示范校网报师德师风建设教师团队建设_优秀教师团队建设

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师德师风建设

为切实加强我校教师职业道德建设和教师队伍管理，进一步提高我校师德水平，促进我校教师队伍均衡发展、内涵发展、科学发展，结合2012～2013学年学校师德师风建设“敬业爱生、教书育人”活动开展情况，我们本学年（2013～2014学年）继续在全校教师队伍中进行强化师德师风活动，并将活动主题定为：“铸师德、树师风”。活动重点突出了师德师风建设与教育教学相结合、面向全员、正面教育为主、发扬民主和注重实效五个原则。2013年11月7日，全体教职工参加了济宁市教育局组织的全市教师师德师风考试，并取得了优异成绩，全面检验了近年来的师德师风建设成效。同时在学生教学评议中增加了师德师风的内容，完善（建全）了师德师风评价体系。

教师团队建设

为进一步提高教学质量，突出“有效备课”、“有效上课”、“高效课堂”的改革要求，我们积极开展教师业务竞赛活动，本学期举行的教师教学基本功大赛涵盖了说课、课件、教学设计和优质课四个项目，参与教师180余人次，达到了“以赛促学、以赛促教”的目的，并通过比赛培养了一批业务骨干、教学能手。郭颖华老师获得了2013年“创新杯”全国中等职业学校医药卫生类专业教师说课比赛一等奖；尹明美、牛海燕老师获得济宁市中等职业学校教师教学设计比赛二等奖；孔珊珊等4位教师获得曲阜市教师教学基本功比赛一等奖、陈登攀等8位教师获得二等奖。同时，2013年度校级“双师型”教师和“骨干教师”认定工作已完成初评。