继续教育公开课：如何创建学习型组织课后测试_继续教育课后测试答案
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如何创建学习型组织
单选题
1.创建一个学习型组织，最重要的一点是√ A B C D 知道怎么样去构建学习型组织 知道怎么样去管理学习型组织 学习组织怎么样去创新
组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
正确答案： D 2.学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是√ A B C D 技术的竞争 人才的竞争 学习力的竞争 产品质量的竞争
正确答案： C 3.下列哪一项不属于修炼3Q的内容？√ A B C D 智商 情商 成功商 逆境商
正确答案： C 4.学习型组织的第五大特征是√ A B C 热爱学习 善于学习 创造性学习 D 有弹性
正确答案： B 5.学习型组织五项修炼的核心是什么？√ A B C D 自我超越 系统思考 共同愿景 团队学习
正确答案： B 6.团队学习的关键是√ A B C D 深度汇谈 沟通交流 互帮互学 钻研反思
正确答案： A 7.下列哪一项不属于愿景的构成要素？√ A B C D 敬业精神 目标 价值观 使命感
正确答案： A 8.下面关于强调生命意义的说法中正确的是√ A B C D 满足个人的一切需求 解决个人的温饱 实现自我价值 获得归属感 正确答案： C 9.下面哪项不是心智模式的特点√ A B C D 深植于人们心中
多数人都是“自我感觉良好” 每个人对事物的反应总是不同的 每个人的心智模式必有欠缺之处
正确答案： C 10.下面的说法中不正确的是√ A B C D 学习型组织理论是一种管理理论 学习型组织理论是最前沿的管理理论 学习型组织理论是一种宏观管理理论 学习型组织理论不适用于家庭的管理
正确答案： D 11.学习型组织管理理论的执行者是企业的√ A B C D 人事部门 宣传部门 最高层领导 教育部门
正确答案： C 12.下列哪个选项不是学习型组织的真谛？× A B C D 全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力 能让组织人员体验到工作的生命意义 学习型组织的学习能转化为创造能量 学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣
正确答案： D 13.下列哪一项不是微软“学习三理念”中所提出的？√ A B C D 通过自我批评学习 通过信息反馈学习 通过交流共享学习 通过经验学习
正确答案： D 14.下面的说法中那种说法是错误的？√ A B C D 学习型组织理论是最前沿的管理理论 学习型组织理论是一种宏观管理理论 学习型组织理论不适合于家庭 学习型组织理论是认识论层次的管理理论
正确答案： C 15.学习型组织认为企业员工与老板的关系是√ A B C D 契约关系 盟约关系 主仆关系 买卖关系
正确答案： A
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