项目突发事件应急预案
第1篇：项目突发事件应急预案
项目突发事件应急预案
在日常学习、工作或生活中，难免会突发一些事故，为了避免事情往更坏的方向发展，通常会被要求事先编制应急预案。编制应急预案需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的项目突发事件应急预案，希望对大家有所帮助。
项目突发事件应急预案1
为有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，切实维护企业稳定，保证正常的生产秩序和工作秩序，结合项目实际，特制订突发事件应急预案。
一、施工项目突发事件主要包括以下五个方面
一是可能引起媒体关注的安全和质量事件。这类事件的发生多因安全质量的管理松懈、责任心不强，违章指挥和操作等行为而致，社会影响大，容易引起各方面的关注，传播途径广，速度快。
二是有组织的群体性阻工事件。这类事件多发生在工程开工及施工过程中，多因地方群众的拆迁征地以及补偿遗留问题的影响而起，大多采取的是阻挡施工道路和围攻办公场所等严重影响施工生产的行为，这类事件涉及人员较多，矛盾复杂，非常敏感。
三是是合作队伍发生的群体性治安事件。这类事件的发生一般是在施工过程中，因合作队伍间的长期矛盾和摩擦引起，容易引起治安事件。
四是因工程结算、队伍变更、工程款支付不及时等纠纷而诱发的阻工、上访等事件。对于这类问题，要注意工作方法和策略，以说服教育为主，引导群众以理性、合法方式表达利益诉求，防止事态扩大。
五是内部员工队伍发生的焦点矛盾激化事件。这类事件发生较少，一般是由于工资拖欠时间久、管理不透明引发的猜疑等矛盾的长期积累而引发的一些事件。
二、预防和处置突发事件组织机构及工作职责
1、项目部成立突发事件预防和应急处理工作领导组：
组长：项目部经理、书记
副组长：项目部班子副职成员
组员：项目部各部门负责人
2、突发事件应急工作领导组主要职责：
（1）负责贯彻落实上级有关突发事件预防和处置工作指示精神，结合项目实际，研究制定本项目工作安排，积极抓好落实。
（2）组织开展不稳定因素的摸排、汇总、分析工作，及时了解掌握项目内存在的各种不稳定因素，并提出化解矛盾的`对策与措施。
（3）对于发生的上访、阻工、强行扣押资产等事件，要反应迅速、措施得当，做到不回避，不推诿，积极应对，通过耐心细致的思想劝解和法律疏导平稳解决。
（4）及时收集、整理并向上级报告上访事件的信息和处置工作进展情况，确保信息畅通。
（5）制定拖欠农民工、供应商资金发放方案，做到手续健全，程序规范。
三、奖励机制
对于在处理突发事件工作中及早发现问题，有效制止较严重事件以及在维稳工作中做出较大贡献，成绩突出的，可给予一定的奖励。
四、有关要求
1、项目全体干部职工要在思想上认识到做好维稳工作的重大意义，积极做好维稳工作，创造稳定和谐的生产、工作和生活环境。
2、抓好突发事件源头控制，以工资拖欠、材料款拖欠、征地拆迁、环境污染、设施损坏、施工扰民等问题为重点，分析这些方面可能引发的不稳定因素，从源头上排查和预防矛盾纠纷，防止问题和矛盾转化升级。
3、定期开展不稳定因素的排查，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题，全力化解，切实将不稳定因素解决在项目。
4、各部门负责人、各职能人员必须自觉承担起维稳的第一道防线作用，落实职责，明确任务，掌握情况，及时报告动态信息，通过积极有效的工作，化解不稳定因素，确保项目生产经营及各项工作正常有序进行。
项目突发事件应急预案2
为预防和妥善处置单桥镇单西村征地引发的突发事件，控制、减轻和消除突发事件引起的社会危害，规范突发事件应对活动，维护正常工作秩序和社会的和谐稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》及其它相关法律、法规制定本应急预案。
一、指导思想和工作原则
以党的十八届四中全会精神为指导,坚持“统一领导、分级负责、属地为主、协同作战、预防为主、加强教育、依法处置、快速反应”的原则,充分发挥属地优势和协调优势,快速、妥善处置征地突发事件，预防和妥善处置征地突发事件总的要求是：发现得早，化解得了，控制得住，处置得好，努力维护单桥镇的社会稳定。
二、适用范围
本应急预案用于单桥镇单西村征地突发事件过程中，现场发生的事件。
