龙潭镇中学学校工作总结_中学学校工作总结

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龙潭镇中学2016年学校工作总结

2016年是实施“十三五”发展规划的起始之年，是推进教育精准扶贫工作的关键之年，是我校开拓进取乘胜前进，力图再创佳绩的一年。回顾这一期来的工作，我校在各级党委、政府的正确领导下，在教育主管部门的精心指导下，在全体行政的团结协作下，在全体教师的扎实努力下，学校的各项工作呈现了健康、平安、持续地快速发展的强劲势头，尤其是教育教学质量有了较大的提升，取得了龙潭镇中学建校史上新的突破，在2016年初三毕业会考中，合格率将达88.24%，进入全县一类学校第三名。同时学校在2015年年度绩效目标考核中荣获县一等奖，学校的工会工作、关工委工作、综治维稳工作、党支部工作、督导工作等均被评为县、镇、督学办先进单位，学校组队参加的田径运动会，乒乓球团体锦标赛、首届建制班大合唱都取得督学办第一名及县第三名，第一名的好成绩。一年来，有15位教师在县以上论文、辅导等方面获奖，有38名学生在县三独比赛、征文比赛、书法比赛、三小作品竞赛、以及县田径、乒乓球比赛上获奖，具体情况如下：

一、突出德育为首，抱定“立德树人”的育人理念，稳步实施“三个文明”自主发展项目，将社会主义核心价值观教育融入教育教学全过程。

（一）是成立德育工作领导、工作小组，坚持德育为首，立德树人的指导思想，围绕社会主义核心价值观的具体内容，让其深入人心，落实在日常行为中开展工作，以“三个文明”礼仪教育的自主发展项目为龙头，并通过协同团总支、班主任、关工委以及家长学校等工作队伍，完善“学校、家庭、社会”相结合的德育工作网络。

（二）是坚持升国旗，唱国歌以及国旗下讲话制度。

（三）是积极开展上街清扫，学雷锋，给敬老院老人送温暖等各种德育活动，同时通过黑板报、主题班会、法制教育讲座、演讲比赛、征文比赛等形式，形成德育工作合力。

（四）是邀请县检察院、镇政府领导以及关工委主任等来校对学生进行思想教育，继续将弓形山烈士陵园设立为我校的德育教育基地。

（五）是努力提高学生综合素质，加强和改进音体美劳电等技能课教学，认真落实阳光大课间活动与学生体艺“2+1”培养工作，扎实开展阳光体育一小时活动，保证大课间半小时，中午活动半小时；坚持每天进行晨读，第二节课后进行跑操、做操以及诵读，中午分班进行篮球、乒乓球、跳绳、书法、绘画等活动，逐步做到常态化，同时认真举办首届校园体育节及校篮球运动会；建立了长训队，积极组织学生参加上级举办的各种竞赛。鼓励学生参加“小论文、小制作、小发明”活动，培养其实践和创新能力，还要注重个性差异，因材施教，最大程度发展其个性特长，要抓好学生幸福能力的培养，让学生在幸福人生中健康成长，如开展以“感知幸福”为主题的演讲比赛等。

二、坚定以质量为中心不动摇。实现了今年初三毕业会考合格率87%的奋斗目标。

（一）是学校努力营造质量氛围。大会小会讲质量，领导老师抓质量，沉下心去搞质量，奖勤罚懒促质量，学校高度重视毕业班工作，领导蹲点到班，校长亲自主持并召开多次毕业班专题研讨会、剖析会和教育教学质量表彰大会。举办家长开放日活动等，确保毕业班工作落到实处。

（二）是进一步完善教学质量奖惩方案，加大毕业班奖惩力度，实行重奖重罚，以成绩分高低，以质量论英雄。

（三）是抓实教学常规工作。学校把教学常规工作作为提升教学质量的重要抓手，牢固树立抓提升教学质量就必须强常规管理的理念。通过教代会认真修订和完善教学常规管理制度和奖惩制度，强化控辍保学的措施和力度，突出蛮干苦干加巧干。教务处做

