师德师风建设好做法(精选5篇)_师德师风典型做法

2022-06-02 师德师风建设 下载本文

师德师风建设好做法(精选5篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“师德师风典型做法”。

第1篇:党员教师师德师风建设做法

大竹园中学党员教师师德师风建设做法

大竹园中学

根据《大竹园中学关于开展师德师风评议整改活动实施方案》,进一步加强自身师德师风建设,提高自身遵纪守法意识和职业道德水平,优化校风、教风、学风,作为一名党员教师,我决定努力做到:

一、认真学习,不断提升自身道德素养

认真学习《中小学教师职业道德规范》,教育系统“十禁止”,特别是体罚或变相体罚学生。认真学习《教师法》《义务教育法》《少年儿童保护法》,加强自身依法执教的能力。相识的标兵学习,特别是向我校市级乡村好教师李应斗书记学习,以他为榜样,提升自己的师德师风水平。

二、遵守学校规章制度,做到爱岗敬业

遵守学校规章制度,上班既在岗(坚决杜绝无故旷课、迟到、早退、脱岗、自行调课等)、在岗既工作(在办公室绝不从事网上聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的活动)、工作规范(上课前做好准备、课堂不接打手机、不抽烟、不坐着上课等。)。

三、努力提高自身业务水平,提升教学质量。

通过学习、磨练、借鉴、请教等方式,不断提高自身的业务水平。力争在备课,上课方面成为专家型教师,努力打造高效课堂。加大课改力度,培养学生自主学、合作学习、探究学习的能力。培养学生良好的品德和行为习惯,教育学深既成人又成才。为学生将来学习和成长打下坚实的基础。

四、注重师表,做到师表得体。

在自身师表上,做到勤理发,坚持短发,不留奇怪发型,不染发。衣服着装上,坚持以正装和运动服为主,不穿奇装异服,不穿色彩不得体的服装。不和同时攀比,坚持简单朴素。给学生在是表上做好示范。

五、关心学生,做学生的良师益友。

了解学生,和学生多谈心。通过平时的教学,了解学生的学习情况,在学习上多给予学生鼓励,多指导学生学习方法。通过谈心,了解学生的生活和家庭情况,关心留守儿童和家庭困难学生,给予他们力所能及的帮助。认真学习《中学生心理学》,了解学生的心理变化,对学生进行科学合理的引导。

师德,需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!我将严格遵守师德师风建设的有关规定,牢记使命,明确职责,认真学习,不断提高,以积极向上的姿态和扎实有效的活动开展,努力为教育事业奉献。

第2篇:“师德师风”几点做法

“师德师风”几点做法

1、创“有序、高效、务实、宽松”的工作环境,让教师无后顾之忧,安心工作。

解决教师工作、生活上遇到的困难,排解思想中的困惑和压力,以最大的财力和物力,调动教师工作的积极性。2、着力行风建设,解决社会的热点问题。

针对社会反映强烈的乱收费、补课、讽刺、挖苦学生,慢怠家长等违反教师职业道德,违背师德师风规范要求的现象全面整治,下大力气,切实抓出实效。

3、强化无私奉献精神,开展争当“师德标兵”活动。

开展以教师职业道德为主要内容的“树教育师德形象,做三小师德标兵”等丰富多彩、形式多样的师德活动。

年末评比以下师德标兵:爱校如家标兵、爱生如子标兵、师表形象大使、严以律已标兵、耐心辅导标兵、团结协作标兵、自信乐观标兵、无私奉献标兵、诚实守信标兵、廉洁从教标兵。

4、修订《黑河市第三小学教师服务承诺书》,面向家长,面向社会、面向师德师风监督员,予以承诺公示。

5、组织广大教师继续学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律、法规,强化法律意识,增强职业道德。6、交流师德教育案例,提高教育技艺。通过在日常教育教学活动中,对自已启发大、感悟深的正、反教育事例,每学期撰写教育案例1-2篇,并选出优秀的内容做为大会交流 主要措施

1、将《黑河市第三小学教师服务承诺书》《教师职业行为“八不准”》作为政治学习的主要内容和平时师德师风的主要检查内容,并要求全体教师照章行事。

2、经常进行教师职业行为调查问卷,对问题教师实行戒勉谈话。3、利用各种会议对工作中发现的问题及时纠正,责令相关人员立即整改。

4、设立意见箱,广泛收集学生、家长、社会人士意见。5、制作醒目标语,引导教师自觉规范自己的行为。

6、要健全激励机制,对师德高尚、业绩卓著的教职工予以表彰和重奖,充分发挥先进典型人物的激励、导向、示范作用,大力实施教师成名工程,加大名师培养力度;要健全考核机制,完善教师职业道德考核测评标准,把师德师风纳入教师继续教育内容,作为教师职务晋升、评优选模的重要依据。

第3篇:师德师风具体做法1

“提升法制思维,争当教育排头兵”

师德师风整改措施

通过这次学习,我深刻查摆,找到了原因,挖出了问题的根源。针对自身存在的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,以完成本职工作为前提、以提高我们学校的教育教学质量为目标,力争把这次学习教教育活动落到实处。

1、要加强政治学习,特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、三个代表重要思想的学习,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

2、坚定信念,牢记宗旨,全心全意为人民服务。深入实践“三个代表”重要思想,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,达到服务群众,促进工作的根本目的。

3、加强学习,提高素质。学科技、学教育教学理论,全面发展,理论联系实践,才能做到既有服务发展的热情和愿望,又能找准参与发展的结合点,拿出支持发展的办法。

4、联系实际,开拓创新。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

5、加强自身建设。向先进典型人物学习,学习他们的好经验、好做法,以促进自身的全面发展。

6、进一步解放思想,提高服务质量,要善于用新的思维去辨别、解决工作中遇到的各种新问题。

7、进一步加强学习,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。

8、尊重学生,关心学生,诲人不倦,克服不良情绪,杜绝不良行为。注重心灵的沟通。

9、我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

10、自觉抵制社会不良风气影响,与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。以后我还要继续坚持学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,依法治教,依法从教,为人师表,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,在教育教学工作实践中,不断转变教育观念,创新思维方式,改进教育教学方法,建立新型的师生关系,做学生喜爱的老师。做一个人人赞美的好老师。整改时限:

从现在开始,长期坚持不懈努力。严格要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,扎扎实实,善于思考,勇于探索,努力实践,并虚心接受各级领导和同志们的监督。