三、组织机构与职责
1.领导机构与职责
为快速、妥善处置征地突发事件，镇政府成立处置征地突发事件应急领导小组，镇长常晓明任组长，分管副镇长韦永存任副组长，派出所、应急办、综治办、信访办、国土所、民政办、财政所、司法所、征地办、单桥居委会主要负责人为成员。应急领导小组统一领导、指挥、协调征地突发事件的应急处置工作，在发生突发事件的地方，主要领导要立即到位并采取有效措施。
2.日常工作机构与职责
应急领导小组下设办公室（设在镇乡镇建设办公室），负责日常工作。负责收集、整理、上报信息；传达应急领导小组指令，及时通知相关单位、部门到现场履责；处理应急领导小组交办的其他事项。
3.搜集情况，加强不安定因素纠纷排查，落实矛盾化解调处机制。全程跟踪不安定因素进行排查，随时上报情况。如发生本预案的突发事件后，应立即启动本预案，并及时将了解到的最新情况报告纠纷协调领导小组。
4.及时采取措施，防止事态扩大。发现矛盾纠纷苗头、群体性上访重大情况时，必须立即采取措施制止事态恶化。
5.积极引导群众走行政复议和依法诉讼的合法救济渠道。
6.加强宣传力度，争取绝大多数村民的支持和配合。
第2篇：海外项目突发事件应急预案
海外项目突发事件应急预案
1.总则 2.目的为了提高海外项目工作人员应对突发社会安全事件的能力，最大限度的减少损失，保障员工的生命安全，规范海外项目突发社会安全事件的应急处置工作，特编制本预案。
3、编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 3.1 适用范围
本预案适用于海外项目突遇战争、恐怖袭击和各类事故以及各种原因引发的社会*及群体事件对我方人员造成的或可能造成的应急处置工作。3.2 目的规避危害，尽速做到生命保全及财产完整。有效控制涉及我方的事态发展，减少事件对人员的伤害及对相关方的负面影响。
4、危害分析
公司境外项目所处的国家及地区存在不同程度的不安全因素，如：恐怖主义、民族、种族和宗教冲突、政局动荡、社会治安差等风
险，容易发生社会安全事件。
海外项目周期长，工作压力大，经验不足，应对海外突发社会安全事件能力不高。加强海外项目人员提高自我安全防范和自我保护意识，制定遇到突发紧急事件应对措施是非常必要和重要的。
5、应急准备 5.1 规章制度
各海外项目部要结合所在国家（地区）法律、法规、风俗民情、当地治安状况等，制定完备的各类规章制度。5.1.1 建立对外联系制度。
各海外项目部要报请我国驻所在国的使（领）馆、经参处以及当地政府、警察、安全部门备案，并建立突发事件的应急联系：建立同当地中资机构、友邻单位、医疗机构的应急联系，以便在发生突发事件时，及时取得各方援助与支持。5.1.2 建立风险预控制度。
在投标、签订合同时进行风险评估，在进入存在安全风险的国家（地区）市场时，将安全保障作为专门条款写入合同或正式书面文件，明确甲方有义务采取一切必要措施保护我方施工人员的人身安全和正常施工次序。
5.1.3 建立在外注册登记制度。
各海外项目部要及时将人员情况向我国驻所在国的使（领）馆、经参处注册登记，并按规定每月将人员流动情况报告一次。向当地移
民局注册登记时，务必要及时、准确。分清驻外人员签证类型，以便于我国驻所在国的使（领）馆和当地政府、警察、安全部门在突发社会安全事件后，及时有效地开展救援工作。
（我公司主要由站点负责人承担安全责任，对于人数大于2人的驻地要求必须等级汇报、对于只有一人的驻地，外出要报告主机厂驻地负责人。）
5.1.4 建立外出请假制度。
严格执行外出请、销假制度，非工作需要尽量减少外出。特殊时期要执行外出二人以上同行制度。外出人员要携带通讯工具，以便保持联络。外出归来，必须销假。逾时未归者，负责人要立即查清情况，采取相应措施。
5.1.5 建立项目部安全保卫制度。
特殊时期要安排专职人员负责项目部的安全保卫工作，防范的重点部位要根据实际情况确定。与住地所在国的安全、警察部门密切协作，必要时请求军警对项目部进行守护。5.1.6 建立定期通报和紧急情况上报制度。
各海外项目部要定期向国内总部和驻所在国的使（领）馆汇报有关情况。发生社会安全事件必须在第一时间上报。5.1.7 建立意外伤害保险制度。
公司负责为所有境外工作人员投保海外人身意外伤害保险。一旦发生意外，确保有充足的资金保障，及时解决人员医疗救助费用，以
