教师网上法律知识竞赛试题_法律知识竞赛试题
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试卷得分：86.01、题型：判断题 分值：2
对于开除学籍的处分，学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，而无需先进行校内申诉的程序。
正确
错误
答案正确
2、题型：判断题 分值：2
在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，《侵权责任法》也沿袭了这一原则，对此类案件一律适用过错原则。
正确
错误
答案正确
3、题型：判断题 分值：2
民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。
正确
错误
答案正确
4、题型：判断题 分值：2
教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。
正确
错误
答案正确
5、题型：判断题 分值：2 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
错误
答案正确
6、题型：判断题 分值：2
根据《侵权责任法》相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则由行为人承担连带责任。
正确
错误
答案正确
7、题型：判断题 分值：2
根据《劳动合同法》，用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金。
正确
错误
答案正确
8、题型：判断题 分值：2
教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。
正确
错误
答案正确
9、题型：判断题 分值：2
教育行政申诉是一项法定的申诉制度。
正确 错误
答案正确
10、题型：判断题 分值：2
中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。
正确
错误
答案正确
11、题型：判断题 分值：2
民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。
正确
错误
答案正确
12、题型：判断题 分值：2
根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。
正确
错误
答案正确
13、题型：判断题 分值：2
取得教师资格，必须是中国公民，即具有中华人民共和国国籍的人。
正确
错误
答案正确
14、题型：判断题 分值：2 学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力，在处分的同时，做好教育、疏导工作。从根本上讲，对学生的处分也是一种教育手段。
正确
错误
答案正确
15、题型：判断题 分值：2
我国《民法通则》将监护人分为两类：一是未成年人的监护人，二是精神病人的监护人。
正确
错误
答案错误
16、题型：判断题 分值：2
教师聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。
正确
错误
答案正确
17、题型：判断题 分值：2
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故，不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责，该伤害事故均只由实习单位承担责任，学校不承担责任。
正确
错误
答案正确
18、题型：判断题 分值：2
仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。
正确 错误
答案正确
19、题型：判断题 分值：2
学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。
正确
错误
答案正确
20、题型：判断题 分值：2
一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。
正确
错误
答案正确
21、题型：多选题 分值：2
符合下列情形之一的，解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：
选项1: 聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的
选项2: 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的
选项3: 受聘人员被被劳动教养，聘用单位单方面解除聘用合同的
选项4: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的
选项5: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的 答案错误
22、题型：多选题 分值：2
教师职务的评审必须遵循一定的原则，主要包括：
选项1: 公平公正
选项2: 学校自主评审
选项3: 统一领导
选项4: 公序良俗
选项5: 维护团结
答案正确
23、题型：多选题 分值：2
受聘人员有下列情形之一时，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同：
选项1: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的
选项2: 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
选项3: 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的
选项4: 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的
选项5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的答案错误
24、题型：多选题 分值：2
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育行政部门应当向（）报告。
选项1: 上一级主管教育行政部门
选项2: 同级公安机关
选项3: 同级人民政府
选项4: 上一级人民政府
选项5: 教育部
答案正确
25、题型：多选题 分值：2 下列说法正确的是：
选项1: 依照法律规定，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用
选项2: 依照法律规定，特殊职务作品的著作权则由单位享有，作者只具有署名权
选项3: 利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品
选项4: 合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品
选项5: 依照法律规定，职务作品是指公民，主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员，未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。
答案正确
26、题型：多选题 分值：2 合法的行政处罚的构成要件有
选项1: 行政处罚的主体合法
选项2: 行政处罚的程序合法 选项3: 未超越权限、滥用职权
选项4: 适用法律法规正确
选项5: 事实清楚、证据确凿
答案正确
27、题型：多选题 分值：2