第4篇:口镇中学师德师风建设经验做法

口镇中学师德师风建设经验做法

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。因此,师德问题倍受社会关注,也是教育事业健康发展的保证。多年来,我校高度重视师德建设工作,认为“师德就是教学水平,师德就是教育质量,师德就是学校发展力。”我们努力提高教师师德水平,不断推进教师队伍建设,构建出了健康和谐的育人环境。教师的师德水平、业务素质、工作责任心得到了极大的加强和提升。

一、民主管理,创设健康和谐的工作环境

我们认为,当前我校教师师德状况总体状况是好的。在教师身上所表现出来的主要不是师德问题,而是心理问题。在长期的重复、繁琐的劳动中,在大量考评、竞争的重压下,教师的身心健康受到了很大的损害。特别职业倦怠、强迫症、高原现象、嫉妒情绪等心理健康问题是表现得尤为突出,面对这一问题,我们开展了大量富有成效的工作,做到了既高要求,又高关怀,唤起教师的工作激情。我们坚持越是难点的问题越要和老师们一块处理,越是焦点的问题越要公平公正处理,越是易产生猜疑的地方越是要公开处理,越是热心管理的老师越要让他们参与管理。

在我们学校为了将民主管理变得有形有实,我们赋予了教职工代表大会更多的职能,无论是常规管理,还是评优树先等活动都活跃着教代会成员的身影。他们不仅成了管理的重要力量还是上情下达、下情上通的重要渠道。我们以教代会成员为基础吸收广大教师参加,先后成立了教师住房管理委员会、学生食堂管理委员会、学校财务监管委员会、教师艺体活动委员会等群众性组织,成为学校管理的亮点。教师住房管理委员会具体负责教师住房的维修维护、住户之间的矛盾问题等,解决了教师的后顾之忧,使长期困扰学校和教师的难点问题得到了妥善的解决;学生食堂管理委员会,主要负责学校食堂的发包以及日常食品从价格到质量全方位的监督,较好的解决了师生利益最大化与食堂经营业主利益最大化之间的矛盾,确保了师生的饮食安全和质量;财务监管委员会全程参与学校的财务收支、学校工程的验收监督、重要物品的选购定价;艺体活动委员会,负责教师群体性艺体活动的组织,像教师广播操、合唱、教师夏季运动会等,使各项活动成为教师的自觉行动。

学校的一些政策和制度的制定,我们查民情听民意反复调研反复讨论,充分尊重老师们的意见和建议,落实的过程有老师们全程参与,这样风清气顺了,老师们自然就不会心里挽疙瘩。

二、倡导阅读和反思,提升教师境界

教师出现师德问题的一个重要原因就是教师自身素质不能及时提高与教育对象不断发展变化之间的矛盾。很多教师教了很多年的书,可教育教学的经验和技能还停留在当年的层次和水平上。用固有的技术和思想适应不断发展变化的学生,怎么会不累呢?----阅读是教师主动汲取专业知识、提高专业技能,特别是人生历程中文化滋养、丰富自我、润泽心灵的重要途径。只有把老师带到书海中,才能把老师带到更高的精神境界里。我们在这方面也取得了一些成功的经验。

(一)推行“贷书制”读书活动。我们与大型的教育书店联系,让他们到学校现场售书,教师自选教育书目,自主学习。学校定期开展教师读书交流会,读书心得报告会,撰写体会等活动督促教师阅读。学期末教师带着自己所读的书、笔记和购书发票到学校进行审核,达到要求,学校予以报销书费,书籍交学校保管,学校用这部分书设立教师图书室,以便更好的发挥图书的作用。这种略带点

强制味道的贷书制的推行,较好的解决了教师无书可读、有书不读和读书不精的问题,使越来越多的教师走进书香,促进了教师的专业化发展。

(二)录制“自我反思”型录像课。我们购入了录像设施、刻录机为教师录制教学录像课,录像前教师充分准备,反复试讲,自我感觉良好后方可申请录制。录像后对照录像反复观看,自我找优点明缺点,谈体会说感触。跳出自我、观察自我、分析自我,这种方式的反思效果非常明显。录像课的实施,促使教师刻苦磨练自己的教学技艺,不断探索本学科教育教学的新路子,对教师素质的提高起到了极大的促进作用。

(三)引导教师做“五个假如”的反思。我们要求教师在工作中经常做以下几个反思,即假如我是学生,假如学生是我的孩子,假如学校是我家,我们还让教师去反思“现在社会上有哪些职业比教师的职业要好?”我们还有没有可能再去从事这些职业?”

这些措施,有力的带动了教师师德水平的提升,教师在书海中徜徉,从而精神愉悦;教师得心应手的驾驭课堂,进而精神充实;教师充分体会职业的优越,最终身心快乐。教师的幸福感一旦形成,师德问题也随之减少。

三、加强师德学习,弘扬奉献精神

我们召开全体教师大会,认真学习全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,着重学习了胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话和《教育规划纲要》提出的战略思想和科学理念,认真学习了其中关于加强教师队伍建设、特别是加强教师职业道德建设的论述,增强了广大教师教书育人的责任感和使命感。我们组织教师集体学习了国家2009年修订后的《中小学教师职业道德规范》,并结合学校实际制订了《口镇中学教师师德规范》,要求全体教师以《规范》为标准,规范自己的教育教学活动。

我们多次开展师德专题培训,组织全体教师观看了电影《冯志远》《我的教师生涯》;对教师进行感恩教育,组织全体教师观看了著名管理学专家鞠强的报告——《感恩的人更易成功》;还组织教师参观了莱芜战役纪念馆,瞻仰了莱芜县委成立旧址。我们在学校网站上发布师德学习文章,如《卢安克——自由人性的光辉》《全国教书育人楷模——于漪》《全国教书育人楷模——王生英》等,号召大家上网学习。更加灵活的形式,更加丰富的内容,让老师们在喜闻乐见中受到了精神洗礼、提高了思想境界。

四、关心激励,营造积极向上的师德氛围

教师是个崇高的职业,但这并不代表教师可以游离于现实之外,他们同样有烦恼,同样需要得到关爱。校长和学校的其他领导必须深入到教师中间,知教师冷暖,察教师忧愁,走进他们的内心世界,去理解他们,帮助他们,与他们沟通,做老师们的知心人。

(一)在制度的制定上,在不影响公正性的前提下要体现人性的关怀,以激发教师的工作热情。比如我校弹性作息就较好地体现了这一点。我们规定:家远的教师可以每天提前离校回家,孩子小的教师每天可以拿出时间接送,其他的教师可以每周有几节课的休息时间。这些实实在在从教师角度出发的举措受到了老师们的欢迎,对调节教师的心态起到了很好的促进作用。

