卫生院职工活动总结

2022-10-15 08:10:04 精品范文 下载本文

第1篇:卫生院职工个人总结

该同志1993年中专毕业分配至××*镇卫生院防保组工作,他业务素质过硬,不放弃自身学习,先后获得省自学考试行政管理大专文凭、中央党校函授学院行政管理本科文凭,并顺利通过执业医师考核及主管医师考核。现作个人总结如下:

作为基层的一名公共卫生工作者,他政治思想坚定,工作作风扎实,有一定的开拓奉献精神。听从组织调遣,敢于向

困难挑战,先后在××*镇、丁伙镇、郭村镇工作并取得较好工作业绩。多年来各项工作多次得到主管部门褒奖及表彰,在抗击“非典”中,坚持在一线工作,不畏惧艰苦,表现突出,获得市政府表彰。同年7月,洪水肆疟,京杭运河××*段滞留了千余条船只、近万名船民,为防止因大量人群积聚而造成疫情爆发,同时解决广大船民吃和用水困难,积极组织协调相关部门,冒着高温酷暑,每天2次为船民免费送水送药,采取各种防制措施,历时半个多月,未发生任何网疫情,得到扬州、江都市领导高度赞誉,也得到众多船民好评。

积极参与卫生镇的创建管理工作。他一直分管基层卫生监督监测工作,他工作的××*和丁伙两镇先后创建成省级卫生镇和国家级卫生镇,都倾注了他的大量心血。对餐饮单位的管理,他坚持上级卫生监督部门监督与基层卫生防保人员检查互动,坚持惩罚与教育相结合,日常管理横向到边,纵向到底,监督检查覆盖率达100%,监督频次平均达4次以上,冒夏日高温,入经营户检查并提出整改意见,到单位后还进行分类整理,做到好中差心中有数,对少数不服从管理又达不到要求的敢于顶真碰硬,配合上级部门做好卫生执法,并让违法者心服口服,在工作中积累了丰富卫生监督检查经验,得到广大被监督对象的支持,为顺利达标做了突出贡献。

1月调至郭村镇卫生防保所,他充分调研,大胆革新,团结和带领一班人,在原有工作基础上,把社区卫生服务镇村一体化管理率先向全镇、全市推进。一体化管理在老郭村片有一定基础,但是还有很多不完善的地方,乡村医生对一些制度束缚有怨言,受并入的塘头片、二姜片影响,管理上难度加大,一体的形式在松动。在这种情况下,一方面他坚持创新模式,提高乡村医生待遇,缩小贫富差距,新制定了“村医工资制”,还充分听取乡村医生意见,在全市率先建立“村医风险互助制”等一系列有效措施,得到乡村医生的拥护和支持;另一方面他积极向主管部门建议,出台一体化管理意见,明确社区卫生服务发展方向,在此情况下,积极参与市相关政策的调查讨论,为江都市《社区卫生服务镇村一体化管理暂行办法》的出台发挥了重要作用,在办法出台后,他进一步把工作推动到原来的二姜、塘头片,以药品的集中采购为切入点,使郭村镇的一体化管理工作上了一个新台阶。

9月原塘头卫生防保所整体并入郭村镇卫生防保所。由于历史背景、人员素质等诸多因素,原塘头片各项工作懒散现象严重,组织纪律性较差,公共卫生工作在全市位列倒数,在平稳过度一年后仍没有较大改变。他及时向院(所)领导建议调整人员分工,改分片为分线,建立每周例会制度,及时了解督查分工工作,工作计划到人,责任到人。在执行初期坚持自己到塘头卫生防保所上班,密切干群关系,听取他们的心声,谋发展、鼓干劲,有效提高了职工工作积极性。工作效率。通过几个月的努力,在免疫规划、死因报告、传染病管理、出生医学证明管理、财务收费管理等工作质量有明显提高。

因财政制度调整,实施“零基预算”,严格收支两条线。收入分配制度的调整,较之过去有了稳定充足的收入保障,使得不少同志滋生了懒惰、敷衍的工作作风。面对如此现状,他及时提出实施绩效考核,不养懒汉的工作措施,并根据公共卫生服务项目,考核到事、到人。在项目资金的运用和安排上,充分发挥四两拨千斤的作用,扩大服务触角,在慢病管理上,积极与上级专业公共卫生机构对接,争取试点名额,完善工作机制,率先建立了规范的慢病健康档案。

