人力资源管理专业应聘简历
第1篇：人力资源管理应聘简历
人力资源管理应聘简历
人力资源管理专业的学生该如何写好应聘简历?下面提供人力资源管理应聘简历，欢迎阅览!
人力资源管理应聘简历(一)
姓名：xxx
性别：男/女
出生年月：19xx.xx.xx
民族：xx
政治面貌：xxxx
联系方式：139-xxxx-xxxx
电子邮件：YJBYS@.com
求职意向及自我评价
期望从事职业：人事专员、市场专员、行政专员
自我评价：性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
教育经历
20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 人力资源专业 xx学士
学分绩点(GPA) x.x (满分x分)， 院系/班级排名 第x
连续四年获得校奖学金
所获奖励：
20xx年 获得院级“三好学生”
20xx年 获得院级“学生团干部”
20xx年 获得校级“学生团干部”
20xx年 荣获校级“三好学生”
项目/科研经历
20xx年 xx项目 项目负责人
课题：xxxxxx
项目描述：
工作职责：
工作业绩：
20xx年 xxxxxx项目 项目组成员
课题：xxxxxxxx
项目描述：
工作职责;
工作业绩：
实践/工作经历
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育机构 招生管理
主要工作：负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的.任何问题，给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的其他工作
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力资源专员
主要工作：负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作
个人技能
大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力
快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈
国家计算机三级 (数据库技术)
熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop
普通话
普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力
本专业证书
人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师
人力资源管理应聘简历(二)
基本信息
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
婚姻状况：未婚
身高：163cm
毕业学校：西华大学
学历：专科
专业名称：人力资源管理
毕业年份：2015
工作年限：一年以内
职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤
职位名称：文员;助理;
工作地区：湛江市;
待遇要求：可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
教育培训
教育经历：
2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科
培训经历：时间培训机构证书
自我介绍：
本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战;思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践;
发展方向：本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战;思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践
第2篇：应聘人力资源管理简历（专业20篇）
批判是对事物进行全面评价和分析的一种思维方式，它可以帮助我们发现问题和提出改进的办法。总结的结构要清晰，包括引言、主体和结论三个部分，确保内容的连贯性和完整性。接下来是小编为大家精选的一些总结范文，希望对大家有所启发。
应聘人力资源管理简历篇一
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：佛山-禅城-不限。
工作经验(工作了1个月，做了1份工作)。
南海区华南通商贸发展有限公司。
工作时间：7月至208月[1个月]。
职位名称：学生兼职。
工作内容：在大学的两年暑假期间，我参加了南海区华南通商贸发展有限公司所属的卜蜂莲花超市服务台的工作，超市的服务台可以说是一个工作团队，并且每天都要面对各种不同的客人，因此我在工作的一个月里，锻炼了我的团体合作精神，学会了如何与同事和睦相处，并学会与客人交流的热诚和礼貌用语。
教育经历。
至今在校广东科学技术职业学院人力资源管理。
语言技能。
英语：一般。
证书奖项。
证书名称：人力资源管理师颁发时间：年11月颁发机构：广东省。
自我描述。
本人就读与广东科学技术职业学院主修人力资源管理专业，并获得广东省人力资源管理自学考试本科证书和企业人力资源管理师三级证书。并擅长于应用文等的写作并练有一手好字。在校期间曾加入校人力资源协会，人力资源协会是校办的专业协会。而我是协会宣传组的一员，曾为协会组织的简历设计大赛设计过活动海报，对photoshop有所了解。此外协会每年都会定期举行各大型活动，例如简历制作大赛、知识能力竞赛等，让我对书本上的知识有了实操的`机会，即使没有参与比赛也会对人力资源有进一步的了解。而且在各个集体活动中活动，让我学到了如何与人更好的相处，锻炼了自己的责任心和团队协作能力。
在大学的两年暑假期间，我参加了南海区华南通商贸发展有限公司所属的卜蜂莲花超市服务台的工作，超市的服务台可以说是一个工作团队，并且每天都要面对各种不同的客人，因此我在工作的一个月里，锻炼了我的团体合作精神，学会了如何与同事和睦相处，并学会与客人交流的热诚和礼貌用语。
本人性格开朗，学习能力强，有短期工作经验，肯吃苦耐劳，对待学习积极刻苦。虽然我并不是一个出众的毕业生，可是我拥有一颗开朗的心。在工作方面我会认真对待，责任心强，做事踏实，以成就为目标，易于接受新鲜事物，具有良好的人际交往能力，协调能力比较好，口头表达能力比较好，有较强的团队精神。诚实守信，意志坚强，承受能力强，在生活中不断磨练自我，提升自我，增强自身心理素质。
应聘人力资源管理简历篇二
民族：汉族。
婚姻状况：未婚。
身高：163cm。
毕业学校：西华大学。
学历：专科。
毕业年份：2015。
工作年限：一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：文员;助理;。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
语言能力：
计算机能力：
教育经历：
2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
范文许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做hr时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主......
