中山市教师招聘考试试题及面试经验_中山教师招聘考试试题

2020-02-27 教学试卷 下载本文

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中山招教流程:7号报名,按招考比例1:5确定笔试名单,晚上十二点多通知笔试,基本都是每科就5个人笔试吧;8号笔试,时间10:00-12:00,大概只需一个小时就可做完了;9号面试,下午公布成绩;10号正式签四方协议。效率十分的高,据说老师们都忙到晚上三四点。

2013年中山市教师招聘考试部分真题(回忆版)

(2013年3月8日)

一、单选(10*2)

1、学校创建的条件

选项有资金、校舍、学生等

2、题干是描述快乐的,问题干的主旨

很简单,答案是快乐是一种自己内心的体验

3、改革以什么创新为先导

选项有体制创新、理论创新等

4、班主任工作的中心环节

5、二、判断(10*2)

1、智力增长曲线是抛物线形状

2、教师申诉后,教育部门反应时间是60天

3、三维教学目标是情感、态度、价值观

4、三、填空题(10*1)

1、2、四、简答题(2*5)

1、学生自主学习中教师起什么作用?教师的这种作用作用如何发挥?

2、学校教学为什么以教学为中心?

五、案例分析(1*15)

材料是两六年级同学在操场打篮球起了冲突,某教师正好碰到,他先是冷眼旁观,然后学生发现后住手了,教师问是他们自己处理还是老师处理,最后由他们自己处理了。问题:教师成功处理这起冲突的原因?

六、论述题(1*25)

如何培养和激发学生的学习动机?

不好意思,能想起来的就这么多了。个人感觉本次笔试很简单,要记的时间、人物类的考题一个都没有,只要认真看了教材的基本没什么问题的。

关于备考的建议:

对大多数人来说最难过的是资格审查,因为基本就只有5个人有资格笔试,而报名的人却大把大把的,有些区的甚至排了几百米的队,所以早上必须早起,排在前面的老师可能还会问些基本问题,后面的基本就只是收材料了,早起还有个好处就是你可以回去准备笔试了,因为考的内容基本都是要记的,所以临时抱佛脚还是有用的。如果你有幸进入笔试了,那么恭喜你了,你一定要好好珍惜这来之不易的机会,因为不知多少人被你踩在了后面了。总的来说,对于笔试进前三的话,笔试成绩不是那么重要,重要的是面试,但你也得保证进能前三,有好多人进笔试了,可只考了五六十分,真是浪费了机会。我觉得笔试最重要的一点就是你必须得写满,时间有的是,如果你都写满的话,老师还是会给点分的。最后讲下面试,首先得摆正心态,三进一,希望还是挺大的。其次要好好准备,不管他接不接,最好打电话问问面试形式,因为面试通知一般是晚上十点多才发的,而上午就考完了,你还有很多时间准备。中山一般都是结构化面试,每人大概十五分钟,先自我介绍,之后是情境问答。因为有十五分钟,所以自我介绍的时间可适当的拖长点,不然问的问题可能会很多,自我介绍及简历一定要准备充分,他一般都会有针对性的问些问题。之后就是问答了,问我的问题大概是:你的学生不喜欢你教的学科你怎么办?你布置的作业学生完不成怎么办?假如你当班主任,你将怎样管理好你的班级?你是研究生,你的学生可能是初中生,你怎样缩短你们之间的距离?总之问的不会很偏,一般网上都有类似的答案,回答的时候最好用例子说明,尽量用口语,声音要洪亮,回答要有条理。至于着装,个人感觉还是穿得正式一点比较好。

我是一个常怀感恩的人,鉴于在网上找到了不少有价值的资料,所以我也写下这些,希望对大家有所帮助吧!另外推荐一个很好的网站http:///

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