前端面试笔试题

2022-11-07 08:20:45 精品范文 下载本文

第1篇:前端面试笔试题

前端面试笔试题

前端面试笔试题有哪些?前端面试笔试题分享给大家,以下就是小编整理的前端面试笔试题,一起来看看吧!

1.XHTML和HTML有什么区别

HTML是一种基本的WEB网页设计语言,XHTML是一个基于XML的置标语言

最主要的不同:

XHTML 元素必须被正确地嵌套。

XHTML 元素必须被关闭。

标签名必须用小写字母。

XHTML 文档必须拥有根元素。

2.前端页面有哪三层构成,分别是什么?作用是什么?

结构层 Html 表示层 CSS 行为层 js;

3.你做的页面在哪些流览器测试过?这些浏览器的内核分别是什么?

Ie(Ie内核) 火狐(Gecko) 谷歌(webkit,Blink) opera(Presto),Safari(wbkit)

4.什么是语义化的HTML?

直观的认识标签 对于搜索引擎的抓取有好处,用正确的标签做正确的事情!

html语义化就是让页面的内容结构化,便于对浏览器、搜索引擎解析;

在没有样式CCS情况下也以一种文档格式显示,并且是容易阅读的。搜索引擎的爬虫依赖于标记来确定上下文和各个关键字的权重,利于 SEO。

使阅读源代码的人对网站更容易将网站分块,便于阅读维护理解。

5.HTML5 为什么只需要写 !DOCTYPE HTML?

HTML5 不基于 SGML,因此不需要对DTD进行引用,但是需要doctype来规范浏览器的行为(让浏览器按照它们应该的方式来运行);而HTML4.01基于SGML,所以需要对DTD进行引用,才能告知浏览器文档所使用的文档类型。

6.Doctype作用?标准模式与兼容模式各有什么区别?

!DOCTYPE声明位于位于HTML文档中的第一行,处于html 标签之前。告知浏览器的解析器用什么文档标准解析这个文档。DOCTYPE不存在或格式不正确会导致文档以兼容模式呈现。

标准模式的排版 和JS运作模式都是以该浏览器支持的最高标准运行。在兼容模式中,页面以宽松的向后兼容的方式显示,模拟老式浏览器的行为以防止站点无法工作。

7.html5有哪些新特性、移除了那些元素?如何处理HTML5新标签的'浏览器兼容问题?如何区分 HTML 和

HTML5?

HTML5 现在已经不是 SGML 的子集,主要是关于图像,位置,存储,多任务等功能的增加。

绘画 canvas

用于媒介回放的 video 和 audio 元素

本地离线存储 localStorage 长期存储数据,浏览器关闭后数据不丢失;

sessionStorage 的数据在浏览器关闭后自动删除

语意化更好的内容元素,比如 article、footer、header、nav、section

表单控件,calendar、date、time、email、url、search

新的技术webworker, websockt, Geolocation

移除的元素

纯表现的元素:basefont,big,center,font, s,strike,tt,u;

对可用性产生负面影响的元素:frame,frameset,noframes;

支持HTML5新标签:

IE8/IE7/IE6支持通过document.createElement方法产生的标签,

可以利用这一特性让这些浏览器支持HTML5新标签,

浏览器支持新标签后,还需要添加标签默认的样式:

8.请描述一下 cookies,sessionStorage 和 localStorage 的区别?

cookie在浏览器和服务器间来回传递。 sessionStorage和localStorage不会

sessionStorage和localStorage的存储空间更大;

sessionStorage和localStorage有更多丰富易用的接口;

sessionStorage和localStorage各自独立的存储空间;

9.如何实现浏览器内多个标签页之间的通信?

调用localstorge、cookies等本地存储方式

第2篇:Web前端开发笔试题

Web前端开发笔试题

一.单选题

1.div.box{color:red;} #box{color:blue;} div{ color: yellow!important;} 华章汉辰 Div里的字体的颜色是:()

A:红色B:蓝色 C:绿色

D:黄色 2.CSS样式表根据所在网页的位置,可分为?()

A.行内样式表、内嵌样式表、混合样式表 B.行内样式表、内嵌样式表、外部样式表 C.外部样式表、内嵌样式表、导入样式表 D.外部样式表、混合样式表、导入样式表

3..在CSS中下面哪种方法表示超链接文字在鼠标经过时,超链接文字无下划线?()

A.A:link{TEXT-DECORATION: underline } B.A:hover {TEXT-DECORATION: none} C.A:active {TEXT-DECORATION: blink } D.A:visited {TEXT-DECORATION: overline } 4..下面代码片段,说法正确的是:().DIV1 { position:absolute;line-height:22px;height:58px;background-color: #FF0000;} A.Line-height:22px;修饰文本字体大小

B.position:absolute;表示绝对定位,被定位的元素位置固定 C.height:58px;表示被修饰的元素距离别的元素的距离

D.background-color: #FF0000;表示被修饰的元素的背景图像 5.下列标签可以不成对出现的是()A.〈HTML〉 B.〈P〉 C.〈TITLE〉 D.〈BODY〉

第3篇:面试笔试题

行政助理岗位笔试题

姓名:日期:评分:

一、多项选择题(第1~6题)(每题2分)

1、下列说法中,属于服务“忌语”的是()。

(A)报刊部营业员:“如果您不买,就别看了!”

