师德师风建设动员报告（精选3篇）_教师师德师风动员报告

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第1篇：师德师风建设动员讲话

开展“学习身边师德榜样，进一步提高师德修养”专项教育活动动员大会上的报告

西王庄乡二联校 任思民

各位老师：大家好！

为了进一步加强教师队伍建设，不断提升师德师风建设水平, 更好地促进教师树立崇高的职业理想，牢记自己的神圣职责，切实增强做好教育工作的责任感和使命感，促进学校各项工作更好地发展，办好人民满意的教育，市教育局在全市广大教师中开展“学习身边师德榜样，进一步提高师德修养”专项教育活动。今天，我们召开全体老师大会，就是要在全校上下掀起新一轮教师职业道德建设的热潮，吹响规范办学行为的号角，加快转变干部教师作风的步伐，努力实现我校师德师风建设新跨越，开创我校教育工作新局面。下面，我就如何开展好本次活动，谈几点意见。

一、统一思想，提高认识，深刻领会开展师德师风建设活动的重要意义

所谓“师德”，就是教师的职业道德，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。它是教师工作的精髓，可以用“师爱为魂，学高为师，身正为范”概括其内涵。所谓“师风”，就是教师从教的道德作风。良好的师风就是要求教师勇于创新、奋发进取，以凝聚的团队精神、向上的工作朝气、和谐的人文环境，形成求真之风、求进之风、求异之风、求美之风。师德师风是党和政府高度重视、社会普遍关注的问题，事关人民群众对教育的满意程度，事关学生的健康成长，事关教育事业健康发展的兴衰成败。因此，我们要对师德师风建设在思想上高度重视，行动上有所作为。

（一）党和政府高度重视师德师风建设工作。2004年，《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中强调，要切实加强教师职业道德建设，树立育人为本的思想，热爱学生、言传身教、为人师表、教书育人，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展；2007年，胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上，要求广大教师“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”；2008年，教育部新修定的《中小学教师职业道德规范》，对教师的职业道德重新进行了全面的充实和完善。2009年，温家宝总理在北京三十五中听评课时，对广大教师提出了“充满爱心，忠诚事业；努力钻研，学为人师；以身作则，行为世范”的三点希望。2010年召开的全国教育工作会议，胡锦涛总书记强调，要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓，充分信任、紧密依靠广大教师，提高教师地位，维护教师权益，改善教师待遇，加强教师培训，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》也明确把“师德建设”放在了教师队伍建设的首位。以上这些，都为我们进一步加强师德师风建设指明了努力方向，提出了更高的要求。（二）加强师德师风建设是践行科学发展观、积极创先争优的具体体现。教育系统贯彻实践科学发展观，就是要促进教育事业的科学、可持续发展。教育发展，教师是关键；教师素质，师德是关键。加强教师队伍建设，培养高尚的师德师风是教育科学发展的根本保证，是教育系统践行科学发展观的重要课题。人民群众看教育，归根到底是看质量。教育有质量，才有说服力，才会赢得人民群众的信赖。教师的职业特点，决定了教师必须对自己的工作，要有敬畏之心。一个老师教多少学生，就关乎多少个人的前程，就涉及多少个家庭的幸福。培养一个孩子成才，需要许多人许多年的努力；而毁掉一个孩子的前途，很可能就是老师不经意间的一句话。因此，广大教师只有严格遵守职业操守，规范从教行为，真正负起为师之责，用自己高尚的师德、真诚的师爱塑造学生的灵魂，才能履行好教书育人的神圣使命，才能更大限度的让人民群众感到满意，才能更有效的实践科学发展观，才能无愧于人民教师的光荣称号。

（三）加强师德师风建设是我校教育发展的现实需要。近年来，我校教育的发展证明，全校教师队伍主流是好的，大家勤于学习、积极奉献、开拓创新，表现出了较高的综合素质和良好的精神风貌，各项工作稳步推进，学校特色不断显现。尤其是上学期，我校在被授予全区教育教学先进工作单位的基础上，又取得了学期学校量化第二名的好成绩。这是全校上下同心同德，齐心协力，用心用情用力换来的，在此，向大家表示感谢！

