四点钟学校工作总结(精选4篇)_学校教学点工作总结

2022-05-31 学校工作总结 下载本文

四点钟学校工作总结(精选4篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“学校教学点工作总结”。

第1篇:四点钟学校工作汇报

四点钟学校工作汇报

**高新区峨嵋办事处丽豪社区

**高新区峨嵋办事处丽豪社区近年来通过创立社区四点钟学校,把学校、家庭与社会三方面资源结合起来,使之与学校教育互补互促,营造一切为了未成年人健康成长的良好氛围,搭建家庭与社会,家庭与学校之间的桥梁,合力深化推进未成年人思想道德教育,使孩子们无论是在校园还是家园里,都能感受到全社会的关爱和呵护。

1、社区未成年人四点钟学校产生的背景

大人下班晚,可是小孩四点钟就放学了,这段时间孩子会去哪里?又在干什么?这是令许多学生家长担心的问题。调查也显示,许多未成年人安全事故都是发生在放学后、回家前的这段脱管时间。

针对这一难题,丽豪社区按照社区主导、学校配合、家长监督三结合的要求,以自愿参与,无偿或低偿服务的方式,把未成年人校外活动纳入到四点钟学校之中。社区以室内图书阅览室、远程教育室、书法室、市民学校室等设施为依托,在社区形成了思想教育、道德实践、文体活动、兴趣培养等多个系列的教育阵地,吸引辖区未成年人在放学后能主动加入四点钟学校这个大家庭。

二、社区未成年人四点钟学校组织网络

在未成年人教育活动中,我们开展了一系列内容鲜活、形式新颖、吸引力强、寓教于乐的教育活动,形成了社区、家庭、学校相互衔接、相互贯通、相互补充的未成年人教育工作格局,成立了以社区书记为组长,社区主任及辖区民警为副组长,社区其他工作人员为成员的未成年人教育工作领导小组的领导机制,负责活动的工作部署和具体实施,制定并完善了社区负责人工作职责等各项规章制度,建立了信息员队伍及教育工作台账,使四点钟学校教育工作逐步规范化、制度化。

三、发掘社区人力资源 构建四点钟学校教育队伍网络

良好的活动载体需要良好的师资队伍提供人力支持。四点钟学校充分发掘社区丰富的人力资源,形成了未成年人思想道德教育较完善的校外教育队伍网络。

一是聘请热心社区公益的老干部、老战士、老教师、老专家、老模范等五老人员为义务宣传员、辅导员和监督员,到四点钟学校对未成年人进行爱国主义教育、革命传统教育和法制教育。

二是结合千名教师进社区活动,社区多次邀请学校优秀教师为辖区居民、青少年讲解家庭教育中存在的问题及对策,青少年良好道德品质、行为习惯的养成等有关未成年人教育方面的知识,充分发挥学校教师在未成年人教育中的主力军作用。

