陈梅良老师德育案例_四有老师德育案例免费

2020-02-28 师德师风建设 下载本文

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·班主任德育案例·

冷静处理偶发事件

名:

陈梅良

位: 湘乡市名民实验中学

间:二0一0年四月

·班主任德育案例·

冷静处理偶发事件

案例描述:

星期一晚自习上课前,女生黄静(案例中的人物均为化名)和另外两名学生干部来到办公室,三个人神情十分紧张,黄静说:“陈珊和周莉在寝室里威胁我,要我自己打自己耳光,或者跪下来喊她们一声爹妈。”两名学生干部也着急地说:“老师,您赶快想办法,要出事了。”我吃了一惊,这几个学生我都很了解,她们怎么会做出这样的事来呢?还是先了解一下具体情况再说。我要她将事情的经过详细地写下来。

事情的经过是这样的:

黄静和陈珊、周莉原来是好朋友,后来黄静曾经在其他人面前,说过一些对陈珊、周莉不利的话,陈珊、周莉知道后找她交涉,她向陈珊、周莉两人道了歉,承认了错误,并保证不再乱说她们什么。三人的矛盾才慢慢化解,但是关系比原来还是淡了许多。上个星期五的早自习,矛盾又爆发了。同学们都在读书,陈珊想向坐在前桌的黄静借手机发短信,黄静当时正在读一课文言文,想在早自习把课文背完,因此不耐烦地回答了一句“知道了”,又接着读书,没有将手机借给陈珊。结果陈珊大怒,写了一张纸条给黄静:“你不等劳资(老子)说完就反过头去,你什么意思啊?”黄静回敬了一句:“你不要太嚣张。”陈珊说:“你说我嚣张,下午我就嚣张给你看,下午你给我滚出来!”结果那天下午放假后,黄静要学音乐,没有去约定的地点。到了星期一中午,陈珊和周莉在寝室里对黄静说,为什么要放她鸽子?这件事要想了结,除非她自己打自己耳光,或者跪下来喊陈珊和周莉一声爹妈。当时离上课只有几分钟了,因此事情不了了之。随后黄静 就把事情告诉了同学,同学就劝她报告班主任,于是就有了开头的一幕。

在了解事情的经过之后,我就在思考如何处理这一件偶发事件。黄静这个女生别的都好,但有一个喜欢背后议论别人的缺点,以前也曾引发过同学之间的矛盾。最容易想到的办法是马上将陈珊、周莉两人找来,询问她们为什么要这样威胁同学,但假如她们两人害怕挨批评、受处分而不承认,那又该怎么办呢?当时毕竟只有她们三个人在寝室里,没有其他同学可以作证,如果这样的话我这个班主任就陷入被动了,还是不如采取旁敲侧击的办法来敲山震虎,在取得证据之后再来处理稳妥一些。于是我又告诉黄静该怎么自我保护:如果她们约她,一定要拒绝单独见面;如果一定要谈,要在人多的地方;另外还要注意要和同学结伴而行;一旦有事,立即向老师汇报。

于是,在晚自习下课前,我在班上说:“这三年来,我们班的同学团结一心,在学习成绩和各个方面都取得了突出的进步,同学之间的关系也一直很和谐,但是最近一段时间,有个别的同学闹了一点小小的矛盾,请这些同学冷静地处理好,将精力全部投入到中考复习中去。”

这一招果然有效。在星期二的中午吃饭时,陈珊在食堂里对着黄静大喊:“我也没想要怎么样,你竟然到老师那里告状去了。”当时有很多同学在场,都知道了这一件事。

把陈珊和周莉喊到办公室来了解情况时,她们都爽快地承认了这件事,并且说她们对黄静喜欢乱讲很有意见,至于威胁黄静的事,其实在寝室里也只是口头上说一说,并不会采取任何行动。我对她们进行了教育,指出了这种做法的错误和危害。她们都认识到了自己的错误,接受了我的批评,向黄静道了歉,并保证不会再找黄静的麻烦。后来我又找黄静谈了话,告诉她如何改正自己的缺点,教育她“闲谈莫论人非,静坐常思己过”,这是做人的一条原则,背后议论人会给自己带来不少的麻烦。

几天之后,我再次找她们三人了解情况,她们已经和谐相处,已经化解矛盾。

案例分析:

一、班主任处理偶发事件时一定要冷静,决不能见风就是雨。案例中的学生陈珊和周莉的做法,初看颇似“黑社会”式的行径,对同学进行恐吓、威胁,那还了得,性质很严重。如果班主任不够冷静,对陈珊和周莉一顿狠骂,甚至将其家长找来,上纲上线,搞得满城风雨,这样既不利于对这几个学生的教育,也不利于班集体的建设,更无助于问题的解决。因为这件事本来就不是想象中的那么严重,要知道,这个班三年来从未发生过重大的违纪现象。陈珊、周莉两个女孩平时表现也还不错,从未组织、参与过任何打架事件。

再进一步说,对学生进行批评教育,要掌握一定的证据。没有证据,学生就可能不承认,不承认则可能会使班主任自己下不了台。只凭他人的一面之辞,你就怀疑某个学生做了什么事,他会认为是班主任不信任他,对他有成见,是故意要整他,他就有可能因此和班主任对着干。事实上,他这样想当然也有道理。这一点,已有不少的班主任在工作实践中得到了印证。

要取得一定的证据,就一定要冷静,不能冲动。像案例中这样,采取旁敲侧击的办法,就较为妥当。如果陈珊、周莉两人听了老师的话,不再找黄静,那事情自然就得以解决。如果像案例中所发生的那样,陈珊、周莉两人再次质问黄静为什么告诉班主任,班主任掌握了证据,问题自然就容易解决。

二、对学生的思想动向要有深入了解。

处理偶发事件,还要对当事人的思想动向有着深入的了解,对他们为什么会这样做的根源有深入的思考。案例中的纠纷,黄静自己也要负一定的责任:一是不该将手机带到教室里来,学校里本来有明文规定禁止带手机入教学区;二是当陈珊出言不逊时应对失当。陈珊要负主要责任:一是当黄静不借手机时恶言相加,是引发矛盾的主要原因,后又在寝室和食堂里对黄静进行语言上的恐吓,性质严重;二是自习课借手机本来就违纪。周莉在其中推波助澜,也要负一定的责任。陈珊为什么会因为一点小事就恐吓同学,问题的根源在哪里?班上从没有出现过类似的事件。现在社会上经常发生打架事件,动不动就是喊一帮人来了难。陈珊也许是受这种不良风气的影响,一有矛盾,就想用这种“民间执法”式的手段来解决。但陈珊并不是一个不想读书,只谈恋爱、打架与小混混扎一堆的“大姐大”人物,因此,我料定她并不可能真正找人教训黄静从而闹出暴力事件,否则,我就不会采取旁敲侧击的办法静观其变。周莉也有些不明是非,在这件事里起了推波助澜的作用。黄静这个女生别的都好,却有一个喜欢背后议论别人的缺点,以前也曾引发过同学之间的矛盾。这次的纠纷,其实还是与黄静的这个缺点有关联。可趁此机会对黄静进行待人接物的教育。

当然,如果陈珊、周莉两个原来就制造过暴力事件,班主任就应当及时处理,果断制止,不让这件还停留在语言层面上的威胁演变成为真正的暴力事件。事实上,本案例中的班主任也想得很周全,当时就向黄静面授机宜,告诉她如何自我保护,这是以防万一,避免黄静受到伤害。是及时处理还是“冷处理”,取决于班主任对学生的思想动向的深入了解。

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