团员教育管理，做好“推优”
工作
4团的组织生活的基本内容有哪些？
如何创新团的组织生活？
（1）对团员进行的当的路线、方针、政策教育
（2）对团员进行团的知识和团的优良传统教育
（3）进行近代史、现代史和国情教育
（4）进行党的基础知识教育
（5）讨论团的工作，检查团员完成的工作任务情况
（6）在团内开展批评与自我批评
团的组织生活的形式一般有：团课、团的民主生活会、学习谈论、主题演讲或报告会、参观访问、谈心、结对互帮互助等。要把我一下一个方面：
（1）一是要围绕加强团员思想政治教育这一根本
（2）二是要增强组织生活的学习功能
（3）三是要立足于服务团员青年的成长发展
（4）四是注重形式和载体的创新
5怎样开展团员发展工作
《团章》规定，年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议，按期交纳团费的，可以申请加入中国公公共产主义青年团
一是对申请入团的青年女进行审查。内容包括：申请入团的青年对当的路线、方针、政策的态度如何；对团的认识是否正确，入团动机是否端正，以及能否正确对待组织考验。在工作，学习和生活上是否达到《团章》规定的团员标准；家庭、社会关系有无重大问题，介绍人的介绍与组织了解的情况是否一致。以及申请入团青年的培养、考察记录等；
二是接受团员须严格履行以下
（1）申请入团的青年应有两名团员介绍
（2）介绍人找被介绍人说的《团章》，提出希望和要求，介绍人负责的向团的组
织说明被介绍人的思想品德和经历
（3）支部委员会将申请入团的青年女列为入团积极分子
（4）培养、考察积极分子一般经过三个月到半年的时间
（5）团支部委员会认为入团积极分子已具备团员条件的，领取《入团志愿书》发
给积极分子填写，合适的启开支部大会讨论，支部大会审查通过后，召开支
部团员发展会，并报上级团组织审批
6怎样做好团费交纳，管理和使用工作？
7怎样做好“推优”工作？
推荐优秀团员做党的发展对象（简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任
务
思想政治教育是前提，是主要母的参加社会实践
“推优”工作具体步骤是：
（1）召开团员大会（青年工作站由站长和委员召开会议），团支部委员会介绍申请入党的团员情况
（2）团员进行明主评议，提出推荐对象
（3）团支部在推荐对象的基础上，讨论确定推荐名单，填写推荐对象审核表，报上一级团组织审定
（4）上级团组织进一步考察审核后，签署意见向党支部推荐
（5）是团支部书记的，由上级团组织索取青年意见后，直接向其所在党支部推荐。8基层兼职团干部怎样开展工作？
基层兼职团干部既要做好本职工作，又要做好团的工作，一般应注意以下几点：
（1）切实发挥作用，基层兼职团干部要保证对团的工作足够的经历投入，避免“有名无
实”的现象，切实发挥党是基层团组织工作力量的作用。要善于利用兼职干部的全身优势，结合本职工作的特点，帮助所在团组织积极—合的、社会资源，有效拓展联系青年的渠道。
（2）树立工作信心，兼职团干部在工作上困难，矛盾较多，但兼职团干部也有自身的优
质和有利条件，主要是兼职团干部在本职工作中可以获得大量的信心和资源，如果将这些信息和资源与团的工作有机结合，就能在工作中显现出较大的优势。
（3）熟悉基础团务，基层兼职团干部直接面对团员青年开展工作，熟悉掌握基础团务知
识是开展工作的必要条件。要认真学习关于团员发展，团费收缴，团籍管理，团的组织生活制度等方面的基础团务知识，使自己在处理有关工作时得心应手。
（4）会安排时间。一是要有计划，按照轻重缓急有序地安排工作，做到大事不耽搁，小
事不漏下，本职工作频繁时，可以安排团的日常工作，本职工作较有空闲时，可集
中组织开展团的活动，二是建立和健全团的工作，活动制度，把自己从繁琐的杂物中解脱出来。
（5）提高工作效率。工作中要讲究艺术，掌握有效的工作方法，加快工作节奏，提高工
作效率，开短会，说短话，办实事，充分利用一切机会做好工作。
9团干部应建立什么样的能力和知识结构？
一方面是开展工作的基本能力，包括五个方面：
一是学习研究能力。它是做好团的工作的基本功，特别是要有对团的基本理论的学习能力和对本地区的工作实际研究能力。
二是组织能力。团的工作需要最广泛地发动青年，最为有效地组织青年，最大程度地凝聚青年，这就要求团干部掌握过硬的组织能力，三是协调能力。团组织相对来说，可利用的社会资源相对较少，社会覆盖面又广，这就要求团干部具备协调团内资源，党政资源和社会资源的能力，善于协调方方面面的关系，要在充分尊重各方面意见的基础上，善于党政，社会各方面进行深入沟通。
四是人事工作能力。那“带队伍的能力，善于调动分管部门和基础团干部的积极性，主动性和创造性，五是表达的能力。语言和文字表达能力
另一方面是开展工作的较高层次的能力，共包括三个方面：
一是出思想出思路的能力，团干部推动工作要有招，不是简单地把上级领导的讲话念一遍，要把基本理论学深学透，理论乱系实际。学习借鉴各方面经验，并通过深刻的观察，找到现实工作中存在的突出问题，从而提出解决问题的方法。
二是处理复杂问题的能力。要讲原则与灵活性将结合，但必须以原则为前提，要善于把复杂问题拆分成具体问题。
三是群众工作能力。更主动地走进青年，做好与青年利益密切 相关的各项工作，赢得广大青年的认可，信任和支持
团干部的知识结构应着眼于科学理论的运用，着眼于对实际问题的理性思考。着眼于
共青团新的实践和新的发展，其目的就是为了更好地完成党赋予的青年群众工作任务，有效地服务广大青年，具体来说，主要包括政治理论，政策法规，业务知识和相关学科。政治理论包括马克思列宁主义，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的基本原理和主要内容。政治法规包括党的路线方针政策，国家法律法规，党和国家在经济，政治，文化，社会，外交，国防等方面的重大部署和要求。
业务知识包括以青年学，共青团工作概括，中国共青团简史为主的基础团务和以团的各条战线工作为主的工作实务
相关学科包括政治学，经济学，社会学，心理学，法学，公共管理，领导科学等人文。社科及部分自然科学的理论方法和分析工具。
所谓“物色青年”是指那些和无所事事，没有自己的主张，只会模仿别人，社会上流行青年会，他就加入青年会，社会上流行政党。他就是政党的党员，有时候聆听基督教的讲道，有时候席佛教的讲演，不勤奋，也不懒惰，不放任自流，也不反省励志，但求安生立命而已的青年人。
英国的社会改革家C·罗素写到“在任何时代青年都担负着现国和民族的未来，只有青年才有可能规划伟大的计划。才有可能将高尚的思想转变为行动。我们成人所以能够做的就是将机会赋予青年，认真辅导并做出榜样。”
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