(二)制定学校发展的共同愿景,并以此为依托引导教师完成个人发展规划。一个团队,不管它以前多么优秀,如果没有愿景作为内在驱动力,那么在完成一个又一个的既定目标后,这个团队就会变得懒散、茫然,不知道自己为什么要选择现在的生活方式,更不知道自己工作的意义何在。尽管大家看上去每天都

在忙忙碌碌,好像很敬业的样子,但如果最后考察一下他们的业绩,却发现乏善可陈,其付出与收获根本不成比例。缺乏了愿景就缺乏了凝聚力和持久的战斗力。因此,作为学校管理者一项重要的责任就是要与全体教师一道制定出学校发展的共同愿景,高举起教育理想的大旗,鼓舞起大家的干劲和斗志。像我校就曾以创建省级规范化学校和省教学示范学校作为大家的共同愿景,几年来我校不仅拿到了这两项荣誉,还荣获省素质教育工作先进单位、省艺术教育示范学校等多项荣誉。大家齐心协力,既收获了鲜花和荣誉,又收获了团结和正气。我们现在又把创建全国教育系统先进集体作为我们共同的愿景,引领大家继续努力和奋斗。同时,共同愿景的树立又必须由个人目标汇聚而成,借着个人目标的能量,才能汇集成强大的共同愿景。所以,要建立起教师团队的共同愿景,学校管理者就必须持续不断地鼓励教师树立自己的发展规划。只有将团队强大的共同愿景转化为教师的个人目标,才能最终将愿景凝聚成干事创业的力量。我校以学年或学期为单位制定教师个人发展规划,分中期和近期两部分,相对粗线条勾勒。教师个人发展规划成为教师个人成长的灯塔和航标。

(三)创设条件调节教师生活,让老师们主动休息。一张一弛,文武之道。教师在繁忙的工作之余需要一个缓冲和休息的平台,既强身健体、缓解压力又增加教师的生活情趣。我们经常性的创造条件引导教师去主动休息。我们引导教师积极参与各种文体活动。广播操、跑操、太极扇、太极剑等灵活多样的形式重在人人参与;教师集体包水饺、集体团拜、集体游园、端午节包粽子等活动强调团队和谐;庆三八迎五四、七〃一党的生日、迎十一庆国庆、庆元旦迎新年、九九老人节登山采菊、师生夏季艺体活动、教师秋冬季运动会等丰富多彩的活动贯穿始终。另外,我们还成立了艺体活动管理委员会来组织教师文体活动,像每天的广播操、跑操现在已经成为全体教师的“必修课”,成为一种习惯。我们成立教师合唱队,利用课余时间传唱一首首红色经典老歌,激昂的旋律振奋着教师的精神,鼓舞着前进的斗志。艺体活动成为了引导教师主动休息,积极调整心态,塑造健康心理的一条有效途径。

(四)创新活动形式,激发教师工作热情

除了利用已有的传统节日外,我们还创新活动形式。

1、设立班主任节。班主任作为学校管理的最基层,他们辛勤付出在现行体制中没有得到应有的回报。因此为了体现学校对班主任的重视和尊重,我们将每年四月份的第二周的周四定为学校班主任节。并通过学生献辞、献花、“给班主任的一封信”征文、外出考察等活动形式来庆祝。当班主任从学生手里接过鲜艳的花束,听到学生满含深情的献词,那种激动,那种作为班主任的荣耀,溢于言表。学校领导对教师发自内心的尊重,教师之间真情的关爱、互助,营造出了和谐进取的校园文化。教师心情愉悦地投入到教育教学工作中去,工作的热情和激情得到充分的激发。

2、开展青年教师“忆苦思甜”活动。在很多学校青年教师的人数都占较大的比重,像我校近三年内新分配的教师就有39名,占学校总教师数的四分之一,因此,我们把青年教师视为学校发展的“潜力股”。他们虽然在个人基本素质方面具备很大的优势,但在业务水平、师德修养等方面却很不成熟。任何职业都存在竞争,教师更是如此,这些我们无法回避。为了更好的促进他们的个人成长,我们通过组织各种活动给予他们适当的压力,除了开展青年教师帮扶工程、课堂教学大比武、达标课等活动之外,还组织青年教师到周边条件落后的学校去体验生活,感受现在工作环境的优越,认识到自己的工作岗位来之不易,引领教师去

除浮躁,扎扎实实。适当的压力转化成了青年教师才成长的动力,使他们全身心地投入到教育教学工作中。

五、加强监督激励,构建师德建设长效机制

我们认真总结以往师德建设的成功经验,积极建立和完善师德建设的长效机制。

我们请我校即将退休或已经退休的老教师讲自己的一生教育史、教育案例,以此来激励年轻教师爱岗敬业;活动结束后,我们在教师中开展了“我最敬佩的好老师”调查活动,在学生中开展了“我最喜欢的好老师”评比活动。通过榜样的带动和激励,形成广大教师自觉学习师德规范、践行师德规范、争当师德标兵的良好氛围。

我们每学期定期对教师进行师德考评,让学生给教师打分,同年级内教师互相打分,前勤给后勤老师打分,教师给领导打分,将师德分纳入教师的考核和聘任,使师德建设制度化、常态化。

我们制作了家校联系卡,将班主任和学校领导的联系方式向家长公布;聘请了行风监督员;建立了家长委员会。通过家长以及社会各界的监督,全面了解他们对我校教师教育教学工作的满意程度,便于我们找出差距,不断改进和完善。

六、铸造崇高师魂,树立良好师德形象

“当灯火阑珊,各家都在享受天伦之乐之时,我们的老师仍然在学校看学生自习和晚休;当晨曦初露,很多人还在甜美的梦乡里的时候,我们的老师已和学生一道上着早操……无论严冬还是酷暑,在校园的每一个角落都有老师们不知疲倦的身影。这是对我校教师生活的真实写照。

我们通过学校监控录像几次对领导班子到校离校的时间进行统计,早晨教师是7:40点名,而我们所有的领导都是6:30以前到校,我们很多的班主任老师也是如此;晚上学生9:20熄灯,我们的领导、很多班主任几乎天天要走到10点以后。普通老师只有在自己值班的时候晚上才到校,大约一周一次,班主任我们要求每周要到学校看一次学生晚休,而我们所有的领导特别是校委会成员都是天天如此,不论是否自己值班,这已经成为了领导班子成员的一种习惯。早来晚走只是领导班子成员团结实干的一个缩影,他们靠自己的行动为全校师生树立了很好的榜样。在学校领导班子的带动下,学校教师队伍的整体素质不断提升,涌现出了一大批乐于奉献,扎实苦干的教师典型。