在日常工作中坚持群众路线,与乡村医生、农村百姓打成一片,建立了深厚的感情,为基层工作打下了扎实的基础,工作以群众需求为己任,认真宣传新型农村合作医疗制度,关注群众医疗保障,在新型农村合作医疗审核中,认真学习,熟悉了基本药物目录,经常性帮助群众力所能及(来源:好范文 http://www.daodoc.com/)提高受益水平。今年还积极为全镇乡村医生进行免费体检活动,原通扬村村医仇圣艳查出早期膀胱癌,及时通过组织关心、互帮互助,得到有效手术治疗,拉近了乡村医生的距离。

原二姜片接种点房屋破陋,设施陈旧,成为他的一块心病,他多次请镇政府和市主管部门的领导现场查看,提出改造方案,多方面筹集资金,投资五万元改造一新的接种点终于在今年8月投入使用,得到周围群众和接种点工作人员的由衷赞扬。

第2篇:最新卫生院职工活动总结范文(通用6篇)

最新卫生院职工活动总结范文(通用6篇)

不经意间,一个有意义的活动又告一段落了,我们一定积累了不少感想吧,那么将这些记录写在活动总结中,让自己铭记于心吧。那么什么样的活动总结才合适呢?下面是小编收集整理的最新卫生院职工活动总结范文(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

卫生院职工活动总结1

为深入开展党的群众路线教育实践活动,建设人民满意的医疗卫生服务体系,切实提高人民群众的健康水平,构建社会主义和谐社会,按照省卫生计生委、省中医药管理局及市卫生局《关于开展20xx年“服务百姓健康行动”全国大型义诊活动的通知》的要求,在江油市卫生局指导下我院组织开展了“服务百姓健康行动”大型义诊活动。于20xx年9月15日,为新安镇居民进行免费义诊的活动。此次活动是我院积极响应国家“服务百姓健康行动”号召所组织的一次为民举措,受到了广大人民群众的热烈欢迎,赢得了良好的社会口碑。

在义诊活动中,我院抽调了临床经验丰富的医疗骨干10余名,他们之中有院领导及各科室主任,是我镇一支医术精湛、服务热情的义诊队伍,为社会所瞩目、所称赞。这次开展的义诊活动我们主要服务对象为新安镇及周边乡镇,据统计,活动累计发放健康教育宣传单11种计500余份,接受咨询诊疗人数200余人次。

此次义诊活动深受广大群众的欢迎,不但解除了民众的疾病隐患,减轻了他们的经济负担,同时也强化了村民卫生健康意识,使广大村民积极主动参与疾病检查。使他们认识到只有定期进行身体检查,才能预防疾病,健康的体魄才能全身心的投入到生产建设中,更好的为社会主义建设服务,实现全面小康社会。在这次义诊活动中,我们感觉到了人们的健康意识和以前相比有了很大的提高,很多村民都积极的参加了检查,为广大民众敲响了健康检查的警钟。但也普遍存在很多问题引起了我们的注意:比如说健康意识差、亚健康人群较多、妇科检查怕羞、自恃身体好不用再检查,这些认识都是存在误区的,只有提高健康检查意识,才能做到防患于未然。很多人将健康体检视为可有可无,其实健康体检是对身体健康状况的一次核实,不仅要按时做,而且检查出有问题后,要及时去医院治疗,不要等到病情严重后才追悔未及。通过深入开展“服务百姓健康行动”义诊活动,及时发现了广大城镇居民的潜在病情,并向民众普及健康知识,在一定程度上提高了居民对健康的重视。

卫生院职工活动总结2

X月X日是一年一度的重阳节,为迎接 “老年节”的到来,弘扬中华民族敬老爱老养老助老的传统美德,营造“关爱老人、构架和谐”的浓厚氛围,结合本院工作实际,广泛开展以“贯彻老年法,造福老年人”为主题的敬老月活动,不断将敬老活动推向高潮,现将活动总结如下:

