员工保密协议
第1篇：员工保密协议
XXXX有限公司 保密协议
甲方：XXXX有限公司 乙方（员工）：
鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿的基础上达成如下条款，共同遵照执行。
一、保密协定
1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。
2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。
4、乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光碟、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部上述记载甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体
本身价值的经济补偿。
二、保密范围
本协议所称甲方之商业秘密，包括但不限于下列内容（无论甲方是否采取保密措施）：
1、经营管理资料（包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等）；
2、财务资料（包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏情况等）；
3、员工薪酬（包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等）；
4、招标采购资料（包括货源情报、供货商明细、采购价格等）；
5、营销资料（包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等）；
6、规划设计资料（包括规划设计方案、文本、图纸等）；
7、其他技术秘密（包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等）；
8、对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等；
9、其他应保守秘密的资料及信息。
三、保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
1、本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取的工资为标志，并以该工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在乙方工作场所内。
2、本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
3、乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。
4、乙方确认，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。
四、违约责任
若乙方违反本协议规定的任何一项或数项保密协定而给甲方造成不同程度损失的，甲方有权根据实际情况要求乙方承担相应违约责任，直至追究乙方法律责任。
五、争议解决
因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼，并同意由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。
六、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。
七、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
八、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。乙方亦已仔细审阅了甲方规定的保密规章制度（作为本协议附件附后），并同意遵守。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
身份证号码：
签约日期： 签约日期：
第2篇：员工保密协议
员工保密协议
甲方（用人单位）：
地址：
乙方（员工）：
身份证号码：
住址：
联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方政府有关规定，以及公司相关保密规定，双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方商业秘密保密事项，达成如下协议： 第一条 保密内容：
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1、技术信息：包括但不限于专有信息、技术资料、技术文档等具有保密性质的信息；
2、经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品定价、市场分析报告、市场拓展渠道等；
3、客户信息：包括客户资料和客户名单（包括但不限于乙方在甲方任职期间曾因业务往来而拜访过的或熟悉的公司客户以及公司其他成员的客户）、客户经营规模等。
4、管理信息：包括但不限于公司内部决议、通告、经营记录和分析、各种税务财务报表、员工人事档案、工资和劳务性收入资料；
5、其他信息，除本合同规定外，在保密规则及员工手册等公司内部规章制度中所载的需要保密的信息。第二条 双方的权利义务：
1、甲方为乙方提供正常的工作条件和环境，为乙方工作提供必要支持。
2、双方确认，员工在临沂昱明经贸有限公司任职期间，因履行职务或者主要是利用临沂昱明经贸有限公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于临沂昱明经贸有限公司所有。
3、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开本协议第一条所包括的保密内容。第三条
竞业限制：
甲、乙双方解除或终止劳动合同后，竞业限制期为 个月。在竞业限制期内乙方不得到经营同类业务且有竞争关系以及公司经营范围上下游产业业务的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类产品或同类业务，及公司经营范围上下游产业的业务。第四条
保密期限：
直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。第五条
违约责任：
1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失，给甲方正常生产经营活动带来麻烦，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分，违反保密义务造成严重后果的属于严重违反公司规章制度，甲方有权与乙方解除劳动合同。
2、员工如有违反条款中任何一项，应当承当违约责任，一次性向临沂昱明经贸有限司支付违约金，金额为员工离开公司前一年平均月工资的30倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还临沂昱明经贸有限公司；