应聘人力资源管理简历篇三
无论怀有怎样的目的，并且书写出怎样类型的个人简历，求职者都需要在创作过程中关注简历呈现出来的风格，唯有高质量的个人简历，才可突出性的.展现出求职者的优势，如此便可帮助他们获得心仪的工作。
工作好找，但简历难写，想必求职者并不会对此有所关注，但这确实是现今存在的主要简历书写问题。
重“量”还是应该重“质”
简单的质与量，便可将个人简历能够发挥出来的作用淋漓尽致的体现出来，作为一份求职运用的简历，人们需注意的便是理念上的倾斜方向。如只是关注简历的量而进行较多言辞以及内容的叙述，如此也会使简历表现出一种更加丰厚的姿态，但从长远的运用效果来看，招聘方本身却没有多少时间进行这些只注重量创作出来的简历进行阅读，所以与其采用这般方式进行书写，我们不如注重质进行创作。
质比较忧的简历无论是表达出来的理念还是可发挥的影响力，都可超乎寻常人的想象。即便只是只言片语的叙述，也一样可以使简历的档次陡然间提升数个层次。
更多。
应聘人力资源管理简历篇四
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：-3000元。
工作地点：佛山-南海。
求职意向：绩效考核专员/助理。
教育经历。
专业技能。
word：熟练经验：4年。
excel：熟练经验：1年。
powerpoint：熟练经验：3年。
photoshop：一般经验：1年。
自我描述。
会实践及工作经历:。
/8~2011/11祥澄金属有限公司人事行政助理。
协助计算员工工资,发放工资条,分发福利物品。
由于实习时对于绩效板块还没有学习,因此在考勤卡和工资的计算上是一窍不通,后来多次询问主管,把考勤卡上的缺勤时间先记录下来然后是换算,最后再把工资复算几次,最终和主管数据一致。
由于时近中秋,要发放奖金和月饼,可是公司人员一听到通知就蜂拥而至,导致工作凌乱无法经行,于是建议分开每一个部们的取物资时间段,最终工作顺利完成。
本人是应届毕业生,没有丰富的社会工作经验。但是,大学四年期间,空闲时间会积极的参加社会活动,例如实习、兼职。在校担任班干部、社团干事,积极踏实地完成工作之余也和同学部门朋友关系融洽。
能吃苦,愿意在基层生产线工作,能够头顶烈日进行调查工作。责任心强,在任何岗位上都会尽个人最大努力。
本性格踏实肯干,工作认真,责任心强,相信贵公司会觉得我是合适人选!
应聘人力资源管理简历篇五
内容平平的人力资源管理人简历没有任何的竞争优势。求职者想要获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，必须掌握制作优秀个人简历的各种技巧，哪些内容在个人简历可以表述，而哪些内容不可出现在个人简历，每位求职者必须清楚的认识到。只有能够突出求职者个性与竞争优势重点内容的个人简历，才能为求职者带来适合的工作岗位，满足求职者获得高薪待遇工作机会的愿望。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1988年11月19日。
婚姻状况：未婚。
身高：160cm体重：60kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田秀屿区。
毕业学校：福建农林大学学历：专科。
工作经验：五年以上最高职称：初级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：医院/医疗/护理/药剂。
行政/后勤。
职位名称：人事，行政，采购，后勤;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：熟悉。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2月-201月福建农林大学专科。
201月-2008年1月福建农林大学专科。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
10月-月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员。
工作经历。
所在公司：协和医院。
时间范围：2008年10月-2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：医疗、保健、卫生服务。
工作描述：1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;5.季节性的对外做宣传活动;6.负责公司制度的制定，整改、落实工作;7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作;11.其他。
离职原因：
所在公司：东莞迈跃医疗集团。
时间范围：1月-6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：医疗、保健、卫生服务。
工作描述：1.负责公司人力资源管理各模块工作;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责后勤保障工作;5.医院证件年审，医护人员证件注册变更;6.负责公司制度的制定、落实工作;7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作。
离职原因：
所在公司：普宁现代医院。
时间范围：1月-6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：医疗、保健、卫生服务。
工作描述：1.负责人力资源管理各模块工作;2.负责内、外勤工作;3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责制度的制定、落实工作;5.负责员工考勤的管理，并定时性的考核;6.负责内部人员的协调工作;7.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;8.领导临时交办的其他工作。
离职原因：
其他信息。
自我评价：勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.
