漳州城市职业学院招聘教师面试评分表面试说课评分标准_教师面试说课评分标准

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漳州城市职业学院2009年招聘教师面试评分表

序号 姓 名 应聘专业

课程 使用教材 授课内容

面试内容

自我介绍（2分钟）

教

学

内

容

把 说握

（30分）

课

教(学 15方 分法 钟运）用（40分）评分要点

大学期间学习简况，职业认识，专业特长。

1.讲清课程性质、特点及其对专业人才培养的地位和作用。

2.教学目标明确，基础知识和基本技能要求具体、恰当。教学教学重点、难点把握准确。

3.教学内容组织恰到好处，信息容量适度。正确运用教材，参考文献丰富，知识来源背景材料真实、生动。授课内容体现学科前沿动态或新成果、新思想。

1.本课教学方法的选择、运用及其依据。

2.概念原理阐述准确、剖析深刻、深入浅出、条理清晰。

3.实践环节教学指导设计得法，或讲练互动实效性强，有助于学生的专业技能培养。

4.善于引导学生发现问题、提出问题、思考问题。

5.理论联系实际，引用常见的实际现象来说明解释理论问题，运用科学理论观点去分析解决实际问题。

6.恰当使用CAI课件或其他辅助教学手段，对提高学生学习认识能力有明显作用。

7.注重反馈、矫正，教学目标有较高的达成度。

分

得分

值

25职 业 素 质 表 现 1.讲授自如，能结合自己的理解、思考和探索等进行讲解，有吸引力。

2.语言规范，表达准确、15 生动、流畅。

3.板书工整、提纲挈领、（15分）

回答问题（3分钟）总 分

布局合理。

4.教态自然大方，仪表端庄。

5.挖掘知识传授中的思想教育与职业教育因素，注意教书育人。

思维敏锐，思考深入，应答自如，逻辑性强。

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