敖包梁小学关工委工作总结_小学关工委工作总结xx

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敖包梁小学关工委2013年工作总结

2013年敖包梁小学关工委坚持以党的十八大精神为指导，在教育局关工委的正确领导下，认真贯彻落实《中共教育部党组织关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设意见》紧紧围绕教育局的中心工作积极参与，做了大量有效的工作，取得较好的成绩，但也存在很大不足之处。现就一年来的工作总结如下：

一、加强了领导班子建设，为开展工作做好组织保障。

领导班子建设，有一支肯钻研学习，有工作热情，有奉献精神的领导班子队伍，是做好工作的关键和保障。

一年来，关工委领导班子健全、注重了关工委领导班子的“主导”和“主体”形成了现职领导为主导，以老师为主体的工作结构。

二、加强关工委建设，规范关工委工作。

加强关工委的自身建设，是实现工作科学化、规范化和提交工作效益的最根本途径和措施。

本校关工委制定了关工委工作制度，并要求各班结合实际做了工作制度，做到了有章可循。把“五好”关工委的创建活动作为加强关工委的自身建设，上级验收基本达到了“五好”标准。

三、紧紧围绕学校的中心工作，发挥关工委配合补充的作用，协调学校开展了各种活动。

1、坚持学生“全面发展，德育为先”教育理念，关工委配合学校。采取多种形式对青少年学生开展了学雷锋、热爱党、爱祖国等内容丰富的主题教育十多场次，受教育的学生100多人。

2、关心和帮助学生中的弱势群体。关工委深入到班级了解“残疾”“单亲”“家庭贫困生”，登记选册建立了档案。本年内有贫困生20人，社会爱心人士和师生共捐款2万元和学习用品。

3、关工委把办好“家长学校”作为一项重要工作，协同学校开展家长培训等各项工作。家长学校的组织机构健全，做到了工作有计划、教材、教师、培训对象、效果、考核等项工作的较好落实。本年度开办家长培训班10期，培训家长50多人。

4、关心青年教师的成长，重视青年骨干教师队伍的培养建设，对35周岁以下的青年教师进行摸底了解，建立了档案。开展新老结对，以老带新，业务培训，为青年教师的成长付出一定的努力。

回顾总结一年来的工作，还存在着不少问题，有待于今后做进一步努力。