《致加西亚的信》读书笔记
第1篇：《致加西亚的信》读书笔记
《致加西亚的信》读书笔记
《致加西亚的信》一本风靡全球的书，内容十分简短平实，但其中透射出来的确是宝贵的人生经验。下面是小编整理的《致加西亚的信》读书笔记，欢迎阅读参考!
《致加西亚的信》读书笔记一
有些书短到令人吃惊的程度，而它所发挥的作用却并不小。美国作家阿尔伯特·哈伯雷的《致加西亚的信》，就是这样一本书。
什么东西使这本书充满了魅力呢一看之下，情节简单到了极点：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。
我想这本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它倡导了这种理念：对工作的忠诚与信念。现在有这样一个普遍的现象，很多人对于自己目前的工作都不满意，所谓的“这山望着那山高”，总觉得别人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作时，才发觉自己原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点，没有绝对的好坏之别，而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的，我为什么说“收获”而没用“收入”因为“收入”仅仅是“收获”当中的一部分，正如书中所说：“不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的……。。面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验，良好的训练，才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。”这段话对我的.心灵有很大的触动，在当今这个快餐时代，人们越来越急功近利，而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。这不能不说是一个时代的悲哀。
当然罗文的优秀是不言而喻的，而麦金莱的举重若轻，瓦格纳的知人善任，格瓦西奥，里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标，也同样给我们以深刻的启迪，这些优秀的品质和精神都是一个企业，一个领导，一个员工必不可少的。
读过一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。
《致加西亚的信》读书笔记二
写在前面：
就个人而言，缺少行动力或者说是动手能力是当下很多同龄人的主要问题，脑子里思绪万千，但是没有把任何一个想法付诸于行动，简而言之就是“眼高手低”。
本以为自己毕业已经一年了，多多少少会有所改变，但是今天才忽然发觉，其实并没有，很多事情都是拖了又拖，自己实在看不下去了才去做的，从来都不曾自发的去完成。
还是那句话，心比天高，命比纸薄。一点都不务实，在本应该拼命吃苦，努力学习和奋斗的时候，选择了捷径。对我来说，选择看书就是我逃离的途径，美其名曰看书，但是如果知识不能转化并为自己所用，那跟一台打印机有什么区别。
务实不是现实，而是脚踏实地的做好身边的每一件事。就像《士兵突击》里的许三多一样，把日常的每一件小事都当做救命稻草一样牢牢抓住，最后你会忽然发现，你所拥有的已经是一棵参天大树了。
运用好身边的一切资源，凡是能够让你有所成长的，都是值得学习，并为之付出努力的，也许你收获不到报酬，但是对你自身而言，对你个人能力素质的培养，就是最好的回报。
摘抄：
我相信男人对女人的爱和女人对男人的爱是神圣的。在这种爱的推动下的灵魂与人类思想最深处对上帝的爱同样神圣崇高。
我相信没有魔鬼只有恐惧。
我相信除了自己没人能伤害你。
我相信我所具有的神性和你一样。
决定成功的是人品而非能力。(讲究德才兼备)
年轻人需要的不只是从书本上学习来的知识，也不只是他人的种种教诲，而是要塑就一种敬业的精神：忠于上级的托付，迅速的采取行动，全心全意地完成任务。
贫穷不是优点，衣衫褴褛更不值得骄傲;并不是所有的老板都急功近利、奸诈狡猾，竭尽所能压榨员工，就像不是所有的穷人都有美德一样。
成功的背后是连续不断的、一次接这一次的艰苦航程。
一个军人的天职是：不要问为什么，而是服从命令，然后去完成它。
