教师招聘考试如何写好教案_教师招聘如何写教案

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教师招聘考试如何写好教案

对于参加教师招聘考试的考生而言，教案质量的好坏一定程度上影响了试讲效果的好坏，而现在网络上铺天盖地的教案更是让考生们觉得复杂多变。其实，教案编写并不难，今天优路教育就教你如何在短时间内编写一篇试讲简案。

简案，顾名思义，就是教案的删减版，而简洁到何种程度并没有严格要求，全凭考生对教学重点的理解和分析了。

一般而言，教师招聘面试的简案编写主要包含以下四个部分。

一、教学目标

1.知识与技能：

2.过程与方法：

3.感情态度与价值观：

二、教学重点难点

1.教学重点：

2.教学难点：

三、教学过程

1.导入新课：

2.新课教学：

3.巩固提高：

4.小结作业：

四、板书设计

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其中，教学过程作为讲课的重点，所占篇幅也最大。考生要充分了解教材才能设计好教学过程中的新课教学这一部分。下面，就来依次介绍下各个部分的编写重点。

一、教学目标

这个非常重要，下面给出了三条，知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观。

三条的顺序不能颠倒，内容缺一不可，因为它涉及的是新课改的理念问题。如果你写的时候没有这三个条目，那么在考官看来，你可能是不认可新课改的理念的，这个问题就相当严重了，所以请务必注意。

二、教学重难点

有些考生分不清什么算是重点，什么算是难点。

优路教育要请各位考生分清楚重点和难点的概念，简单点说，重点就是可操作性比较强的，比较具体的;而难点则是比较抽象的，比较虚的。举个例子：在小学语文课程中，我们让小学生掌握生字词，掌握某些句式，这就算是重点。而比如说你让小学生体会文中对话人物的情感动态，小学生是很难理解这种东西的，这个就叫做难点。

三、教学过程

下面的四条是教学过程四部曲，比较流程化的东西。导入--新课---巩固--小结

四、板书设计

很多考生会去查看网络上的板书设计，以求标新立异，然而，优路教育要提醒大家，漂亮新颖的板书设计固然能给试讲加分，但这种创新都是基于授课经验而来的，并不是一时兴起就能完成的，所以建议没有教学经验的大家不要轻易尝

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总而言之，简案的编写一定要切合实际，求真务实，要能够体现出教学特点和教学目的。关注优路教育，您就可以了解更多教师招聘面试技巧，让你的复习备考达到事半功倍的效果。

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