大多数人，都是怎样挥霍自己天赋的励志文章
第1篇：大多数人，都是怎样挥霍自己天赋的励志文章
大多数人，都是怎样挥霍自己天赋的励志文章
一、努力，到底是不是天赋
要论天赋如何发挥，我们先要搞清楚什么是天赋。80%以上的人，对天赋的理解基本都是错的，至少存在以下三个误区：
1、认为天赋是能力：但实际上，天赋只是潜力
在说天赋的时候，我们常常会想到莫扎特。他14岁的时候，在教堂听了一首经文歌的演唱后，就能凭记忆把它全部默写出来，这首歌大概有两分钟，而且有好几个声部。
这完全是天生的吗？不完全是。在他6岁的时候，他就已经完成了3500小时的练习，而且是在他父亲的指导下。
他的父亲是一位音乐家，还曾出版《小提琴奏法》，他放弃了宫廷乐师的工作，将全部精力用在莫扎特身上。
但是，倘若让我们也练习那么长时间，就可以达到莫扎特的天才程度吗？很大可能不会。
所以，所谓天赋，指的是某种天生的特性，让一个人可以在同样起点的情况下，比一般人更加快速地成长。
也就是说，在某个领域内天赋高的人与该领域里的一般人，他们的努力与水平之间的关系，类似于下图两条实线。
但是我们大多数人，往往以为天赋=能力，以为天赋是那条虚线，以为只要有天赋，那么不需要努力就可以达成结果。
实际上，天赋只代表一种潜力，是否能够转化为能力，则是需要后天刻意练习的。
《异类》、《一万小时天才理论》等书中，早已揭示了心理学家关于高手是如何炼成的研究结果，那就是，天赋是需要后天开发的，就是所谓刻意练习（deliberatepractice）。
所以，天赋经过刻意练习，才能转化为能力。
2、天赋不行，努力来补：但实际上，努力也是一种天赋
天赋包括能够帮助一个人更快速成长的所有天生特性。而一个人要能够更快地成长，其实需要两个要素，一是能力方面的天赋，也可以称为潜力；二是意愿方面的天赋。
我们在谈天赋的时候，往往只说了前面一个要素，而忽略了后面的要素。
举例来说，如果一个人天生更加有同理心，他当然能够更好地与他人沟通，但是，如果他性格并不喜欢与人沟通，也没有动力去开发自己的沟通能力，那么很可能也不会比一般人成长更快。所以，意愿的很大一部分也是天赋。
从这个角度来说，努力也是一种天赋这句话就有其合理性了。因为，努力代表着一种意愿，背后是由性格、动机、价值观等等来决定的，而这些都是天生的特性。
所以，天赋包括能力天赋以及意愿天赋两个方面。
这可能是一个让人有点绝望的发现。但是，这是否意味着，我们就放弃了呢？恰恰相反，我们更应正确地将天赋应用到适合的领域，才有做成事情的可能性。
3、天赋离一般人很远：但实际上，每个人都有天赋
为什么说，每个人都有天赋呢？
从意愿天赋来说，每个人都有自己的性格、动机和价值观，当然也就有自己独特的天赋。
从能力天赋来说，这句话也是成立的。为什么呢？因为我们每个人在不同领域上的潜力是不同的，我可能更有人际敏感度，你可能更有数据敏感度，他可能在乐感方面更加擅长。
我们或许没有像莫扎特一样出众的音乐天赋，也没有像爱因斯坦那样的高智商。然而，我们忽略了相对天赋的概念。
也就是说，跟你自己相比，你在A方面是比B方面更有潜力的，那么你花同样的时间，在A方面是比B方面成长快很多的，如果选择一个能利用A方面天赋的领域，你会起到事半功倍的效果。
从这个角度来说，我们每个人都有天赋，也都需要利用天赋。