应聘人力资源管理简历篇六
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：经理助理/秘书：，银行柜员：，人事助理：
工作年限：2职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：天河区,,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：攝影助理。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东科学技术职业学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
担任学校学生会社团部秘书，参加社团晚会策划。
担任摄影协会会长，摄影打算总策划者。
详细个人自传。
本人性格开朗活泼，对生活充满热情。
富有责任心。有礼貌，把微笑当着生活的最美好的风景。吃苦耐劳，虚心学习，适应能力强。
应聘人力资源管理简历篇七
学历：硕士及以上。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：北京-东城。
求职意向：人事专员/助理。
教育经历。
7月毕业北京联合大学旅游学院财务管理。
语言技能。
英语：很好。
自我描述。
看待事物积极乐观。
具有积极进取的心态,。
对待工作认真负责,。
待人诚恳喜欢与他人沟通。
余爱好本人热爱旅游,喜欢去不同的国家旅游,感受不同地区的风土人情,并试着理解由于不同地域而酝酿出的文化差异。在全球化的今天,对文化差异的认知一定会为未来——不论是对工作上还是对生活上,都会带来很大帮助。兴趣特长本人文艺方面特长突出从小学习民族舞,在北京舞蹈学院受过专业的舞蹈训练,并且获得过全国青少年舞蹈大赛铜奖。另一方面,本人热爱音乐,小学初中高中均参加过学校合唱队,和其他队员一起为学校取得过合唱方面各类奖项。由于文艺方面突出,曾多次担任班级里的文艺委员,组织文艺活动。
应聘人力资源管理简历篇八
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：北京-燕郊。
求职意向：人事专员/助理。
教育经历。
语言技能。
普通话：很好英语：一般。
技能证书。
1.具有基本的英语读写能力,通过了英语四级。
2.对word、excel、powerpoint等软件能熟练操作,通过了计算机一级。
自我描述。
1.学习能力比较强,比较善于接受他人的意见,做事情比较有耐心。
2.乐观开朗,大方自信,自律,做事认真,吃苦耐劳,有强烈的责任心。
3.具有良好的团队精神,能为集体着想,有爱心,乐于助人。
4.有较强的组织能力,表达能力好,善于与人沟通,勤于学习,感于奉献。
5.无论在什么岗位上,做什么职业,我坚信,精神决定状态,行动决定结果,以百分百的.行动来证明自己,在为公司服务的基础上,实现自己的人生价值。
文档为doc格式。
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应聘人力资源管理简历篇九
专业知识的好展现在个人简历中非常的直观，是通过个人简历上的描述来展现出来，比如说目标部门经理的求职简历中，在教育背景中写出自己在大学期间学习的专业是企业管理，学历水平是硕士研究生。则用人单位就能够从其教育背景中，大致的了解到其求职者的专业知识能力。
技能特长在个人简历中也是一个单独的项目，像是绘画、声乐、战术等等这都可以作为技能特长。除了直观的描述之外，在工作经历中的成就中也能看出一个人工作能，还有就是个人简历中的兴趣爱好，同样也可以展现出技能特长。个人简历的描述中包括有能力、专业、学历、特长、硬实力、软实力等等，这些信息本身就可以看出一个人的综合实力如何。此外，通过个人简历的真题写作上，也能看出一个人的沟通能力，以及写作能力。
个人信息。
目前所在：禅城区年龄：28。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：47kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售行政及商务：，人力资源：
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：佛山,中山,重庆。
工作经历。
广东新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
工作描述：1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;。
2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;。
3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;。
4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;。
5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
6、协助培训及企业文化等其它工作。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：行政人事主管。
工作描述：1、制定行政管理工作发展规划和计划，行政费用预算、控制及管理;。
2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;。
3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的`管理工作;。
4、采购管理：公司办公用品及固定资产的采购工作，各类装修维护工程的执行及监督;。
5、公司后勤支持的统筹规划工作：设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;。
6、负责组织公司各类活动，对外公共事务联络。
离职原因：
美的环境电器制造有限公司起止年月：-03～-09。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：运营管理中心综合管理。
2、招聘管理：负责分公司管理人员招聘、考勤等相关工作，并协助进行生产类招聘;。
3、费用管理：本部门公关、车辆、后勤办公用品采购等费用的预算、开支的管理及控制。
4、负责分公司培训计划的制订及培训工作的安排;。
5、企业文化：做好员工节日福利的准备工作，并负责做好公司集体活动的策划和准备工作，曾与同事合作组织了员工运动会、集体旅游、中秋游园活动、新春活动等.
