乡镇劳动保障所工作计划
第1篇:乡镇劳动保障所工作计划
乡镇劳动保障所工作计划
一、完善基础设施,狠抓队伍建设。从硬件建设着手,坚持高起点规划,高标准定位,搞好乡所的基础建设,改善办公条件,进一步加强劳动保障资料的规范管理,力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务知识学习,着力提高全所工作人员的综合素质,为完成各项目标任务提供强有力的队伍保障。围绕贴近群众、方便群众、服务群众的理念,发挥好**、**、**三个村级劳动保障站的功能,使服务体系更加完善,更加规范。
二、深入推进全民创业,切实搞好各项服务。继续开展好“万人帮扶”活动,通过深入宣传发动,落实扶持政策,加强具体指导,切实为有创业意愿的人员、返乡农民工、失地农民、复退军人等社会群体提供优质高效的'就业服务,再掀全民创业新热潮。发放小额贷款200万元以上,培育创业典型40人以上,建设全民创业园区1个。
三、强化职业技能培训,促进就业再就业。我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用,和局有关部门密切配合,积极开展农村劳动力职业技能培训,广泛搜集劳务用工信息,力争全年培训劳动力800人以上,输出劳动力3000人以上,下岗失业人员再就业300人以上,全年城镇新增就业1100人以上,基本消除零就业家庭。
四、强化服务理念,树好行业形象。全面推行工作日志制度和禁酒令,严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制,制订劳动保障文明服务十条规范,对前来办事的群众坚持文明接待,高效服务,扎扎实实为群众办实事,转变工作作风,树立良好的行业形象。
此外,统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信息宣传、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作,圆满完成区局和乡党委、政府交办的其他工作。
第2篇:乡镇劳动保障所工作计划
乡镇劳动保障所工作计划
乡镇劳动保障所工作计划
一、完善基础设施,狠抓队伍建设。从硬件建设着手,坚持高起点规划,高标准定位,搞好乡所的基础建设,改善办公条件,进一步加强劳动保障资料的`规范管理,力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务知识学习,着力提高全所工作人员的综合素质,为完成各项目标任务提供强有力的队伍保障。围绕贴近群众、方便群众、服务群众的理念,发挥好**、**、**三个村级劳动保障站的功能,使服务体系更加完善,更加规范。
二、深入推进全民创业,切实搞好各项服务。继续开展好“万人帮扶”活动,通过深入宣传发动,落实扶持政策,加强具体指导,切实为有创业意愿的人员、返乡农民工、失地农民、复退军人等社会群体提供优质高效的就业服务,再掀全民创业新热潮。发放小额贷款200万元以上,培育创业典型40人以上,建设全民创业园区1个。
三、强化职业技能培训,促进就业再就业。我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用,和局有关部门密切配合,积极开展农村劳动力职业技能培训,广泛搜集劳务用工信息,力争全年培训劳动力800人以上,输出劳动力3000人以上,下岗失业人员再就业300人以上,全年城镇新增就业1100人以上,基本消除零就业家庭。
四、强化服务理念,树好行业形象。全面推行工作日志制度和禁酒令,严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制,制订劳动保障文明服务十条规范,对前来办事的群众坚持文明接待,高效服务,扎扎实实为群众办实事,转变工作作风,树立良好的行业形象。
此外,统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信息宣传、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作,圆满完成区局和乡党委、政府交办的其他工作。
第3篇:乡镇劳动保障所某年工作计划
乡镇劳动保障所XX年工作计划
乡镇劳动保障所XX年工作计划 对照今年民生工程劳动保障工作任务,虽然完成了上级任务,但离自己的目标还有一定差距,需要进一步完善,需要采取强有力的措施以确保下一年度各项工作任务完成的更好。
本着“攻难点、抓重点”的思想,下年计划主要做好以下几项工作:
1、输机工作,做到台帐、报表与信息一条线,全面做好劳动就业、社保和医保的输机工作。
2、实现全镇工伤保险的全覆盖。目前大多数企业在生产,但工伤保险并未达到同步,这也是当前一大隐患。下年要采取强有力的措施,争取领导重视,取得各部门的通力协作,将全镇高危企业全部纳入工伤保险,为我镇的经济可持续发展提供基础保障。
3、进一步做好失地农民的调查摸底工作。
4、为更多的农村人员办理就失业证,为更多失业和创业人员办理小额贷款手续,实现全面就业。
5、继续做好年满60周岁失地农民和退休人员的审查、上报工作,及时为失地农民争取政策享受。
6、做好新农保和城居保工作。
7、做好上级和政府交待的临时工作及日常工作。
乡镇劳动保障所XX年工作计划
XX年是