二、天赋到结果之间，有多少条岔路？
要知道如何正确发挥天赋以达成最终的结果，我们就需要先来看看，天赋跟结果之间，是怎样一种关系，我用树形图来做个分解。
首先，事情的结果取决于两大方面，一是内部因素，即你做了什么，二是外部因素，即你的运气等。
抛开运气、机遇这类很难掌控的要素，我们来看内部因素，也就是你的行为。行为取决于什么呢？
一个人的行为取决于三个要素：知、能、愿。也就是说，当你知道当前的岗位/角色应该做什么，也有能力可以做成，同时又有愿望去做，那么好的行为就发生了。
举例来说，你是公司的产品经理，你正确地认知到产品经理应该做的事情，并且有能力完成，同时也很有意愿去做，那行为就是好的，但至于能否做成，还取决于一些外部要素。
角色认知这方面，天赋不起主要作用，所以这条线暂且不细分。
能力和意愿都跟天赋有很大的关系，所以继续细分。这里，我将能力和意愿，分别分成先天和后天的部分。
也就是说，能力取决于先天的能力天赋以及后天的刻意练习。而意愿，也取决于先天的意愿天赋以及后天的环境和经历。
关于能力取决于天赋和刻意练习，我们在前文已经说过，这里说说意愿的先天和后天因素。
举例来说，你天性是喜欢学习新东西的，然而周围环境并不鼓励，大家也都毫无上进心，那你的学习意愿也会降低。所以，意愿是有先天和后天因素的。
另外，关于刻意练习，我仍然将它继续细分，成为练习的方法以及练习的热情。
方法是说，你知道如何进行刻意练习。而热情是说，你是否对刻意练习充满热情，因为刻意练习是一项艰辛的事情，是一个不断行动、犯错、反馈、调整的过程。倘若没有足够的热情，我们也是很难持续下去的。
三、大部分人，都在挥霍自己的天赋
所以，我们现在知道，天赋如何作用于结果，过程中会有哪些岔路了。但从我的观察来看，大部分人都在这个作用过程中，挥霍掉了自己的天赋。
挥霍方式1：用错地方
天赋用在不同的领域，效果是不一样的，我们用如下的矩阵图来看。
维度一是天赋的差异性，也就是说，这个领域之内，天赋高和天赋低的人，结果有多大差异。
比如，你的天赋是数据敏感度强，如果用在数据统计这个领域，差异就不会很大，因为一个数据敏感度不强的人，做好数据统计这项工作，并不会比你多花费多少时间。
但是，如果用在咨询领域，作为一个分析师，那么天赋的差异性就会很大，数据敏感度弱的人，确实会花费比你多很多的时间，来达到跟你一样的水平。
常常被忽略的是维度二，天赋的决定性。在一些领域，虽然天赋的差异性明显，但天赋的决定性并不强。
比如，数据敏感度强的人，在咨询领域，当然是会有明显的差异，然而，对于咨询工作来说，需要的是综合性素质，比如解决问题、沟通、团队合作、计划等等，即便另一个人数据敏感性并没有那么强，但若在其它方面优势明显，那么你也未必占得很多先机。
但是，如果你把数据敏感度强的天赋，用在大数据分析领域，那就占得先机了，因为这一项天赋对于该领域的成功，是有决定性作用的。
因此，本质上维度二看的是，这个天赋是否是该领域内的关键成功要素。
所以，综合这两个维度来看，你的天赋需要用在这样的领域：第一，这个领域内，是否有这项天赋，结果的差异性较大；第二，该天赋是该领域的关键成功要素。
如果用错地方，天赋的作用当然就无法完全发挥出来。
挥霍方式2：缺乏正确的方法
这两天不在上海，在外地，刚巧男足国家队这两天也在这家酒店。提到男足，想起球迷常常感叹的一句话：中国10几亿人，居然找不到11个足球天才。
