甘肃教师招聘面试方法出台_甘肃教师招聘考试

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2013年甘肃教师招聘面试方法出台

甘肃:教师招聘面试方法今年有了统一标准

来源：每日甘肃网

每日甘肃网-西部商报讯(首席记者郭涛)省教育厅昨日出台了《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法(试行)》(以下简称《办法》)。据了解，该办法对面试工作的程序、内容与方法等方面都设定了明确的标准，而该办法将从今年公开选拔高校毕业生到中小学、幼儿园任教和实施“特岗计划”的教师公开招聘面试工作中开始实行。

《办法》规定，各市(州)中小学、幼儿园教师公开招聘面试的对象是已参加甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘笔试，获得面试资格的人员，不包括代课人员和参加中职教师岗位考试的人员。面试人数为实际录用人数的120%。笔试成绩占70%，面试成绩占30%。面试主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试测评要素主要有：仪表仪态、口语表达、心理素质、专业知识技能、职业理解和教学实践。面试的方法主要有问答法、试讲法，各市(州)可根据实际情况采取问答法或试讲法进行面试，面试时间10-15分钟