我校师生关系、干群关系和谐融洽;广大教师遵纪守法,工作兢兢业业,特别是我校的老教师为我们树立了很好的榜样。像席成忠、魏佑武、陶务玺等老师虽然年龄大但仍然坚持在前勤任课,李玉君、张友寅、焦瑞英等老师身体有病但始终坚持工作,张兆会、李呈华、亓文武等老师教学成绩一直非常突出。他们任劳任怨,无私奉献,在广大教师中树立起了很高的威信。陈丽丽、亓琳、李琳、王晓敏、陶文芝、吕然、黄燕等青年教师,虽然来校只有一年,但他们吃住在校扎根教学、积极投身教研以良好的师德优异的成绩赢得了荣誉,其中陈丽丽、亓琳、黄燕、申慧、李琨等已经走上了班主任的工作岗位。在舟曲抗灾、爱心一日捐、慈心一日捐中老师们积极捐献,在今年组织的学校师生帮扶活动中,我校教师与近200名学生结成了帮扶对子,从精神上物质上给予学生关心和帮助;全体班主任老师更是早来晚走,用自己无私的奉献呵护着学生的成长。在去年的无偿献血活动中,上级分配我们12个名额,我校有34人报名。

当前在我校教师中,讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生的现象已经杜绝,全体教师廉洁从教、为人师表,以良好的师德修养,扎实的工作作风赢得了学生的爱戴、家长的尊重和社会的广泛赞誉。我们可以自豪的说,如今的口镇中学硬件虽然不硬但是软件很硬。学校连续四年被评为市行风建设先进单位。

第5篇:师德师风事迹师德师风建设

师德师风事迹材料-师德师风建设

你把自己卖给了学校,都五十岁的人了,还那么拼搏干嘛? 而我认为工作嘛,就要尽自己的最大努力,全力以赴。凡事只要对集体工作有利,只要我能做,需要我做,不管是不是我的责任我都愿意去做。我的工作态度,工作表现屡屡被同行称赞。

二,业务精湛,水平第一

为了让自己有精湛的业务能力,我无时无刻不在学习。首先,我要丰富我的知识,对所传授的知识负责。教师所传授的内容必须准确科学,教书育人是一项职责重大的严肃工作。来不得半点虚假,敷衍和马虎。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生掌握真正的知识。作为教师不能用照本宣科满堂灌的方法来教学生。这样就要求教师自身应当有渊博的知识,通达的学识,应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解。如此才能在教学过程中才能做到游刃有余。知识才能被学生所接受理解,内化为学生的知识结构,并转化为学生解决问题的能力,才能完成知识传授的过程。其次,我虚心学习先进的教学方法,不断反思改进自己的教学方法,使之更有益于学生的学习。课堂上,我会随时根据学生的情况用不同的教学方法,语言风趣而又严谨,学生可以随时提问,我会耐心解答。我注重陪养他们积极主动的学习态度,和善于思考,善于解决问题的能力,使之成为学习的主人。我让每一个学生制定学习目标,学习计划并贴在墙上,实现目标的同学就撕下来并给予表扬和鼓励。学生学习的劲头很足,并且学生很喜欢是我的课,气氛活跃,方式灵活,内容丰富,课堂教学质量很好。

三,一腔热忱,学生第一

我爱我的每一个学生,关心他们的生活,学习等方面。我曾经在村小学干过几年。路很远,条件很艰苦。但是我骑车从没有迟到过。不管雨有多大,路有多滑,北风有多冷,我都风雨兼程。因为我知道那里有一群孩子在等着我盼着我。我不能让他们失望。冬天我曾经把孩子们冻得通红的手放在我温暖的手里,每天都给他们生炉子弄的一身灰;夏天中午我把自己的饭给没带饭的孩子吃。平时经常和他们做游戏聊天讲故事,孩子们都喜欢我。记得有一年夏天,一天中午下了很大的雨。我们村小学南面地势低洼,积了很多的水一片汪洋。很多同学在上学的路上不知所措,有的还哭了。我看见了,立刻穿上靴子,打着伞顶着大雨一步一滑地去背孩子们。孩子们看见我眼睛里闪烁着兴奋的光芒,后来又来了几个老师和我一起把孩子们一个一个背了过来。回到班级我发现有一个孩子的衣服全湿了,在那里瑟瑟发抖。我赶紧让他换上我的衣服。他穿上我的衣服又肥又大,但是他高兴的很,因为他感到了温暖。同学们都对他投去了羡慕的目光。我的所作所为在当地受到了家长的一致好评,传为佳话。

在学习上我对全体学生负责。教师教书育人应是面对全体学生。从我一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负责。必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们各个方面的发展。我绝不让每一个学生掉队,绝不放弃任何一个学生。每一节课每个学生都参与讨论研究提问回答问题。特别是那些学习有困难的学生,我更是给予了高度的重视。我把他们平均分配到不同的学习小组,组里的其他成员时刻关心帮助他的学习,如果该生有了进步给小组加分给他

一颗红星做为鼓励。不仅如此,我经常牺牲自己的休息时间找这样的同学到办公室单独的补课,谈心,和他们交朋友,关心他们的生活,使之感受到我的温暖,知道我没有嫌弃他们,知道我是爱他们的。同时也了解他们学习不好的真正原因,并给予心理上的鼓励支持。如有其他的困难我也千方百计的帮助解决,尽自己的最大努力帮助学生扫除学习上的一切障碍。记得我班有个叫白振川的同学,以前,他学习很不好,考试从来不及格,平时也不说话。经过我他的谈心交朋友,他喜欢我了,爱跟我说话了。他的父母在外地打工,他常年和奶奶生活在一起,奶奶也没什么文化,对他的学习过问的也少。我一点一点地疏导他,晓之以理动之以情。使之明白学习的目的,上课时我经常表扬他鼓励他,渐渐的他对学习感兴趣了,一点一点的进步了。期末时考试打了84分的好成绩。他天真的问我:

老师我不是差等生了,是吗? 我告诉他:

我从来没有认为你是差等生,我对你一直都有信心,努力吧,我相信你一定还会取得更好的成绩。你一定是父母的骄傲。

他听了眼睛里闪烁着自信的光芒。我不仅仅是他们的老师,我还是他们最知心的朋友,他们有事都愿意和我分享,我也愿意聆听他们心灵的声音,这样能更好了解他们的情况,更好的开展我的工作。我有多少个学生就有多少个朋友,彼此平等,诚实信任。