然而经过前文的描述，大家都知道：不是找不到天才，而是天才需要刻意练习。
为什么乒乓球总是中国人打得好，跳水也总是中国队员的优势项目？难道中国人在乒乓球和跳水方面有天赋？当然不是。
实际上，这正是正确训练方法的体现。这些优势项目，从国家队到基层，教练水平都是很高的。在这些项目中，都是中国向国外输出教练的。
一万小时天才理论中，我们往往过于关注一万小时，常常忽略了这一万小时的具体内容，那就是正确的刻意练习方法。
所以，掌握不了正确的刻意练习方法，天赋是很难变成能力的。
挥霍方式3：缺乏热情的滋养，开发动力不足
刻意练习的过程是艰辛的，根据心理学家K、AndersEricsson的说法，它不是重复你已经掌握了的内容，而是去挑战难度更高的内容。
所以，维持刻意练习的热情，才有可能让我们一直进行这项艰辛的活动。可是，热情从哪里来呢？很多人都认为是爱好，实际上，爱好是被扭曲最多的一个概念。
大多数人认为，爱好是一个神奇的事物，能够让你爱上某项工作、孜孜不倦、不知疲惫，最后取得成功。
实际上，你去问一个人的爱好是什么，多半会回答音乐、画画、做手工艺是的，都是业余爱好。
似乎没有多少人天生爱好销售、咨询、创业这些跟工作相关的内容。但是，为什么很多人工作起来，热情比自己的业余爱好还大呢？
因为，热情并不来源于爱好。根据自我决定理论，热情来源于自主感、胜任感、归属感。
胜任感和归属感我们都可以理解，你能够做好一件事情，当然会更有热情，你共同做事的同伴或者环境，让你有归属感，当然也会让你更有热情。
但我想说的是，很多人都忽略了自主感。做同样工作、担同样责任的情况下，如果可以让你自主安排工作时间、做事方式、合作方式，你会更有幸福感，工作也会更加积极和投入。
当然，对于你的雇主来说，你的能力越强、能力越稀缺，它能给你的自主权就会越大。
在之前的咨询公司待了8年，很多猎头给我电话，第一句就问：待这么多年，为什么不去甲方呢？可以更加轻松、收入更高。
几乎唯一的答案就是：自主感。我可以安排自己的工作时间、在一定范围内选择合适的团队成员、用自己觉得对的方式为客户提供咨询服务，这些，无论哪个甲方都不可能提供的。
所以，如果你没有热情，不妨想想看，是哪里出了问题，是缺乏自主感、胜任感还是归属感？
由不自主、挑战过大、缺乏归属所造成的热情不高，也是我们发挥天赋的一大障碍。
挥霍方式4：被世俗需求扭曲
几年前，刚带项目的时候，我有些不知所措。比如，我不知该如何表现，才能够显得更加成熟与可信。于是，我就去模仿公司里面的资深顾问。
观察了我欣赏的一位女性合伙人，我发现，她的风格非常张扬。比如，她十分强势，常常因为不同意见，跟客户吵起来。再比如，进项目没几天，她就跟客户从上到下都建立极好的私人关系。我就开始研究她的行为，试图通过模仿来帮助自己提升。
然而，这种模仿宣告失败，我实在很难做到，因为我们的性格、阅历甚至气质都差异太大了。
后来，有位相熟的客户跟我说：刚见面的时候，觉得你说话语气太平静了，一点不像其他顾问那么有****，但后来发现，你总能一下子看到问题所在，所以你每次说话，我们都停止讨论，竖起耳朵听。
每个人的天赋不同，所以自我定位也必然不同。忽略自己的天赋，而去模仿他人，是性价比最低的努力方式。