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：销售助理。
离职原因：更换工作地。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：河南科技大学。
专业一：园林专业二：人力资源。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。
自我评价。
具备专业人力资源管理能力，擅长招聘工作，多年的行政人事工作经历，使自己具备了良好适应能力及沟通能力，配合公司完成了不少有挑战性的工作。
最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
更多。
应聘人力资源管理简历篇十
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
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民族：
汉族。
1987年3月29日。
-->。
证件号码：
婚姻状况：
保密。
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身高：
163cm。
体重：
48kg。
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户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
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毕业学校：
河南质量工程职业学院。
学历：
大专。
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专业名称：
毕业年份：
2009年。
-->。
工作年限：
职称：
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-->。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
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职位名称：
人事专员;内勤;。
工作地区：
洛阳西工区;。
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待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
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到职时间：
可随时到岗。
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技能专长。
语言能力：
英语一般;。
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教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2006年9月-2009年6月。
河南质量工程职业学院。
大专。
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-->。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
2008年3月-2008年5月。
河南质量工程职业学院。
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工作经历。
所在公司：
洛阳市蓬勃物资有限公司。
时间范围：
8年6月-8年9月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
石油、化工业。
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担任职位：
文字媒体/写作-其它职位。
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工作描述：
工作期间态度诚恳。
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离职原因：
工资太低。
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所在公司：
洛阳市德道工程塑料有限公司。
时间范围：
8年10月-9年4月。
公司性质：
私营企业。
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所属行业：
石油、化工业。
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担任职位：
质量/安全管理-质量检验员/测试员。
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工作描述：
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离职原因：
产品对身体无益。
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其他信息。
自我评价：
所学人力资源管理专业，熟知其六大模块。对事认真负责，有较强的责任心。
发展方向：
-->。
其他要求：
提供吃住，有节假日，休息天。
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联系方式。
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文档为doc格式。
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应聘人力资源管理简历篇十一
人才类型：
应届。
毕业生 。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州,佛山,肇庆。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：服务业。
担任职位：指引。
工作描述：不定期在南方人才市场做前台指引——培养了良好的服务态度。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：
广东。
交通职业技术学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
广东。
语言能力。
工作认真负责，善于沟通交流。
详细个人自传。
本人积极乐观，进取心强，拥有良好的组织协调能力，善于沟通，勤奋好学，具有良好的'团队合作精神，是个对工作认真负责，善于总结的人。
应聘人力资源管理简历篇十二
年龄：30岁身高：165cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义地区习水县。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
联系地址：贵阳市。
求职意向。
