学校代课教师聘用合同书

2022-10-23 11:36:25 精品范文 下载本文

第1篇:学校代课教师聘用合同书

学校代课教师聘用合同书

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同在生活中的使用越来越广泛,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家收集的学校代课教师聘用合同书,希望能够帮助到大家。

甲方:___学校

法定代表人:签名印章:

乙方:身份证号:签字印章:

根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。

一、聘用合同期限

甲方聘用乙方从事工作,期限自____年__月__日起至____年__月__日此。该工作任务完成。

二、工作内容和工作条件

1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

三、工作纪律

1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的.法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。

四、工资报酬和福利待遇

甲方以货币方式支付乙方工资每月__元甲方为乙方交纳三金每月补助__元,每月一并发放__元,由乙方自行交纳三金。

五、聘用合同变更,解除和终止

1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:

(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;

(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;

(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;

六、关于违约金

违反聘用合同约定给予对方违约金__元。

七、聘请合同的争议处理

双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

八、工资计算

其他约定工资报酬按实际工作日计算。

九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(单位公章):乙方(签名):

甲方法定代表人(签名):乙方代理人(签名):

____年__月__日____年__月__日

第2篇:学校代课教师聘用合同书

xxx学校代课教师聘用合同书

甲方:xxx学校

法定代表人:签名印章:

乙方:身份证号:签字印章:

根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立

聘用关系。

一、聘用合同期限

甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。该工作任务完成。

二、工作内容和工作条件

1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

三、工作纪律

1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。

四、工资报酬和福利待遇

元甲方为乙方交纳三金每月补助

元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。

五、聘用合同变更,解除和终止

1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:

(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;

(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;

(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;

六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。

七、聘请合同的争议处理

双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

八、其他约定 工资报酬按实际工作日计算。

九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(单位公章):乙方(签名):

甲方法定代表人(签名):乙方代理人(签名):

年月日年月日

第3篇:代课教师聘用合同书

宝珠小学代课教师聘用合同

为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

一、合同双方

方(甲方):宝珠小学

法人代表:

二、合同内容及要求

1、乙方岗位:学前教学(幼儿班及学前班的教学)

2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。

4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故,甲方不承担任何责任。

6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.

7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,(3)乙方

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第4篇:聘用代课教师合同书

教师聘用合同书

甲方(单位):

乙方(教师):

联系电话:

身份证号码:

根据学校工作需要,甲方同意聘用乙方为张新中心校校本部代课教师。为了认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

一、聘用期限:从2013年9月1日起至2014年8月30日止。

二、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

乙方有下列情况之一,甲方有权随时将乙方调离张新中心校本部;

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

2.乙方必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。

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第5篇:代课教师聘用合同书

代课教师聘用合同书

聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

一、聘用期限:2018年3月1日至2018年7月10日。

二、工资福利待遇 :

1、月工资:大写:

元。(不满一月按一月计算)

2、月工资包含“五险一金”,乙方可自己购买“五险一金”。

三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;(二)乙方的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;四.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,交中心学校一份。双方签字盖章后有效。甲方:(盖章)

校长签字: 乙方:(签名)

2018 年

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第6篇:代课教师聘用合同书

代课教师聘用合同书

聘用单位:哈密市五堡镇中心小学

法人代表:纳斯尔.卡德尔 受聘人员:

身份证号码:

聘用单位因工作需要,需聘用

同志为代课教师,担任

学科教学工作。经双方协商,特订立合同如下:

一、合同期限:聘期从

****年**月**日起 ,至

月 日止。

二、工资待遇:受聘人员工资为月工资制,聘用期间月工资为1000.00元(其中不包括养老保险和医疗保险,各种保险须受聘人员自行缴纳,学校不予承担),不享有正式教师的绩效工资,职称评定,但享有法定假中的婚假、丧假等待遇,享有参与学习、民主管理、学校表彰、期末质量考核奖惩、出勤考核等权利。

三、受聘人员应履行如下义务:

1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成“一岗双责”所规定的所有任务。

3、受聘人员工作期间一律坚持坐班制,如有违者按旷工处理。

四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:

1、聘用单位在受聘人员的聘用期内,发现旷工累计超过两天的(学校委派的学习培训、招工考试时间除外);

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制

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第7篇:代课教师聘用合同书

代课教师聘用合同书

随着法律观念的深入人心,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编帮大家整理的代课教师聘用合同书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

代课教师聘用合同书1

为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

一、合同双方

聘 方(甲方):宝珠小学法人代表:

二、合同内容及要求

1、乙方岗位:学前教学(幼儿班及学前班的教学)

2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。

4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故,甲

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