我对学生的未来负责。对于教育是一个长期发展的过程,同时又是环环相扣的过程。每一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务,为后代着想,为家长负责,为我们祖国的千秋大业负责。所以,我认真地上好每一节课,不忽视一点一滴的积累,让学生打好基础。同时,我教育学生从小树立远大的理想。让他们背诵关于理想的名人名言,让他们意识到天下兴亡是自己的责任。写关于理想的文章,并把自己的文章贴在墙上,时刻激励自己。从而使其生活有了目标,学习有了动力。我时刻鼓励他们为了理想而努力奋斗,为自己和祖国的未来而努力奋斗。

教师作为一种职业,在人类社会的发展中起着桥梁和纽带作用,承担着人的思想文化传播新生一代的培养,各种社会所需要的人才的造就等艰巨的任务。我们只有不断提高自身的道德修养,才能培养出明礼诚信,自尊自爱自信和有创新精神的高素质人才。我要用我心中的爱点亮他们心灵的灯光。我要尽我全部的力量让他们羽翼丰满,使之飞得更高更远,让他们成为蓝天的骄傲。

第二篇:师德师风事迹材料真爱无言 汗洒教坛

xxx,现年33岁,中学一级教师,大学本科学历,1998年参加工作,2014年加入中国共产党,现任过渡湾镇中心学校教导主任,主要负责学校教学教研工作。十几年来,他以校为家,在学校教育教学工作中恪尽职守,与时俱进,开拓创新,用自己的智慧和汗水谱写了教育的华彩乐章。先后荣获县优秀教师、市级英语骨干教师等荣誉称号。

一、为人师表,关爱学生

在xxx老师办公桌的玻璃板下压着这样一句话:勤勤恳恳做事,堂堂正正做人。他时时处处注意自己的一言一行,事事率先垂范,为人师表,自觉抵制社会上存在的一些不良风气的影响,无论在什么场合,是否有学生在场,都时刻不忘自己的教师身份,言谈举止文明得体,切实做到了严以律已,以身作则。凡是要求学生做到的,他自己一定先做到,用自己的实际行动去感动学生、带动学生,共创良好学习氛围。不仅如此,他还时时刻刻注重加强自身的职业道德修养,不断学习,不断进步,表里如一,言行一致,坚守高尚的道德情操,真正体现出真善美的形象,用一个高尚美好的教师形象去影响学生,熏陶学生。他的模范作用也带动着其他青年教师,促进了学校各项工作的有序进行。

他手捧一颗爱心,情倾每个学生。2014年秋,张老师的班上有个叫周友林的同学,父母长期在外打工,跟随爷爷奶奶生活,由于远离父母、远离亲情,对他的健康成长造成了一定的影响,致使他经常违纪,学习自觉性很差,经常上课做小动作、不能按

时作业,平时测试都在40分以下,爷爷奶奶也拿他没办法,慢慢地产生了厌学情绪。张老师看在眼里急在心里,并多次找他谈心,为他补习功课,充分肯定他身上的优点,这个学生终于变了,不仅逐渐改掉了不好的学习习惯,还经常做好事,成绩也有了很大提高,在临近毕业离开学校时,他对张老师说:“要不是张老师,我早就掇学了,是你让我感到父爱般的温暖!”。张老师用他无私的爱心关爱每一个留守孩子,让每一个学生从关爱中汲取精神的营养,从关爱中得到温暖和成长!

他关爱每一个学生,不让一个学生掇学。2014年他接班带九(2)班英语,开学一个多星期了,一名叫xx的学生未到校,班主任多次打电话联系均没有结果。

一个星期四的下午,他约上该班主任一道步行几公里的山路来到xx家,经询问得知原来xxx因为家中母亲生病、哥哥又要上大学生,而父亲又有病在身,xxx同学想为家中减轻负担而不想上学,无论家长怎么说她都不愿再上学了。张老师了解情况后,耐心细致地给她作思想工作,和她一起聊将来,告诉她如果现在不上学,不读书,不但不能减轻家里的负担而且在以后还会加重家里的负担,使母亲担心而影响病情,更断送了自己的宝贵青春

和大好前途。经过一个下午耐心细致的工作,xxx终于同意上学了。xxx到校后张老师又多次找她谈心,从生活、学习上关心她,使她彻底地放弃了思想包袱全身心地投入到了学习中去,在2014年春九年级中考适应性考试中xxx取得了班级第9的好成绩。张老师用他的爱心和耐心为学生铺了一条更灿烂的阳光大道。

二、兢兢业业,致力教学

他除了负责学校的教导工作外还担任学校的英语教学工作,任务重,压力大,因此十分辛苦。他始终这样想:在教育的热土上,不追求轰轰烈烈的表象,而要立足于平平淡淡的真诚、实实在在的耕耘,这才是爱的真谛。所以,他总是脚踏实地地走着每一步。为了使学生们取得好的学习成绩,他每天忙着备课、讲课、批改作业、辅导学生,特别是在期中、期末复习期间搜集试题,印制试卷,花费了许多休息时间,但他无怨无悔。正是这样的执着精神为他在新时期做教师这个工作奠定了坚实的基础,同时,他的自强精神,也深深地影响着的他学生。

2014年秋他调入过渡湾镇中心学校,担任学校英语教研组长,当时学校英语成绩一直是学校领导最为担心的学科,每年的中考和期末考试英语成绩大多位于全县倒数几名,他担任英语教研组长以后,和全组教师一同商讨对策,找出英语成绩不理想的原因,和全体英语教师通过熟读课本、研读大纲,提高自身素质;抓课堂教学、提高课堂效率;搞单词抽考,狠抓学生单词记忆……学校的英语教学成绩逐年提高,几年下来学校英语教学水平已位居全县中上等水平。在他担任学校教导主任后,他更是主动到英语组蹲点,在他的带领下,2014年中考学校英语成绩位居全县第四名,九年级四名英语教师有三名获教学教研成果奖,在全县引起不小的轰动,引得很多兄弟学校慕名前来学习。英语成绩上去了,学校的整体成绩也就上去了,2014年、2014年、2014年连续三年学校中考综合成绩荣获县级教学成果奖。

三、勇挑重担,大胆创新

2014年秋他被任命为过渡湾中心学校教导主任,并兼任初三年级组长,当时学校教学成绩处于严重低谷,初三毕业年级有300多名学生,近30位教师,组织管理、教育教学的任务很重,升学的压力也很大,他天天坚持早来晚走,深入掌握每个班级、每个教师的情况,及时发现解决问题。另外,他还担任两个班的英语课,备课、上课、测试、批改作业、辅导学生,总觉得时间不够用,恨不得生出三头六臂,一天当作两天用。由于工作忙,他从来顾上家庭和孩子,同为教师的爱人常常因此而埋怨他。超