三是把辖区内有文艺特长的艺术家、体育辅导员、青年教师等组织起来,作为四点钟学校专业辅导员,开展未成年人文体、艺术培训等各种特色服务。

第2篇:四点钟课堂策划书

四点钟课堂策划书

方案:1.在四点钟课堂开始时,为孩子们讲一则寓言故事,然后让孩子轮流发言,看谁领悟的更贴切。最后为孩子们讲解每则寓言的含义,并告诉孩子们能从寓言中学到什么。

2.第二阶段,锻炼孩子动手能力。让孩子们自由发挥剪纸,最后看谁的有新意。可以

提高孩子的创新能力和动手能力。

3.多和孩子互动,教孩子一些游戏,让他们身心愉悦,同时可以保持孩子心里健康,减少负面情绪。

4.课后为孩子留一些轻松的题目,比如手绘一幅画,自制一个手工,学习一首故事。

这样可以充实孩子的课余时间,让孩子们每天都有事情做,培养各方面兴趣,让孩

子爱上这个课堂。

策划人:董开媛

第3篇:哈佛凌晨四点钟读后感

书主要讲了引用了“哈佛凌晨四点半,图书馆里坐满了认真学习的学生,他们认真的看书,专心的做笔记,或积极的思考问题除了哈佛的图书馆,像餐厅,教室,甚至医疗室里仍然不乏认真学习的哈佛学子”的场景并以此作为标题。殊不知到这个场景原来只是谣言,因为哈佛所有的图书馆都没有在凌晨4点钟开放的。作者在没有证实一个事件的真假之前就用这个事情作为标题,很明显就是为了攀附哈佛这个噱头,用这个东西来做卖点。翻开书本,发现里面的文章大多都是虚构的,包括每篇文章前面的“哈佛箴言”。很显然作者为了表示与书本的标题更加贴切而加上去的,那些所谓的哈佛箴言其实不过是一些小学水平的语录,是否出自哈佛非常值得怀疑,文章后面的“哈佛成功的秘诀”既不是哈佛的也不是秘诀。“哈佛考考你”简直就是胡编乱造,比如说:心理测试你究竟有多懒?你去附近的市场买菜那个地方你从来没有去过,也不知道价钱如何,当你进菜市场的时候首先你会选择去什么地方?1.杂乱的小卖部。2.卖鱼的小商铺。3只卖一种蔬菜的摊位 4.食品小店。答案分析 1234„„。出的题目基本上就不合常理。答案分析根本就想算命的术语,或者星座物语,用来娱乐尚可,但用来做教育那就未免太儿戏了。

文章的许多内容基本上只讲一些空话,虚话如:P125“我们在生活中只要勤于思考,学会创新,那么我们就会获得前所未有的成功和喜悦„„”P126“我们不要盲目的跟从和依赖,更不要人云亦云,我们没必要按照前人的做法去行事,我们应该摒弃前人的做法去行事„„”P140”通过实践我们发现:要想创新就要对固有的观念进行全盘否定,这样才能让我们产生更多更新奇的想法,才能让我们的创造力不断提高”。这些话一方面假大空;另一方面逻辑混乱;勤于思考与获得前所未有的成功之间的关系 既不是充分也不是必要的关系,简而言之两者不能互相推论。创新也不是对固有观念的全盘否定。作者对这些事情的看法本身就是不勤于思考,不懂得何为创新的表现。P141的例子就更加体现作者对创新理解的狭隘性。和虚构故事的低能化!有这样的国王和大臣有这样的小孩吗?这又不是童话!某些题目只是在玩弄着文字游戏,如P10本来想要题目是要说明竭尽全力和尽力而为的区别的。但什么是“竭尽全力”什么是“尽力而为”却没有讲清楚,如何衡量界定竭尽全力和尽力而为呢!作者捏造了一个非常愚蠢的预言:腿受伤了的野兔,竟然还跑得过尽力追赶的猎狗!这也太不符合事实了吧!还说这是哈佛里面广泛流传!人家哈佛的人才没有这么幼稚。P39这段例子本来想要强调自信的重要性的,但编造的故事又完全脱离事物发展的规律:“杰瑞从小到大都不自信,然后突然有一天他顿悟了,接着长长的谈了口气,决定要变自信,第二天一早就真的有自信了!”我们都知道一个人的性格大多是于个人的生长环境,个人所有拥有的知识所决定的,是一种长期积累而形成的。一个非常沉默的人变成为一个非常开朗的人是一个长时间转变的过程,但作者显然认为自信这种东西可以信手拈来,我想自信就可以立刻自信起来了。小学生都知道自信很重要。但自信是有条件的,显然不是纯粹主观的东西。如果不是对某种事物有非常深入的了解,是自信不起来的,即便“自信”也是假的!其实整本书的内容可以简单这样概括:要勤奋自信,要有热情并且立刻行动,要勇敢创新,要利用好时间,要有自控力,要有梦想并且抓住机会!里面举的例子,往往只说其中一个“要素”你就成功了。并且把“勤奋,自信,有热情,创新„„”把这些东西描述成可以很容易就做得到的事情,这些东西是主观的只在于我们想与不想得到,成功是容易的!成功主要是由主观因素决定的,只要我敢想敢做就一定能成功!听起来虽然很有正能量,但这基本上也只能自欺欺人激动那么一阵子。既没有方法也没有步骤去落实去实践,也就不可能有什么真正意义上的收获。在学习、生活中每一个人遇到的各种问题各种麻烦,现实世界中的各种现象是复杂的,如果简单的把他们解释为单一的某种因素的结果,必然会误导我们对真实问题的理解。因而造成我们解决问题的偏差和反复失败!