一、 领导重视,组织精密,稳步推进。

敬老月活动的开展得到了院支部的高度重视和大力支持,多次召开会议研究制定敬老月活动计划,确保各项活动扎实稳步推进,要求在全院范围内广泛推广“敬老文明号”活动,充分解决老年人诉求,发挥“老年优待服务窗口”优势,在全院范围内营造尊老敬老的良好氛围。

二、 注重宣传引导,提高全民敬老意识。

充分利用院内宣传栏、电子屏幕、液晶电视等宣传媒介广泛宣传新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》,构建坚实的舆论宣传阵地,提高群众的法律意识,切实利用法律武器维护老年人的合法权益。开展“送法到基层”活动,结合为辖区内老年人免费体检活动广泛宣传老年法,将宣传活动与“敬老文明号”活动和尊老敬老传统美德相结合,切实增强老人们的法律意识,并形成动态的宣传渠道。

三、 加强培训教育,引导老年人知法懂法、依法维护合法权益。

组织开展《中华人民共和国老年人权益保障法》培训班,对老年人进行老年法的宣传教育,对每一个章节进行详细解读和教育,引导老人们树立懂法、知法、守法意识,使老年人熟知自己应该享受的权利和履行的义务,能够用法律武器维护自己的合法权益,真正实现“老有所养”、“老有所依”、“老有颐养”,幸福安度晚年。

四、 统一部署,广泛开展特色鲜明的敬老月活动。

1、院长率先垂范,带领慰问小组开展走访慰问送温暖活动,携带慰问物资为单位离退休老人送去节日的祝福,了解老人们的生活和身体状况,倾听老人们的'心声,帮助他们解决实际困难,为他们送去心灵的慰藉,感受社会和组织对他们的回馈和关怀,让他们在愉悦温暖的氛围下快乐度过老年节。

2、组织医务人员和青年志愿者广泛开展老人节健康优待活动,走进乡村、走进百岁老人和空巢老人家中为他们进行免费健康体检,通过认真细致的健康检查,全面了解老人们身体健康状况,是他们足不出户就能享受到规范、科学的免费体检,全面了解身体状况,及时采取有效措施预防疾病的发生,全面提高身体水平。

3、积极开展老年人健康促进活动,组织青年志愿者开展健康教育知识进社区、进乡村,面向老年人广泛开展健康教育,有针对性的开展健康指导,普及疾病防控知识,进行心理疏导,倡导科学、文明、健康的生活方式。广泛宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》,鼓励老年人自尊、自信、自立,引导他们遵纪守法,维护自己合法权益,积极为他们献爱心、办实事,真正实现老年人“颐养天年”。

五、创先争优,形成“关爱老人”长效工作机制。

老吾老以及人之老,通过开展“敬老文明号”活动和“关爱老人”、“造福老人”敬老活动,真正深入了解老人们的生活状况,有效培养了医务人员的奉献精神,激发关爱他人、关爱社会的责任感,提高思想觉悟,在全院形成了赶超比学帮的良好氛围,并形成了关爱老人长效工作机制。

通过开展“贯彻老年法,造福老年人”为主题的敬老月活动,将《中华人民共和国老年人权益保障法》与尊老敬老活动相结合,能够更好的弘扬中华民族传统美德,增强法制观念,营造全社会共同关爱老年人、关心老龄事业的浓厚氛围,能够有效促进家庭和睦社会和谐,对于提高整个社会的文明程度具有重要意义。

卫生院职工活动总结3

今年X月X日是我国第24个敬老日,为营xxxx老敬老的良好社会氛围,长寿街道社区卫生服务中心根据区社管中心相关要求,在敬老月期间,紧密围绕敬老助老,从我做起的活动主题,开展了形式多样、内容丰富的各类活动。现将活动总结如下:

一、加强组织领导,做好活动规划。

中心党政领导多次在办公会上就敬老月活动进行讨论,制定详细的工作计划和组织网络,确保敬老月活动与社区卫生工作相结合,促进医患关系健康发展。

二、深入开展宣传,营造活动氛围。

中心充分运用宣传栏、电子屏幕、院刊等工具和媒介,在内部对敬老月进行广泛宣传,号召全体职工尊老爱老敬老,营造良好的氛围。X月X日中午,中心领导与退休职工欢聚一堂,共庆重阳佳节,并祝愿老同志们身体健康。

