继续教育试题
第1篇：继续教育试题
继续教育试题
1.下列合同中，不能约定试用期的是（B ）。
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.三年以上固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同
2.职务发明创造申请专利的权利属于（ D）。
A.工会 成果完成人 C.国家 D.该单位
3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ B）。
A.供职于公家机关
B.树立权利意识，重视自身权益保护
C.从事与所学专业相同的技术工作
D.取得高级技术职称
4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ D）。
A.复制权 B.发表权 C.报酬权 D.署名权
5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C ）。
A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
B.员工在孕期、产期、哺乳期
C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
6.下列作品中，受著作权法保护的是（ D ）。
A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令
B.历法、通用数表、通用表格和公式
C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻
D.获得诺贝尔文学奖的小说
7.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。
A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力
B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度
D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院
9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ D ）。
A.全部划入统筹账户B.部分划入部分划入统筹账户D.全部划入个人账户
10.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ D）。
A.劳动者存在违纪等过错而解除合同
B.劳动者提议协商解除合同
C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
D.用人单位提议协商解除劳动合同
11.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC ）。（多选题4分）
A.仲裁员与案件有利害关系
B.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系
C.仲裁员与案件当事人来自同一地区
D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属
12.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD ）。（多选题4分）
A.为企事业单位的安全教育提供经费支持
B.采取措施向雇主和工人提供指导
C.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处
D.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例
13国家设Z行政许可类职业资格的依据有（ ABD）。（多选题4分）
A.法律B.行政法规 C.行业协会规定 D.国务院决定
14.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（BCD）（多选题4分）
A.工资待遇好社会通用性强C.技能要求D.专业性强
15.专利权的客体有（ACD ）。（多选题4分）
A.外观设计科学发现C.发明D.实用新型
16.事业单位工作人员的工资应与（ BCD）紧密联系。（多选题4分）
A.政治理念工作业绩C.实际贡献D.岗位职责
17.关于著作权，下列说法正确的有（ BCD）。（多选题4分）
A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位
B.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利
C.著作权自作品创作完成之日起产生
D.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则
18.复核和申诉的.区别有（ ABCD ）。（多选题4分）
A.受理单位不同法律效力不同C.处理结果不同D.目的不同
19.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ ABCD ）。（多选题4分）
A.紧急情况处Z权批评建议权C.要求赔偿权D.知情权
20.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ ACD）。（多选题4分）
A.救济方式 国家干预 C.道德风险 D.公共利益
21.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3
22.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。正确
23.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3
24.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题3
25.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3
26.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）
27.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3
28.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3
29.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题3
30.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
第2篇：会计继续教育试题
按照《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（）。医疗保险等社会保险费 工会经费和职工教育经费 以股份为基础的薪酬 住房公积金 判断题（共 1 题）