当然每本书他所面对的读者不一样收到的效果可能不一样,对于我来说这本书非常糟糕,没有给我什么正能量。虽然不可否认有部分学生在看这本书的时候变得短暂的勤奋起来了,然而大多数人只是在阅读的那一刻激动兴奋一下而已,兴奋过后由于显示的残酷打击反而变得更加的堕落,进而又继续在书中寻找安慰。渐渐的成功学的书就成了他们的精神鸦片,给了他们短暂的精神兴奋。却让他们面对现实的时候更加迷茫。那么普通人需不需要激励呢!需要,但是不是虚构的正能量。那时什么书呢,有待大家一起来发现。本文或许有一些偏激不当地方,谨以此来抛砖引玉,希望能引起大家的讨论。

吴发钦

2014-9-22

第4篇:四点半学校工作总结

篇一:法泗小学“四点半”学校总结 法泗村社区“四点半”学校工作总结

为了进一步完善社区服务功能,构建学校家庭社会“三位一体”的未成年人思想道德教育体系,确保青少年安全、健康、茁壮成长。启动社区“四点半”学校建设。“四点半”学校的主要职能。就是在学校四点半放学后,为中小学生在社区内提供一个健身娱乐,体验经历、和社会实践的课外活动场所。在建设过程中我校重点抓住了以下四个方面的工作:

一、高度重视,加强组织领导。

在市区有关文件精神的正确指导下,学校积极与法泗村社区支部积极配合迅速成立了以法泗小学支部书记陈建平与法泗村支部书记程义金为组长的社区“四点半”学校工作领导小组。加强对学校工作的组织领导和管理。

二、配齐师资力量,提供优质教育。

法泗村社区现有670户,2115人,其中未成年人301人,占社区总人口的14.2%。社区分布区域广,人口流动性强,社区环境复杂,网吧较多隐蔽性强,池塘水沟较多,令许多家长忧心重重。四点半学校领导小组急群众之所急,想群众之所想,立即抽调有特长的党员教师和社区“五老”组成的优质的教师队伍。社区活动中心腾出有空调的两间房间为学生提供活动场所。在学校放学后组织学生们开展有益身心健康的丰富多彩的社区活动。

三、健全制度,加强日常管理。

学校建立了严密的管理制度,和严格的时间作息表。各位教师和简直辅导员都有明确责任分工,确保正常开放,有序开放发挥最大的社会效益。

四、注重德育,开展特色活动。

“四点半”学校每天正常运行,一般确保有三个以上的负责人。由社区派出管理员,负责管理学校的日常工作,由兼职辅导员对学生进行特长辅导和思想道德教育。社区腾出一间40余平方米的会议室,作为?四点半?学校教室,黑板、桌椅、电视等设施一应俱全,房间的墙上贴着?四点半?学校的学习制度。孩子们可在老师的辅导下做作业、学习绘画、剪纸、泥塑、培训英语等等;在另一间约15平方米的房间里,正中摆着一张宽大的会议桌,靠墙上的书柜里整齐地摆放着各类图书,供中小学生借阅。社区?四点半?学校,有效地利用这些资源,通过开展一系列富有实效性和吸引力的活动,用先进的思想文化占领未成年人课外活动阵地,把社区孩子们吸引到一个健康成长的环境中,成为孩子们健康、快乐成长的港湾。另外“四点半”学校还整合社区人力资源,建立义务网吧巡逻队 针对社区外出务工家庭多,留守孩子四点半放学后无人照管,易导致孩子们沉溺于网吧或四处游荡,安全没有保障,家长不放心的突出问题。组建了一支“五老”人员组成的网吧义务巡逻队。定期巡视,做好巡视记录。想方设法地说服教育,直至把未成年人从网吧劝到社区“四点半”学校参加活动。春风化雨、润物无声。现在每天下午都有挂钥匙的孩子们来社区四点半学校参加学习或娱乐,孩子们的欢声笑语不时地吸引着其它社区的孩子慕名前来,社区“四点半”学校受到村民和社会各界的一致好评。“四点半”学校工作千头万绪,人员投入很大,但还是力不从心。学生安全问题归属问题比较复杂,场地问题等都影响“四点半”学校的发展。