不光在如何定位自己这方面，我们会盲目模仿、与他人比较，浪费自己的天赋。在职业选择中，也是如此。
比如，我们认为金融行业更加高大上，所以就去做金融，我们认为创业很有逼格，就又去创业。但是，从未认真考虑过，这些世俗眼中的光鲜职业道路，是否适合我们。
倘若这与我们的能力天赋以及意愿天赋都有很大的违背，即便进入世俗眼中的'成功轨道，我们也会感到非常艰难，进而又会在与他人的比较中，陷入焦虑和自我怀疑的循环，也会在此过程中，任由自己的天赋被浪费。
所以，如果不能够坚定地拒绝那些世俗光鲜的追求，你在天赋开发的道路上，会离正确轨道越来越远。
挥霍方式5：被后天环境埋没
我们都有这种体会，去一些政府机构办事，工作人员就像看到债主一样，负能量爆棚。我曾经一度也觉得非常奇怪：要说是因为服务意识，但正常人谁愿意整天发脾气？要说是个人原因，难道招聘的时候只要脾气差的人？
后来我渐渐发现，其实是工作环境带来的影响。一则周围人都是如此，你并不会觉得有什么不对；二则每天大量的重复性工作以及扑面而来的各种重复问题，让人的能量被消耗殆尽。
我们常常可以在跟一个人聊几句之后，就能判断他的职业。
比如，一个说话语速超快、逻辑严密的人，你会判断他是咨询顾问；一个鸡血满满、热衷鸡汤、对陌生人超乎寻常热情的人，你会判断他是某保健品销售；一个说话官腔、衣着正式的人，你会判断他是体制内人士
这些判断肯定不完全正确，但确实体现了从事这些职业的一些人的特征。是这样的人选择了这样的职业吗？很大程度上不是，而是职业所处的环境改变了这些人。
一个内容单一且每天重复的工作，会导致你主动思考能力的下降；一个流程非常规范和标准的工作，会导致你挑战和克服困难精神的丧失；一个每天跟机器打交道的工作，会导致你社交能力的减弱；一个不鼓励自主学习、主动担责的工作，会导致你失去努力的内在动力
这些，都是后天工作环境对一个人能力的影响。
所以，你选择怎样的工作环境，也决定了你的天赋是否可以充分发挥作用。
四、总结：别亲手埋葬了自己的天赋
最后，总结一下，我们不妨用以下几点做一个反思，看看自己的天赋如何能够更好地发挥作用：
1、每个人都有自己的相对天赋，忽略自己的天赋，会事倍功半
2、天赋包括能力天赋和意愿天赋，所以，在总结和反思自己的时候，要回顾这两点
3、能力天赋只代表潜力，要转化为能力，还需要刻意练习，而刻意练习不是重复已经会的内容，而是挑战不会的内容
4、正确运用天赋需要做到：
1）找到天赋差异性大且决定性强的领域
2）掌握正确的刻意练习的方法
3）找到能有更多自主感、胜任感、归属感的工作以维持热情
4）坚定地拒绝那些世俗眼中的光鲜追求
5）避免选择那些容易埋没天赋的工作
5、另外，关于刻意练习、找到天赋这些话题，因为太长了，以后会陆续展开来写。
第2篇：每个人都是自己的英雄励志文章
每个人都是自己的英雄励志文章
对檀咪·希尔来说，2002年节是个快乐的日子。她开车载着三个孩子——一岁零八个月的特里莎、四岁的特劳妮和七岁的特杜斯，去她的父母家吃晚饭。那里距她自己家只有半个小时车程。
晚餐后，夜色深厚，在把孩子们放进车里的小孩座位之前，她先给他们穿上了睡衣。因为在回家之前他们就会在车上睡着，到时候，她只要直接把他们抱到床上就行了。
这是这个家庭决裂之后过的第二个感恩节。檀咪和他的丈夫阿丹斯两年前离婚了，每天晚上八点，孩子们都会准时接到的电话。