三、活动形式多样,服务社区老人。

1、X月X日上午9点至11点,我中心与宜川、甘泉、石泉以及区人民医院等医疗机构,开展社区义诊服务,向社区居民进行中医药知识宣传,发放宣传资料,提供健康咨询服务,并为居民测量血压,吸引了社区广大居民的参与。

2、X月X日上午,我中心为长寿社区的离休干部们举办了一次题为秋冬季保健的讲座。针灸科吴政医生从中医理论和营养学入手,针对老年人目前的年龄状况、身体健康状况,围绕秋冬季的特点、起居养生、精神调摄、饮食调理、运动保健等多方面的话题与在座的离休干部们进行了交流。之后,我中心的陈林波院长与丁鸣医生还为现场的离休干部们测量血压。讲座结束后,许多老同志都意犹未尽,纷纷表示要有这样的讲座他们还来参加。

3、敬老月期间,我中心预防保健科举办了本年度的长寿街道健康大讲堂,由中心副主任陈林波医师主讲,围绕高血压病的保健知识,为社区73名居民讲解了高血压病的认知状况、诊断和分级、易患因素、危害、治疗等,受到了广大居民,尤其是老年人的强烈响应,均称受益匪浅。同时,中心还在社区中积极推广公健操,以传帮带教的方式为60多名社区群众传授了五脏养生操。

卫生院职工活动总结4

4月8日我院组织10名医生2名护士,在院长的带领下,来到幸福之路苏木展开义诊活动,把党和政府的暖和送进群众家中,现把活动情况总结以下

一、精心组织,确保活动获得实效

我院积极响应卫生局“深进展开卫生下乡活动”的号召,组织此次送医下乡义诊活动。选派内科、外科、儿科、妇科、骨科、彩色b超室、等13名医生和护士展开义诊活动。为保障活动获得实效,村干部和乡村医生走街串户进行广泛宣传动员。当天参加救治的群众80多人,免费发放药品1000多元,健康教育资料200多份。

二、反应热烈,获得良好的社会效益

此次卫生下乡义诊活动深受广大居民的欢迎,不但消除了村民疾病的隐患,减轻了他们的经济负担,同时也强化了村民卫生保健意识,使广大村民积极主动参与疾病检查,才能预防疾病,健康的体格才能全心肠投进到生产中,更好的为社会主义建设服务,实现全面小康社会。群众反响热烈,获得良好的社会效益。

三、长时间坚持,定期下乡建立长效机构

鉴于此次下乡活动的成功举行,院领导班子研究决定,在全镇继续展开,并抽调骨干职员下乡义诊。

总之,这次“送医下乡”义诊活动遭到了广大农民群众的欢迎和赞美,得到了农民群众的认可,为保障人民群众健康、创建和谐社会、建设社会主义新农村,做出了应有的贡献。

卫生院职工活动总结5

按照省、市、县关于深入开展“三下乡”活动的部署和要求,我局扎实开展卫生下乡活动,取得良好社会效益。现就工作情况总结如下:

一、提高认识,加强领导

针对“卫生下乡”工作我局高度重视,转发了上级有关“三下乡”文件,安排部署“卫生下乡”活动,要求县城医疗卫生单位要把“卫生下乡”活动纳入到议事日程,充分认识到新形势下开展“卫生下乡”活动的重要意义,坚持不懈地把这项工作抓紧抓好,深入开展“三下乡”活动。

二、精心组织,务求实效

根据卫生下乡的目标任务,县人民医院、县中医院、县第二人民医院、县疾控中心、县妇幼保健所、县卫校、县监督所等县直医疗卫生单位按照各自工作职能,积极开展了卫生下乡活动,分别成立医疗队,大力开展对口支援活动,深入开展义诊、卫生知识宣传、疾病普查、监督监测等活动。

按照省市要求,县二级以上医院开展对口支援工作。县人民医院选派3名业务骨干,对口支援临泉县范兴集卫生院,诊治病人2000余人次,并积极参与疑难危重病人救治工作,开展学术讲座、手术示范20余次,帮助开展适宜技术项目2个。县中医院组织专家6人对口支援颍上县中医院、临泉县中医院、界首市中医院、临泉县关庙镇卫生院,开展业务讲座47场次,带教查房128次,开展骨科、外科手术91台,同时承担当地农村常见病、多发病诊疗;帮助临泉县关庙卫生院建立了标准化的手术室,建立了疑难重大手术随叫随到的长效机制,组织疑难病历、死亡病历讨论31次,开展新技术、新项目6次;支援4家单位中药房规范化建设,免费培养业务骨干6人。