法泗小学

2014.2.12篇二:四点半课堂期末工作总结-----管倍红 “四点半课堂”期末工作总结 辅导老师:管倍红

从本学期起,根据校教学工作计划,为提高教学质量,对三个班全部学生继续开设“四点半课堂”,本次四点半课堂共进行七周时间,具体工作如下: 1.每周将所学单元的词汇找出六个四会单词、词组和几个重点句型,要求同学单词抽背逐一过关,同学们纷纷抢着来完成单词词组和句型的抽背工作,单词词组句型背过的同学都分别记录在花名册中。多数同学积极背诵,但还是有部分同学没有通过这个要求。

2.每次四点半课堂开始时,现将该复习的单元的重点知识进行梳理,画出重点要求,给学生时间进行重点记忆,时间大约为10分钟,这两项时间合计约为20分钟,剩下的半小时就是抽背和检测的时间。

虽然仅有七次课程,同学们还是对单词词组和句型的记忆上有了不同程度的提高,期中考试许多同学有了不同程度的提高,同学们也尝到进步的喜悦,如果这项工作能继续坚持下去,他们会有收获的,我坚信这一点。我们只有从个别学生的细微变化中去观察分析他们,让差生体会成功的快乐,多鼓励,也许他们在不久的将来会离开这一阵容,挤进好学生的行列,我们做老师的期待他们的变化。

以上是我这学期“四点半课堂”的工作总结。2014年5月25日篇三:2012年度社区工作总结 2012年度**社区工作总结

2012年是党的十八大召开之年,是**市经济转型发展年、环境提升突破年。**社区党支部、委员会在街道党委、办事处的正确领导下,在各共建单位的大力支持下,全面落实科学发展观,以“一居一品”创建为载体,努力把社区建设成“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的和谐社区,现将社区一年来的工作情况汇报如下:

一、加强党建工作,发挥核心作用

党的十七大以来,**社区党支部按照市委市政府“抓党风、促政风、带民风”的要求,深入开展“学习实践科学发展观”学习教育活动,开展“六五”普法工作和法制宣传工作,带领和组织广大党员深入学习中国特色社会主义理论,坚定理想信念,模范学习践行社会主义核心价值体系。推进社区党校规范化建设,充分发挥现代党员干部远程教育网络作用,不断深化党的十七届六中全会学习,深入开展“全民学习月”活动,加强学习型党组织、学习型班子和学习型干部建设,形成长效机制。开展闪光典型展评,评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者,以党内创先争优带动社会创先争优。

在社区建设过程中,社区党员能积极参与进来,与工作人员一起齐心协力,不怕苦不怕累,帮助社区排忧解难,增强社区战斗力,充分发挥了先锋模范作用。

二、创建宜居社区,打造精品社区**社区党支部、居委会以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,以为社区居民提供全方位服务作为出发点和落脚点,认真落实海洲街道党委、办事处特色社区创建有关精神,根据自身社区特点,确立了创建“宜居社区”的目标,成立了创建领导小组,做到责任落实到人,工作落实到位;同时为确保创建工作长期有效开展,社区还制定了《创建领导小组、办公室工作职责》、《每月例会制度》等一系列制度,为创建工作提供了完备的制度保证。

社区利用综合宣传栏、电子宣传屏、小区宣传栏、公共信息栏、楼道信息宣传栏、户外公益广告栏、横幅、黑板报、灯杆宣传、发放宣传单等形式,在社区营造浓厚的舆论氛围,共制作灯杆宣传标语90条,横幅4条,大型户外广告牌1幅等,确保创建工作“人人知晓,人人参与”。

社区以创建宜居特色为重点,在园林绿化、环境卫生、环境保护、治安环境、长效管理五大方面着手,进行网格化管理,组团式服务,落实责任人,组建了保洁护绿队伍、环保志愿者队伍、党员志愿者队伍等一系列队伍,为社区居民提供良好的居住环境。社区以创建宜居社区为载体,开展一系列活动,包括以“春、夏、秋、冬”为主题的沙龙活动、“春满** 欢聚元宵”大型游园活动、“**音乐广场”等活动,把社区建设成为环境最美,绿化最多、卫生最优、治安最好,服务最全的现代化社区,成为**市最适宜居住的社区。

