财务会计专业的应聘个人简历
第1篇：财务会计专业应聘个人简历范文
财务会计专业应聘个人简历范文
简历的内容很重要，因为内容是对你到目前为止的人生精华的浓缩，不过，简历的格式也同样重要。简历可以用表格的形式写，也可以用纯文档的形式写，但是无论哪种形式，都应该注意格式的统一一致。打开一份简历，在还没阅读内容之前，首先看到的是简历的整体格式编排，编排合适的简历看起来舒服流畅，赏心悦目。如果是一份字体格式不统一，排版也不一致的简历，就算内容写得再好，也提不起让人继续阅读的兴趣。
简历要用统一大小和统一的字体编写，不能随心所欲一下子用华文宋体一下子又用楷书，写着写着又变成了隶书。不要自作聪明的以为用不同的字体能突显出主次之分，层次分明，其实统一格式的简历才能带给人一丝不苟的印象，也更容易阅读。除此以外还要注意不要为了强调某个词语或某个句子而用下划线或者圆点标出，简历里的内容应该都是有效又有用的.，不必特别强调哪个词哪句话的重要性，主次是通过文字而非格式说明的，HR会自行判断。标注过的简历反而带给人一种修改过的感觉，显得不够正式和专业。另外还要注意字体颜色要统一，忌讳用五颜六色的字体去写简历。一份完整的简历要求写好内容，编排好格式后适合在A4纸大小的纸张打印出来。
以下是*****小编分享的财务会计专业应聘个人简历范文，更多相关信息请关注(www.ruiwen.com/jianli)。
个人信息
*****
性 别： 男
年 龄： 31岁 学 历： 本科
工作年限： 9年 婚姻状况： 已婚
户 口： 襄樊市
身 高： 173CM
居 住 地： 广东省广州市 现任职位： 经理助理
待遇要求： 5000--8000/月 到岗时间： --
希望地区： 广州市 东莞市 佛山市
希望岗位： 财务经理/副经理 财务主管 税务经理/税务主管
工作经验
某公司 2004-06 - 2009-02
公司性质：化学化工、生物制药
担任职位：经理助理
工作职责和业绩：
任财务部会计主管兼经理助理：主要负责: 1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度; 2、财务计划管理： 制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析; 3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。
中山**制衣有限公司 2000-08 -2004-04
公司性质：纺织、服装
担任职位：会计,会计主管
工作职责和业绩：
主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂 2000-01 - 2000-07
公司性质：电器、电子、通讯设备
担任职位：成本会计
工作职责和业绩：
主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
教育经历
湖北省直属机关大学 2002-09 - 2005-07
最高学历：大专
专业名称：财务会计
专业描述：财务会计与统计
襄樊学院 2006-01 - 2008-07
最高学历：本科
专业名称：会计学
专业描述：电算化会计
培训经历
自学 2005-01 - 2005-05
培训课程：初级会计职称考试
专业描述：经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.
自学 2008-01 - 2008-09
培训课程：中级会计职称考试
专业描述：经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.
技能专长
1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。
2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。
3、熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件。
自我评论
九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件;能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。
更多相关文章推荐阅读：
1.财务会计专业简历范文
2.会计专业应届生个人简历范文
3.财务会计个人简历范文精选
4.会计人员的求职简历
5.会计学专业简历范文
6.会计专业个人简历模板
7.财务管理专业个人简历
8.2016会计专业毕业生个人简历范文
9.应届毕业生会计专业个人简历范文
第2篇：财务会计专业应聘个人简历模板
财务会计专业应聘个人简历模板
个人简历顾名思义突出了一个简，因此个人简历的篇幅最好只用一张纸就可以，将个人简历中繁复的句子简单化。
个人信息
*****
性别： 女
学历： 中专 政治面貌： 其它
生日： 1979-10-08 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南省新乡县
身高： 保密 体重： 保密
专业： 财会 工作经验： 1 年
期望工作地点： 新乡市 新乡县
求职意向
行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 会计 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 出纳 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 家电/商超/批发/零售 有关财务 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 新世纪会计培训中心 专业： 会计 就读时间： 2015-05-01 至 2015-12-31 获得学历： 中专
学校名称： 新乡县职业中等技术学校 专业： 财务会计 就读时间： 1996-09-01 至 1999-06-30 获得学历： 中专
语言能力
语种： 普通话 能力： 良好
工作经历
公司名称： 保密
工作时间： 2016-06-01 至 2016-12-10
公司规模： 保密
所在部门： 财务
工作分类： 计算机/IT行业 出纳
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 丹尼斯百货有限公司新乡分公司
工作时间： 2008-11-28 至 2015-05-31
公司规模： 保密
所在部门： 收银课
工作分类： 家电/商超/批发/零售 收银员
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 服装厂
工作时间： 2001-08-14 至 2007-10-17
公司规模： 保密
所在部门： 生产车间
工作分类： 其它 缝纫工
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 新乡县红星针织厂
工作时间： 2000-03-22 至 2001-01-03
公司规模： 保密
所在部门： 财务
工作分类： 其它 出纳
职位月薪： 保密
工作描述：
自我评价
做事认真负责，有团队合作精神。
拓展阅读：想要打造好的.个人简历 要做到以诚为本
我国随着人口逐渐增多，求职者的数量也在不断上升。想要在众多求职者中脱颖而出，求职者就必须要在制作个人简历时下功夫，但是一些求职者将个人简历过度美化，期望以这种完美的个人简历来为求职者带来面试的机会，这种方法是对是错呢?接下来让我们论述个人简历“美颜” 适可而止的原因是什么?
论述一 个人简历要以诚信为本
一些求职者自身条件求职可能不会一帆风顺，于是就在个人简历上做文章，将个人简历不断润色，增光添彩。比如说求职者的工作经验不是很丰富，就在个人简历上编造出自己在一些不错的用人单位上工作过，或者求职者的学历不是很高，就在个人简历上吹嘘自己在学校里获得过什么奖励。这种在个人简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌，招聘官阅人无数是谎言就会被看穿，最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。个人简历需要以诚信为本，不然就失去了个人简历本来的意义。
论述二 即便润色过度的个人简历为求职者带来面试机会也会面试失败
偶尔有些求职者向用人单位投递润色过度的个人简历，收到了面试邀请，对于这种情况求职者可谓是欣喜万分。不过不要高兴得太早，过度润色的个人简历只会让求职者在面试中露出马脚。在面试中招聘官一定会按照个人简历提问求职者一些问题，面对提问求职者一定破绽百出，这时候招聘官也就知道求职者的个人简历并非句句属实了。
第3篇：财务会计专业的应聘个人简历范文
财务会计专业的应聘个人简历范文
性 别： 男
年 龄： 31岁 学 历： 本科
工作年限： 9年 婚姻状况： 已婚
户 口： 襄樊市
身 高： 173CM
居 住 地： 广东省广州市 现任职位： 经理助理
待遇要求： 5000--8000/月 到岗时间： --
希望地区： 广州市 东莞市 佛山市
希望岗位： 财务经理/副经理 财务主管 税务经理/税务主管
工作经验
某公司 2004-06 - 2009-02
公司性质：化学化工、生物制药
担任职位：经理助理
工作职责和业绩：
任财务部会计主管兼经理助理：主要负责: 1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度; 2、财务计划管理： 制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析; 3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员