积极组织县直医疗卫生单位开展卫生下乡活动。组织派出医务骨干40余名深入社区、乡镇卫生院开展送医下乡,为广大群众在午收、重大节日等期间送去健康义诊、健康宣传等活动,据统计,县直医院送医下乡开展会诊30余人、义诊4120余人次,发放健康教育宣传材料6200多份、接受咨询5300余人次,送药品价值3万多元。组织开展对基层单位公共卫生服务技术指导培训6次320余人次;组织基层乡村医生全员业务技能培训2000多人;开展基层医务人员中医药适宜技术培训251人,历时3个月,举办讲座78场。积极开展艾滋病等重大传染病健康教育下乡活动,制作艾滋病宣传墙壁字3000多版,发放艾滋病、手足口病、肠道传染、结核病等重大传染病宣传材料20万份。

各乡镇卫生院、社区卫生服务机构为当地群众开展9项基本公共卫生服务项目,建立健康档案21.9万人,发放健康教育宣传材料1x9.8万份,设置健康教育宣传栏581个,开展健康教育讲座745场次,农村孕产妇保健管理服务2万人次,3岁以下农村儿童保健管理服务3万人次。开展重型精神病患者摸排,为549例患者登记建档。

卫生院职工活动总结6

一、宣传发动,认识到位

(一)为组织好“敬老月”活动,我院召开了全院职工会议,从实际出发,结合各自特点,开展各具特色的爱老敬老活动。

(二)在宣传活动中,我院医务人员利用诊治服务的空闲时间,加大对群众面对面的宣传力度,为他们讲解有关老龄等方面的知识,积极倡导每个家庭关心、爱护老人,通过宣传在全院营造出了关心老年人、支持老龄事业发展的浓厚氛围。

(三)利用宣传栏、板报等各种宣传形式,大力营造爱老敬老的舆论氛围,强化了全社会的爱老敬老意识,使这次“敬老月”活动丰富多彩,得到了老年人的好评。

(四)切实为老年人办实事,认真开展慰问活动,积极为老年人解决实际问题。我院在国庆节期间,组织全院离退休职工进行了一次全面的体检,并为他们建立了健康档案;并积极走访慰问了孤寡老人和贫困老人,为他们送去药品、生活用品等,进一步培养爱老敬老的中华传统美德。

二、求真务实,工作到位

“敬老月”期间,每位职工积极主动为老年人办好事、实事,工作到位不走过场。

(一)国庆节期间我院组织精干力量在院长的带领下为附近65岁以上老年人和我院退休职工进行了免费健康体检和义诊活动,受到了老人们的欢迎。老人们自觉排队,依次接受血压测量、五官检查、B超、心电图、肝功能、内科等一系列项目检测。对健康人群进行健康教育,指导禁烟控酒,合理饮食;对发现问题的人群进行服药指导,叮嘱其定期复查。体检过程中,医务人员热情、仔细、认真的工作态度得到了大家的好评。

(二)为特困老人免费体检、健康指导、建立健康档案,帮助特困老人解决了生活急需。

(三)开展健康讲座,我院及各村卫生室为老年人进行免费义诊,组织健康讲座,发放健康宣传资料,受益人达300余人,深受老年人的欢迎。

三、保障到位

在“敬老月”活动期间,我们开展了《老年法》的宣传教育活动,强化维护老年人合法权益的意识,发挥调解组织的作用,使尊老敬老活动真正落到实处,弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德和邻里互助的道德风尚。

通过“敬老月”活动,我院广大职工对老龄事业的发展有了进一步的了解,在全院营造了尊老、敬老的浓厚宣传氛围,弘扬敬老爱老传统美德,倡导全民健康文明生活方式,推动了老龄事业的深入开展,为促进老年人老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为作出一定的贡献。也深受老同志们的欢迎,增强了离退休人员对组织的归属感,使老干部们感受了到文明、发展、和谐、充满亲情的社会大家庭的温暖,充分彰显了中华民族尊老、爱老、敬老、助老的传统美德。

以上是我院“敬老月”活动的工作总结。我们将一如既往地开展爱老敬老各项活动,努力开创我院老年人健康管理,创建百姓满意的基层卫生服务机构。

第3篇:卫生院职工调动申请书

卫生院职工调动申请书

现今社会公众的追求意识不断提升,我们会使用上申请书,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的卫生院职工调动申请书,欢迎大家分享。

卫生院职工调动申请书1

尊敬的院长:

您好!

