教师远程研修答案《中华人民共和国教师法》测试题_教师远程培训试题答案
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小学教师远程研修《中华人民共和国教师法》答案
《中华人民共和国教师法》试题
一、填空
1．国务院教育行政部门主管全国的教师工作。
2．对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，情节严重的，可以根 据具体情况给予_ 行政处分
3．各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教 师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的 社会 地 位。
4．教师对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通 过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。
5．不具备《中华人民共和国教师法》规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。
6．中小学教师资格由_ 县级以上地方人民政府 _教育行政部门认定。
7．教师的_ 考核结果 是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
8．教师的平均工资水平应当_不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。
9．社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行_ 确定并予以保障。
10．侮辱、殴打教师的，情节严重，构成犯罪的，依法追究 刑事责任。
11．教育行政部门应当在接到教师申诉的30日 内，作出处理。
12．地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到_ 少数民族地
区和边远贫困地区 从事教育教学工作的，应当予以补贴。
二、选择题
1．下列选项中不属于教师享有的权利的是________
A、参加进修或者其他方式的培训
A、1994年1月1日
B、1994年9月10日
C、1993年11月1日
D、1995年1月1日
二、是非题（在括号内用“√”或“×”表示，20题，每题2分，共40分）
1．教师有指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩的义务。(权利)（×）
2．《教师法》也适用于在少年宫以及地方教研室、电化教育机构等中专门从事教育教学工作的教师。（√）
3．学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。（×）
由学校和教师签订聘任合同，明确规定 双方的权利、义务和责任。
4．教师考核应当客观、公正、准确，充分听取学校各部门、其他教师以及学生的意见。（×）
考核应当客观、公正、准确，充分听取 教师本人、其他教师以及学生的意见。
5．国家支持和鼓励社会组织或者个人向依法成立的奖励教师的基金组织捐助资金，对教师进行奖励。√
6．教师体罚学生，经教育不改，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（√）
8、地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。
9、教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教 育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。
10、取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；
11、各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学校应当制定教 师培训规划，对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。
12、教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由所在学校予以 表彰、奖励。
13、侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
14、教师法规定，取得小学教师资格应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。
15、教师法规定，取得初级中学教师资格应当具备高等师范专科学校 或者其他其他大学专科毕业及其以上学历。
16、教师法规定，取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学 校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或 者其他大学本科毕业及其以上学历。
二、简答题
1、《教师法》规定教师享有哪些权利？
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
4、为保障教师完成教育教学任务，各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行哪些职责？
（一）提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备；
（二）提供必需的图书、资料及其他教育教学用品；
（三）对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助；
（四）支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。
三、案例分析题
1、试用《教师法》分析下面事件学校做的是否合理。丁某，女，23岁，2002年从某师范大学毕业后，应聘到一所民办学校-----每月仅发150元的生活费。丁某很是不解，为什么公办教师可以带薪休假，而民办学校呢?
答：该校的规定违法。丁某有权向学校所在地的教育行政机关提起申诉。
《教师法》第2条规定：“本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。”第7条规定：“教师享有按时获取工资报酬，享有国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。”《社会力量办学条例》第42条规定：“教育机构的教师和其他教育工作者的工资、社会保险和福利，由教育机构依法予以保障。
根据《教师法》第2条的规定，丁某在民办学校专门从事教育教学工作.因而属
本案中教师赵某因参加学术研讨会，而使正常的教育教学活动受到影响，其行为就不受法律的保护。
3、下面案例违反教师法哪条规定？你从中吸取什么教训？
2008年10月23日下午，绥德县某乡镇中学初二年级英语竞赛中，马某为监考老师。临开考马某强调考场纪律时，考生景某突然发笑。马某随即将该生叫上讲台，问其笑因及名字未果的情况下，马某恼羞成怒在景某的左右脸部大扇耳光。马某发完试卷后又带景某来到其办公室，继续施暴。考试结束后景某感觉病情严重，到榆林市第一医院治疗。住院6天后，景某被家人送往西安交大第二医院治疗。因诊断与榆林第一医院相同，景某又被安排回绥德县医院住院19天。后经榆林中院法医鉴定为左耳鼓膜外伤性穿孔。2009年8月17日，绥德县法院一审因马某犯故意伤害罪判处有期徒刑1年6个月，缓刑2年；由马某及绥德县中学赔偿景某治疗及各种费用39152.19元。
答：本案的教育法律关系主体为：马老师、景同学和学校。这是一起由教师体罚学生造成的侵犯学生权益案，教师马某违反了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》的有关规定，侵犯了学生的受教育权和人身权。
《教育法》中规定：受教育者有权“参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料”。《义务教育法》中规定，“教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益”《教师法》中规定，教师应当履行下列义务：“
（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表”；应当“
（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展”。《未成年人保护法》中规定：“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格
其情节严重，已构成犯罪，依法追究其刑事责任；段老师也可依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第171条有关诉讼案件的规定，直接向当地人民法院提起刑事附带民事诉讼，要求追究侯某父亲的刑事责任并赔偿自己的损失。
教师的职业特点决定其要与社会上各种各样的人打交道，有时不可避免地要与一些不良现象发生正面冲突，有可能受到人身权利的损害。《教师法》将侮辱、殴打教师的行为分几种情况予以制裁，情节较轻微的，给予行政处分或行政处罚；造成损害的由公安机关或法院责令违法者赔偿损失；情节严重的，根据刑法的有关规定，追究刑事责任。从而确保教师的人身权利。
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