学年第一学期学校德育工作总结_学校德育工作的总结
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──2013学年第一学期
南沙区义沙小学
2014年1月
2013学年第一学期德育工作总结
南沙区义沙小学
2013学年上学期,我校德育工作取得了一定的成绩,回顾这个学期,我校能够做到以“科学发展观”为指导,立足学校实际,精致学校管理,认真规范学校的德育工作,狠抓常规落实,积极开展校本教科研,不断深化教育教学改革,进一步提高德育管理质量,促进了学校可持续健康发展。现把一学期主要工作总结如下:
一、有效开展德育工作,提高了德育管理水平。
学校的德育工作十分重要。本学期,我校树立了健康育人的思想,务实有效开展德育工作,全面营造学生健康成长的环境,切实推进学生思想道德建设。
1、抓好健康育人骨干队伍建设,务实德育工作基础。本学期,注意组织班主任学习各项文件,领会文件的精神,提高责任感;组织吴炎娣、夏发科两位老师参加了南沙区第一批骨干班主任培训学习,并顺利结业。另外,我校特别重视开展优秀班主任、优秀辅导员评比,树立先进典型,让全体班主任学有榜样,赶有目标;第10周在德育处的主持下召开了班任工作经验交流会,班主任畅所欲言,收到了很好的效果。本学期,我校还改革了家访工作,各班主任、科任探究新时期下的家访形式:电话交谈、校讯通平台交谈、QQ交谈、碰面交谈、学生家里交谈等,进一步务实了家访工作,各班主任、科任严格按照比例做好普访工作,并做好家访记录并上交学校。期末还要求班主任写好一篇德育论文或班级工作总结,通过各种途径全面提高了班主任业务水平。
2、从爱国、爱乡、爱校情感做起,弘扬和培养以爱国主义为核心的伟大民族精神。本学期,十月份开展了“爱我祖国”的系列活动,少先大队在第6周组织学生开展了国庆读书手抄报活动;教导处在第7周开展了书香购书读书活动;各班开展主题班会、诗朗诵、书法和歌唱等形式活动;通过一系列的活动,从而形成“爱我家乡,爱我义小”的良好情操。
3、发挥少先队主阵地的作用,努力提高德育效能。
(1)本学期第8周开始,在大队辅导员的带领下,有计划地开展少先队仪仗队的训练。经过一个月左右的艰苦训练,六年级的老队员带出了一支三、四年级为主的新队员,从而使我校的鼓号仪仗队有了新的接班人,彰显了我校鼓号仪仗队的特色。
(2)继续成立红领巾“文明岗”,加强对班级礼仪、纪律、学习、两操和卫生综合检查:一是每天上放学、下课时、早午读、早操和眼保健操由值日学生轮流督查,记录各班礼仪、纪律、学习、两操情况,根据值日
学生记载的情况对各班进行了表扬和批评,使学生形成良好秩序和精神风貌;二是抓好了班级美化,中午、傍晚放学后要求桌椅板凳摆放整齐,地面清洁干净,有效促进“整洁优美”的班级环境的形成。
(3)积极综合实践活动。本学期第15周开展一次别开生面的全校性少先队活动──亲亲火龙果探究实践活动,在活动中各中队按照大队的组织安排,让学生观赏、讨论、探究、尝试等,学生全程投入,学得开心,使学习生活增添了缤纷色彩。
(4)本学期,继续抓好升国旗仪式,国旗下讲话实行轮值制,有目的、有计划地对学生进行思想教育。
(5)利用黑板报、广播站、橱窗等形式大力宣传校园新闻、办学动态和师生荣誉,学生在静态文化中受到了教育,从而营造了学风浓、校风正的校园文化氛围。
(6)把“校园之星”评选活动作为少先队的重点工作来抓,本学期的校园之星由学校德育处根据每月实际确定。如: 9月份尊敬老师和安全文明双优之星;10月份爱校护绿之星;11月份文明礼仪之星;12月份勤奋进取之星;每月制定评选方案,并通过评选,然后由少先队把优秀学生的先进事迹张贴在宣传栏上,让全校学生学有榜样,从而营造人人向上、不甘落后的氛围。
4、以我市正在创建全国文明城市和横沥镇教育强镇复评为契机,本学期主要利用课间操、班队会、周一国旗下讲话、校内外活动和学科渗透等途径,有计划、有针对性地对学生加强文明教育,逐步培养学生主人翁的意识,学生的文明行为多了,礼貌语言多了,在教育强镇的复评检查中受到好评。
5、组织学生学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》和《义沙小学学校常规》。各班利用班队活动课,让学生对照守则、规范和常规,找出自己的不足之处,从而明确下一阶段的努力方向,真正做到知行结合。本学期从日常言行习惯入手,开展了近距离、小目标、经常性的德育,做到低起点、小步子、严要求,使社会要求、学校规范内化成学生自己的道德行为标准,让学生在自我教育、自我约束、自我服务中得到健康的发展。
6、继续开展“自创班风”的活动和班级文化评比、文明班评比活动。本学期第14周开展一次班级文化评比活动;学期末开展文明班评比,学校确定考核小组成员进行参与,评比的内容有十个方面,涵盖了班级工作的各个方面,使评比更趋合理化。
7、充分发挥学校、家庭、社区三结合教育的作用。本学期第13周开展了一次全校性家长会,学期末复习阶段组织全体老师进行全面性、多样化家访,使家校之间得以全面配合。
8、继续实行班长例会制度,本学期由级组长不定期召开2次班长例会,指导他们管理班级的方法,并了解学生学习情况和班级教育情况。
二、存在问题及努力方向。
(1)教师奉献敬业精神有待提高,科研能力不强,还需要继续加强校本培训,只有让教师心中有教,健康任教,才能让学校走得更远。
(2)学校管理怎么样更精细化,取得实效还要进一步探索。
为了学校健康地发展,我校领导班子对学校情况进行仔细分析,研究出下学期的工作重点与工作思路:
(3)创造一切条件,开展形式多样的教育活动,争创德育达标学校。
(4)打造品牌教师,重点培养骨干教师,继续抓好师德师风建设,打造一支思想品德好、业务过硬的师资队伍。
南沙区义沙小学2014年1月13日
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