企业文化远程教育模拟试卷A_企业文化试卷开卷a

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(编号)北京理工大学远程教育学院2010-2011学年第一学期

《企业文化》模拟题（A卷）

教学站学号姓名手机号成绩

开卷

一、填空题（每空1分，共20分）

1、企业文化可以解剖成三个层次、2、企业的是企业文化的缔造者、倡导者和管理者。

3、、、员凝聚在一起的精神支柱，是企业在市场经济下竞争力的源泉。

4、企业文化建设的关键因素在于：一是。

5、企业文化是企业的交汇点，是 的融合。

6、企业文化测量的核心是。

7、一般来讲，企业文化领导组长由 或担任。

8、企业文化的核心是中所体现的差别标准和价值取向，它是一种的状态。

9、企业文化诊断包括了三个步骤：一是，二是，三是。

二、名词解释（每题5分，共20分）

1、企业文化

2、经营理念

3、文化力

4、企业硬管理

三、简答题（每题10分，共30分）

1、企业文化设计过程中应遵循哪些原则？

2、领导者在企业文化建设中的重要角色是什么？

3、企业哲学来源于几个方面？

4、什么是企业文化建设？它有何重要意义？

四、论述题（每题15分，共30分）

1、论述怎样进行企业文化的管理与实施

2、如何设计企业企业文化的观念导、制度层/行为层和符号层。