第4篇:乡镇劳动保障所工作总结
乡劳动保障所2008年工作总结暨2009年工作要点
过去的一年,在墨江县人事和劳动社会保障局的关心指导下,在乡党委、政府的关心支持下,完成了我乡2008年的各项工作任务,现把开展的工作情况汇报如下:
一、主要工作开展情况
(一)认真开展非法用
工的专项执法检查
**乡党委、政府对此项工作高度重视,切实加强领导,确保“整治”工作不留死角。成立了以副乡长黄鹃同志为组长的工作领导小组,抽调了相关部门的工作人员密切配合,进行了专项检查。首先是加大依法用工的宣传力度,对《禁止使用童工规定》、《劳动合同法》、《务工手册》等相关材料进行宣传和发放。其次给企业负责人下发开展整治打击非法用工专项执法检查通知书,对专项检查活动作了文件精神的传达,并下发违法通知,要求对存在的问题限期整改。最后由乡国土所和劳保所工作人员在进行非法用工检查,凡涉及使用童工,限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等将坚决制止,对情节严重的移交当地公安部门处理。通过以上工作,我乡境内的企业目前没有发现使用童工,限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等非法用
第5篇:乡镇劳动保障所工作总结
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劳动保障工作总结 推荐度: 乡镇安全生产保障措施 推荐度:
第6篇:乡镇劳动保障所工作总结
乡镇劳动保障所工作总结
乡镇劳动保障所工作总结
乡劳动保障所工作总结暨工作要点
过去的一年,在墨江县人事和劳动社会保障局的关心指导下,在乡党委、政府的关心支持下,完成了我乡的各项工作任务,现把开展的工作情况汇报如下:
一、主要工作开展情况
认真开展非法用工的专项执法检查
乡党委、政府对此项工作高度重视,切实加强领导,确保“整治”工作不留死角。成立了以副乡长黄鹃同志为组长的工作领导小组,抽调了相关部门的工作人员密切配合,进行了专项检查。
首先是加大依法用工的宣传力度,对《禁止使用童工规定》、《劳动合同法》、《务工手册》等相关材料进行宣传和发放。其次给企业负责人下发开展整治打击非法用工专项执法检查通知书,对专项检查活动作了文件精神的传达,并下发违法通知,要求对存在的问题限期整改。最后由乡国土所和劳保所工作人员在进行非法用工检查,凡涉及使用童工,限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等将坚决制止,对情节严重的移交当地公安部门处理。通过以上工作,我乡境内的企业目前没有发现使用童工,限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等非
第7篇:某乡镇劳动保障所2024年工作计划
某乡镇劳动保障所2024年工作 计划
为了深入贯彻党的二十大精神,维护劳动关系的和谐稳定,共建“以人为本”的和谐社会,促进就业再就业和完善社会保障工作,全面提高本劳动保障事务所的服务水平,根据劳动保障部门的业务要求和国家的各项相关法规和政策特制定本计划。
一、加强职业培训工作,提高劳动者素质
就业是民生之本。而“就业难”是本地群众反映最多的问题之一,也是影响群众生存状况和生活水平的重要原因,因此促进就业也是我们最重要的工作之一,而要促进劳动者就业,就必须提高劳动者素质,随着社会的发展,各项岗位对劳动者素质的要求也越来越高,因此,加强职业培训,提高培训质量,是增强失业人员的再就业能力,实现培训与就业的良性互动的重要渠道。要认真学习贯彻人才会议精神,与实施人才强国战略相适应,与促进结构调整相结合,将职业培训摆到更加重要的位置。结合我乡镇经济结构和产业结构的调整,开展定向技能培训,全面推进再就业培训、创业培训和农民工培训等各项培训工作,确定今年组织参加岗前培训、创业培训等各类培训班。通过培训促进就业,通
第8篇:乡镇劳动保障所工作总结及工作计划
今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的关心、指导下,马过河劳动保障所在围绕镇党委、政府做好中心工作的同时,认真加以落实,开展好各项工作任务。现将今年的工作情况总结如下:
一、今年工作基本情况
1、在各级领导的关心、支持下,我所完成农村劳动力转移输出1500余人。
2、帮助农民工就业,为农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、农民工维权等就业服务,发放500余份宣传资料、张贴、发放招聘信息1300余份。
3、配合县局劳动执法监察大队做好XX年劳动执法年审工作。为进一步推动用人单位规范劳动用工管理,维护劳动关系双方合法权益,完善劳动年检制度,促进用人单位劳动关系和谐发展,双源头上减少劳动纠纷。我所对辖区内的5家事业单位、9家采石场和1家私营企业做好劳动执法年审工作。
4、配合县局做好贷免扶补工作。办理农民工服务手册50个。促使我镇失业人员就业与再就业。
5、认真做好辖区内的个体工商户、私营企业等的用工登记,劳动合同的签订,进一步维护劳动者的合法权益。
6、协助县社保中心办理了1
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