学校队伍建设年活动总结_学校平安建设活动总结

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学校队伍建设年活动总结

我校根据市纪委关于“队伍建设年”活动的安排和部署，历经发动、自查、整改和总结四个阶段，活动取得实效。

一、宣传发动阶段。

在接到《全市纪检监察系统“队伍建设年”活动暨服务保障都市区建设工作方案》后，校领导班子统一思想、高度重视此项工作，党委书记亲自抓部署、抓督查、抓落实，并根据学校实际，进行了分阶段工作安排,确保了主题活动扎实有效的开展。

二、查摆分析阶段。

首先，结合自身工作实际，开展自查工作。按照党的宗旨要求，从世界观、人生观、价值观的层面深刻剖析思想根源，认真总结了近年来个人在理想信念、党性修养、素质能力、作风纪律等方面存在的问题，查找自身不足，反思问题存在的原因，工作中有哪些具体表现以及在工作中造成的不良影响。

其次，针对自查问题广泛征求群众意见。在全面自查的基础上，深入相关科室，走访恳谈，广泛听取意见、了解情况，努力查找问题原因，不回避、不忌讳，真正做到如实查摆问题，深刻剖析原因，要求自己触动思想、触及灵魂。建立意见箱，设立热线电话，广泛收集学校各方面对加强纪检监察干部队伍建设的意见和建议，广泛收集对纪检干部个人及领导班子的意见和建议

第三，归纳汇总意见，撰写内容深刻的自查报告。对征集到的意见和建议进行认真的归纳和分析，分别整理出对个人、单位和领导班子的意见，并分层次地进行了传达和反馈。根据意见建议所反映出来的问题，在中层干部会议上进行了通报，进而形成了内容真实、剖析深刻的自查报告和党性分析报告。

三、整改提高阶段。

结合前一阶段的党性分析报告，按照严格认真、系统全面、务求实效、健全完备的原则制定了整改方案和措施。整改方案、措施的制定以党性分析报告为依据，把报告中提出的整改思路和措施具体化。在内容上根据群众提出的意见建议，分别列出整改项，明确整改目标以及整改措施。把征求意见过程中对队伍建设的合理化意见建议以及群众反映强烈的问题纳入整改落实事项。并根据整改工作进展情况，不断完善整改措施，及时将新发现的突出问题纳入整改内容。做到整改时限明确、整改目标明确、整改措施明确、整改责任明确。整改方案和措施制定后，通过谈话反馈的形式以及专题会议的形式进行了公布。

在“七一”建党节前夕，结合庆祝建党90周年，学校开展了系列主题活动，切实提高党员干部的思想意识，凝聚党员干部的爱党精神。组织参加了市卫生系统“唱响红歌”大合唱活动，组织了“庆祝建党90周年新党员宣誓暨表彰大会”（会上新党员宣誓、老党员重温入党誓词），组织了参观登封任长霞纪念馆活动，组织开展了“我为党旗增光彩”

主题党日活动。联系我校党员干部思想实际和反腐倡廉建设工作实际，计划开展领导干部讲党课活动。

四、总结建章阶段。

根据前阶段的活动，总结了我校“队伍建设年”活动的各项工作，查缺补漏，完善学校各项制度。

通过本次“队伍建设年”活动，学校纪检监察干部队伍的思想意识和整体素质有了明显的提升，下一步充分运用好“队伍建设年”活动成果，为学校的发展和建设提供强有力的组织保障。

校纪委 2011年11月19日