高中部～学年度第一学期工作总结_学第一学期工作总结

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酒泉市一中高中部2015～2016学年度第一学期

工作总结

2015～2016学年度第一学期工作已结束。一学期来，高中部遵照学校提出的“保安全、强队伍、抓管理、提质量”的总体方针，以提高教育教学质量为根本出发点，以学生优质化、特色化发展为根本目标，团结和带领全体高中教师做了大量工作。现将本学期工作总结如下：

一、教师队伍建设工作 ㈠

加强教师思想教育

本学期以来，高中部结合“守纪律、讲规矩”专项教育工作，抓住各种契机，采用多种形式，加强教师思想教育工作。一是在各级各类部、级、组会议上均对教师提出三方面要求：既工作纪律要求、教育教学质量要求、安全要求，努力解决教师在纪律、质量、安全上的懈怠思想。二是做好了教师约谈工作，分管副校长、教导主任、分管年级主任启动三级约谈制度，对苗头问题及时批评教育，加以制止。三是坚持教师政治学习、业务培训、各级教学研讨、部级会议、周一升旗等活动的考勤通报制度，对无故缺席教师部内通报，计入教师量化考核。一学期来，高中部教师中违反师德师风要求的有偿家教、体罚变相体罚学生、接受家长吃请等问题鲜有发生，教师工作纪律遵守情况有了较大转变，本学期没有教师因违纪、违反师德要求被学校处理（上一学年3名）。

㈡ 注重教师专业发展

教师专业发展与提高是提升高中教育教学质量的突破口之一。高中部主要开展了以下工作：

1.课题立项与结题：

高中部李秀琴、马雪梅老师的省级课题完成立项，计学成、唐娟利、杜淑贤老师省级课题顺利结题。

2.培训交流学习：

9月18～19日，选派12名教师赴银川一中参加2016年新课程高考备考教学研讨会学习培训；9月19～20日，曹平校长、肖国年主任、侯银老师参加了嘉峪关一中承办的甘肃省普通高中校长论坛研讨交流活动；9月21～22日，选派16名高三教师赴兰州参加2016年新课程高考备考教学研讨会学习培训；9月21～27日，王玉成副校长、王亮主任、王战主任参加了陇南一中承办的甘肃省普通高中校长论坛研讨交流活动；10月24～25日，选派学科骨干教师14人参加了“影响中国·决胜高考”2015走进精英中学暨2015年全面提升高中教学质量新思路经验交流现场会，参会教师认真撰写了学习培训交流材料，返校后高中部安排了专场交流汇报会进行二次培训。12月中旬组织高中教师1参加了甘肃省基础教育资源公共服务平台教师学苑应用培训。

3.高中学科教研团队组建工作：

高中部高度重视肃州区高中学科团队建设工作，认真扎实做好了教师报名、教师资料归集整理和申报，高中部13个学科60名教师参与申报，经区教研室审定，我校教师31名教师被确定为肃州区首席或成员教师，名单如下：

语文： 首席：苏振华 成员：王 亮 王延峰 数学： 首席：许开国 成员：马东邦 田 麟 英语： 首席：曹 璐 成员：尤丽娟 李德忠 物理： 成员：段志春 秦天星 化学： 成员：马晓燕 王雪玲 生物： 成员：张慧勤 黄 静 田 丽 政治： 成员：王 战 王迎春

历史： 首席：马 兰 成员：茹 燕 常 华 地理： 成员：计学成 周越武

音乐： 首席：翟 军 成员：元小军 马 露 体育： 首席：叶德文 成员：范连禄 美术： 成员：王东进 于吉明 信技： 成员：吴淑华 4.课赛组织及获奖：

在酒泉市高中地理学科课堂教学观摩与评比活动中，黄静老师获生物学科第1名，一等奖；周越武、闫长勇获地理学科二等奖；在肃州区触摸一体机技术课堂应用大赛观摩与评比活动中，田麟主任获二等奖，唐娟老师利获三等奖。在肃 2 州区高考备考课堂教学观摩和研讨交流活动中马雪梅、焦明霞、杨秀英、焦全、王晓玲、李新强、田丽、常华、张茜、吴尚军10位老师参与示范课教学并获奖。

