社区退管工作计划

2022-10-16 08:14:32 精品范文 下载本文

第1篇:社区退管工作计划

1、组织退休人员开展“温情邻里”系列主题活动,依托社区资源,增进邻里感情,塑造现代社区团结、友爱、和睦的新型邻里关系,营造一个文明、和谐、健康的社区环境,达到共建和谐社区的目标。

2、继续加强相关理论和相关文化知识的学习,努力提高退管工作人员的理论水平和业务能力。

3、以创新精神抓好退休人员社会化管理工作,进一步日常管理及走访慰问工作,认真核实退休职工的具体情况并如实汇报,完成好上级领导部门安排的各项工作。

4、以社区居委会文艺特色团队为依托,开展丰富多彩的文体活动,在继承传统文化的基础上,大力开展特色文化,形成健康、高雅、活泼的社区文化氛围。同时,加大对各项活动的宣传力度,进一步搞活社区文化,使社区文化能够真正深入社区,走进退休职工中间。

5、在重大节日,积极做好对退休职工的走访慰问活动,使退休职工充分受到党和社会对他们的关爱。依托居家养老中心阵地,开展退休职工居家养老服务活动。

第2篇:社区退管工作计划

社区退管工作计划

时间过得真快,总在不经意间流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家收集的社区退管工作计划,欢迎大家分享。

为了更好的紧密围绕退管工作“服务人性化,管理规范化,手段信息化”的根本目标,切实提高社会化管理服务水平,力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的'社会化管理服务。现就xx年度退管工作作出如下计划:

一、完善退休人员管理服务

退休人员纳入社区管理后,在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位,工作上依靠并关心退休人员;二是责任到位,建立健全管理服务责任体系,对一些伤、病、残、孤等特困退休人员,建立包干联系责任制,平时及时走访慰问,关心他们为他们解决困难;三是服务到位,退休人员进入社区管理服务后,因此,我们坚持做到“三上门”、“三必访”,为退休人员提供“零距离”服务。

二、强化基础信息收集和数据库建设

我们将退管中心转入的退休人员进行编号,建立基础台帐,同时在转入社区后对退休人员全部上门走访,走访率100%,了解人员基本情况,对接收的退休人员实行了信息核查制度,并发放管理服务证.并将其填入企业退休人员管理信息库,从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基础。

三、遵守服务规范、提高服务水平

在平时的工作中,我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众,努力做到“三心”——暖人心,得人心,知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策,让他们了解退休人员社会化管理的基本政策和我们的服务内容.除对社区退休人员基本走访外,还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走访1次,及时了解他们的生活和身体情况,对他们提出的问题和要求进行及时讲解和解决.

四、大力开展退管活动

计划在xx年度开展退休人员端午节包粽子活动,在重阳节来临之前举办一次退休人员重阳节座谈会,继续组建退休人员老年舞蹈队,参加各项退休人员活动,让退休人员过一个丰富的退休生活。

五、完成其他上级部门安排的事项

对辖区内的单位进行网格化管理,企业信息及时录入系统,做好各项台帐,及时对用人单位进行指导。及时完成社保扩面工作,以及城镇居民医保征缴等各项工作。

xx年度将通过自己的努力,不断提高业务知识能力,和服务水平,把退管工作更上一个新的台阶。

第3篇:2021社区退管工作计划

2021社区退管工作计划

光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新一轮的努力,我们要好好计划今后的工作方法。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的2021社区退管工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

社区退管工作计划1

为了更好的紧密围绕退管工作“服务人性化,管理规范化,手段信息化”的根本目标,切实提高社会化管理服务水平,力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理服务。现就年度退管工作作出如下计划:

一、完善退休人员管理服务

退休人员纳入社区管理后,在实际工作中要做到“三个到位”。

一是认识到位,工作上依靠并关心退休人员;

二是责任到位,建立健全管理服务责任体系,对一些伤、病、残、孤等特困退休人员,建立包干联系责任制,平时及时走访慰问,关心他们为他们解决困难;

三是服务到位,退休人员进入社区管理服务后,因此,我们坚持做到“三上门”、“三必访”,为退休人员提供“零距离”服务。

二、强化基础信息收集和数据库建设

我们将退管中心转入的退休人员进行编号,建立基础台帐,同时在转入社区后

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第4篇:10年社区退管工作计划

2010年社区退管工作计划

为了更好的紧密围绕退管工作“服务人性化,管理规范化,手段信息化”的根本目标,切实提高社会化管理服务水平,力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理服务。现就2009年度退管工作作出如下计划:

一、完善退休人员管理服务

退休人员纳入社区管理后,在实际工作中要做到“三个到位

”。一是认识到位,工作上依靠并关心退休人员;二是责任到位,建立健全管理服务责任体系,对一些伤、病、残、孤等特困退休人员,建立包干联系责任制,平时及时走访慰问,关心他们为他们解决困难;三是服务到位,退休人员

进入社区管理服务后,因此,我们坚持做到“三上门”、“三必访”,为退休人员提供“零距离”服务。

二、强化基础信息收集和数据库建设

我们将退管中心转入的退休人员进行编号,建立基础台帐,同时在转入社区后对退休人员全部上门走访,走访率100%,了解人员基本情况,对接收的退休人员实行了信息核查制度,并发放管理服务证.并将其填入企业退休人员管理信息库,从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基