负荷的工作,常使他感到难以承受,但凭着对党的教育事业的忠诚,凭着对学生无私的爱,他硬是咬牙坚持着。功夫不负有心人,一份耕耘,一份收获,在他的带领下,2014年中考学校综合成绩由全县倒数第三名上升为全县第十名;2014年他继续担任毕业年级年级组长,2014中考学校综合成绩居全县第九名,学校5年来首次获全县教学成果三等奖;2014年的中考学校再创佳绩,学校中考综合成绩居全县第四名,学校获教学成果二等奖,这是学校近10年来取得的最好成绩。

创新是时代的呼唤,创新是时代的要求。教育要创新,首先是教师教育教学观念的创新。“脚踏实地,大胆创新”是他教书育人的座右铭。他认为校本教研是促进教师专业成长的最便捷,最有效的途径。任教导主任以来他狠抓学校校本教研,改变过去校本教研的随意性,将教研例会时间编入课表,组织教研组每周定时召开教研例会。每次教研例会定时间、定主题、定中心发言人,引导教师进行学习,确保每次教研例会后教师有收获、有提高。通过教研例会教师们对新课标有了比较透彻的了解,教师们的理论水平有了很大的提高,近三年来学校36名专任教师中有200多人次的论文、课件、案例在国家、省、市、县发表或获奖,有9人次市、县级课堂教学竞赛活动中获奖,在连续几年教研室组织的教研成果考核中成绩位于全县前列。

四、积极探索,乐于实践

作为一名教师,他深知只有自己拥有了一桶水,才能给学生一杯水,因而,自身知识的完善、自身素质的提高是搞好教育教学的前提。为了使自己成长为一名高素质的新世纪教师,在做好本职工作的同时,他不断给自己“充电”,利用业余休息时间自觉加强专业知识及理论知识的学习,提高教学水平和管理水平。作为教导主任,他带头积极进行课堂教学改革,探索新的教学模式,认真学习教育理论,关注最新的教改方向和教研动态,平时勤于收集、积累教育教学经验,撰

写教学心得,近年来有多篇论文、课件、案例在国家、省、市发表或获奖。

他认真学习课程标准,以新思路、新方法来指导工作。在教学中他不是照本宣科,而是以各种方式营造轻松、活泼的学习氛围,课前他做到熟课标、认真钻究教材,精心设计好教学的每一个环节,力求用最有效的方法,最精炼的语言达到最理想的效果,努力向课堂45分钟要效率。他积极运用多种形式来组织课堂教学,如开展一帮一合作学习活动;创设开放式的情景,提高口语交际能力;创编英语快板、童谣巧记单词等等。实践中,他慢慢积累了一些教学经验,使自己的教学水平逐渐提高。2014年中

考他个人获初中英语教学教研成果三等奖;2014年他参加县教研室组织的“两个一”展示活动综合成绩位居全县第一名;2014年他获市级英语优质课二等奖;2014年9月他被县委县政府授予“优秀教师”称号;2014年中考获初中英语教学教研成果二等奖,2014年春参加“研训活动”,在全县讲公开课得到同行一致好评;2014年秋他在“襄樊市第五届中小学教师基本功大练兵、大比武活动”中获得初中英语教学一等奖;2014年9月再次被县委县政府授予“优秀教师”称号;2014年、2014年连续两在全县英语研训活动中承担重要任务。

近观眼前满目春,放眼远处春更浓。他深知:要想在学生管理、学生教育方面做出更大的成绩,让学生飞得更高更远,自己还有很长的路要走。但他同时相信:只要扑下身子,一心为了学生,一心为了党的教育事业,不断学习,科学管理,不断创新,就一定能取得更大的成绩!

第三篇:师德师风事迹材料让爱飞翔

郭村镇老少楼小学:张红玲

小时候,我最敬佩的人是老师。在我眼中,老师是知识的使者,爱的化身。那是上小学时的一次大扫除,我爬上花坛搬砖头,一不小心,砖块掉下来,砸伤了我的脚趾头,疼得我眼泪直淌。我的班主任老师急忙找来酒精为我消毒,小心地给我包上纱布,轻轻地摸着我的头,说:“还疼吗?”望着老师那心疼的眼神,一种幸福感涌上我的心头。那时,我就在想,将来,我也要做一个好老师,去关爱每一个孩子。今天,我终于如愿以偿,当上了一名人民教师。这时,我才深深地体会到,当一名教师,不容易;当一名好教师,更不容易。这意味着你将无私地付出很多,很多。

记得刚走上讲台的那一刻,我的心中踌躇满志。可是,几天之后,孩子们的表现却让我的凉了半截:作业本上,一个个歪歪扭扭的字,一个个鲜红的叉;课堂上,做小动作的,小声讲话的??还有那些被我视为“差生”的孩子,一道简单的算术题,给他讲几遍都做不好时,我终于火冒三丈而大声训斥他:“你怎么这么笨啊!”然而我却忽视了这一句训斥会给孩子幼小的心灵造成多大的阴影。过了几天,语文老师递给我一个作文本,是那个“差生”的,还是歪歪扭扭的字:张老师,我想对对您说,请您不要再骂我笨了,好吗?我不是不想把题做好,可我一看您生气,我就心慌,我越心

慌就越怕做不好,怕您再骂我??”看着看着,我的心颤抖了。我不禁扪心自问:你不是要立志做热爱学生的好老师吗?可你的爱心哪去了?于是,每当孩子调皮时,退步时,违纪时,我总是告诉自己:对孩子多一分理解,少一分责备,多一分宽容,少一分苛求。用师爱为他们引路,用师爱在他们的心里谱写一曲最美的歌。

这世界有许多的爱被人们称颂,我们的世界也因爱而精彩,因爱而美丽。母爱是伟大的,师爱是无私的。作为孩子,多么想同时拥有这伟大的母爱与无私的师爱呀!是啊,为了学生,我总是每天骑车往返五六里,来不及叮嘱孩子就匆匆到校走进教室,开始辅导,总是一遍又一遍地耐心地讲解,几年来,我的生活都是这样度过的。

有人把师爱比作春雨,滋润了孩子的心田;有人把师爱比作阳光,温暖了孩子的心房。师爱,是一种发自灵魂的芬芳,是一种深入骨髓的甜蜜。当你用心去爱你的学生,你收获的不仅仅是讲台上那一束束美丽的山花,办公桌上那两个红红的苹果,耳旁那一声声清脆的“老师,您好”??更多的,是一种为人师的幸福、自豪。记得98年我班转来了个学生,叫做李红超,很多老师可能