到一节一巡查，一周一检查，一月一公示，一期一总结，并将检查结果进行通报；

（四）是抓实教研教改。

1、开学后由教导处牵头主持召开的教研教改工作专题会。

2、是保证教研工作经费，每组每期1000元。

3、是带头认真做好市级课题实施结题工作，并切实贯穿于日常教育教学活动之中。

4、是积极开展送教下校活动。组织姜洁清、蒋霖、王慧萍、侯晓艳、吴湘莲等课改先锋教师到横板桥中学、温水乡学校等受援学校送教。

5、是特邀市教科院、县教研室及胡天中学等领导来校专门指导教研教改工作。

6、是积极开展课改优质课，公开课等，努力提高老师的能力。

（五）是全面实施课程改革，重点突出高效课堂，强力推进“1+6”课堂教学模式，进一步完善学习小组建设，向课堂优化要质量；

（六）是切实抓好实验教学、研究性学习和综合实践课程的落实，对电教仪器等逐步进行兼职管理和专职管理，认真要求教师做好演示或分组实验，鼓励老师充分利用多媒体组织教学，认真组织了一年一度的实验考查，开展了学生实验操作大比拼，以及理化生实验教学比武，向实验教学要质量。

（七）建立家校联系和辅优培潜制度，成立领导、工作小组，及时召开全校性的家长会、优生家长会、毕业班家长会以及潜能生进步表彰会等，规定班主任、教师的家访次数，建立好微信、qq等家校平台，落实各班级分组学生的帮扶工作，向学困生成绩提高要质量,确保工作落到实处。同时强化教学指导，加大对学校教学管理、教师教学情况督查评比力度，把评比结果纳入学校综合目标管理、教师绩效考核。

三、以强化师德师风为根本，抓实队伍建设，树立队伍良好形象。

（一）是加强班子队伍管理。通过“12·5”班子工作会议及暑假全体领导和教师

培训，提高班子队伍的认识，确保政令畅通，增强工作执行力，把局里安排的各项工作，不打折扣地落实到位。

（二）是加强教师队伍建设，依据教育局会议精神，签订教师师德承诺书，明确严禁家教家养、以教谋私、违规招生等方面的承诺内容。

（三）是严格教师出勤，积极完善《龙潭镇中学教师出勤管理制度》，从严规定教师请销假，值周领导每天进行检查登记，例会、集会等由督导室专门负责检查记载并公示。

（四）是严格教师职业道德考核，组建由校长任组长、行政领导和教师代表为成员的考核领导小组；以书记为组长，管理人员、教研组长、班主任、教师代表为成员的师德考核工作小组，依据教师职业道德考核评分细则；

（五）是扎实开展校本研训工作：

1、是学校不定期对教师进行政治理论、业务学习，写出了心得体会，加强师德师风建设；

2、是制定好教师培训计划，积极完成每年上级下达的国培、省培、县培等指标任务，落实跟班学习、顶岗实习具体事项；

3、是编制了《三个文明》、《感恩教育》、《龙潭战役》、《校园每周之歌》等校本教材，开展校本研讨，其中《三个文明》、《感恩教育》、《龙潭战役》获得了县首届校本教材评比二等奖。学校同时落实对贫困教师的送温暖活动，让每个教师安心工作。

四、是抓实安全稳定工作不动摇，努力构建平安和谐校园，确保一方平安。

（一）是抓实安全不松懈。

1、是不断健全各项安全制度，建立了安全工作网络以及一岗双责分解图；

2、是张贴、悬挂安全标语、横幅、专栏；

3、是坚持依法治校，聘请县检察院领导、法制副校长以及县交警四中队的领导同志来校进行法制安全等方面教育课，学校通过集会、班团活动、知识讲座、紧急疏散演练等途径，强化安全教育。；

4、是学校与每个教师签

定“一岗双责”责任状，；

5、是建好安全隐患台帐，值周领导每日巡视校园，学校领导不定期对学校各方面的安全进行隐患排查，同时每周每月排查安全隐患消除安全隐患。并且依据时令讲安全；

6、是积极争取当地政府的支持，及时化解校地矛盾，维护师生合法权益。

（二）是切实做好信访工作，及时做好相关解释工作，及时化解和消除不稳定因素。

（三）是切实做好计生工作：

1、是加大宣传力度，明确专人负责；

2、是出好计生专栏，及时发放补助经费，定期组织49岁以下的女教师妇检等。

（四）是切实做好综治大走访工作。

五、千方百计努力改善办学条件，着力整治校园环境，突出校园的香化、绿化、美化、净化，巩固合格化学校的成果。

（一）是抓紧加快新厨房项目建设及学校大门等附属工程建设，争取在2016年底投入使用。

（二）是针对学生桌凳陈旧的现状，积极争取县妇联捐赠送的600套课桌凳。

（三）是抓好信息化建设，按教育局部署安排配置学校教育信息化设施设备，分管领导由吴传舜副校长负责，管理人员由李华、谌瑰丽担任。努力打造一批能够运用信息技术手段的专任教师队伍。