减少企业的巨额负担。5.2 组织机构与职责
项目部需把突发社会安全事件的应急管理列入到应急组织机构的职责中。
建立健全安全防范工作机制。严格制度管理，加强防卫教育，提高预警能力。发生社会安全事件时，在第一时间报告我国驻所在国的使（领）馆、公司主管领导，寻求当地政府帮助，妥善处理，保证员工安全，减少损失。5.3 预警分级 5.3.1红色等级
指标迹象：情报显示突发事件威胁逼近，或局部地区发生冲突、战乱，或情报证实即将发生武装或恐怖袭击。
行动：项目部做好应急准备，警告有关人员减少外出或不去危险地区。启动应急预案，采取各项措施保护生命财产安全，必要时做好撤离准备。5.3.2橙色等级
指标迹象：情报显示有发生突发事件的现实可能性，或局部地区发生冲突、动荡。
行动：项目部注意收集情报，跟踪形势动态，考虑突发事件发生的方式、规模、影响，完善应对方案，必要时调整工作安排，发出安全提示。
5.3.3黄色等级
指标迹象：情报显示发生突发事件的可能性增大。
行动：提醒项目部人员高度重视，注意收集情报，跟踪形势动态，同时考虑突发事件可能发生的方式、规模及初步应对措施。5.3.4蓝色等级
指标迹象：情报显示可能发生突发事件。
行动：提醒项目部人员思想重视，注意收集情报，跟踪形势动态，注意安全。5.4 响应分级
5.4.1Ⅰ级响应（特别重大）
恐怖袭击、局部战争或政府军事行动在项目所在地展开；突发事件造成人员伤亡；造成经济损失500万美元以上。5.4.2 Ⅱ级响应（重大）
海外项目部所在地发生小规模的部落冲突、民族冲突、宗教事件、社会骚乱，经济损失100-500万美元。
5.4.3 Ⅲ级响应（较大）
发生劳务纠纷、合同纠纷、或生产事故造成人员受伤，处理纠纷，经济损失100万美元以下。5.5 应急社会资源及物资
5.5.1建立并保持与我国派驻该国的使（领）馆的沟通渠道。在去往所在地之前要记住我国派驻当地的使领馆联系方式。
5.5.2建立并保持与项目部所在地行使控制权的机构、红十字会、医院以及华人社区社团的联系渠道。
人员到达当地后，第一时间学习了解，当地医院联系方式，及应急救护呼叫号码
5.5.3应急管理技术支持系统（对讲机、电话、卫星电话、手机、报警器、广播器材、电脑网络等）。5.5.4必备的应急器材。5.6 应急培训
项目部所有的出国人员在出国前需对他们进行应急培训。了解派遣国的法律政治环境，了解当地治安及风俗民情，学习必要的沟通求助语言，熟悉应急预案，强化应急防范意识，熟悉极端情况下信息沟通联系、自保互救和疏散撤离。
到达项目所在地后，还必须经常的进行安全教育和培训，使全体人员充分认识国外环境的特殊性，理解采取措施的必要性和重要性。树立“预防为主，防范高于处置”的观念，增强责任感，强化应变意识，做到提高警惕，常备不懈。提高做好突发社会安全事件的自觉性。5.7 预防措施
5.7.1各项目部要针对驻地国的国情、法律等具体情况，制定切实可行的安全预案并加以演练。对于存在潜在较大危险的地区，可适当考虑聘请当地的安全顾问。
5.7.2精简项目部人员名额，派遣具有较强自我约束能力的员工。
了解当地文化、历史，尊重当地民俗风情。
5.7.3以安全第一的原则依据当地实际情况选择驻地，以适当的渠道沟通毗邻社区居民关系。尊重当地居民，平等相待，和睦共处。
5.7.4建立和执行严格的外出请销假制度。车辆以及各类交通工具，必须专车专人责任制，建立严格的安全教育和定期检查制度，严禁非指定人员动用交通工具。
5.7.5建立并保持与项目部所在地行使控制权的机构、红十字会、医院以及华人社区社团的联系渠道。
5.7.6依据安全需要，设立专责安全机构或指定安全专责安全人员。
5.7.7密切关注项目部所在地和毗邻地区社会治安动向。发现驻地四周有可疑情况，及时采取应对措施并向我国使领馆、当地政府报告，并通报公司总部。
6、应急响应 6.1报警
6.1.1发生预警范围内的紧急事件时，项目经理须在第一时间向公司领导电话报告，书面报告须在三小时内报送公司总部，报告内容为现场事件发生、处置情况，事件规模，人员财产损失等基本情况。
6.1.2Ⅰ级响应事件，项目部在接到报警后，立即向公司主管领导报告。
6.2 应急措施
6.2.1发生预警范围内的紧急事件时，项目部应立即启动应急预案，明确应急指挥部场所，安排专职人员、启用应急通讯手段。明确事件专责对外发布消息的发言人。