3、员工因违约行为给临沂昱明经贸有限公司造成重大损失的，公司有权视造成情况向员工索赔，甚至追究法律责任；
4、员工的违约行为给临沂昱明经贸有限公司造成损失的，员工应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失费
第六条 声明：
1、乙方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过本协议内容，完全了解协议各条款的法律含义，并接受协议条款权力与义务。
2、本协议如有未尽事宜，由双方协商后另订补充协议解决。
3、本协议的修改应以书面形式为之，自双方签字并盖章之日起生效。
第七条
争议处理：
因本协议产生的纠纷双方友好协商解决，协商不成，向甲方所在地人民法院起诉。第八条
其他
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签字代表：
（公章）
日期：
签字/手印： 日期：
第3篇：员工保密协议
员工保密协议
合同编号：
甲方（企业）： 乙方（员工）：
身份证号码：
甲乙双方根据国家、地方政府有关规定，在自愿、平等的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密等有关事项，达成如下条款，以兹双方共同遵守：
第一条 保密内容：
1.1 甲方的技术秘密，包括但不限于：设计、开发、拓展、营销、企划过程产生的原始记录、数据、资料和图纸；拓展客户、招投标资料、拓展数据、拓展资料；营销方案、营销策略、营销数据等；文案、创意、广告设计；知识地图数据库、知识管理系统；计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果；图纸、样品、样机、模型、操作手册、管理手册、技术文档、相关的函电、CI手册、VI手册、培训材料、内部局域网、邮件，等等。
1.2 甲方的交易秘密：包括客户渠道、客户名单及客户数据库、明源数据库、CRM系统、合作意向、成交或商谈的价格、招投标资料、销售数据等。
1.3 甲方的经营秘密：包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、营销方案、营销策
第4篇：员工保密协议
附件
一、编号：
员工保密协议书
甲方：
乙方：
乙方作为甲方公司（以下统称甲方）的试用员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。
第一条 乙方保密的内容和范围
1、甲方公司“商业秘密”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。
2、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务，其内容和范围包括并不限于：（1）乙方在甲方任职期间接触、知悉的：
经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、创意策划、营销策略、客户信息、货源情报、合同等。
技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、流程、技术方案、制作方法、技术文档、设计图纸等。
管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。资料信息：公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表、审计报告、经营盈亏情况，资金的来源及资金的流向管理方案
第5篇：员工保密协议
员工保密协议
甲方（企业）： 乙方（员工）： 鉴于：
1、乙方在担任甲方 工作期间，将可能知悉或使用甲方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；
2、乙方充分意识到，甲方的商业秘密，包括乙方因履行职务而产生的知识产权等均属甲方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成甲方重大经济损失；
3、乙方在甲方任职，将获得甲方支付相应报酬，有义务保守甲方之商业秘密。
经友好协商，甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守：
第一章 商业秘密的范围
第一条 甲方的商业秘密，包括甲方原有的商业秘密及乙方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息； 第二条 甲方的商业秘密，主要指如下内容：
1、经营信息：包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、招投标的表底及标书内容等等。
2、技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标
第6篇：员工保密协议
員工保密協議
立合約人_________________（以下簡稱甲方）於公元＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，任職於俐達科技電子(昆山)有限公司(以下簡稱乙方）期間，經雙方同意議定，遵循之協議內容如下:
1.甲方在乙方技術規劃下，就甲方業務範圍之技術、研究、發明、其他一切創作之任何智慧財產權，均以乙方為智慧財產權人，亦即以乙方為著作人或專利權人。
2.甲方同意於任職期間內，凡於乙方規劃下所完成之著作或發明所知悉或持有之乙方商業秘密及其他機密資訊，包含各種相關之技術、發明、創作、材料、人事、財務、行銷計畫、客戶資料、經營策略、重要行事曆等，不論是口頭、書面、有形、無形，凡經乙方公佈應保密或未公佈但依一般商業觀念，可判斷為應被視為機密文件、資訊、物品等，負有保密義務。
3.甲方保證嚴守保密之義務，絕不以任何方式公開或洩漏予其他第三人(包括未經乙方許可私自拷貝或盜取)，更不得利用乙方之商業秘密從事與乙方相似之競爭或利益衝突之行為。
4.甲方在任職期間，經乙方發現有洩密之行為，同意乙方以停職為處份，經查證屬實以.
第7篇：员工保密协议
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
1．保密范围：
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；
甲方的经营方法、状况和经营实力；
甲方未公布的人事调动、人事任免；
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；
甲方各级员工的个人薪金收入情况；
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；
甲方客户的资料及财产；
甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；
销售合同、销售网络、渠道。
2．权利和义务：
甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；
乙方未经批准、不得向
