工商管理专业毕业应聘简历

2022-10-19 08:22:47 精品范文 下载本文

第1篇:工商管理专业毕业应聘简历范文

工商管理专业毕业应聘简历范文

信息的了解是写好个人简历的关键,在提高个人简历的质量上也需要有信息的准备,什么样的个人简历更受欢迎?需要知道对方是怎样筛选个人简历的,什么的个人简历内容更具有吸引力,需要了解对方企业公司发展在职位需求上的信息等等。

个人信息

*****

性 别: 男

年 龄: 37岁 民 族: 汉族

工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 仙居县

身 高: CM 户 口: 浙江台州 台州

自 我 评 价

本人从事销售工作近十年,具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,沟通力强。专业的知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任; 接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制;身体健康,能够做到处世不惊,善于处理意外突发事件, 具有较强的系统分析能力和市场判断力。 有较强的团队作战意识,能充分理解和执行公司领导的市场策略。能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。

求 职 意 向

希望岗位: 销售类-人员-销售代表  销售类-管理/商务-区域销售经理

寻求职位: 销售经理、区域经理

希望工作地点: 浙江台州临海市 浙江台州仙居县

期望工资: /月(可面议)到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

销售副总,使自己多年的销售经验和客户资源给公司带来最大的效益。

工 作 经 历

▌2004-08--2008-12:浙江杨梅果汁制造有限公司

所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(民营企业)

担任岗位: 销售类-管理/商务/区域销售经理

职位名称: 销售经理

职位描述:根据公司下达的销售指标,负责所在区域的产品销售工作。

▌2009-04--至今:仙居医药化工有限公司

所属行业: 生物工程、制药、环保(民营企业)

担任岗位: 销售类-管理/商务/销售助理

职位名称: 销售部经理助理

职位描述:协助市场部经理作好公司的产品销售工作(具体情况面谈)。

教 育 经 历

1998-09--2001-07 杭州商学院 管理类/ 大专

培 训 经 历

2007-07-- 2007-08 浙江大学 工商管理

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般(3级);  中文普通话:熟练

所在地方言:良好;

计算机能力: 中级

计算机详细技能: 熟练掌握WORD EXCEL PHOTOSHOP

其它相关技能:

从事销售工作近十年,具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,沟通力强。专业的知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任; 接受能力强,能迅速接受新的'理论与技能,不受经验限制;身体健康,能够做到处世不惊,善于处理意外突发事件, 具有较强的系统分析能力和市场判断力。

拓展阅读:如何用技巧来成就优秀的个人简历

编写个人简历是求职的第一步,在这开头的的第一步上就要能够有良好的开端需要将个人简历写好,要将个人简历设计美观、使用性体现出来,求职者也需要将讲究一定的技巧,下面就来简单的介绍一些关于个人简历写作上可以用到的技巧。

1,确定个人简历的目的

你所写的个人简历要求明确的目的,要知道个人简历在求职中起到的作用非常大,也就是说个人简历的竞争也是相当激烈的。一份个人简历要想顺利的通过则必然要有较为突出的目的性,在接下来的内容中则更好的表现出来。

2,做好素质以及实力的备份

在求职中个人简历要通过什么来取得更好的效果?自然是个人的实力。在编写个人简历的时候其素质以及实力都是非常重要的优势方面。然而,在写的是时候这些信息并不能作为夸张来写。在写之前,你需要先做好备份,从这些备份中根据你的求职目标来选择你所需要的部分。如此一来不仅能够具有更高的针对性,还能让个人简历看起来更加的真实。

3,关键词的利用

一份个人简历的写作技巧上不得不提到其关键词的使用,要知道个人简历的选拔上是在高效率下进行的。用人单位在筛选个人简历的时候,通常都是浏览的方法。在这种情况下,要想吸引住对方的眼球也就必须要通过关键词了。而关键词的使用上也是很有讲究的,一般是名词居多,作为关键词也要与求职的目标有联系性。

第2篇:工商管理专业应聘简历

工商管理专业应聘简历

在填写自己简历的时候,总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。如果这个事情是真实的,自然是没有任何问题。但是如果并不真实,只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候,有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话,自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。