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第5篇:江滨社区退管工作计划

2010年江滨社区退管工作计划

随着改革的不断深入,大量的“单位人”转为“社会人”,企业退休人员由原来的工作单位管理转到社区管理。为规范和促进企业退休人员社会化管理服务工作,完善管理服务体系,更好地为广大企业退休人员提供优质服务,现结合本社区实际,特制定以下工作计划:

一、加快完善企业退休人员的信息网络建设,提升管理服务手段。选拔高素质、能热心服务的退休人员组成退休自管小组,对退休人员进行动态管理,随时保持联系,使社区能及时准确掌握有关情况,确保退休人员各项信息准确,及时享受到退管政策的好处。

二、利用辖区宣传栏、通告栏、宣传标语、横幅等宣传工具大力宣传有关退管工作政策。热情接待耐心咨询解说有关政策情况,发动自管小组人员及退休人员经常召开座谈会,把有关政策知识,宣传给广大退休人员,使他们觉得老有所学、老有所依。

三、采取多形式、多渠道,在社区内广泛开展敬老爱老慰问、困难救助和文体娱乐等活动。组织企业退休人员通过召开茶话会、座谈会、联欢会、节假日慰问、生日慰问等形式,了解退休人员的健康状况和生活情况

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第6篇:社区退管工作计划范文

社区退管工作计划范文

时间过得可真快,从来都不等人,又解锁了新的工作,是时候开始写工作计划了。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?下面是小编整理的社区退管工作计划范文,希望对大家有所帮助。

社区退管工作计划1

1、组织退休人员开展“温情邻里”系列主题活动,依托社区资源,增进邻里感情,塑造现代社区团结、友爱、和睦的新型邻里关系,营造一个文明、和谐、健康的社区环境,达到共建和谐社区的目标。

2、继续加强相关理论和相关文化知识的学习,努力提高退管工作人员的`理论水平和业务能力。

3、以创新精神抓好退休人员社会化管理工作,进一步日常管理及走访慰问工作,认真核实退休职工的具体情况并如实汇报,完成好上级领导部门安排的各项工作。

4、以社区居委会文艺特色团队为依托,开展丰富多彩的文体活动,在继承传统文化的基础上,大力开展特色文化,形成健康、高雅、活泼的社区文化氛围。同时,加大对各项活动的宣传力度,进一步搞活社区文化,使社区文化能够真正深入社区,走进退休职工中间。

5、在重大节日,积极做好对退休职工的走访慰问活动,使退

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第7篇:社区退管工作计划(优质14篇)

良好的计划可以为我们提供一个清晰的方向,减少迷茫和无效的努力。不断监控和评估计划的执行情况,及时调整和修正不符合预期的部分。以下是一些专家对于计划制定和执行的建议和经验分享,希望能对大家有所启发。

社区退管工作计划篇一

2016年我校退管工作在xxx市高校退管工作要点的指导下,在校党委和主管校长直接领导下,按照年初制定的退管工作计划,认真学习领会党的十七大有关文件精神,组织开展学习、实践科学发展观,并结合我校退管工作实际和退休教职工的需求,以认真贯彻科学发展观为指导,坚持以人为本,为老服务的宗旨,努力为退休教职工说话办实事,让退休教职工精神生活更充实、文化娱乐生活更丰富、物质生活和医疗保健进一步得到保障,使我校的退管工作有了较大提高,现主要工作总结如下。

一、认真学习党的十七大精神,领会实践科学发展观。2016年在校党委的统一部署下,认真组织退休教职工学习党的_文献,使广大退休教职工全面理解党的_提出的的旗帜,奋斗目标和全面建设小康社会的各项任务。根据我校退管工作特点,做到全力配合退休党总支,重

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第8篇:东浜社区退管工作计划

2009年度高新区枫桥街道

东浜社区退管工作计划

认真贯彻落实市、区有关退休职工社会化管理的文件精神,推进企业职工社会化顺利进行,更好的为退休职工提供优质服务,构建和谐社区,提高社区建设和管理水平,为此制定以下工作计划:

1、建立辖区内退休人员的基本台帐,通过信息管理系统对退休人员实施动态管理。

2、对新纳入社会化管理的退休人员于10内上门走访,并及时发放联系卡和宣传资料。3、4、5、认真做好每年一次的退休人员生存确认工作。认真做退休人员体检卡通知与发放工作。对退休人员发生重病、死亡或其家庭发生重大灾难事故的,及时上门慰问,按照规定帮助申请发放补助金。

6、建立特困帮扶机制,及时向孤寡、特困退休人员提供服务。

7、做好“夏送清凉,冬送温暖”活动,平时送爱心工作,帮助解决老年人的后顾之忧。

8、9、组织开展“重阳节”敬老活动。组织退休人员开展文体活动和学习活动,做到每年有活动,丰富退休人员的业余生活和精神生活。

10、热情接待来访退休人员,认真答复退休人员的来信来访工作,及时做好记录。

11、做好城镇居民的医

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