㈣ 青年教师培养：

高中部35岁以下教师近50人，青年教师热情高、精力充沛，但教育教学经验相对缺乏，部分青年教师价值取向存在问题，表现为责任心不强，工作细致程度不够等问题。因此，加强青年教师培养是高中部工作的重点和难点工作。本学期，高中部在岗位工作安排上，对表现优秀，教育教学成绩好的青年教师安排实验班、重点班带课，安排新分配教师担任班主任工作，搭建青年教师干事创业的平台，压担子、促发展。对青年教师的工作纪律遵守情况，高中部坚持有问题早约谈、早批评，提高了青年教师遵规守纪意识。在专业提升方面，提供给青年教师外出学习交流经验的机会，多名青年教师参加了本学期外出培训。在课堂教学能力提升上，在坚持“青蓝工程”师徒结对工作的基础上，对新分配教师组织进行教学诊断（教导处、年级组、教研组对周怀乾、陈晓燕、于永洋三位新分配教师进行三次教学诊断）。另外，高中部借助市区平台，对市区组织的课赛活动，坚持教研组初赛选拨，名次靠前教师选派市区级参赛的原则，规范了课赛人员选派的程序，不论资排辈，充分调动了青年教师参赛的积极性。

二、德育工作

㈠ 强化班主任培训和管理

一是注重年轻班主任培养。高中班主任队伍青年教师居多，高中部要求年轻班主任向老班主任学习班务管理和班魂塑造，部分年轻班主任成长较快，已担任实验班、重点班班主任工作。二是认真组织班主任培训。本学期参加了区教育局组织的为期两天的班主任培训活动。马东邦主任撰写了万余字的学习心得体会，部分班主任教师写写了培训感言。大多班主任都能将培训所得应用于日常班务管理工作中。三是加强班主任管理。每天早、中、晚教导处都安排相关主任对班主任到位跟班情况进行检查、记载。对跟班不勤、班务管理松散的教师及时提醒，促其改进。每月一次的班主任班务工作会议也如期举行，会议主旨主要是通报一月来高中各年级各班班务管理工作中的成绩与不足的通报，安排下月班务管理工作，形成了惯例。

㈡ 加强学生管理，促高中班风、学风改善面对高中学生思想意识独立，个性较强的特点，高中部要求班主任采用恰当的方式管理教育学生，主要做了以下工作：

一是加强学生日常行为规范的养成教育。学生仪容仪表和穿着校服情况，年级组两周检查一次，教导处每月检查一次，对存在问题学生限期整改后复查。对拒不接受管理的学生，给予纪律处分。二是狠抓了卫生工作。高中部下发了《》，并将班级卫生情况，作为对班级德育量化考核和市区校级文明班集体评选的重要条件。分管副校长、教务主任亲自抓卫生工作，本学期高中部班级卫生清扫保持情况较上学期有了较大改善，但高中部班主任对卫生工作重视程度还不够，眼中没活，卫生工作还有提升和改进空间。三是加强班级文化建设工作。高中部要求各班班主任提出班级带班理念和班级奋斗目标，并将理念和目标作为班魂，贯穿在高中三年的教育工作中，铭刻在学生心中。同时加强学生理想信念教育、责任心教育、诚信教育、感恩教育等，促使学生健康成长。四是关注学生心理健康教育和青春期卫生健康。班主任通过谈心谈话 把握学生思想心理动态，及时做好学生心理疏导工作，杜绝了因心理疾患导致的悲剧发生。五是继续坚持 “学生成长记录册”和“学生成长记录袋”的填写、整理、装档工作。部分班主任不重视学生素质评价工作，教导处的检查督促力度还需加强。六是严格公寓管理。教导处对学生公寓内违纪违规事件及时处置，确保了本学期住校学生无重大违纪事件发生。但班主任进公寓检查学生坚持不好，下学期要及时改进。七是充分发挥了高中团委、学生会的作用。本学期，高中团委和学生会承担了部分班级常规检查和大型活动筹划、管理和服务工作，对高中教育工作开展贡献了力量。