都听说过这个孩子。贪玩,懒惰,淘气等等都可在他身上看到,可不好对付。第一次英语单元测验就给了我个下马威,26分。那可真是让我头痛。通过以前班主任和教过他的教师的介绍,以及和他家长的沟

通,我发现他其实很可怜的。家长只要一知道他在学校不听话,对他就一个办法,打。我唯有对他进行循循善诱,耐心帮教。功夫不服有心人,他终于在期末考试取得了54分的巨大进步。全班同学都为他而感到高兴!从李红超的进步上,我看到正因为爱,才会有创造的喜悦,正因为有创造的喜悦,所以我对教育,对学生更加充满爱的情感。真正的教育,正是这种爱与创造使教育永无止境的良性循环。

关于对张红玲同志师德师风标兵评选推荐的评价意见

张红玲同志多年来

第四篇:师德师风事迹材料师德师风事迹材料

王金玲同志,大学本科学历,1999年参加工作,中学数学教师,现任杏花学校初三(2)班班主任。她自从站在讲台的那一天起,做一名优秀的人民教师就成了自己一生的目标。10多年来,她十分注重加强自身师德师风建设,以身作则,为人师表,敬业爱岗,乐于奉献,深受校领导及师生的好评。下面就近一年的工作来说一下她的事迹:

一、班主任工作

王金玲老师这学期主动担任了初三学年问题最多,管理难度最大的一个班级,用她自己的话说:‘我为什么要当班主任,因为我看到一个孩子的进步与徘徊常常维系着一个家庭的欢乐与痛苦,我们当班主任的虽然苦,但能看到的是我们的工作给许多家庭送去欢乐的时候,从心底升起一种难以言状的激动,再就是当班主任还有利于和孩子们息息相通,统一一个共同追求。’

1、爱学生就象爱自己孩子一样

记得任小艾曾说过,一个好的班主任,当你对待学生像对侍自己孩子一样关爱时,这才能达到一种真爱,只有达到真爱,才能使你迸发出无穷的智慧和力量去管理好一个班级。王老师就做到了这点。每天全校最早来到学校和学生一起打扫分担区,把自己的衣服送给家庭困难的学生,总是给中午忘带钱吃饭的孩子买饭,把班主任津贴都用于奖励学生,特别是这学期,两个月的时间里她自己花了300多元钱给学生买奖品,她总对学生说,老师虽然损失了金钱,但换回的是

你们更多的进步和对老师更多的爱,这将是我一生最大的幸福和财富。而且,她每天利用下班休息时间义务的给学生补初一和初二的数学,尽量让放弃学习的孩子改变思想,调整差距。

2、对学生达到了一种真正的宽容

宽容,是一位具有人格感召力和优秀教师应具有的一种优秀品质。马克吐温曾说过,其实宽容就像紫罗兰被人踩扁后,他却把香味留在那个人的鞋底上一样。当班主任的每天看到那么多淘

气的孩子犯重复的错误的时候,想管住自己不训斥学生,去宽容他们真得不是一件容易的事,孩子的行为每天都在对你的心理形成挑战,这实在需要用足够的理智和耐心去消解这件事。王老师对侍学生就达到了一种真正的宽容,特别对她班的问题学生宽容的时候最多,但宽容绝不是纵容,留给学生一定的犯错误空间,制订一个切实可行的短期目标,多点耐心和宽容,会取得意想不到的效果。她班的几个以前爱逃课,不学习的学生,在她的宽容教育下,竟然一次都没逃过课,而且还座住板凳学习了,他们的变化让所有老师感到意外和震惊。王老师的宽容就是一种伟大的力量,她的宽厚仁爱使她班的学生产生了自信,学会了感恩。

3、注重潜能生的转变

教育专家王金战曾说过:“对待问题学生,一定要用放大镜去观察他们身上的优点。你才会感觉他们的可爱,宽容的忽略他们的缺点,才能从心里接纳并改变他们。”王老师在潜能生的转变中就做到了这样。就拿她班的一个最差的学生,所有教他的老师谁都找不出他身上

存在的哪怕一点点优点,可王老师在班级奖励会上却第一个奖励他,表扬他每天都在受老师批评时,却是那么坚韧,不和老师顶撞,有礼貌,有气度,过后一点也不生老师的气,这需要多大的胸怀呀,所以我今天要表扬他。从这次以后,这个孩子真得改变了。老师的语言和行为本身就是一种最有力的武器,深入心灵的做学生的思想教育,发现孩子身上的闪光点,真诚的改变他们一定会取得好的效果的。

4、小小进步本,增强自信,改变自我王老师要求学生每天在进步本上写出自己思想和行为方面有进步的地方,谁也不许写自己的缺点。然后在每周一次的班会课上学生各自读出自己所写的,写的好的同学大家都会发自内心的给以热烈的掌声。一周结束后,她负责给每位同学认真的写评语,一个月评一次。对进步大的同学都给以物质奖励,进步小的同学给以口头表扬。这种方法对这届初三学生效果很好,因为他们已经麻木了各种训斥的声音,学习不好,纪律又差。已经变得没有自信心,这种方法给了他们重新树立自信心,认识自我改变自我的一个机会。当每个同学都写自己进步的地方的时候,他就会自觉的向好的方面发展,去捕捉生活中健康美好的瞬间,感受到自己还有值得骄傲的地方,通过在班会课上读出自己的进步,又一次让同学之间潜移默化的影响,创设一种互相学习的氛围、形成一种良性循环。

教育教学方面

王老师在教学上的最大特点,就是用心上好每节课。她在学校优质课教师排名中总是名列前茅,并获得区优质课大赛奖。在教学上兢

兢业业辅导学生,批改作业累的得了严重颈椎病,导致她每天总贴着膏药上课,但是她却说:她的付出哪怕只能改变一个孩子的学习成绩,这也是值得的。她这种积极的敬业意识,无悔的奉献精神,使自己在课改的大潮里充满信心和力量.用新的理念指导教学思路。将时间都用在教育教学工作上,在执教中真正的做到了教好书、育好人。“学高为师,德高为范”,师德师风是一

个教师的灵魂,是为人师表最本质的要求.正是基于这样的理解和认识,所以王金玲老师处处时时以一个教师的标准要求自己,牢记表率的作用以及对学生的影响,用积极的阳光的形象引导学生树立正确的审美观和人生观,不懈的坚持和努力着,并用耐心和爱心去改变着她的学生。