针对行政机关作出的具体行政行为，相对人可以采取的救济措施有
选项1: 监察救济
选项2: 立法救济
选项3: 行政复议
选项4: 诉讼
选项5: 调解
答案错误
28、题型：多选题 分值：2
根据《行政复议法》的规定，对以下几种行为不能申请复议：
选项1: 对行政机关不予审查、批准许可证或资格证等证书的决定不服
选项2: 对行政机关作出的人事处理决定不服
选项3:.对行政机关作出的民事纠纷的调解或其他处理不服
选项4: 对抽象行政行为不服
选项5: 对行政机关不履行保护人身权、财产权及受教育权的法定职责的行为不服
答案错误
29、题型：多选题 分值：2
教育服务合同纠纷产生的原因主要包括
选项1: 教育服务内容、方式不当
选项2: 学校不能兑现招生时的承诺
选项3: 学业中断
选项4: 学校未尽到安全保障义务
选项5: 学校对学生作出开除学籍等处分
答案错误
30、题型：多选题 分值：2
根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定，县级教育行政部门的主要职权包括：
选项1: 按照管理权限，负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作
选项2: 按照管理权限，负责对校长的任命、核准等工作
选项3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作
选项4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件
选项5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章
答案正确
31、题型：单选题 分值：2 下面哪一项不是行政处罚的原则
选项1: 公序良俗原则 选项2: 处罚法定原则
选项3: 惩罚与教育相结合原则
选项4: 一事不再罚原则
答案正确
32、题型：单选题 分值：2
根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则
答案正确
33、题型：单选题 分值：2
在不正当竞争中，侵权责任的承担适用（）归责原则。
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则
答案正确
34、题型：单选题 分值：2
中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级，由（）批准
选项1: 同级政府
选项2: 同级教育行政部门
选项3: 上一级政府
选项4: 上一级教育行政部门
答案正确
35、题型：单选题 分值：2
根据《食品卫生法》相关规定，哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。
选项1: 乡（镇）级
选项2: 县级
选项3: 市级
选项4: 省级
答案正确
36、题型：单选题 分值：2
适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（）元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。
选项1: 50
选项2: 30
选项3: 20
选项4: 100 答案正确
37、题型：单选题 分值：2
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（）年的平均收入计算。
选项1: 2
选项2: 3
选项3: 5
选项4: 6 答案正确
38、题型：单选题 分值：2
依据《教育法》和《行政复议法》的精神，教育行政复议的参加人不包括
选项1: 教育行政复议申请人
选项2: 教育行政复议被申请人
选项3: 教育行政复议的受理机关
选项4: 教育行政复议第三人
答案正确
39、题型：单选题 分值：2
根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面：
选项1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准
选项2: 具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力 选项3: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准
选项4: 具有良好的身体素质和心理素质
答案正确
40、题型：单选题 分值：2
我国《反不正当竞争法》第9条规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以（）为主要判断标准。
选项1: 法官的认识
选项2: 消费者自身的认识
选项3: 相关公众的一般认识
选项4: 专业人士的认识
答案正确
41、题型：单选题 分值：2
侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是：
选项1: 生命健康权
选项2: 名誉权
选项3: 一般人格权
选项4: 荣誉权
答案正确
42、题型：单选题 分值：2 虚假宣传行为属于下列哪种行为？
选项1: 侵权行为
选项2: 不当得利行为
选项3: 不正当竞争行为
选项4: 违约行为
答案正确
43、题型：单选题 分值：2
下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？
选项1: 教育选择权
选项2: 教育条件建设请求权
选项3: 教育条件利用权
选项4: 获得教育资助权
答案正确
44、题型：单选题 分值：2()是确定教师工资福利待遇的基础。
选项1: 教师资格
选项2: 教师职务
选项3: 教师学历
选项4: 教师学术水平
答案正确
45、题型：单选题 分值：2
根据现行法律有关规定和司法实践，下列哪一项不属于高校行使公权力的行为？
选项1: 招生
选项2: 颁布毕业证书、学位证书
选项3: 聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分
选项4: 作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为
答案错误
46、题型：单选题 分值：2
申请教育行政许可应当以（）形式提出。
选项1: 口头
选项2: 书面
选项3: 口头或书面
选项4: 口头和书面
答案正确
47、题型：单选题 分值：2
各级评审委员会在评审教师任职条件时，出席的人数应不少于全体委员的选项1: 五分之四
选项2: 二分之一
选项3: 三分之二
选项4: 五分之三
答案正确
48、题型：单选题 分值：2 下列属于行政处罚的是：
选项1: 学校解聘教师
选项2: 教育行政部门取消学校四星级称号
选项3: 教育行政部门吊销民办学校办学许可证
选项4: 学校开除学生
答案正确
49、题型：单选题 分值：2
高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式？
选项1: 严重警告
选项2: 勒令退学
选项3: 开除学籍
选项4: 留校察看
答案正确
50、题型：单选题 分值：2
著作权法上所保护的作品不包含以下条件：
选项1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果
选项2: 形成于创作，具有独创性，而并非抄袭、剽窃得来
选项3: 能以某种有形形式存在，并能复制，可再现
选项4: 须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值
答案正确
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