这与自己在简历之中叙述完全不相同,自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要,这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。这样虽然是简历能够留下一个不错的印象。但是期望越大失望也就越大。面试的时候是会让领导者觉得你是一个不诚实的人。而且喜欢说大话,这对于自己的面试并没有任何好处。所以说在平常的时候,要重视培养自己的`能力。有的话就要写出来,没有就不要很夸张了。

下面是*****小编和大家分享的工商管理专业应聘简历,更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息

*****

目前所在:海珠区年龄:29 岁

户口所在:荔湾区国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

培训认证:未参加 身高:173 cm

诚信徽章:未申请 体重:68 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:房地产开发/策划经理:经理,总裁助理/总经理助理:,市场/营销/拓展经理:

工作年限:10职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州,,

工作经历

雄马集团  起止年月:2009-04-01 ~ 至今

公司性质:民营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体

担任职位:总经理助理兼市场部经理

工作描述:1、负责集团寻找可行的物业投资项目和产业投资项目工作。

2、负责集团下属企业交付的相关工作。

3、负责分析和收集商业地产市场动态工作。

4、对外接待应酬。

5、负责组建和培训团队,并指导工作。

6、协助总经理日常,完善企业管理。

7、完成董事长及总经理交办的各项工作与任务。

8、协助总经理进行集团公司战略发展工作。

离职原因:

广州市高城房地产开发有限公司 起止年月:2006-06-01 ~ 2008-04-01

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑

担任职位:业务主管

工作描述:1、负责销售管理工作,主管签定合同、合同审核及合同监证工作。

2、负责市内写字楼的市场调查并撰写调查报告工作。

3、负责办理楼盘预售证、面积测算、初始登记及办理房产证等相关工作。

4、负责公司物业评估、融资及抵押涂销工作。

5、协助公司开发土地储备,并进行前期投资可行性分析工作。

6、参与公司经营发展等相关业务工作。

离职原因:

城启集团 起止年月:2002-08-01 ~ 2006-06-01

公司性质:股份制企业所属行业:房地产/建筑

担任职位:产权主管

工作描述:1、主管签约及办理房产证等售后工作。

2、负责追促银行放款及抵押涂销等工作。

3、负责调解被拆迁户问题及办理回迁房房产证工作。

4、负责办理楼盘预售证及大确权等工作。

5、负责楼盘现场销售管理等工作。

6、与多家银行、国地税及国土局进行公关工作。

离职原因:

中国建设银行 起止年月:2000-03-01 ~ 2002-07-01

公司性质:国有企业所属行业:会计/金融/银行/保险

担任职位:客户经理

工作描述:1、负责银行的日常储蓄业务办理及客户的咨询指导工作。

2、负责对外推广银行业务工作。

3、负责大客户专项服务及吸存等工作。

离职原因:

教育背景

毕业院校:中央电视广播大学

最高学历:本科获得学位: 毕业日期:2007-07-01

专 业 一:工商管理专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2007-10-012007-11-01广州市合同管理协会合同法毕业证-

语言能力

外语:英语 良好粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

本人拥有多方面的业务知识和经验,对待工作有着高度的热诚和态度,强烈的上进心和责任心,公文写作能力较好,处事有条不紊,善于与人沟通,对突发事情处理能力较强,熟悉团队管理与建设,具有独立开展工作能力及优秀的团队管理能力,善于在工作中提出自己的建议及意见。

个人自我评价

本人个性认真,处事负责,对待工作一丝不苟,有高度的工作热诚及责任感,能承受较大的工作压力,工作思路清晰,处事冷静,沟通能力强。未来事业生涯,本人希望找到一份适合自己长远发展的工作及单位,以让本人能够用最大的力量为公司献出自己的贡献。千里马随时等待伯乐的发号司令。


第3篇:工商管理专业应聘的简历

工商管理专业应聘的简历(推荐13篇)由网友 “今天嗑什么呢” 投稿提供,下面小编给大家整理后的工商管理专业应聘的简历,欢迎阅读!

篇1:工商管理专业应聘简历

在填写自己简历的时候,总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。如果这个事情是真实的,自然是没有任何问题。但是如果并不真实,只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候,有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话,自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。

这与自己在简历之中叙述完全不相同,自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要,这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。这样虽然是简历能够留下一个不错的印象。但是期望越大失望也就越大。面试的时候是会让领导者觉得你是一个不诚实的人。而且喜欢说大话,这对于自己的面试并没有任何好处。所以说在平

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