㈢ 以活动为载体，促进学生多样化发展

高中部开展了多项特色鲜明的主题教育，活跃了学生校园生活，促进了学生多样化发展。高中部周日晚的班级主题班会一直坚持，教务处袁丽萍老师对各班班会开展情况进行等级记载。十一前夕，参加了学校组织的庆十一歌咏比赛，高一高二参赛，高三观赛，活动取得了圆满成果。12月上旬高

一、高二年级分别组织了班级学生拔河比赛。12月30日学校安排的第十届“快乐校园”师生才艺展。高中教导处、音乐组安排音乐教师专人负责各班节目的指导和排练，演出前夕进行了三次彩排，高中团委做好了演出场地的布置工作，高一高二两个年级学生参加了才艺演出，选送的10个参评节目，8个表演节目精彩纷呈，演出取得了圆满成功。12月31日下午4：00～6：00，高中大多数班级以班级为单位，组织元旦节庆祝活动，活动秩序井然。㈣ 高度重视安全工作

高中部高度重视学生正常教学时段、大型集会及活动、学生实验、体育课活动开展、学生上下学期段、住校生公寓活动及食堂就餐等诸多方面的安全教育和管理工作，可以说是逢会必讲安全。为杜绝安全责任事故发生，高中部所有大型活动安排专人负责安全并形成安全预案。学期初，对特异体质学生、有心理健康问题学生、特殊家庭学生均要求班主任登记造册并上报。本学期内高中部无重大安全责任事故发生。

但安全工作决不可掉以轻心。本学期内，高中部学生中发生了三起学生骨折事件，两起在体育课教学中因学生体质和运动方式不当原因造成骨折，一起在二晚下后，学生推搡过程中发生骨折。尽管班主任老师和科任教师及时处置，没引发大的责任事件，但安全的“达摩克利斯”之剑始终高悬。希望高中部全体教师高度关注安全工作，加强学生安全教育，预防不安全事故发生。

三、教学工作 ㈠ 教学常规管理

本学期高中部加强了教师常规管理。一是采取定时和临时巡课制度。主管校长，教导主任、副主任，教务干事对教师上课到位、课堂授课、自习课辅导等工作进行检查、督促。学期内，对教案、教学手册、作业批改等以年级组、教研组、或备课组为单位进行短周期检查，共检查5次。二是规范命题考试环节工作。期中、期末大考，均召集命题教师召开命题专项会议，就命题范围、难度把握、校对标准、试题保密提出具体要求，并进行试后师生反馈。规范了命题环节。在各类考试中架设手机屏蔽器，对考前动员、考场布置、考试监考等诸多环节提出具体要求，教导处加大巡视力度。本学期期中、期末两次大考秩序良好。三是加强教师坐班和考勤制度管理。尽管教师坐班还存在少量问题，但大的方面向好的方向发展。四是逐步规范集体备课。教导处正在拟订集体备课程序及管理办法，下学期与大家见面。

㈡ 高考备考重点工作

1.9月17日，教导处召开高三年级2016年高考任务下达会暨高考备考工作部署会。

2.10月26～28日、12月8～10日，分别组织了高三两次模拟考试。3.11月1日，举行高三第一次模拟考试动员表彰奖励大会，高三年级全体学生及学生家长，全体班主任和科任教师参加大会；根据教导处安排，大会之后各班召开高考动员主题班会。

4.11月3日，教导处召开高三年级第一次模拟考试成绩分析会，详细分析高三年级高考前期教学成绩，总结成败得失，提出下一阶段工作的具体要求。

5.12月16日，教导处召开高三年级第二次模拟考试成绩分析会，并通报各班科任教师培优情况，对下一阶段工作进行部署。

6.组织每周星期三下午的学科检测工作。检测前，安排各备课组命好命题，安排相关教师做好监考、阅卷、成绩上报等工作。

7.安排高三各班召开了2次师生座谈会及班主任任课教师沟通会。8.组织高三年级优秀学生周日上午在校自习活动，安排班主任轮流管理学生。

9.12月开始，安排教师进班辅导，对学生进行个别辅导。㈢ 学考备考重点工作

1.9月初，组织高二文、理分科考试。召开高二年级学生文理分科相关事宜说明会，顺利进行高二文理科分班工作。

2． 9月24日，教导处召开高二年级学考暨2017年高考任务下达专项会议。高考文化课一本任务30人，二本任务128人，二本以上总任务158人；艺体二本以上总任务60人，其中音乐15人（含一本3人），美术25人（含一本5人），体育20人（含一本4人）。

