高峰完全小学考核总结_小学年度考核总结

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高峰完全小学2013学年度考核工作总结

为进一步激发全体教师工作的积极性，我校依据上级文件精神及中心校有关要求，与2014年3月16日对全体教师在“德、能、勤、绩、廉”等方面进行了综合考核，现将考核工作总结如下。

一、加强领导，成立组织

为确保年度考核工作顺利进行，学校成立了2012－2013学年考核领导小组，考核领导小组本着客观、公正、合理的原则，圆满的完成了2012年度的考核工作。组

长：唐举金 副组长：秦明尚

尹本怀 成员：全体教师

二、严格考核程序，确保考核工作落到实处。

1、考核工作领导小组能严格按照县教育局及中心学校有关考核规定组织实施年度考核，将考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

2、在考核中要求被考核人认真填写2013年度考核登记表，并在一定范围内述职。

3、在考核中，考核小组切实履行考核管理职能，严肃考核纪律，把握总体情况，做好检查监督和审核备案工作，确保本年度考核工作真正的落到实处。

4、考核结果实行公示制，对拟确定等次人员在本单位范围内公示无误。

5、考核结果以书面的形式通知了被考核人，由被考核人签字。

三、考核结果

高峰完全小学2013学年度共有教职工名，参加考核人数为17名。

经考核领导小组考核并经公示无异议后，评定唐举金、尹秀芳

2人为优秀等次。13人为合格等次。其余2人不定等次。

高峰完全小学

2014年3月18日