职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包 括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（）错误 正确 应由生产产品负担的职工薪酬，计入（）。产品成本 劳务成本 固定资产成本 无形资产成本
判断题（共 1 题）
应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。（）正确 错误 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（）。计入存货成本或劳务成本 确认为当期费用 计入销售费用 计入管理费用
职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（）错误 正确
被辞退职工虽然不能再给企业带来任何经济利益，辞退福利应当记入资产成本，而不应该作为当期 损益。（）正确 错误 2 因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会 计准则第 13 号——或有事项》披露。（）错误 正确 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。（）正确 错误
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。社会保险费 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 构成工资总额的各组成部分 工会经费和职工教育经费 2 非货币性福利，不包括（）。为职工无偿提供医疗保健服务 将企业拥有的资产无偿提供给职工使用 以自产产品发放给职工作为福利 工会经费和职工教育经费 3 企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（）。其他应付款 银行存款 应缴税费——应交个人所得税 其他应收款 4 因解除与生产工人的劳动关系给予的补偿，借记的会计科目是（）。应付职工薪酬 其他应收款 其他应交款 管理费用
5企业因解除与职工的劳动关系给予的职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是）（。管理费用 财务费用 营业外支出 销售费用 判断题（共 5 题）
6应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。（）错误 正确 7 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。（）错误 正确 8 以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》。（）正确 错误
第3篇：会计继续教育试题
2014年--小企业会计准则-收入、费用、利润
1.(单选题)丰乐公司于2×13年12月20日收到财政部门按照先征后退办法退还企业的增值税50000元，已存入银行。根据进账单，该企业应编制的会计分录为()。
a、借：银行存款 50000贷：资本公积 50000
b、借：银行存款 50000 贷：其他应付款 50000
c、借：银行存款 50000贷：营业外收入 50000
d、借：银行存款 50000贷：递延收益 50000
正确答案:c
我的答案:c
2.(单选题)小企业的营业外支出不包括（）。
a、处置固定资产净损失
b、捐赠支出
c、税收滞纳金
d、发生的现金折扣
正确答案:d
我的答案:d
3.(单选题)某小企业2×13年因政策原因导致本期亏损200万元，期末收到300万元财政补助，其中100万元将用于下一年度补贴亏损，该小企业应确认（）。
a、递延收益300万元
b、营业外收入300万元
c、递延收益100万元和营业外收入200万元
d、资本公积100万元和营业外收入200万元
正确答案:c
我的答案:c
4.(单选题)小
第4篇：会计继续教育试题
一、单项选择题
1、下列不属于会计软件功能的是（D）。为会计核算、财务管理直接采集数据 生成会计凭证、账簿等会计资料 对会计资料进行转换、输出、分析 对会计记账、结账实行反记账、反结账
2、管理会计的基本内容不包括：D 成本控制 经营预测 预算管理 成本核算
3、企业会计信息化工作从会计部门局部出发容易形成（A）现象。信息孤岛现象 信息冗余现象 信息分散现象 信息集中现象
4、下列哪项不属于财务共享服务的优点（B）。高效率 低成本 专业化 市场导向
5、下列哪个选项不属于管理会计和财务会计的区别：D 会计主体不同 核算依据不同 法律效力不同 最终目标不同
6、对各项费用的预算数完全不受以往费用水平的影响，而是以零为起点的预算称之为：固定预算 零基预算 弹性预算 静态预算
7、作业成本计算法把企业看成是为最终满足顾客需要而设计的一系列（B）的集合。契约 作业 产品 生产线
8、传统式损益表的中间指标是营业毛利，贡献式损益表的中间指标是：D
B 营业利润 营业净利润 营业成本
贡献边际
9、下列哪些成本属于约束性
第5篇：河南省继续教育试题
.1.下面（D）不属于《事业单位会计准则》修订的必要性。
A．适应财政管理改革的需要B．配合《事业单位财务规则》实施的需要
C．进一步规范事业单位会计行为、提高事业单位会计信息质量的需要D．确保会计信息的真实性 2.下面（A）不属于《事业单位会计准则》修订的原则。
A．适应财政管理改革的原则B．服务财政科学化精细化管理的原则
C．与《财务规则》修订相协调的原则D．提高事业单位会计信息质量的原则
3.2012年修订的《事业单位会计准则》在资产构成项目中增加（C）项目。
A．有形资产B．无形资产C．在建工程D．固定资产
4.2012年修订的《事业单位会计准则》在资产构成项目中增加（B）项目。
A．有形资产B．无形资产C．在建工程D．固定资产 5.流动资产是指预计在1年内（含1年）变现或者耗用的资产。其中流动资产不包括（A）。
A．在建工程B．存货C．短期投资D．应收及预付款项
6.（C）是指事业单位除财政补助收支以外的各项收入与各项支出相抵后的余额。
A． 财政补助结转结余B． 非流动资产基金C． 非财政补助结转结
第6篇：会计继续教育试题
1.根据本制度规定，小企业内部各部门周转使用的备用金，可以增设（备用金）科目。
2.下列哪项原则要求小企业的会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实映小企业的财务状况
和经营成果（客观性原则）。
3.低值易耗品较少的小企业，可以将其并入（材料）科目。
4.符合《小企业会计制度》规定的小企业（可以）按照该制度进行核算，（也可以）选择执行《企业会计
制度》。
5.小企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应仅以法律形式作为会计核算的依据，这
是会计核算的（实质重于形式）原则。
6.下列哪项原则要求小企业的会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实映小企业的财务状况
和经营成果（客观性原则）。
7.原已执行《企业会计制度》的小企业，（不得）转为执行《小企业会计制度》。
8.工业企业如界定为小企业必须同时满足的条件不包括（销售额1000万以下）。
9.集团公司内部母子公司分属不同规模的情况下，集团内的小企业应执行（《企业会计制度》）。
10.下列哪项不属于界定小企业时应考虑的标准（利润总额）。
11.如果
