公司员工安全教育培训试卷_职工安全教育培训试卷
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公司员工安全教育培训试卷
单位：姓名：得分：
一、填空题：
1、安全生产是指通过人—机—环境三者的和谐运作，使社会生产活动中危及劳动者和的各种事故风险和伤害因素，始终处于有效控制状态。
2、《中华人民共和国安全生产法》是党中央领导下制定的一部“生命法”，于年月日施行。
3、我国安全生产的方针是、。
4、《安全生产法》第三十一条明确规定国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行制度。
5、从业人员安全生产的义务
有；；；；
6、追究安全生产违法行为的法律责任的形式有三种，即、和；
7、员工的三级安全教育是指、、；
8、事故调查处理的原则是、；
9、安全生产中的“三违”指的是、、；
10、班组安全检查的项目是、、。
二、判断题：
1、取得操作资格证的特种作业人员可以不进行证件年审。（）
2、作业现场中的噪声对人们的身体健康有很大的害处。（）
3、未经过安全教育和培训的从业人员不得上岗作业。（）
4、班组发生轻伤事故可以不向上级主管单位报告。（）
5、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）
6、物的危险状态和人的不安全行为就是事故隐患。（）
7、作业人员严格遵守安全操作规程，但对于怎么穿戴劳动保护用品无关紧要。（）
8、因事故受到损害的从业人员依法享有工伤社会保险的权力。（）
9、隐患排查治理是安全部门的事，与从业人员无关。（）
10、能对人造成伤亡或对物造成损坏的因素叫危险因素。（）
三、简答题
1、从业人员的权利有哪些？
2、安全检查应该贯彻什么原则？
3、安全检查的形有分为哪几种？
4、安全警示标志的作用是什么？
5、什么是违章作业？
四、论述题（请在试卷背面作答）
1、通过这次学习，请您谈谈对安全管理有哪些建议？
2、请你列举出你所在的作业场所中存在的安全隐患，并提出治理方案。
答案
一、填空题
1、生命安全、身体健康；
2、2002年11月1日；
3、安全第一，预防为主；
4、淘汰；
5、遵章守规、服务管理的义务；正确佩戴的使用劳动防护用品的义务；接受安全培训、掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患或者其它不安全因素及时报告的义务。
6、行政责任、民事责任和刑事责任；
7、入厂教育、车间教育、班组教育；
8、实事求是、尊重科学；
9、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；
10、安全措施是否落实、有无三违现象、是否存在安全隐患。
二、判断题：X√√X√√X√X√
三、简答题1、1）有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施；2）有权对本单位的安全生产工作提出异议；
3）有权对本单位安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告；
4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；5）发现直接危急人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；6）因事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。
2、领导群众相结合的原则，依靠群众，边检查边改进。
3、经常性检查、季节性检查、普遍性检查、专业性检查。
4、引起人们对不安全因素的注意，预防事故的发生。
5、违犯安全技术操作规程，冒险作业的不安全行为。
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