大专生行政管理专业简历

2022-11-03 08:12:20 精品范文 下载本文

第1篇:大专生行政管理专业简历范文

大专生行政管理专业简历范文

简历的培训经历、证书、语言能力、IT技能、奖状、其他信息,在企业职位有要求的情况下,HR才会留意(例如招日语翻译,会看下日语证书情况及自己对自己语言能力的描述等)。否则这些信息也是基本是不看的`。

篇一:大专生行政管理专业简历范文

基本信息

姓名: *****

性别: 男

年龄: 30 岁 身高: 168CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省黔东南

最高学历: 大专 工作经验: 3-5年

联系地址: 贵阳市

求职意向

最近工作过的职位:

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 面议

期望从事的岗位: 文员/秘书,物流专员/助理,仓库管理,仓库管理员

期望从事的行业: 其他行业,无限制

技能特长

技能特长: 本人对工作认真负责、爱岗敬业、品行端正、勤奋及乐观的精神,具有良好的团队精神,诚服接受上级安排工作任务,不计个人的利益以尽自已最大能力做好工作职责!希望能成为贵公司的一员,为公司效力!

教育经历

黔南民族职业技术学院 (大专)

起止年月: 2009年9月至2012年7月

学校名称: 黔南民族职业技术学院

专业名称: 行政管理

获得学历: 大专

篇二:大专生行政管理专业简历范文

基本信息

姓名: *****

性别: 男

年龄: 27 岁 身高: 166CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省贵阳市

最高学历: 大专 工作经验: 5-10年

联系地址: 贵州省贵阳市云岩区

求职意向

最近工作过的职位: 贵阳福康源贸易有限公司

期望工作地: 贵州省/贵阳市云岩区

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 2000~3000元/月

期望从事的岗位: 技术支持工程师,系统维护工程师,客户代表,销售代表

期望从事的行业: 餐饮/娱乐/休闲

技能特长

技能特长: 有不断提升自己的愿望和实际行动,易于接受新知识和新观念.

教育经历

贵州师范大学 (大专)

起止年月: 2011年9月至2014年1月

学校名称: 贵州师范大学

专业名称: 行政管理

获得学历: 大专

工作经历

贵阳福康源贸易有限公司 - 销售员

起止日期: 2016年3月至2017年2月

企业名称: 贵阳福康源贸易有限公司

从事职位: 销售员


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第2篇:行政管理专业大专生简历范文

行政管理专业大专生简历范文

在求职的过程中对对自己的包装好是推销自己的第一步, 而这一步个人简历起到决定性的作用。很多时候,招聘者就能从个人简历中确定一个人是否可以不被录取。

个人信息

*****

性 别: 女

年 龄: 34岁 民 族: 汉

工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

身 高: CM 户 口: 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

3、熟练使用常用办公软件及网络应用。

4、自律、自信!

求 职 意 向

希望岗位: 其他类-其它相关职位

寻求职位: 行政人事经理管理助理

希望工作地点: 浙江台州椒江区

期望工资: /月到岗时间:2016-09-29

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2007-06--2009-06:浙江某汽车零部件有限公司

所属行业: 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 行政人事经理

职位描述:1、人力资源规划:根据公司的发展目标和要求,制定公司人力资源的规划;

2、制度及流程完善:如人事及行政制度制定;完善招聘、培训、绩效考核流程等;

3、组织实施人力资源各个模块的工作,优化招聘渠道、及时招聘;绩效的循序渐进;主导招聘与配置、绩效考评、优秀员工评选等工作;

4、员工关系管理,了解员工思想动态及时沟通和面谈;

5、建立企业文化,倡导员工在企业中的价值实现;

6、组织相关行政会议、周会并跟踪落实相关会议决定;

7、对宿舍、食堂、保卫、公共卫生、绿化、消防安全等统筹管理;

8、对外部门的沟通和联络:专利、技改项目申报等(当地政府行政部门)

▌2009-06--至今:某机械设备有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位: 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称: 行政人事经理

职位描述:1. 全面组织实施企业行政、人力资源、企业文化、规章制度等职能管理与支持,为各部门及员工提供品质保障; 2. 积极组织开展部门工作,根据各部门的请求及时有效的指导、引导协助配合各部门的工作并对其工作执行考核; 3. 组织开展部门内各项制度建设,经批准后督导执行; 4. 组织开展部门的'行政成本、预算管理工作,合理、有效的控制成本和费用,并及时评估成本、费用的合理性;

离职原因: 预计9月底左右离职

教 育 经 历

2001-09--2004-08 湖北省襄阳职业技术学院 管理类/行政管理 大专

2008-05--2008-11 杭州正道培训 管理类/高级人力资源管理师(二级) 大专

2016-07--2016-07 浙江大学 管理类/人力资源总监培训 大专

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般;

计算机能力: 初级

其它相关技能:

人力资源管理

拓展阅读:简历的编写有哪些禁忌

学习写个人简历在追求优秀、完美之前,需要先了解一些个人简历中不可出现的禁忌内容。如果个人简历中的出现一下几种禁忌的东西,那么可以在此断言,你的个人简历一定不能通过。

第一,个人简历禁忌空洞不完整

首先写个人简历要禁忌内容空洞,在整篇个人简历中,阅读者即便是仔细看都不能发现有用的信息,这样的个人简历也只能说是失败中的失败。而个人简历中的内容不完整会影响招聘方对个人的了解,也会让他们感受到你的敷衍态度。

第二,禁忌过分的吹嘘以及虚假信息

在很多人看来个人简历就是要夸大自己的能力,能够让招聘者赏识自己。个 人简历是自我的一种包装,但是这种包装,只是来凸显自身的优势,让招聘者来全面的认识自己。而不是过分的吹嘘,吹嘘会让对方产生反感,也会对一些有利信息 产生怀疑,此效果非常不好。此外,虚假的信息更是禁忌,一旦被发现是虚假的信息对以后的发展都会产生不良影响。

第三,个人简历禁忌出现的错字以及常识性的错误

个人简历的内容本身就不是很多,如果出现错误也能很容易的就被发现,则这种情况下如果频频出错 已成为影响就职的第一因素。最常见也最忌讳的就是错字,影响非常恶劣,在写完个人简历之后一定要仔细检查,最好是找他人检查。常识性的错误多事表现在求职意向中,以及工作经历的描述中,一旦出现这种错误,也会让对方严重怀疑你才能。

第3篇:行政管理专业大专生简历(优质18篇)

总结是对过去一段时间内的经验和教训的总结和概括,有助于我们提升自己。总结的内容要具备实用性和可操作性,帮助读者得出有效的结论。总结范文中不乏闪光点和精彩之处,值得我们仔细品味和学习。

行政管理专业大专生简历篇一

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:江西-赣州。

年龄:25。

现所在地:广东-深圳。

身高:160cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管。

销售类-人员-业务员。

销售类-人员-销售代表。

寻求职位:行政/人事主管、招聘专员/主管、业务/销售人员。

待遇要求:4000元/月可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

-08~-03赣州高级技工学校电子技术中专。

培训经历。

工作经验至今7年0月工作经验,曾在4家公司工作。

***公司名称(-05~至今)。

公司性质:私营企业行业类别:医疗、护理、保健、卫生服务。

担任职位:行政主管岗位类别:行政经理/主管。

工作描述:1、负责员工招聘,员工入职培训、劳动合同签订、员工关系的维护等工作;。

2、在总经理领导下负责公司人事工作,拟定公司各类规章制

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