最近工作过的.职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：行政专员/助理。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：本人具有一定的人力资源管理经验，能够独立操作公司人力资源管理工作，拥有独特的管理风格和理念;爱思考，执行力强，写作能力较好，熟悉各种办公软件。
教育经历。
贵州大学(本科)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵州大学。
获得学历：本科。
工作经历。
西安必特思维软件有限公司-人力资源区域招聘经理。
起止日期：5月至12月
企业名称：西安必特思维软件有限公司。
业绩表现：1、负责公司区域招聘渠道的建立;2、负责公司核心人才的招聘;3、负责新员工入职办理及相关培训;4、负责招聘成本核算;5、负责招聘计划和总结，拟写招聘报告;6、其他协调工作。
应聘人力资源管理简历篇十三
民族：汉族年龄：24。
婚姻状况：未婚专业名称：人力资源管理。
主修专业：行政管理政治面貌：团员。
毕业院校：福建农林大学金山学院毕业时间：20xx年7月。
最高学历：本科电脑水平：一般。
工作经验：一年以内身高：155cm体重：42公斤。
现所在地：永定县户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区永定县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建农林大学金山学院(20xx年9月-20xx年7月)。
所在地：证书：本科毕业证书、奖学金证书、人力资源三级管理证书、普通话证书。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门力鼎光电技术有限公司(20xx年2月-至今)。
所属行业：电子·微电子公司性质：
职位名称：人事助理。
自我评价。
自我评价：本人为20xx届的本科应届毕业生，人力资源管理专业，意向从事教师专业，现在在备考教师资格证，虽无教师工作经验，但本人热爱教师岗位，性格活泼开朗。语言表达能力、沟通能力好，希望能从事这个工作。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
应聘人力资源管理简历篇十四
五年以上工作经验|男|29岁(1981年4月1日)。
居住地：深圳。
电话：139xxxxxxxx(手机)。
e-mail：
学历：本科。
专业：教育学。
学校：辽宁师范大学。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
目标地点：深圳。
期望月薪：xx0-29999/月。
目标职能：培训经理/主管，培训讲师，培训专员/助理/培训师。
/12--至今：珠海xx酒店管理集团(500人以上)[3年11个月]。
所属行业：酒店/旅游。
负责集团下辖各度假村的培训需求调查，培训课程设计，培训组织实施等工作。建立和完善集团及下属单位的培训体系，全面负责集团下辖的多处温泉度假村的体验式培训业务的运营。从三年的集团培训工作中积累了丰富的实战经验，能够独立搭建培训架构体系，为企业发展和员工成长创造良好的学习文化。
下属人数：20。
工作业绩：对集团下辖各度假村的员工实施培训，主要包括督导管理培训、职业发展规划培训、员工心态辅导培训、销售激励培训等。在四年的培训工作当中为集团下属的各度假村创造超过300万培训营业收入，并为度假村培训超过150人的管理人员，超越了公司对培训管理岗位的预期和要求，并实现了自己既定的职业目标。在帮助酒店的服务人员竖立良好的职业态度、指导员工职业成长及为集团发展储备人才等方面做出了突出贡献。
所属行业：教育/培训。
培训部培训经理/主管。
配合公司业务部门对客户的培训需求进行分析，为客户推荐并根据客户需要设计课程;负责公司体验式培训及管理课培训的实施工作;管理专兼职培训师团队，并以主带培训师的身份负责公司拓展培训业务的实施;负责客户的培训满意度调查及后期跟踪服务，深入到企业内部提供相应的.咨询工作。
汇报对象：总经理。
下属人数：10。
工作业绩：全年共实施体验式培训130余场次，管理课培训19场次。
所属行业：教育/培训。
客户服务部培训专员/助理。
1.公司主营业务以修理xx汽车和汽修培训为主。属于一级汽修中心。
2.任职期间的主要工作内容为，从事技术资料的编辑、保管工作及客户管理、回访等工作。
3.协助工程师的培训工作,组织并参与了多次培训活动。与全国部分汽修厂的关系密切,其中与两百多家建立长期合作关系。
xx/9--xx/7辽宁师范大学教育学本科。
英语(精通)听说(良好)，读写(良好)。
普通话(精通)。
粤语(精通)。
形象好，善于沟通，容易拉近与学员的心理距离;对培训理解深刻，培训的目的是实际状况的改善，培训的价值体现在培训以后;具备强烈的使命感，有责任心，踏实稳重;较强的学习能力、思考能力和问题解决能力，总能在实际工作中找到培训灵感和案例;培训风格幽默，擅于调动课堂气氛，容易被学员接受，能够根据企业的实际需求独立设计课件，培训经验比较丰富，擅长互动式培训。
应聘人力资源管理简历篇十五
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人力资源：
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区。
公司性质：所属行业：毕业院校：吉林大学珠海学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语优秀粤语水平：精通。
其它外语能力：已经通过全国大学生英语四级考试。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长熟练掌握运用各种office软件。
能说流利的国粤语，有良好的英语基础。
有一定的工作经验。
详细个人自传刻苦耐劳，性格开朗，团队意识强，努力与团队成员进行沟通协调，喜欢帮助人,更喜欢与人分享。
经过大学期间的不断社会实践和总结，心里素质有了一定的提高，观察和思考有了一定的.进步。肯定自我的学习能力，也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。
我不怕困难和挫折，因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。
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应聘人力资源管理简历篇十六
很荣幸得到贵公司人力资源专员的面试机会，首先感谢您的支持，让我有机会向您展现自己！我，来自xx工业大学，有着良好的专业基础知识和操作能力，并于xx年x月通过国家人力资源管理师（三级）考试。对人力资源管理的相关知识掌握扎实，熟悉人力资源开发，绩效管理与考核，薪酬管理及企业战略管理流程，熟悉学习和掌握了《劳动合同法》及《社会保障法》的相关理论。
我的英语水平比较突出，在二年级通过了国家四级考试，有着出色的阅读写作能力和口语水平。在校期间，曾多次参加全国大学生英语竞赛并取得较好的成绩。
在大学期间，我积极参加各种活动，曾在社团中担任各种职务。我热爱团队活动，有很强的团队合作意识，在校期间还曾担任本专业足球队的队长，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
范文（精选5篇）来到一个新的地方后，我们时常会需要作自我介绍，通过自我介绍可以让他人了解我们。到底应如何写自我介绍呢？以下是小编为大家收集的应......