3．10月初，安排学考科目教师下午自习进班辅导。

4.12月初，调整一晚自习，强化学考复习。学业水平考试前三天，非学考科目停课，组织进行学考科目进行冲刺复习。

5．高中教导处召开了两次高二学考模拟考试成绩分析会，具体安排阶段复习备考工作。并要求各班做好学生应考应注意事项的提醒与告知工作。

四、其他工作

在正常的教育教学工作之外，高中部还承担了市区教育部门和学校安排的各级各类工作和活动。部分教师承担了相当量的工作，现简要汇总如下：

㈠ 做好国家、省市助学金的评审、上报、发放和存档工作。本学期享受交通补助学生135人，合计14.85万元，秋季国家助学金865人，合计86.5万元，补发春季国家助学金471人，合计11.775万元。此项工作要求高、责任大，高中不严格按照班级评选、教导处审核汇总、公示、存档，上级核拨后统一发放的程序执行。教导处肖国年主任、教导处袁丽萍老师、各班班主任老师做了大量工作。

㈡ 10月1～14日组织我校省级特色学校上报工作。宣传片的拍摄由团委靳小戈老师负责，资料的收集、整理工作有音体美教师和教导处张信主任、田麟主任、王战主任负责，《申报书》和《佐证材料》的整理和编撰工作由苏振华主任负责。

㈢ 11月6日配合上级部门做好了甘肃省中小学体艺课程实施现状专项调研工作。此次调研工作撰写了学校体育艺术工作汇报材料，音体美教师汇集了体育艺术工作各种资料，省专家组赴我校实地参观、调研，进行教师、学生问卷调查，省专家组对我校艺术体育工作情况高度评价。

㈣ 11月12～13日按市教研室要求，组织承办了酒泉市高中地理学科课堂教学观摩与评比活动。高中教导处、教科研室承担了会务准备及活动组织工作，音乐组教师承担了场地卫生和会场布置工作，会务准备与组织工作得到了市教研室领导的好评。

㈤ 11月27日，肃州区高考备考课堂教学观摩和研讨交流活动在我校进行，高中教导处承担了会务准备及活动组织工作，音乐组教师承担了大会会场卫生工作，高三年级组承担了学生抽调组织工作。杜建生局长就2016年高考备考复习工作提出具体要求，我校10名教师进行了示范课教学，9名教师参与示范课教学点评，9名教师进行了石家庄精英中学参观学习经验交流，高三全体教师参与了研讨交流。

㈥ 12月4日，教导处承担了在我校举行的肃州区触摸一体机技术课堂应用大赛分片赛报名选拔与组织策划工作。

㈦ 12月28～29日，承担了甘肃省学业水平考试肃州考区市一中考点考务工作，抽调监考教师42名。

㈧ 1月4日～7日，抽调12名教师参加市教研室组织的全市物理、化学、历史、地理四门学科的学业水平考试阅卷工作。

㈨ 1月8～12日，抽调8名教师配合财务室做好教师工资档案录入、校对工作。

㈩ 11月底～元月初，高中部完成了高三1000余名学生的高考报名工作。7 高考建档、考生体检、考生照相、考纲征订、考生资格审查及上报、空军招飞、民航招飞、艺术生辅导、集训、赴兰考试等一系列工作。任务重、责任大，教导处肖国年主任、王战主任、教务处郭剑老师、高三全体班主任老师承担了大量艰辛而细致的工作。

五、存在问题

一是整体育人的环境还远未形成，德育力量还需加强，班主任能力层次水平还需提高。二是课堂教学模式改革的力度不够，课堂教学的实效性不强，高中教育质量还需提升。三是教师工作的积极性还需提高，教师师德建设还在路上，教师常规管理还需加强，学校应出台硬性的制度办法。四是教导处工作的计划性还需进一步提高，教师考核评价方案亟需修订完善。

二〇一六年一月