（四）是抓好营贤楼D级危房改建，建设项目，争取能够早日动工。

六、以规范行为为抓手，加强党风廉政建设，切实抓好后勤服务和财务管理工作，严守财经纪律，用好用对学校每一分钱。

（一）是要召开各种会议，加大宣传力度，悬挂横幅和标语，签订了责任状和师德承诺书，张贴公布了举报电话。

（二）是要规范涉财行为。财务工作十分敏感，事关作风和形象。为此，我们一要规范收费行为，严格执行收费文件，学校不擅立收费项目，并按上级要求，不打折扣严格执行；

（三）是要规范财务管理。

严格执行财务管理制度，严守使用和审核程序，规范票据，健全手续，不随意开支，消除财务漏洞，要加强营养午餐的管理，建好台帐，确保资金和物品采购安全，同时要加强“两免一补政策的落实；

（四）是要规范从教行为。教师要为人师表，文明教学，不体罚和变相体罚学生，不收取家长财物，不家教家养，不强迫学生购买教辅资料，严禁任何老师买卖生源，利用学生赚钱。；

（五）是规范办学行为。严格执行课程计划，按要求开齐开足课程，开齐开足体育、音乐、美术、研究性学习、地方和校本课程，确保授课时数，合理制定作息时间，规范大课间和课外文体活动。

七、抓实教育精准扶贫工作，明确任务，强化措施，确保成效。强化措施，确保我校教育精准扶贫工作有成效。根据上级要求和我校实际情况，学校要制定切实可行的《龙潭镇中学教育精准扶贫工作实施计划》和《龙潭镇中学教育精准扶贫工作三年工作方案》，具体由督导室牵头负责全面落实，责任到部门，责任到人，扎实抓好结对帮扶、送教下校和贫困学生资助等工作，使精准扶贫有力度有成效。

八、强化督导室的作用，认真做好督导评估检查，促进学校工作全面落实。一年来学校加大督促、评估、检查的力度，力求以督导评估检查为手段，促进学校工作全面落实。

（一）是定期对升旗仪式、教师集会、例会等进行检查记载；

（二）是不定期对学校新课改实施、教学常规、营养午餐实施、班级建设、体艺“2+1”、线路牌车等进行巡访或专项督查，建立了督查台帐。

（三）是及时发放督查通报，要求每年上传督导信息10条以上。

（四）是积极接受上级的督查指导，五要做好迎检工作，在财力、人力、物力等方面予以倾斜，要确保第三轮教育工作督导评估验收过关。

九、切实做好其它工作：

（一）、做好关工委工作。（1）是成立领导、工作班子，有专人负责，有专门的办公室；（2）是积极开展“一日零用钱”募捐、“希望工程一元捐”敬老爱老以及心理健康调查等各项活动；（3）是办好家长学校，举办家长培训班，定期对家长进行授课；（4）是关爱留守儿童，建立留守儿童档案，召开了留守儿童经验交流会等。

（二）、做好工会工作。（1）是不断完善教职工代表大会制度，召开了每年的教职工大会；（2）是全面推行校务公开制度，成立了领导小组，规范了公开的程序、内容及形式等。坚持学校在收费、职称评定、评优评先、商店招标、食堂从业人员招用、学校重大决策等工作都及时向教职工进行公开。（3）是努力为教职工办实事，积极组织领导和工会慰问退休教师、生病教师及特困困难教职工；积极开展教师郊游、烧烤、离退休教师座谈、庆祝元旦节等各种活动。（4）是不断加强工会组织自身建设，工会委员个个都能以身作则、带头工作、深入群众，做教师的贴心人，深受师生的拥护。

综上所述，我校在2016年的各项工作中虽然取得了一些成绩，但另存有一些问题和不足，离上级领导和人民的要求还相差甚远。今后我们将带领行政一班人，加倍努力，勤奋工作，查找短板，一定在镇党委政府以教育主管部门的领导和支持下，团结协作搞管理，严守纪律树师风，扎扎实实抓质量，竭尽全力保稳定，共同营造龙潭镇中学教育美好的明天。

2016年11月