项目经理应随时向公司报告事态发展，随时向我国驻外领馆及相关机构报告。
6.2.2发生Ⅰ级响应事件时，公司总部启动应急预案，迅速成立应急指挥部，确定主要负责人。总部领导率领应急工作组，在最短的时间内赶赴事发现场，寻求我国使领馆及驻外机构的支持，做好应急处置。
6.2.3受伤人员在紧急医护处理后，在保障路途安全的情况下，宜尽快送当地医院救治。
6.2.4绑架事件发生时，任何员工不要有过激言行，保持沟通渠道，尽速向我驻外使领馆汇报情况，寻求适当的解决方式。并向总部应急机构随时汇报。
6.2.5公司总部应急工作组做好境外项目突发事件中涉险员工家属的安抚工作。
6.2.6当突发事件在短期内没有平息可能的情况下，在公司总部指导下，应迅速撤离人员。6.3 信息报告
6.3.1初次报告：
项目部须在发现事件发生时、或接到事件发生报警后，由项目经
理电话报告公司领导、公司主管领导、我国使领馆。并在三个小时内向公司提交书面报告。报告内容为事件发生的时间、地点、范围、性质、涉险人员情况，潜在危险及其它基本情况。
6.3.2 进程报告：
在突发事件的发展过程中，项目部要每天至少要向公司应急指挥中心书面报告一次。
社会安全事件发生突然变化或恶性升级，须及时报告。报告内容除了对初次报告的补充、修订外，以事件处置情况为主。
6.3.3 结案报告
事件终止后，由项目部向公司应急指挥中心提交事件结案报告。6.4信息发布
境外突发事件信息发布，由公司应急指挥部根据政府相关部门指令进行。
境外突发事件信息当地发布，由项目经理请示使领馆以及公司应急指挥中心后决定。7 善后处理
7.1涉险人员伤势稳定或被顺利营救后，需安排回国修养，进行必要的治疗。
7.2对应急处置中亡故的涉险人员，公司应急指挥部和项目部，应做好遗体的护送、追悼及家属的安抚、赔偿工作。
7.3处理好各项遗留问题，做好事件应急总结，上报驻地我国使
领馆和上级机构。
7.4在公司领导下，做好人员安置、损失评估、赔偿、奖励等后续工作。8 应急终止
8.1公司总部及项目部按预警级别、应急处置管理情况，宣布突发事件终止。
8.2总结经验教训，修订各类管理制度，重新安排人力、物资、资金、通讯等应急保障。
第3篇：突发事件应急预案
突发事件应急预案
在学习、工作、生活中，难免会有事故发生，为了降低事故后果，总不可避免地需要事先编制应急预案。优秀的应急预案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的突发事件应急预案，希望能够帮助到大家。
突发事件应急预案1
姓名________工号________得分________
一、填空题
1.突发应急事件的预警系统指各种意外紧急需要医疗救援的所有状况，包括______、______ 、______ 、______ 、______等。
2.发生突发应急事件时，根据其______、______及______，启动应急响应。
3.设立药剂科突发应急事件管理小组，其成员包括：______、______ 、______ 、______ 。
4.下设5个专业职能组______、______ 、______ 、______ 、______ 。
5.信息收集的内容包括哪几项______、 ______、 ______。
二、选项题
1、在突发事件中医院药事管理委员会的主要职责包括（ ）
A制订、审核治疗及预防用药方案
第4篇：突发事件应急预案
2018年突发事件应急预案
大安市东方红农场
为在突发事件发生时，能够及时有效地实施应急救援，减少事故损失，根据，有关法律法规，制定本预案。
一、救援范围
全场辖区各单位（村屯）及居民。
二、应急救援组织机构职责
（一）、应急救援领导小组 组 长： 葛汝森 副 组长： 王守华
成 员：王宏伟 王守军 郭 刚 下设应急办公室主任：葛汝森 场应急值班电话：5765882
（二）、主要职责是全面负责应急救援工作的组织领导。
（三）、应急救援小组划分
设立警戒保卫组、抢险救灾组、医疗救护组、后勤保障组、综合工作组等五个应急救援小组，在领导小组办公室的统一协调下开展工作。
1、警戒保卫组
组 长：葛汝森
成 员：王守华 李少刚 主要职责是：
（1）、联系和协调公安等部门和单位及时封闭或半封闭事故现场，划定警戒区，严禁无关人员进入现场；
（2）、联系和协调公安等部门和单位管理交通，保障抢险救援车辆及运送物资人员车辆畅通无阻；
