苏白学校工作总结_学校工作总结精华

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2013年苏白学校工作总结

今年是我校开始实施校园文化建设第二年，本年度我校深入学习贯彻党的十八大精神，以推进教育现代化为动力，以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进师资队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位，促进学生健康、活泼发展。现将一学年来的工作总结如下：

一、从管理入手，不断增强学校的凝聚力、战斗力和创新力。

1、学校领导10月11—13日参加了上级教育部门举行的小学语文培训，教育理论水平和管理能力都有了相应的提高，2、加强制度建设，认真实施《教师考勤制度》《教师绩效考核制度》《教师评优评先制度》《五好家庭评比制度》《教师政治业务学习制度》狠抓落实。

3、教师节组织全体师生进行教师节庆祝活动。

二、牢固树立“育人为本、德育为首”的观念，1、坚持不懈的抓好养成教育，提升学生文明行为。全面落实“学生行为规范，班级管理测评方案”，加强少先队干部值日和教师值日日志和周志的评价。

2、本年度德育工作我们主要采取了系列化活动为主，根据实际开展活动： 三月：学雷锋活动：四五六年级打扫甲山村委街道 六月：庆六一新队员入队暨文艺汇演 九月：开学典礼

十月：苏白学校校报第二十八期 十一月：感恩教育《邹越演讲视频观看》

十二月：“同在蓝天下

你我手拉手”与新城学校联谊活动

3、一丝不苟地抓好学习安全，交通安全、食品卫生安全、生活安全等教育，定期举行学生安全演练，签订安全责任状、召开安全主题班会，努力提升学生的安全意识，创建安全文明的和谐校园。

三、坚持以教学为中心，进一步落实教学常规，保证教学质量。

质量是学校的生命线和落脚点，为此，千方百计提高教学质量是我们共同的追求和奋斗目标，坚持做到聚精会神搞课堂教学，一心一意谋学校发展。

1、重抓教师出勤考核。

2、坚持落实、细化月查常规讲评

3、落实校长进课堂制度，坚持每月听每位教师一堂课。

4、全力抓好毕业班的备考工作，校长承担毕业班数学教学任务

四、认真做好学校体育、卫生工作，促进学生全面健康发展。

1、常年不懈坚持大课间活动：广播操—韵律操—学校特色体育运动（跳绳、羽毛球、乒乓球、篮球、象棋）

2、全面落实国家学生体质健康素质测试，对学生进行摸底测试评分，为来期测试打好基础。2013年测试成绩上传网络。

3、卫生工作以预防常见病、多发病，提高师生的健康意识和卫生意识为重点，抓好了校园卫生、食品卫生、教学卫生和个人卫生的监督、检查工作，确保师生的身体健康。

五、继续完善后勤管理，不断完善校园设施。

1、严格执行财经管理制度。

学校严格执行上级有关收费各项管理规定，严格执行收费审批制度和公示制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益，做到开支精打细算，做到花小钱办大事。

2、继续完善后勤管理。做到采购、保管 总务只能分开。出纳、会计分开，全年召开两次民主理财会，3、六、存在的主要问题

1、各项规章制度虽然得到的完善，但是执行力还不够，有待于进一步加强，各部门科学的量化考核体系还没有形成。

2、德育常规管理取得了一定的成绩，但是德育创新还有待于进一步提高。

3、教学常规管理有了很大提高，还缺乏比较规范性的的管理细则。有的教师课堂教学行为与新课改要求不相适应。主要体现在观念陈旧，方法落后，教科研积极性不高，现代教育技术使用能力较低，责任意识较差。

4、学校各个部门对于教育教学的保障力度还有欠缺，服务意识还学要进一步提高。

苏白学校

2013年12月11日