那个木曜日，在开车回家的路上，檀咪接到了阿丹斯的电话。她把手机递给了儿子特杜斯。小男孩刚说完拜拜，电话又响了。因为够不到特杜斯手上的手机，她解开了保险带。当她凑近儿子的手时，卡车失控了。
“我开进了路旁的沟里，车枪弹起了两次，”檀咪回想道，“荣幸的'是，孩子们都在后面的车座上。我被甩出车窗，立即就不省人事了。”
这个夜晚乌云满天，没有月亮，也不繁星。阿丹斯的孩子们的生活就在这几秒钟转变了。妈妈不见了。他们呆在一条死寂的马路上的一辆卡车里，风从破了的车窗吹了进来，简直能把人冻逝世。他们看不到自己的妈妈也听不到她的声音——她在离车远的地方失去了知觉。特杜斯一下子变成了这个家的家长。
“我们动了动，但是被平安带绑着。”特杜斯回忆说：“我解开安全带的扣子。我有一些害怕，但是看到惶恐的妹妹们，我又不是特别畏惧了。”
特杜斯警惕地拉过毯子，盖在两个小妹妹身上，并告诉她们他得当初出去求救。他从破了的车窗爬出去找妈妈。（ ）可是外面一团黝黑，他什么也看不见。而在离公路几里远的地方，他看到了牛奶场的灯光。
“特杜斯其实很怕黑，”檀咪讲起了自己的儿子，“天天晚上睡觉的时候，他老是让卧室亮着灯。我很惊奇他会英勇地爬出卡车。”
“天冷极了。”特杜斯说。那天的天色报道说结了冰，然而他依然爬了出去，衣着小睡衣和小袜子。
“他穿过三重竹篱，包含一通电网，”他的妈妈说，“他被划破了耳朵和脸蛋。”
大概五分钟后，特杜斯达到了牛奶场。在一所房子眼前停了下来，那是一所移民工人的屋子。他们立刻意识到这个小男孩有苦衷。但是他们都不会说英语，无奈和他交换。其中一个人破刻跑去找来了翻译。
那个工人很快带来了一个既会说英语又会说西班牙语的街坊。那个人立刻拨打911，并带着特杜斯回到了事故现场。
彼得是第一个赶来的警察。“特杜斯太令人吃惊了，”他说，“在这么一场事变之后，他还能正确地告诉我他的妹妹们的诞辰，和两个亲戚的电话号码。我晓得他被吓坏了。由于他走到农场对大人们讲话的时候声音都是发抖的。但这个孩子真是难以相信，他给了我所有须要的信息。”
救济人员听到了沟里传来的呻吟声，檀咪躺在离卡车几英尺的处所。当救援职员找到她的时候，她苏醒了一会儿，就又昏迷过去。救护车敏捷把檀咪送到了医院，医生说假如晚来一刻钟的话，檀咪就可能失血过多没命了。檀咪始终昏迷了三天，当她清醒过来后，全美的电视跟报纸都对特杜斯在那样危急的关头救了全家的业绩进行了报道。
在病院躺了一个月后，檀咪逐步恢复了健康。美国有名脱口秀节目把檀咪一家邀请了从前，在节目上特殊采访了七岁的小男孩特杜斯，女主持人奥普拉?温弗莉问特杜斯：“听你妈妈说，平时你是很怕黑的，气象那么冷，妈妈不见了，是什么力气让你跑了多少英里的路来找援兵的？岂非你不怕吗？”小特杜斯酡颜红的，略带羞怯地说：“是的，我当时很惧怕，可是我必需做好汉。妈妈不见了，我就应当是两个妹妹的英雄，我必须救他们，救我们的妈妈。我盼望我们一家人能永远快快活乐地生涯在一起……”特杜斯的话一说完，节目现场响起热闹的掌声，主持人奥普拉也颇为冲动地说：“是的，当我们面对危险的时候，我们都应该成为自己的英雄，实在每个人都是本人的豪杰。这是我们的小英雄特杜斯告知咱们的,伤感说说。”
第3篇：每个人都是自己的英雄的励志文章
每个人都是自己的英雄的励志文章