同志们，实事求是地讲，我们的队伍也存在着一些不尽人意的地方，主要表现在以下七大方面：一是部分教师爱岗敬业精神不强，使命感、责任感淡薄，对教学工作精力投入不够。在市场经济和社会转型时期的一些负面效应的影响下，部分教师过分看重个人利益，把自己所从事的工作当成是一种谋生的手段，没有把它看作是承担着传播科学文化知识、传播崇高理想的一项事业。在其位不谋其职，得过且过，根本对不起自己的本职工作，更有昧教师的职业良知。如极少数教师不备课上课，不及时批改作业，擅自停课、缺课、调课，违反工作纪律。二是部分教师缺乏爱心,育人意识淡薄。“爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育”，教育的根本目的是塑造人，不仅要培养学生的做事能力，更要教育学生学会做人。这一任务的完成主要靠的是教师。但在教育实践中,有的教师只满足于课堂教学,只顾完成教学任务, 为片面追求成绩擅自加重学生课业负担，导致学生厌学，有少数教师不讲究方法，忽视、冷淡、讥讽，挖苦、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生的行为仍时有发生。少数教师不按规定开展家访活动，不能及时与家长沟通、交流，形成教育合力，对家长的质疑和来访，不能热情接待，耐心解释，无故指责、埋怨家长，造成很大的社会反响。三是部分教师表率作用欠缺,自身素质有待提高。教师是学生的一面镜子，是学生的榜样，是学生的师表。教师的一言一行、一举一动都会对学生产生潜移默化的影响。有些教师师表意识淡薄,缺乏自尊自爱精神,难以起到表率作用。如有的教师上课自由散漫，迟到早退，上课接手机；有的仪表不整，与教师职业不相适应，举止粗俗；更有甚者，有的沉迷于电脑游戏、聊天，在学生中造成不良导向和恶劣影响。四是部分教师思想意识差，价值取向发生了扭曲，存在以教谋私的现象。有些教师违规滥订或推销教辅资料，没有将身心投入到本职工作中去。五是极少数教法纪观念淡薄，在网上乱发贴，跟贴，散布不当言论等问题；少数教师值日不到位，上课交接不到位，放学时间不到到，学生放学整队不到位，学生有怨气、家长有怒气，同时也造成很大的安全隐患。六是极少数教师不注意专业成长。没有树立终身学习观，不参与教研活动，不参加教育教学培训，不注意知识更新（学习笔记拿不出），无心钻研业务,缺乏对教育本质、教学方法、教学效果、教育创新的探索与研究。上课没有激情，教学方法单调，照本宣科，泛泛而谈，没有开拓和创新意识。七是少数教师不顾大局，协作意识差。只求学校照顾，不求自己奉献，只顾自己利益，不顾学校利益，只求自己想当然，不顾和谐稳定，只求自己散漫，不顾学校纪律，既损害了学校声誉，又损害了学校教师形象。

对以上这些问题，我们要引起高度重视。这些问题不解决，将会损坏整个教师的群体形象，也不利于青少年学生的健康成长，还会严重阻碍办人民满意教育的实现。因此，当前加强师德师风建设，有着重大的现实意义和深远影响，我们必须要以高度的责任感和使命感扎实做好这项工作。

二、转变观念，创新形式，狠抓落实，推进我校师德师风建设上一个新的台阶

①诚实守信。诚实守信是为人之德的核心，也是师德建设的根本，是教师为人师表的前提，是教师良好人格的重要表现。诚实守信表现在教学上，就是认真备课，讲究教学艺术，追求教学效果，把知识完整地教给学生，就是弘扬求真务实的科学精神，不弄虚作假，严守学术道德。表现在同事关系上，就是发扬团队精神；表现在育人上，就是学生做到的自己先做到，说老实事、办老实事。

②责任意识。负责任是为事之德的核心，也是师德师风建设的根本，教师要对工作负责，对学生未来发展负责。它源于教育工作者的职业良知，是教师最基本的道德要求。

③奉献精神。教师劳动的本质特征就在于奉献，奉献精神是贯穿于教师全部劳动的红线，是支配教师一切行为的灵魂，勇于发扬奉献精神，正是教师这一职业向我们提出的客观要求。过去，一提到教师的奉献精神，就用蜡烛作比喻，照亮别人，毁灭自己。现在看来，这既不公正，也不适应新时期对教师的要求。新时期的教师既要照亮别人，也要发展自己，只有发展了自己，才能更好地照亮别人，既要让每个学生走向成功，也要让教师走向成功。这才是我们提倡的奉献精神。