世界上绝少有这样的好事：报酬丰富，却不承担任何责任。就大部分职位来说，报酬与你所承担的责任成正比。——阿尔伯特·哈伯德
对一个成功者来说，主动要求负担更多的责任或是自动承担责任是必备的要素。
第2篇：《致加西亚的信》读书笔记
《致加西亚的信》读书笔记
近日，借着“唱读讲传”活动的东风，我区广大机关干部中掀起一股读书热，区委也推荐阅读了《求和》、《没有任何借口》等一批好书。令我印象最为深刻的是推荐书目中的一本短小精致的小册子——美国作家阿尔伯特？哈伯德所著的《致加西亚的信》。此书位居全球最畅销图书第六名，书中文章篇幅短小、故事性强，却又蕴含着十分深刻的做人哲理和极其实用的处事原则。它以通俗易懂的语言一针见血指出了当今社会中广泛存在的的种种流弊，用平凡的故事深入浅出地道出忠诚、敬业的难能可贵，昭示了一个隐藏在纷繁复杂的现象背后十分朴素的道理：忠诚和敬业是赢得成功的制胜法宝，请试着做一个可以“把信送给加西亚”的人。
其实，不管是国家机关、还是私营企业，不管是身居要职、还是黎民百姓，任何一个单位，任何一个用人者，努力寻找的不过是能把信送给加西亚的人，因为这种“忠诚、敬业、服从、信用”的人值得信任，是真正可以依靠并托付重任的。
细细研读了《致加西亚的信》，让人有拨云见日、豁然开朗的感觉。常常可以听到大家抱怨：做人很难，做事很累。其实，对比一下罗文中尉，我们是否做得真的不够好，工作是否真的不够尽力，是否多了些懒散、消极、怀疑、抱怨……在这个一味狂 1
热追求变化、创新和时髦的社会，最可贵的本质其实仅仅是忠诚、敬业、服从和信用。做人不难，只要坚持做到以诚待人、于心无欺，假以时日，就一定会精诚所至、金石为开，赢得领导、同事、群众等等多数人的尊重和广泛友好的人际关系；做事不累，只要具有始终如一的敬业精神，秉承行胜于言的工作信条，积极主动地承担起应尽职责，扎扎实实地开展工作，持之以恒，困难就会自动让路，坎坷就会变成坦途，积累下来的就会是属于自己的宝贵经验、技能和留给单位的不俗业绩，鲜花和掌声就会不期而至……
“坦坦荡荡为人、踏踏实实做事”。脚踏实地、恪守职责、务实创新、忠诚守信，努力提高自身素质，塑造良好外部形象，满腔热忱地接受托付，全心全意地投入工作，这些，就是我应该做的全部。
第3篇：《致加西亚的信》读书笔记
读书笔记
《致加西亚的信》
读书笔记
——《致加西亚的信》
内容简介：本书讲述的是美西战争爆发后，美国总统麦金莱认识到必须和西班牙的反抗军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军驻在古巴丛林的山林——没有人知道确切的地点，但美国总统又必须尽快得到他的帮助。情报局局长推荐了安德鲁·罗文中尉：“只有他有办法找到加西亚。”他们找来罗文交给他一封信，罗文立即孤身出发，三个星期后，罗文徒步走过危机四伏的国家，一次次地化险为夷，但他迫切希望完成任务的心中有着绝对的勇气和不屈不饶的精神，最后把信交给加西亚，成为民族英雄。为了表彰他所做的贡献，美国陆军司令给他颁发了奖章，并且高度称赞它：“我要把这个成绩看作是军事战争史上最具冒险性和最勇敢的事迹。”
看完这本书，感受最大的地方就是罗文中尉身上的忠诚、守信、敬业的精神。整本书中关于罗文中尉送信的篇幅并不长，但在这短短的故事中就很好地体现出了忠诚、守信与敬业的精神，书中关于这些精神在现实生活的作用的阐释同样非常的精辟：
（一）主动性
“ 全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己分
第4篇：《致加西亚的信》读书笔记
2012年寒假金陵中学河西分校小学部教师读书笔记
题目：让优秀成为一种习惯
作者：周芳芳
寒假短短20天，其实要做的功课很多，最首当其冲的就是好好总结半年的工作生活，尽管写了小结，但是还是有很多疏漏的地方。闲来翻看这本书———《致加西亚的信》，我记得这是李校给我们赠送的第二本书了，带着某种好奇，还有自己本身对于“信”这个字眼很多美好的期待，欣欣然浏览起来。
我看书习惯拿支笔随意地在书上圈圈点点，或者是看到某些文字能够引起共鸣，就会写下自己的感受。虽然说故事很简单，但是故事本身的辐射已经被世人领悟到一个很高的精神层面，而这跟我年度工作反思也有很大程度上的不谋而合。
这里就分享一下我的几点感受：
敬业是罗文精神之一，而敬业又包括很多点： 优秀习惯之一——工作的主动性。