（3）、组织疏导事故现场人员，疏散物资，维持现场秩序；（4）、联系和协调公安等部门和单位保护事故现场。
2、抢
第5篇：突发事件应急预案
突发事件应急预案
为全面贯彻落实莱州市房管局及上级有关部门的文件精神，全面做好防汛等各项安全突发性事件的发生，确保馨园小区，北区各位业主的安全与稳定，结合我公司的实际情况，做如下突发性事件应急预案：
一、成立突发性事件应急处理领导小组 组长：秦英
副组长：王立云
成员：曲象贤、刘洪森、赵玉华、徐梅莲、池佳霖
突发性事件应急处理办公室设在物业部 主任：李红民
成员：任福鑫、崔新敏、徐志英、王广洲 值班电话：2218155
二处理突发事件目标
1、发生因台风暴雨地震火灾等造成的人身伤亡事故。
2、不发生配电事故。
3、不发生天然气管道爆炸事件。
第6篇：突发事件应急预案
突发事件应急预案
（一）一、总则
（一）目的：有效预防、及时控制突发事件的发生，消除危害，保证生命财产安全。
（二）工作原则：以学院领导 和相关部门负责人为主体成立指挥中心，以附中、幼儿园 领导 和相关部门负责人为主体成立突发事件应急工作组。组织机构见附图。
（三）编制依据：《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《传染病防治法》等。
（四）适用范围：附中、幼儿园。
二、组织体系及职责任务
（一）应急组织机构与职责
1、决策机构：指挥中心，负责突发事件处理的决策及指挥。
2、工作机构：应急工作组，负责突发事件的现场处理。
（二）组织体系框架：见附表1。
三、预防预警机制
（一）预防预警信息
学院及附中、幼儿园的相关部门及相关人员提供相关信息。
（二）预防预警行动
对相关人员进行相关知识及技能培训，提高防范意识和防范能力。
（三）预警支持系统
校园系统、电话通讯系统。
四、应急响应
（一）分级应急响应
突发事件的报告 顺序是：发现人-――部门负责人――单位领导――学院职能部门――学院主管领导。
（二）信息报送和处理
第7篇：突发事件应急预案
突发事件应急救援预案
1总则 1.1工作目的为了加强我架子队应对安全生产事故、环境污染事故、自然灾害、员工群体性食物中毒等突发事件的应急处理能力，控制、减轻和消除突发事件引起的危害，预防和减少突发事件的发生，最大程度地保护员工生命安全、减少企业财产损失和降低企业社会负面影响，特制定本预案。
1.2 工作原则
本预案的制定和实施，坚持“以人为本、预防管理、统一领导、分级负责”的原则，把保障员工生命安全和企业的财产安全作为事故应急处理的第一要务，保障事故（事件）后救援工作高效、有序地进行，最大限度降低事故对企业造成的损失，快速恢复正常施工生产。
1.2.1统一领导、分级负责。桥梁架子一队按照本预案及相关文件规定，统一领导和统筹协调各施工队伍的突发灾害事件的应急处置。
1.2.2 按照国家对中央企业实行属地化管理的要求，地方人民政府相关职能部门是处置安全生产及突发灾害事故（事件）的主体，我架子队、各施工队伍各司其职，密切配合，有组织地参与事故的处置活动，采取有力措施，将事故的危害控制在最小范围。
1.2.3
第8篇：突发事件应急预案
第二部分：应急预案 总则
1.1 目的
为了建立健全我校安全事件应急工作机制，有效预防、及时控制、妥善地处置学校突发安全事故，按照信息畅通、反应快捷、处置有方、责任明确的原则，提高快速反应和应急处理能力，保障师生员工的人身和校园财产安全，保证学校的正常教育教学、工作和生活秩序，特制定本预案。
1.2 适用范围
本预案适用于我校应对突发校园公共安全事故。主要指：
校园治安类。包括恶性暴力突发事件；一般寻衅滋事突发事件。
事故灾难类。包括学校发生的火灾，建筑物倒塌，拥挤踩踏，重大交通伤亡，校园群体活动安全，供水、供电等事故。
自然灾害类。包括防汛和地震，以及地震诱发的各种次生灾害等事故。
1.3 工作原则
⑴以人为本原则。牢固树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，把保障广大师生的生命和财产安全、最大程度地预防和减少安全事故灾难造成的人员伤亡、作为首要任务。
⑵预防为主原则。坚持预防与应急处置相结合，立足于防范，常抓不懈，防患于未然。建立健全学校安全隐患排查、整改机制，力争早发现，早报告，早控制，早