④热爱学生。教师对学生的爱，是师德的核心，即师魂。新的教育理念对教师热爱学生给出了新的含义。热爱学生，首先是尊重、理解学生，平等待人，视学生为朋友，对学生友善，宽容、耐心，决不放弃任何一个学生，努力为学生服务，永远把学生的需要放在第一位。

三、加强领导，强化措施，确保师德师风建设活动取得实效（一）加强组织领导。学校成立以本人为组长的领导小组，切实把师德师风建设工作摆上重要议事日程，主要领导要亲自参与研究、动员、部署、检查、督促，各年级组积极配合，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。（二）注重活动实效。要围绕活动主题，针对师德师风存在的突出问题，在更新教育观念、规范办学行为、提高自身素养、优化服务质量、完善长效机制、展示师德风采、促进学校发展上下工夫。从师德建设的具体事情抓起，从人民群众普遍关心的事情做起，既注重对共性问题的整改，也要重视对个别问题和苗头性问题的纠正，做到标本兼治，共同提高。

（三）明确学习的措施和要求。学校成立校长为组长的领导小组。学校一把手是学校师德师风建设的第一责任人，实行责任追究制度。我校的师德师风建设要达到“六个到位”：活动的程序到位、学习的环节到位、问题的查摆到位、落实整改到位、整训效果到位，资料整理到位。特别是个人的师德师风专用学习笔记，要达到人平5000字以上的要求，师德师风承诺书、学习心得等资料，一并进入个人师德档案。

（四）营造舆论氛围。学校将充分发挥广播室、校园网、宣传橱窗等阵地，做好宣传、发动和报道工作。积极向媒体上报信息，大力宣传活动中的成果和亮点，宣传师德高尚教师的先进事迹，及时总结推广活动中好的做法和经验，积极营造浓厚氛围，提高群众对教师整体形象的认同感和美誉度。

四、统筹兼顾，整体推进，努力开创我校教育工作新局面 在加强师德师风建设过程中，我们要注意统筹兼顾，整体推进，不能只顾一点，不及其他，注意做到“五个结合”，开创我校教育教学工作新局面。一是与未成年人思想道德建设相结合。学高为师，身正为范，教师的思想品德如何，直接对学生的思想道德建设发生潜移默化的作用，广大教师必须清醒地认识到这一点，要通过言传身教，用丰富的知识教育人，用自己的品格感染人。“读书者必先强己，育人者必先律己”，要加强自我修养，追求道德自律，以淡泊名利、甘为人梯作为自己的精神追求，特别是在市场经济条件下，尤其要牢记自己的神圣职责，保持甘于奉献的精神境界和高尚的道德情操。我们要以强化师德师风建设为契机，创新未成年人思想道德建设的载体，积极推进各项道德实践活动，落实各项任务，进一步把未成年人的思想道德建设提高到一个新的水平。

二是与课改需求、教学研究相结合。要激励广大教师大胆创新、敢为人先的精神，积极投入到课程改革、教学研究之中，不计个人得失和暂时的荣辱，树立大局观念，服从学校的安排和工作的需要，乐意承担各项工作任务，应对好新课改带来的教育观念、内容、方式方法等方面的变化。

三是与教师的发展相结合。师德教育其根本宗旨是对教师生命中善与幸福的追求，它要关注教师的生存，促进教师的发展。教师的发展是一个自我建构的过程，即必须是自主的发展，建构的发展。我们要尊重教师的主体地位和主动性，不要搞灌输说教，要以案例引发反思，用问题引发思考，摆冲突引发辩论，用隐喻引发理解，尽可能调动广大教师的参与积极性，使教师在有意义的活动中，真正成为师德活动的主人，体验着并潜移默化地内化着师德规范。四是与创先争优活动相结合。要把创先争优活动贯穿师德师风建设活动的始终，党员领导干部要率先垂范，以身作则，以《廉政准则》严格要求自己，要俯下身去，沉下心来，聚精会神抓改革，一心一意谋发展；各位教师要争当育人模范、教学先锋，带着真诚走上讲台，怀着真爱关心学生，做学生爱戴、家长满意、社会高度认可的人民教师。