(B)服装店营业员:“您到底要哪种款式,想好了没有?”

(C)售楼处交易员:“您到后面排队等候。一个一个来。”

(D)酒店服务员:“这事我管不了。请您问别人吧!”

2、关于职业责任,下列说法中正确的是()。

(A)是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现

(B)员工的物质生产单位与其履行职业责任的情况密切相关

(C)社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行

(D)职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题

3、以下关于诚实守信的说法中,正确的是()。

(A)诚实守信的人类在漫长交往实践中总结、凝练出来的(B)诚实守信是做人的基本准则

(C)坚持做到诚实守信对一个的成长十分重要

(D)诚实守信有时候重要,有时候不重要

4、企业形象包括()。

(A)企业环境(B)企业规章制度(C)企业目标(D)企业作风

5、关于从业人员办事公道的说法中,正确的是

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第4篇:人事面试笔试题

人事面试笔试题

导语: 面试怕不怕?笔试怕不怕?裸面怕不怕?还不看看攻略?以下是由小编为大家准备的人事面试笔试题!

人事面试笔试题

1、你的测试职业发展是什么?你自认为做测试的优势在哪里?

参考答案:

测试经验越多,测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的,一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划,前3年累积测试经验,按如何做好测试工程师的要求自己,不断的更新自己改正自己,做好测试任务。

优势在于我对测试坚定不移的信心和热情,虽然经验还不够,但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。

2、你为什么想离开目前的职务?

参考答案:

3、你对我们公司了解有多少?

参考答案:

4、你找工作时,最重要的考虑因素为何?

参考答案:工作的性质和内容是否能让我发挥所长,并不断成长。

5、为什么我们应该录取你?

参考答案:您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。

6、请谈谈你个人的最大特色。

参考答案:我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。

7、一个测试工程师应具备

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第5篇:网络管理员面试笔试题

网络管理员面试试题

姓名:

必答题:

1.请写出下列服务使用的默认端口 pop3/smtp/ftp/http/https/h/telnet。

pop 110smtp 25ftp 21http 80https 443h22telnet 23

2.写出查看编辑本地策略的方式,编辑注册表的方式。

本地策略:gpedit.msc注册表:regedit或 regedt

323.请简述 DNS 的基本原理,并说明怎么样控制单台机器的域名解析? ,4.请简述你对付病毒的经验,如果有手工清除病毒的经验,请简要说明步骤。

可以用一些扫面工具先扫描一下进程,确定哪些是病毒的进程,让后kill掉,找到病毒进程所在的文件,把病毒文件删除,然后检查注册表中残留的病毒,删除注册表项。

5.在设置防火墙的时候,通常从哪些方面或原则入手。

6.TCP/IP 协议四层模型都包括哪些?请简单描述 TCP 三次握手的过程。应用层,传输层,网络层(网际层),网络接口层

在TCP/IP协议中,TCP协议提供可靠的连接服务,采用三次握手建立一个连接。第一

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第6篇:it面试笔试题集

笔试不多,就三道题

1、名词解释:软件工程

2、写出完整的程序,求大于1且小于参数n的偶数的和,输出结果

3、写出你对软件测试的认识,尽量详细。(就是能写多少写多少!)

考官从办公室(面试现场)随意选取一个简单物品,假定是一个喝水的带广告图案的花纸杯,让应聘人对它设计出尽可能多的测试用例。

测试项目:杯子

需求测试:查看杯子使用说明书

界面测试:查看杯子外观

功能度:用水杯装水看漏不漏;水能不能被喝到

安全性:杯子有没有毒或细菌

可*性:杯子从不同高度落下的损坏程度

可移植性:杯子再不同的地方、温度等环境下是否都可以正常使用

兼容性:杯子是否能够容纳果汁、白水、酒精、汽油等

易用性:杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮用

用户文档:使用手册是否对杯子的用法、限制、使用条件等有详细描述

疲劳测试:将杯子盛上水(案例一)放24小时检查泄漏时间和情况;盛上汽油(案例二)放24小时检查泄漏时间和情况等

压力测试:用根针并在针上面不断加重量,看压强多大时会穿透

跌落测试: 杯子加包装(有填充物),在多高的情况摔下不破损

震动测试:

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