三、开展条线工作,提升服务水平

社区充分整合共建单位资源,有条不紊地开展各个条线工作,努力提升社区服务水平。在综治统计方面,社区继续夯实群防群治基础,组织开展辖区治安巡逻,对社区安全生产工作进行网格化管理,组团式服务,发放民情联系卡3000多张,妥善处理邻里矛盾多起。在社保卫生方面,社区积极组织退休工人活动;开展用人单位劳动保障年度书面审查,检查辖区内16家企业用人劳动保障情况;开展退休工人体检、合作医疗体检、大肠癌筛查,体检人数分别为86人、16人、419人;开展夏季卫生大整治、灭鼠、灭蟑活动,发放灭鼠剂颗粒8箱,1600包;腊块3箱,灭蟑药1500包。

在妇女计生方面,组织社区参加市妇联、街道妇联组织的征文比赛、亲子活动、家庭教育讲座等活动;组织社区育龄妇女参加生殖健康检查;随时掌握社区新婚、怀孕、出生人口,发放避孕药具共600余份、发放独生子女安康保险共493份。在民政残联方面,老年电大蒸蒸日上,现有学员32名,看望慰问老人2名。在档案工作方面,对2011年**社区档案材料进行了整理、归纳,共形成材料271件,档案利用23件。在宣传、文体、科普、共青团等方面,社区共上报街道信息52篇;开展讲座6次;开展大大小小的文体活动68次,参与人数达2380人。

四、健全服务体系,提供品牌服务社区以三大服务为主体,进一步建立健全服务体系,将**三大服务打造成精品服务,形成**社区特有的品牌服务。

(一)社区公共服务

社区居委会办公用房总面积为710m2,社区下设43个居民小组,共有41名小组长,社区服务中心由专人负责为居民提供就业、社会保障、社会救助、计生、文化、体育、流动人口、治安、卫生环境等“一站式”的公共服务平台。设立了科普图书阅览室、姐妹谈心室、计生服务室、调解室、档案室、科普活动室、社区学校等。实行财务公开、居务公开,在社区公布栏公布,接受居民群众监督。

(二)社区健康服务

**社区由“健康服务中心”与“**社区医疗中心”形成“健康+医疗”的服务模式。**健康服务中心十分重视健康知识宣传,让居民在无意间高频率的关注健康,认同健康的生活方式,为居民提供基础健康管理服务,为居民建立健康档案,为60周岁以上居民提供上门健康服务,追踪老年人的健康状况并提供合理化建议;**社区医疗中心主要为居民提供门诊服务及基础健康检测、健康咨询服务,极大的方便了小区业主看小病、治小病。

(三)社区文化教育服务

社区以**少儿活动中心和老年大学(颐乐学院)为活动阵地,为不同年龄段的居民群众提供不同的服务。

少儿活动中心设有视听室、航模室、陶艺吧、阅览室、游乐室、跳操房、多功能室等设施。秉承全心全意为青少年服务的理念,培育“四点半学校”、“知心姐姐心理健康热线”、“家长学校”三大品牌项目,面向社区青少年,通过开展一系列富有成效的活动,引导其快乐、健康地成长。

老年大学(颐乐学院)现有面积652平方米,设有多功能教室、书画室、阅览室、棋牌室、舞蹈房、乒乓室等多个功能区域。现有中老学员112名,开设了9个班。坚持寓教于乐、寓教于学、寓教有为的教学方针,将中老年学员需求兴趣与教育内容融为一体,采取常态教学与课外活动相结合的运行模式,将“健康、快乐、有为、成功”这四个核心元素带入到学员的生活中来,使老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为得到充分的体现。

五、繁荣社区文化,丰富居民生活 社区紧紧遵守“引导健康生活,丰富居民生活”宗旨,以老年大学、少儿活动中心为主阵地,建设具有**特色的社区文化,本年度共开展各种文化活动68次,参与人数达2380人,为老年人组织了手工编织培训活动、舞蹈班排舞练习、音乐课程教学、养生保健知识讲座、摄影下乡采风等一系列活动;为青少年举办了课后乐园、周末总动员、校外兴趣培训、消防安全讲座、绘画比赛、趣味运动会、党史竞赛等活动;实施海豚计划,3年时间近千名未成年人参加了培训,学会了游泳的本领;开展了以“春、夏、秋、冬”为主题的沙龙活动、“喜迎十八大”文艺晚会;成功培育了“**音乐广场”活动品牌,“**音乐广场”迄今已举办

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