五是与关爱学生相结合。为弘扬讲师德、正师风、强素质、树形象为主题的师德主旋律，抵制有偿家教，关爱弱势群体，所以我们的师德师风建设要与关爱留守生、学困生入手，进行结对帮扶，深入他们的家庭、走进孩子的心灵，让师爱在具体的行为中闪光。

老师们，加强师德师风建设是一个社会系统工程，是学校教师队伍建设一项长期而艰巨的历史任务，要从根本上避免一蹴而就、一劳永逸的短期行为，要把师德师风建设作为教育工作的重要组成部分，以学校思想文化阵地为依托，以丰富多彩的活动为载体，以思想教育为重点，积极探索和建立师德建设的长效机制，常抓不懈，抓出实效。让我们发扬实事求是的精神，采取得力有效的措施，为建设一支德能正其身、才能励其志、行能成其业的教师队伍，为推进学校教育事业又好又快发展而不懈努力！

西王庄乡二联校

2012-2-5

第2篇：师德师风与行风建设动员报告

师德师风与行风建设动员报告

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，以教师职业道德为准绳，以市、县局专题会议文件要求为重点，以学校工作的总体规划为依据，以爱岗敬业，教书育人、规范办学为核心，进一步规范师德行为，解决尚存的行风和师德问题，努力建设德业双优的教师队伍，扎实推进我校行风建设新发展。

二、工作目标和总体要求

1、牢固树立长抓不懈思想，强化行风建设，狠抓师德建设，推进党风廉政建设，加强财务管理，做好信访举报工作。

2、切实做好规定动作，创新自选动作，上下联动形成合力，全力打造素质一流的教师团队。

三、主要措施与具体要求

1、做好宣传，认识再提高

学校务必在教师中重申市、县局有关行风与师德建设的要求，切实落实李xx校长去年年底《正本清源纠风治乱，不断将师德建设活动引向深入》动员报告要求，以寒暑假培训班、教师例会、教研组活动、党小组活动为平台，抓实理论学习，做好师德点评；落实分层管理，抓两头，促中间，让全员统一思想，增强使命感、紧迫感、责任感、成就感。

2、紧扣目标，问题再整改

学校应依照县局“六查六看”内容和中心校XX年17号文件提出的“21字”要求，即师德行为“十杜绝”、办学行为“四规范”、后勤服务“八禁止”，来一次回头看。未整改落实的要继续整改落实，已整改到位的要防止反弹。

切实解决尚存的问题：

①切实加强对有偿家教家养，违规发放教辅资料，体罚学生，上课打手机，上下班玩电游、生活作风不检点等现象的监管力度。

②切实加强师生的养成教育，开展创建教师文明办公室大行为，让教师办公室整洁干净、规范舒适，有温馨感。

③切实加强财务、后勤、项目管理，抓好学生服务与师资培训工作。

④切实加强明查暗访工作，查处违纪违规行为，严格实行师德师风一票否决制度。凡出现重大问题的单位，中心校责任包保人先免职，后调离单位；校长及直接责任人按市、县局相关责任追究制度的有关规定实行顶格处理。凡出现违纪违规行为的城区教师，除受上级规定的处理外，一律调离城区学校。

3、加强领导，职责再明确

成立行风师德领导小组，由邓xx校长任组长，行政其他同志为成员。坚持师德建设一把手负责制，切实发挥党组织的领导作用，推进党风廉政建设，积极党的群众路线教育实践活动；切实发挥工会组织的协调作用，推进民主管理；切实发挥团队组织的桥梁作用，激发年轻教师工作热情；切实发挥办公室的喉舌作用，多途径宣传推介各类典型，做好网络舆情处置工作；切实发挥教导处、教研组的龙头作用，稳步推进课堂改革。做到师德教育经常化、制度化，注重过程性管理。