细想工作的半年，我是不是磨灭了一些优秀的品质。好像有时候因为疲惫，失去了思考的动力。懒懒散散，无意中开始抗拒自己能力范围之外的事情，然后就会越来越没有自信，觉得自己这样也不行，那样也不行。偶尔看着大学时候的自己，觉得好陌生。于是心生感恩，谢谢
第5篇：致加西亚的信 读书笔记
读书笔记---把信送给加西亚阿尔伯特·哈伯德
年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。主动性
世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动。什么是主动？
让我告诉你：主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。
次之，就是别人告诉了你一次，你就能去做。也就是说，把信送给加西亚。那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。
再次之，就是这样一些人，别人告诉了他们两次，他们才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。
更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。
最等而下之的就是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。
——阿尔伯特•哈伯德
人类社会的最基本行为法则——互惠的交换：投入才有回报；忠诚才
第6篇：《致加西亚的信》读书笔记
2012年寒假金陵中学河西分校小学部教师读书笔记
题目：让优秀成为一种习惯
作者：周芳芳
寒假短短20天，其实要做的功课很多，最首当其冲的就是好好总结半年的工作生活，尽管写了小结，但是还是有很多疏漏的地方。闲来翻看这本书———《致加西亚的信》，我记得这是李校给我们赠送的第二本书了，带着某种好奇，还有自己本身对于“信”这个字眼很多美好的期待，欣欣然浏览起来。
我看书习惯拿支笔随意地在书上圈圈点点，或者是看到某些文字能够引起共鸣，就会写下自己的感受。虽然说故事很简单，但是故事本身的辐射已经被世人领悟到一个很高的精神层面，而这跟我年度工作反思也有很大程度上的不谋而合。
这里就分享一下我的几点感受：
敬业是罗文精神之一，而敬业又包括很多点：
优秀习惯之一——工作的主动性。
细想工作的半年，我是不是磨灭了一些优秀的品质。好像有时候因为疲惫，失去了思考的动力。懒懒散散，无意中开始抗拒自己能力范围之外的事情，然后就会越来越没有自信，觉得自己这样也不行，那样也不行。偶尔看着大学时候的自己，觉得好陌生。于是心生感恩，谢谢有
第7篇：《致加西亚的信》读书笔记
《致加西亚的信》读书笔记
当细细地品读完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收获，此时需要认真思考读书笔记如何写了哦。为了让您不再为写读书笔记头疼，下面是小编为大家整理的《致加西亚的信》读书笔记 ，欢迎阅读与收藏。
《致加西亚的信》读书笔记 1
有些书短到令人吃惊的程度，而它所发挥的作用却并不小。美国作家阿尔伯特·哈伯雷的《致加西亚的信》，就是这样一本书。
什么东西使这本书充满了魅力呢一看之下，情节简单到了极点：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。
我想这本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它倡导了这种理念：对工作的忠诚与信念。现在有这样一个普遍的现象，很多人对于自己目前的工作都不满意，所谓的“这山望着那山高”，总觉得别人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作时，才发觉自己原先的工作有多好。
第8篇：《致加西亚》读书笔记
《致加西亚》读书笔记
——让人感动的罗文精神
学校组织学习《把信送给加西亚》。看后，感觉罗文精神让人难以释怀。有人对总统说“或许一个名叫罗文的人有办法找到加西亚”于是罗文得到了这个机会。机会总是留给有准备的人和敢于付出的人。这样形成了罗文精神：忠于上级的托付，迅速地采取行动，全力以赴地完成任务。
作为一名教师，承担的是教育学生的任务。在完成这个既平凡又艰巨的任务中，我们要做永远的罗文，努力做到：
1、把全部的精力放到钻研业务上。
2、把点滴的时间放到学习上。
3、把一切的力量放到工作上。
4、爱学生、爱事业、爱工作。