对于檀咪希尔来说，2002年感恩节是个快乐的日子。她开车载着三个孩子一岁零八个月的特里莎、四岁的特劳妮和七岁的特杜斯，去她的父母家吃晚饭。那里距她自己家只有半个小时车程。
晚餐后，夜色深沉，在把孩子们放进车里的小孩座位之前，她先给他们穿上了睡衣。因为在回家之前他们就会在车上睡着，到时候，她只需直接把他们抱到床上就行了。
这是这个家庭破裂之后过的第二个感恩节。檀咪和他的丈夫阿丹斯两年前离婚了，每天晚上八点，孩子们都会准时接到父亲的电话。
那个星期四，在开车回家的路上，檀咪接到了阿丹斯的电话。她把手机递给了儿子特杜斯。小男孩刚刚说完拜拜，电话又响了。由于够不到特杜斯手上的手机，她解开了安全带。当她靠近儿子的手时，卡车失控了。
我开进了路旁的沟里，车子弹起了两次，檀咪回忆道，幸运的是，孩子们都在后面的车座上。我被甩出车窗，立刻就不省人事了。
这个夜晚乌云满天，没有月亮，也没有繁星。阿丹斯的孩子们的生活就在这几秒钟改变了。妈妈不见了。他们呆在一条死寂的马路上的一辆卡车里，风从破
第4篇：每个人都是自己的英雄励志文章
对檀咪·希尔来说，2002年节是个快乐的日子。她开车载着三个孩子——一岁零八个月的特里莎、四岁的特劳妮和七岁的特杜斯，去她的父母家吃晚饭。那里距她自己家只有半个小时车程。
晚餐后，夜色深厚，在把孩子们放进车里的小孩座位之前，她先给他们穿上了睡衣。因为在回家之前他们就会在车上睡着，到时候，她只要直接把他们抱到床上就行了。
这是这个家庭决裂之后过的第二个感恩节。檀咪和他的丈夫阿丹斯两年前离婚了，每天晚上八点，孩子们都会准时接到的电话。
那个木曜日，在开车回家的路上，檀咪接到了阿丹斯的电话。她把手机递给了儿子特杜斯。小男孩刚说完拜拜，电话又响了。因为够不到特杜斯手上的手机，她解开了保险带。当她凑近儿子的手时，卡车失控了。
“我开进了路旁的沟里，车枪弹起了两次，”檀咪回想道，“荣幸的是，孩子们都在后面的车座上。我被甩出车窗，立即就不省人事了。”
这个夜晚乌云满天，没有月亮，也不繁星。阿丹斯的孩子们的生活就在这几秒钟转变了。妈妈不见了。他们呆在一条死寂的马路上的一辆卡车里，风从破了的车窗吹了进来，简直能把人冻
第5篇：总有属于你自己的天赋经典励志文章
总有属于你自己的天赋经典励志文章
儿子在后院的沙坑里玩耍。他手拿一把红色塑料铁锨，要为自己的玩具车开辟一条道路。这时他发现，在沙地的中央，一块大石头横挡在那里。
儿子决心要将石头挪走。他鼓足了劲，推呀推，石头却纹丝不动。聪明的他将时候前方的沙子挖掉一部分，然后将铁锨伸进石头下面，使足浑身力气猛撬，石头翻个身，向前面移动了一段距离。儿子依法炮制，居然将这块时候移到了沙坑的`边缘。可惜5厘米高的沙坑边缘阻挡了他的进程，无论他怎样开动脑筋想办法，也无论他怎样调动全身的力量，总也不能将时候弄出沙坑。做了种种尝试之后，受挫的泪水顺着儿子的脸颊潸潸流下。
我目睹了这一切。看到儿子伤心的模样，我赶快走过来，用柔和而坚定的语调对儿子说：“儿子，别哭，你一定能做到的，只是你需要调动你全部的能耐。”
“爸爸，我已经用尽了我所有的能耐了，却还是无法弄走这块大石头。”儿子哭泣道。
“不，儿子，”我纠正他道，“你并没有用尽你所有的能耐，至少你并没有请我帮助你啊。你要知道，乖儿子，在你的一生中，有很多人能够帮助你，愿意帮助你，
第6篇：励志文章：机会其实都是自己给的