4、结合校情，制度再健全

对照市局文件要求，完善师德制度，推进教育的规范管理：

①坚持师德师风学习制度。每位教师有学习笔记与师德反思，学校有学习考勤登记，学习笔记评比。教师有周记，学校有周志。

②坚持师德师风考评制度。通过“自评、互评、学生评、家长及行政评”，落实对教师的师德考核。

③坚持师德包保责任制度。校长包校，主任级以上人员蹲点到年级，教研组长蹲点到人。

④坚持师德师风巡查制度。学校将紧密配合中心校和县市要求，全方位、不定期对教师教学行为、办学行为、生活方式进行明查，在学生中进行暗访。

⑤坚持违纪违规举报制度。设举报箱，举报电话为办公室电话与校长电话向家长与社会公开，提高监督力。

⑥坚持师德师风奖惩制度，紧扣上级要求开展推优工作，结合校情，重塑教师形象，坚决实行重点监控制度和师德问题一票否决制度，始终保持高压态势，绝不心慈手软。

⑦建立师德年检档案制度。教师的师德考核考评结果作为职称晋级，评先评优，职称评聘的重要依据，⑧建立责任追究制度，在案件处理和责任追究上，一律顶格处理。

5、突出重点，品位再提升

学校要不断丰富行风建设与师德建设活动载体，拓展信息渠道，扎实开展好“师德建设年”活动和“树师德·正行风”学习教育系列活动，不断营造尊师重教，以德立教，依法执教，优质施教，廉政从教的行风正气。

①执行“八项规定”、反对“四风”，积极开展党的群众路线教育实践活动。

②“规范办学行为、廉洁从教行为”定期与不定期督查活动

③“家长评学校、学生评教师、教师评干部”行风评议活动

④“教职工知校情、议校政、务校事”党务、校务、财务公开活动

⑤“读教育名篇，学先进理念，创学习型党组织，学习型学校，学习型教师”评比活动。

⑥“爱岗敬业、文明执教”老、中、青骨干教师推评活动。

⑦“党员示范岗”、“教师先锋岗”、“创优杯”教学比武活动。

⑧第30个教师节庆祝表彰活动

⑨开展风德师风“五个一”活动。学校与教职工签订一份师德师风建设责任书，进行一次教师集体宣誓，作出一次规范师德师风行为承诺，举行一次教职工职业道德演讲赛，开展一次师德师风行为评议活动。

师德师风与行风建设工作是一项长期的政治思想工作，学校要建立长效机制，实行常态化管理与监督，制度要健全，责任要明确，管理要到位，合力打造完美的形象工程，当人民满意教师，办人民满意学校。

附有关资料：

（一）切实贯彻益阳市教育局蔡局长的讲话精神，全面了解“六个制度”、“三大行动”。

“六个制度”即：一是落实好包保责任制度，二是建立暗访和巡视制度，三是建立重点监控制度和一票否决制度，四是建立有奖举报制度，五是建立师德师风年检制度，六是建立责任追究制度。

“三大行动”即：一是开展安全整治大行动，对校车安全、食品安全进行全面的排查整治；二是开展“减负清包”大行动，对于违规推荐发放教辅资料和乱收费行为进行全面清理、清退；三是开展规范日常管理大行动，包括行政管理、教学常规管理和后勤管理。

（二）积极推进县教育局的“树师德·正行风”活动，全面贯彻“五个一”和“一记一志”。

“五个一”即：中心学校与学校、学校与教职工签订一份师德师风建设责任书，进行一次宣誓，作出一次规范师德师风行为承诺，举行一次教职工职业道德演讲赛，开展一次师德师风行为评议活动。

“一记一志”全体教师写好师德师风教师周记和师德师风学校周志。

（三）认真落实xx镇中心校行风建设方案，全面落实“十杜绝”、“四规范”、“八禁止”。

1、“十杜绝”