我是儿科的一名普通的护士,现在工作于儿童卫生院,首先感谢您在百忙之中看我的邮件,我是03年7月毕业于山东大学来我院工作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个儿科的优秀护士,由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助,在这7年里我严格要求自己,向身边的每个老师学习,苦练基本功,不仅将课堂里学到的知识应用到临床,练就了过硬穿刺技能,更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通,也取得了一定的成绩。在儿童卫生院工作的两年中我接触到儿科康复保健,就被这门学科吸引,看到那里的小患者,更是怜爱,想为他们做点什么,从而也产生许多想法,在卫生院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际,我恳请能到儿科康复中心工作,我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理

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第4篇:卫生院职工述职报告

卫生院职工述职报告

随着人们自身素质提升,我们使用报告的情况越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。我们应当如何写报告呢?下面是小编收集整理的卫生院职工述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

卫生院职工述职报告1

时光飞逝,20xx年已悄然走过。回首一年,在各位领导和同事的指导关怀下,我在思想、工作、学习上又有了一定的进步,现汇报如下。

一、牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想

自从选择了“医生”这个职业,从某种意义上来说,就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是以中西医结合为主的全科临床医师,患者多,平时经常加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。适逢今年我县新型农村合作医疗新政策的出台,住院患者剧增,节假日尤为明显。每逢节假日,看到其他单位人员休假,而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨,朋友的责备和外人的嘲讽,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸,看到

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第5篇:卫生院职工工作管理制度

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职工工作管理制度

(2015年10月)

目 录

第一章 总 则 第二章 工作制度 第三章 考勤制度

第四章 公休、病、事、婚、产、丧、探亲及计划生育假制度

第五章 会议与学习制度

第六章 发表文章或获得特殊荣誉的奖励制度 第七章 人员进修培训、公招考调制度 第八章 在职脱产学习制度 第九章 财务管理制度 第十章 物资管理制度 第十一章 清洁卫生制度 第十二章 治安安全制度 第十三章 医疗安全制度 第十四章 医德医风制度 第十五章 医疗质量考核制度 第十六章 公共卫生工作制度 第十七章 绩效工资(奖金)分配制度 第十八章 临聘人员管理制度 第十九章 附则

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx职工工作管理

制度

第一章 总则

为进一步加强对医院的科学管理,建立正常工作秩序,改善医疗服务态度,提高医疗护理质量,防止医疗差错事故的发生,使医院工作能适应新时期卫生工作的发展,在国家相关法律法规及行业规章制度的框架上,结合我院实际情况,制定本工作制度。

第二章

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第6篇:卫生院职工述职报告

卫生院职工述职报告

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,为此要写好述职报告了。那么你有了解过述职报告吗?下面是小编为大家收集的卫生院职工述职报告,希望对大家有所帮助。

卫生院职工述职报告1

尊敬的领导和同志们:

首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,我是天使,我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。

在工作中对我影响的就是院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天,在门诊我经常碰

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第7篇:卫生院职工个人评价

卫生院职工个人评价

卫生院职工个人评价(一)

各位领导、同志们:

首先,感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与肯定,20XX年是我们医院彰显朝气的一年,医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范,工作程序进一步完善,学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自岗位尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的发展态势!

有句话说的好“路是人走出来的”,我在院及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总记录,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;

第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人;第五,不断深化安全管理,强化安全意识

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第8篇:卫生院职工述职报告

卫生院职工述职报告

卫生院职工述职报告一:

一年以来,在科主任领导下,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医的岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了邓**理论、xx大和xx届三中、四中全会精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习骨科学理论的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计:记业务工作笔记5万字,撰写工作报告2份,撰写业务工作论文4篇。二是坚持“精益求精,一

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