郧县教育事业单位岗位设置管理试行方案_郧县教育信息网
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郧县教育事业单位岗位设置管理试行方案
四、岗位类别和岗位等级设置
（二）岗位等级设置
1.管理岗位等级设置
管理岗位共分为4个等级，即七至十级，分别对应现行的科级正职、科级副职、科员、办事员。
县一中、县二中、郧阳科技学校为正科级事业单位。县勤办、教育考试中心、教研室、教科所、装备站、实验中学、实验小学、幼儿园为副科级事业单位。其他教育单位均为股级事业单位。
2.专业技术岗位等级设置
（1）按照现行专业技术职务管理制度，中小学教师岗位共划分为9个等级。其中高级岗位分3个等级，分别对应事业单位专业技术岗位等级的五级、六级、七级；中级岗位分3个等级，分别对应事业单位专业技术岗位等级的八级、九级、十级；初级岗位分3个等级，分别对应事业单位专业技术岗位等级的十一级、十二级、十三级，其中，十三级为员级。其他专业技术职务系列按国家有关规定执行。
（2）依据省有关教育事业单位岗位设置行业指导意见，全县教育事业单位专业技术岗位高级、中级、初级之间的结构比例核定为：
①县勤办、考试中心、教研室、教科所、装备站等单位高级、中级、初级岗位比例为2：4.5：3.5；
②郧阳科技学校高级、中级、初级岗位比例为2：4.5：3.5；③县一中、二中高级、中级、初级岗位比例为2：4：4；
④实验中学、县特校、乡镇中学高级、中级、初级岗位比例为1：4：5；
⑤实验小学、乡镇小学中级、初级岗位比例为5：5；
⑥幼儿园中级、初级岗位比例为3：7。
（3）专业技术高级、中级、初级岗位内部结构比例为：高级岗位五级、六级、七级岗位之间结构比例为2：4：4；中级岗位八级、九级、十级岗位之间的结构比例为3∶4∶3；助理级十一级、十二级岗位之间的结构比例为5∶5。
3.工勤技能岗位等级设置。
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