1）杜绝体罚、变相体罚学生行为。

2）杜绝道德品质败坏、生活作风奢靡现象。

3）杜绝男教师玩弄、猥亵、奸污女生现象及行为。

4）杜绝上班期间网购、炒股、玩电游、观看黄色录相等现象，参与赌博行为。

5）杜绝家教家养、有偿补课行为。

6）杜绝上班期间进娱乐场所，参与赌博等行为。

7）杜绝挖苦、讽刺学生，侮辱学生人格等行为。

8）杜绝“嫌贫爱富”、歧视差生的现象。

9）杜绝到社会办学机构兼职从事第二职业，为社会办学机构招揽生源从中谋利行为。

10）杜绝诱导、强制学生购买教辅资料从中谋利行为。

2、“四规范”

1）规范收费行为。彻底清查学校、教师乱收费和为其它部门搭车收费的行为，切实减轻农民负担。

2）规范办班行为。各中小学校不得以任何名义和形式在校内分设重点班和非重点班，确保教育公平。

3）规范招生行为。各中小学校应平等接收区域内适龄儿童和进城务工随迁子女入学，严禁举行或变相举行考试择优录取学生，确保适龄儿童享有受教育的权利。

4）规范教学行为。各中小学校应坚持学生自愿的原则，使用县局推荐的一教一辅学习资料，学校、教师不得向学生推销或变相推销其它教辅资料及其它学习用品，切实减轻学生课业负担。

3、“八禁止”

1）严禁盈利经营食堂，克扣学生伙食和学生营养餐费。

2）严禁不定点、不索证、食品不卫生。

3）严禁食堂不留样，食堂、食品不卫生。

4）严禁食堂工作人员携带传染性疾病上岗。

5）严禁学生用餐缺菜少饭。

6）严禁“三无”产品进入校园食堂、商店。

7）严禁校园商店高价销售商品。

8）严禁校商店向学生销售香烟、槟榔、麻辣等有毒有害商品。

（四）切实履行xx完小行风建设整改方案。全面实施“四遵守”、“五自觉”。

1、遵守“四遵守”

1）遵守上课规则。认真上课，争取40分钟的有效价值。

2）遵守教学规则。认真备课，认真阅卷，积极参与课堂教学改革。

3）遵守做人规则。为人师表，诚实厚道。以身作责，加强师自身的养成教育。

4）遵守育人规则。热爱学生，全面关注学生成长，为学生终身发展奠基。

2、倡导“五自觉”

1）自觉遵守教师道德规范和政策法规。

2）自觉规范办学行为。

3）自觉抵制恶习侵蚀。

4）自觉加强个人修养。

5）自觉学习与工作。

第3篇：师德师风动员会动员报告

2014年师德师风动员会动员报告

同志们：

今天我们召开全校师德师风建设动员大会，对我校2014年师德师风建设工作进行部署。百年大计，教育为根本；教育发展，教师是关键；教师素质，师德最重要。教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源、弘扬和培育民族精神方面发挥着重要的、不可替代的作用。教师是青少年学生成长的引路人，教师的地位、作用和职业特点，决定了教师必须具备较高的素质。提高教育质量，关键在教师质量。没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。全面实施素质教育，对教师的整体素质提出了新的更高的要求。师德是教师最重要的素质，师德水平是人民群众对教育工作满意与否的一个重要标尺。

加强教师职业道德建设，是加强教师队伍建设的重要内容。《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》强调，“要切实加强教师职业道德建设”。胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上发表重要讲话，对全国广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的殷切希望。他特别指出：“高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。广大教师要自觉坚持社会主义核心价值体系，带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心 1

来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师”。中共中央政治局委员、国务委员刘延东在全国教育系统抗震救灾先进集体和先进个人表彰大会上强调指出：要进一步加强师德建设，突出思想政治教育，提高教师的职业道德水平。要坚决克服教师队伍中的不正之风，净化校园风气。要把师德作为重要内容，纳入教师的考核评价范围，建立健全师德建设的长效机制。广大教师要把崇尚师德内化为自觉价值追求和行为取向，自尊自立，自警自省，真正做到学高为师，德高为范。要做学生健康成长的指导者和引路者，做科学知识的传播者和创造者，做教育改革创新的倡导者和实践者，做良好社会风气的的引领者和带动者。这为我们加强师德修养指明了方向，提出了要求。

