临沂电力学校就业安置办公室工作总结_电力办公室工作总结

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2014年度临沂电力学校就业安置办公室工

作总结

一年来,招生与就业安置办在学校、校长的亲自领导下,围绕培养学生正确的就业观，提高就业能力，做了大量有意义的实际工作，学生的创业意识、服务意识、服从意识有了根本的改观。具体如下：

一、端正就业思想、树立正确的就业意识

安置办先后联合学生处、教务处召开了多次学生大全和学生家长大会，向学生及家长宣讲当前的就业形势、我们的就业优势与劣势，让学生及家长牢固树立“先就业，再择业”的就业心态，去掉好高骛远的思想。

二、运用多种手段方式激发学生学习技术的积极性

一年来，我办先后通过专题讲座、宣传窗、板报、请优秀毕业生回校讲座等形势，向学生宣传学习技术的重要性，大量活生生的人和事，让学生真正懂得了“知识就是财富、技能是一生的饭碗、技术是一生永不下岗的筹码”的道理。

三、积极提供顶岗实习机会让学生亲身体验劳动的艰辛

今年六月到十月，我办先后组织了近现三百名学生到华能费县热电公司、临沂金锣热电、青岛热电集团等多家企业，参加暑假学生社会实践，让学生到工厂顶岗实习，效果很好。

大多数同学在工厂得到了很好的磨练，掌握了很多书本上学

决了学生经济上的困难，使他们得以继续学习完成学业。另外积极与合作企业联系，为我校拉赞助，多方筹措资金，为我校的校园文化建设做出了贡献。

五、最大限度地为学生创造最好的就业岗位

今年我办，学生的安置总人数达1040人，安置率达到了98%，学生及深长的满意率达90%以上。特别是电气工程技术班学生，月平均工资在3100元以上，学生、家长特别满意。

六、后续工作不足和安排:

（一）顶岗实习、就业推荐安置工作扎实有效。我们扎扎实实做好毕业生的就业推荐安置工作，为了让毕业生能顺利实现实习——就业——创业，我们今后打算结合实际在新的一年做好以下工作：

1、坚持不懈抓好毕业生的就业指导工作。除了常规教学对学生进行就业指导外，还打算利用课余时间对毕业生进行就业指导培训，对学生进行艰苦奋斗、吃苦耐劳、爱岗敬业的教育指导、就业观念的指导、求职技巧的指导、创造与创业的指导。

2、进行人才需求调研，密切校企联系，构建就业网络，拓展就业渠道。实施走出去，请进来的就业原则，为了给毕业生创造更多更好的就业机会，提供优质的就业推荐服务。今年分期分批派出人员到省内外对企业进行深入细致的考察，全方位的了解企业。

3、抓好新的一年学生顶岗实习、毕业生就业跟踪服务与管

8、六月至九月，安置了电气、热动两个专业1000余名的学生就业。

9、六月至九月，组织了并完成了今年学校多我办的新生招生任务

10、六月至九月，组织了并完成了今年勤工俭学活动。

11、十月至十一月，完成了其它专业的毕业生安置工作，并对部分已安置的学生，进行了跟踪调查，调整和重新安置了二十多个毕业生的工作

12、十二月，聘请了我校优秀毕业生回校作报告

13、十二月，召开了暑期学生实习、和勤工俭学总结大会