应聘人力资源管理简历篇十七
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：156cm。
诚信徽章：未申请体重：43kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事助理：行政人事助理。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,佛山,肇庆。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：服务业。
担任职位：指引。
工作描述：不定期在南方人才市场做前台指引——培养了良好的.服务态度。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东交通职业技术学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
工作认真负责，善于沟通交流。
详细个人自传。
本人积极乐观，进取心强，拥有良好的组织协调能力，善于沟通，勤奋好学，具有良好的团队合作精神，是个对工作认真负责，善于总结的人。
应聘人力资源管理简历篇十八
年龄：24岁身高：163cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：其他,人事专员/助理。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：工作认证负责。
教育经历。
西南大学(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
学校名称：西南大学。
获得学历：本科。
工作经历。
贵阳龙洞堡机场-地勤人员。
起止日期：2014年10月至2016年10月
企业名称：贵阳龙洞堡机场。
从事职位：地勤人员。
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应聘人力资源管理简历篇十九
性别：女。
民族：汉族。
婚姻状况：未婚。
身高：163cm。
毕业学校：西华大学。
学历：专科。
毕业年份：20xx。
工作年限：一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：
工作地区：湛江市。
待遇要求：可面议；不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
20xx年9月-20xx年7月广州华南商贸职业学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
自我介绍：
本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战；思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践。
发展方向：本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战；思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践。
应聘人力资源管理简历篇二十
学历：中专/技校。
工作年限：10年以上。
工作地点：广州-番禺。
沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。
工作经验(工作了6个月，做了1份工作)。
青岛啤酒。
工作时间：4月至月[6个月]。
职位名称：销售市场策划。
工作内容：从了解市场到改变战术总共花费2个多月就月销量从每月70多顿飞速增至800顿!十多年的销售，有信心给您管理好人才!
教育经历。
7月毕业甘肃省庆阳市卫生学校中医医疗。
语言技能。
普通话：很好。
自我描述。
我叫xxx，20毕业，从事过5年药品的销售，3年的管理!4个月的啤酒销售1年的市场策划!
更多。
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第3篇：人力资源管理专业应聘简历范文
人力资源管理专业应聘简历范文
专业知识的好展现在个人简历中非常的直观，是通过个人简历上的描述来展现出来，比如说目标部门经理的求职简历中，在教育背景中写出自己在大学期间学习的专业是企业管理，学历水平是硕士研究生。则用人单位就能够从其教育背景中，大致的了解到其求职者的专业知识能力。
技能特长在个人简历中也是一个单独的项目，像是绘画、声乐、战术等等这都可以作为技能特长。除了直观的描述之外，在工作经历中的成就中也能看出一个人工作能，还有就是个人简历中的兴趣爱好，同样也可以展现出技能特长。个人简历的描述中包括有能力、专业、学历、特长、硬实力、软实力等等，这些信息本身就可以看出一个人的综合实力如何。此外，通过个人简历的真题写作上，也能看出一个人的沟通能力，以及写作能力。
下面是*****小编分享的人力资源管理专业应聘简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息
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目前所在：禅城区年龄：28
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加 身高：158 cm
诚信徽章：未申请 体重：47