几年来我们始终将师德建设放在教师队伍建设的首要位置，2014年我们将按照局党委的要求开展了师德师风教育活动，掀起了向仙游一中省杰出教师刘金星老师学习的高潮。全体教师严格遵守职业道德规范，业务水平和师德修养不断提高，涌现出许多师德高尚，敬业奉献的教师。唐校长工作兢兢业业，一丝不苟。他工作责任心强，知识掌握准确，把知识准确无误的传给学生，受到学生的好评。为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，学习英模教师，弘扬伟大师魂，本学期我校还积极开展“加强师德修养，做优秀职教教师”主题教育，主要围绕“我们应以怎样的心态行走在教育的路上；我们应以怎样的形象站立在学生心中；我们应以怎样的素养从事我们的职业；我们应以怎样的眼光看待我们的学生；我们应以怎样的行动体现我们的价值；我们应以怎样的标准衡量教育的质量”等6个方面展开讨论，教育全体教职工树立正确的人生观、价值观、职业观、学生观和质量观。

针对我校的实际，我对全体教职工提几点希望和要求。希望全体教职工：

1、坚持社会主义核心价值体系，淡泊名利、志存高远

高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。作为教师要自觉带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，以良好的心态行走在教育的路上，以突出的教育教学成就体现自身的价值，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

2、切实承担教育者的社会责任，爱岗敬业，关爱学生

好的教师就像一盏明灯，温暖着孩子的心灵，照亮着孩子前进的道路。作为教师，要满怀对学生的真心关爱，忠诚于人民教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，把全部精力和满腔真情献给教育事业，做爱岗敬业的模范。要以人为本，关爱学生，以满腔热诚育人，开启学生智慧，陶冶学生情操，挖掘学生潜能，鼓励学生创造。针对职业学校学生的生理和心理特点，我们要加强对学生的行为养成教育、心理健康教育和价值观念教育，教育他们成人成才，这就要求我们教职工首先要加强自身的道德修养，提高自身的业务素质，教书育人，为人师表，知荣明耻，自律垂范，以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。根据学生自己爱好特长和综合素质，教育学生能升

学的升学，不能升学的安置就业，办适合学生发展的职业教育，引导学生走好职教之路。真正关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育影响学生，努力成为学生尊重和信赖的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。

3、投身教育实践，用于创新，奋发进取。

教师从事的是创造性的工作。富有创新精神，才能培养出创新人才。因此，要积极探索教育教学规律，更新教育观念，改革教学内容、教学方法和教学手段，注重培育学生的主动精神，鼓励学生的创造性思维，引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展。自上半年加强专业学科组建设以来，我们在专业设置、课程改革、学生培养目标等方面取得了一定进步，但不同专业、不同学制的学生培养目标还不很明确，适应市场需求和不同学制学生发展需要的课程体系还没有建立起来，这都需要我们紧紧围绕市场需求，围绕学生就业的导向不断探索，不断改革，不断创新。

4、树立终身学习理念，刻苦钻研、严谨笃学

教师是知识的重要传播者和创造者。在当今时代知识层出不穷的条件下，要成为合格教育者，就必须崇尚科学精神，不断学习、不断充实自己。如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高教学质量和教书育人本领。对我们职业学校的教师来说，更要养成求真务实和严谨自律的治学态度，恪守职业道德，发扬优良学风。从全国来看，凡是办得好的职业院校，都有着自己的办学特色，都有着一支勤于钻研、乐于奉献、专业技能较高的“双

师型”教师队伍。我校要想在内涵建设上取得重大进步，在教育教学质量上取得更大提高，就必须打造一支德能双馨的“双师型”教师队伍。只要我们善于学习，勤于钻研，甘于奉献，我们就一定能走在全省甚至全国的前列。

老师们，加强师德建设是一项长期工程，是加强“双师型”教师队伍建设的重要内容和前提。希望全体教职工从职业教育发展的大局出发，从学生的长远发展出发，从自身的工作需要出发，进一步统一思想，提高认识，规范自身行为，提高师德修养。自觉践行师德规范，从点滴做起，把职业道德规范转化为自身的实际行动，大胆改革，锐意进取，再创辉煌，为创办一流名校，打响我校教育品牌而努力奋斗！

武安镇丰坪中心小学李楚平

2014年4月12日