杏花学校 2014 年 11 月 1日

第:教师师德师风事迹材料教师师德师风事迹材料 尊敬的各位领导、各位老师:

大家好,我叫xxx,现年xx岁,小学教师,现担任学校语文教学、计算机管理。参加工作十年以来,我爱岗敬业,勤奋踏实,追求上进,努力钻研,在教育教学各项工作中取得了较为突出的成绩。

一、投身教学改革,勇于探索实践

作为一名青年教师,我能够虚心地向富有经验的老教师学习,同时自己也认真钻研,精益求精,因而在业务上迅速成长起

来。注意研究和把握语文教学改革动向,注重提高课堂教学效率,加强对学生实践能力培养的有效性和针对性,逐渐形成了自己的教学特色。在教学实践过程中,我总结出了小学语文课堂教学的“激趣——欣赏——创新——评述”四步教学法。这一教学方法既大大提高了学生的学习兴趣,又使他们的实践能力和创新能力得到了提高,充分发挥了学生的主体性,实现了师生之间平等对话、和谐交流的互动平台。实践证明,这一教学方法是成功的,符合小学语文课程改革的要求,也符合我校学生的实际情况。我总是用大量生动的语言和鲜活的事例启发引导学生,使学生在整个学习过程中感受到学好语文对于智力开发、锻炼意志品质和培养严谨学风所产生的重要影响。同时,也深入浅出地讲解其它学科的特点、价值及其对学习的影响。为了做到这一点,我对学生开设的其它功课都下过工夫研究,几年来,我所教过的学生很少偏科。我还注重课堂教学的德育渗透,经常结合语文教学跟学生讲雷锋、董存瑞、黄继光的故事和赖宁的事迹。我还结合我镇当前形势,要求学生努力学习科学文化知识,长大后为建设经济强镇做贡献,激发了学生热爱家乡的美好情操。刚接一个新班时,学生学习参差不齐,我将学生的基础知识,基本技能严格归类、归档,把学生分成优秀、中等、后进三类,基础知识的教学搞“齐步走”,能力训练发展搞“三级复式”,力求优生“吃好”,中等生“吃饱”,后进生“吃到”。教学拼音时,我将三种拼读方式一并传授,让学生自己选择。练习过程中,歌谣、游戏、速读速写竞赛引入课堂,一周下来,只有两名学生未达标。纠正错别字时,笔画相近,就用“笔画分析法”,笔画繁多,就用“部件分析法”,常见字用“构字规律分析法”,外来字用“追根溯源法”,典型字用“字谜口诀趣味法”。为了

克服容易遗忘的毛病,隔周举行一次听写拼音、汉字的竞赛活动,并记录每个学生情况,加强个别辅导。

二、以身作则,培养学生健全人格

我除负责语文教学外,还担任班主任工作。在教育学生时,我始终把理解、爱护学生作为自己行为的最高准则。对于后进生,坚持倾注更多的爱。有一名男生,学习很差,经常打架闹事,家长经常打骂他。他对学习失去了信心,产生了厌学情绪。我就多次找他谈心,为他补习功课,并多次通过家访做家长的工作,这个学生终于变了,不仅逐渐改掉了坏习气,还经常做好事,成绩也有了很大提高。还有一名学生,学习成绩不错,但父母离异给他心灵造成创伤,性格变得孤僻,并拒绝老师的帮助和教育。对此,我从不灰心,而是付出极大的耐心,平时认真观察这名学生的言行,把握他的心理,不轻易放过任何一个教育时机。一次交谈不行,就来第二次、第三次,还经常打电话劝导他、鼓励他。使他受到强烈震动。他愧疚地说:“老师,从今以后,你就看我的行动吧。”从那以后,他真的像变了一(请关注www.daodoc.com)个人似的。

在班主任工作中,我积极探索班级管理和学生自我教育的有效方式,制定了系统严格的班级管理制度。根据小学生的特点组织开展了一系列丰富多采的主题教育,做到了寓教于乐,注重启发学生的主动性、创造性,培养学生的自我管理能力。我还积极组织学生开展丰富多采的班队活动,把爱国主义教育与“学十佳”、“学雷锋”、“学赖宁”活动紧密地结合起来,为了培养学生的生活自理能力,我在学生中开展了“五自”、“雏鹰”活动,班队活动思想性强,内容新颖,形式多样,得到同事们的一致赞赏。

几年来,我努力探索新时期的德育工作,我一直认为:“德育是智育的基础和归宿。”我常给学生讲诗,讲历史,讲军事,讲世界风云,讲足球,一节语文课有时候自然地联系到了数学、自然和社会,我带同学们唱歌、游泳,举办球类比赛,只要对学生身心有益的事情,我都要去做,我最喜欢一句话:“一个人来到世界上是为了使别人生活得更美好。”我要让德育教育渗透学生的心田,让他们拥有健康体格的同时,拥有健全的人格。

针对独生子女缺乏责任感和爱心两大弱点,我积极在学生中开展以“不给别人添麻烦”为主题的系列教育活动,对学生进行文明行为习惯的养成教育和责任心的培养。进而引导学生开展“多给别人留方便”的系列教育活动,教育学生从只会关心自己的圈子里跳出来,学会关心和爱护他人。在持久的、有意识的引导下,“不给别人添麻烦”和“多给别人留方便”成了班上同学的自觉行动,班级集体素质有了很大的提高。

三、高标准严格要求自己

由于我的计算机操作熟练,我经常热心帮助同志,除了做好自己的本职工作和学校交代的事之外,其他老师邀请的帮忙我都是有求必应。帮助老师们设计课件,制作教具、挂图。为学校设计网站,活动录象等,我都是毫无怨言的接受并出色的完成。

教师是人类灵魂的工程师,他不仅要教书,更重要的是育人。育人者必先行为师范,为人师表,教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行对学生来说具有示范性。因此。古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人

师表。在教育的历史发展中,为人师表已成为对教师最起码的道德要求,从思想作风到生活作风,从言行到举止,从心灵到外表,都作净化社会风气的表率。“命令只能指挥人,榜样却能吸引人。”教师本身就是一块丰富的教育资源,所以,教师应模范履行师德规范,以身作则,为人师表,以良好的师德赢得学生的尊重和信赖,以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生。

我是一名普通而平凡的教师,我只是做了一些我该做的工作。但我认为我的人生是有价值的,因为我用实际行动诠释了“师者,所以传道、受业、解惑”这一经典论述;我的生命是有意义的,因为我践行了“学高为师,德高为范”这一诺言。

xxxxx小学 xxx

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