励志文章：机会其实都是自己给的（集锦12篇）由网友 “此这样离开” 投稿提供，以下是小编给大家整理的励志文章：机会其实都是自己给的，欢迎大家前来参阅。
篇1：励志文章：机会其实都是自己给的
机会这东西，是个跳来跳去的小子，依缘分而来，在人们面前晃一晃。谁留得住他，他就帮谁。有些人特别善于抓住机会，别人眼中的一场玩乐，都可能变成他生活和事业的大转折。他们的人生，如有神助。
一回，有人约我去参加一个红酒品鉴会，三天的时间，试饮十几种红酒，还得到一大套红酒专业书籍。吃过喝过玩过，我就把这事抛在脑后了。同样是在这次品鉴会上第一次深入接触红酒的另一位朋友，两年后成了一位红酒专家，还游说投资者投钱办了一本红酒杂志，由她来任主编。
好几年前，我供职的杂志社来了两个实习生，一个男孩一个女孩，年龄相当，来自同一所大学，一个月实习期结束，我们留下了男生，却退回了女生。听说女孩诸多抱怨，认为杂志社重男轻女，做事不公平，甚至恶意地认为男生给主编送了礼。她的学业成绩比男孩好，老师评价也比男生要高，当然接受不了这样的结果，可她不
第7篇：励志文章：机会其实都是自己给的
机会这东西，是个跳来跳去的小子，依缘分而来，在人们面前晃一晃。谁留得住他，他就帮谁。有些人特别善于抓住机会，别人眼中的一场玩乐，都可能变成他生活和事业的大转折。他们的人生，如有神助。
一回，有人约我去参加一个红酒品鉴会，三天的时间，试饮十几种红酒，还得到一大套红酒专业书籍。吃过喝过玩过，我就把这事抛在脑后了。同样是在这次品鉴会上第一次深入接触红酒的另一位朋友，两年后成了一位红酒专家，还游说投资者投钱办了一本红酒杂志，由她来任主编。
好几年前，我供职的杂志社来了两个实习生，一个男孩一个女孩，年龄相当，来自同一所大学，一个月实习期结束，我们留下了男生，却退回了女生。听说女孩诸多抱怨，认为杂志社重男轻女，做事不公平，甚至恶意地认为男生给主编送了礼。她的学业成绩比男孩好，老师评价也比男生要高，当然接受不了这样的结果，可她不知道，不仅主编喜欢那个男孩，大家都觉得作为一个同事他比她强。这个女孩最大的问题是自认为太优秀，浑身上下散发着浓浓的优越感，实习生该做的那些小事似乎埋汰她了，虽然她都做了，可每个人都能
第8篇：人生成功的最大天赋的励志文章
人生成功的最大天赋的励志文章
美术大师要选一个年轻人做他丹青事业的关门弟子，前来考试的人很多，经过几轮严格的淘汰赛，只剩下两个年轻的画家：一个是从美院刚刚毕业的，他的作品已多次参加各种画展，并且获得了不少奖项，实力确实不俗。另一个年轻人则是刚从乡村来的，他酷爱绘画，画出了不少上乘之作，自学成才，备受画坛称道。
大师说：“你们两位的作品我都看了，难分伯仲，各有千秋。现在我只有看你们各自的美术天赋了。”大师让他们两人各自为对方画一张白描画像，两个年轻人听了，立刻支好画板，迅速观察对方画起来。
乡村来的这个年轻画家想，画人，一定要抓住一个人美的形态，把一个人外在的美和心神的美完美地结合起来，使被画的对象更美。于是他就仔细观察对方所具有美的'特质，一笔一笔地谨慎给对方画像，对方的额头较窄，他就把他画饱满些，对方的眼睛较小，他尽可能画得，使它更具熠熠神采。
而从美院刚毕业的这位年轻画家就不同了，他暗暗思索：对方现在是我唯一的竞争对手，把他画得太美，无疑将对自己不利，不如略微把他画得丑一些，这样对于向来喜欢洁
