广汇新年贺词
第1篇：广汇新年贺词
广汇新年贺词
在日常学习、工作或生活中，许多人都有过写贺词的经历，对贺词都不陌生吧，贺词是喜庆的仪式上所说的表示祝贺的话。那什么样的贺词才是好的贺词呢？以下是小编为大家整理的广汇新年贺词，欢迎阅读与收藏。
新年钟声即将响起，我们又将走完繁忙的一年。6万人的队伍，迈着统一扎实的脚印，让我们与世界500强的愿景又接近了一大步。
这一年里，我们展开了抢夺大机遇，与时间赛跑的争夺战，很多人为此而努力。有人来自能源前线，整天承受着戈壁风沙酷日的吹打暴晒，才使得如今大资源、大转换、大物流体系整体形成，煤业也成为疆煤东运的'主力军，国内首条民企建设运营的跨国天然气管道在我们手中贯通，全国第一条企业主导的铁路开始修建，十年来印有广汇标志的LNG运输车队奔驰在大江南北，为全国众多省份送上了广汇制造的能源产品。汽车方面，我们领军行业进步，有人为那些开着自己爱车的客户考虑未来的低成本维修问题，想出了延保的好点子，进一步节省了客户的支出，这样的创新事例很多，今年又新增50万家单位和公民乘用车用户，经营店面更是覆盖23个省份，超过500家。房地产业我们持续稳健发展，全新的广汇商业租赁模式已经启动，后服务方面我们不仅持续服务着以往老住户，今年新增了1万多户业主，为保工期，其中有些人几天几夜都离不了煤改气的工地，目的就是让乌鲁木齐的老百姓又一次在冬季看到久违的蓝天。
我回望这些创造出的社会价值，心想20xx年我们没有让时间虚
度，虽然这些成绩有着企业战略战术、资本的作用，但归根结底是人干成的，这就是凝心聚力的结果！这其中很多人克服了我不曾了解的种种困难，正是你们每个人的付出，才汇聚成企业的力量！你们很多人身上都佩戴着广汇的蓝缎带！
这其中，干部往往起着带头作用。所以展望新一年，我更加希望全体干部随身带上一面行为的镜子，在对照自己的同时更能照亮别人，希望你们时刻牢记你们的底气是建立在与基层同事一起共同努力的基础上的。所以如果你曾有过高嗓门，或曾对普通员工不屑一顾的自大行为，或轻视回答下级的一个提议，或不去现场就枉下结论，那么我希望这种毛病一定要改掉，我们必须提高优秀员工从基层成长起来的比例，要选择更多的有成功实践经验的人，加入各级管理队伍。
不要只认为薪水、福利或者晋级才会让员工们感觉到满足。能够创造并体现价值才最值得让每个人欣慰和骄傲。作为企业领导，我承诺将尽我所能让广汇成为一个只要大家认真工作和凝心聚力就能得到回报的地方，一个所有人都得到人格尊重、价值体现和平等发展机会的地方。这是我始终坚信的广汇，也是社会一直以来所了解的广汇。希望我们每一个层级的管理者都要善待那些努力奋斗的员工，以朴素真诚的态度去关心他们的生活，用心帮助他们提高在企业里的价值感，这样也就提升了自己的工作水平，就能凝心聚力、打赢一场场硬仗，从而确保我们广汇人过上更加体面的生活，获得更高的个人尊严和社会尊重！
20xx年新年钟声伴随着大家生活工作的步伐就要到来。我再次感谢大家一年来的辛苦奉献，并真挚祝愿全体广汇人及其家人们身体健康，家庭幸福，万事如意！
第2篇：广汇企业文化
新疆广汇新能源企业文化培训
——学习心得
12月25日，车间组织学习了企业文化学习，通过对企业发展史的学习，我了解了广汇发展初期的筚路蓝缕，感受到了广汇是在怎样艰苦的条件下一步步成长，最终发展到如此规模的。深刻理解了“广而汇之，汇而信之”。
广汇集团从1989年5月2日创立至今已经走过了24个年头，经历了由起步创业到稳定发展提高的蜕变过程，广汇已成为“能源、地产、汽车”三大产业集一身的跨国集团企业。学习企业发展史不是简单地回顾历史，而是总结企业发展的经验。
我认识到了广汇企业文化的博大精深。现就学习体会总结如下：
一 广汇的价值观——“以人为本、求真务实、创新发展”，每一项都是广汇发展过程中宝贵经验的总结；
二 广汇的工作理念——“认真、用心、激情、信念、决心；深刻的指导着我们工作的方向。
三 广汇集团的管理理念——“讲原则、讲规矩、讲秩序”；有自己的独特内涵的，而且已经深入人心。
四 广汇集团的企业愿景——“广汇要做有远大理想和抱负，对社会有价值和承担责任，受人尊重的企业”
在广汇我听到的最多的词就是执行力，高度的执行力是广汇成长壮大的一大法宝。相对于思考力，执行力是可以后天培养的，是每个人都可以去努力提高的。但高度的执行力并不完全取决于对工作的责任
感，还需要有良好的沟通能力、协调能力，因为执行力不仅要有完成任务的意愿还要有完成任务的能力，执行力从很大程度上是要靠工作效果来衡量的。
对广汇企业发展史及企业文化的学习也是我增加知识、提高素质的重要契机。广汇企业文化，从大的方面，体现在广汇的企业理念以及细化的各项管理制度中；从小的方面看，更体现在每位员工的精神状态、行为习惯和工作状况中。看到前者而忽视后者，只能是纸上谈兵；而只看到后者，只见树木不见森林，只有将两者结合起来，才能加深对广汇新能源企业文化的理解，从而树立集体荣誉感和使命感，坚定前进的信心。以后我要努力学习，不断提高自身业务能力，同时积极向同事学习，为广汇的发展做出自己的贡献。
第3篇：广汇心得体会
广汇心得体会
篇一：广汇坐标学习心得体会
学习广汇坐标心得体会
“认真、用心、激情、信念、决心”的十字方针直到今天已经是我们公司企业文化中很重要的一个组成部分，同时也成为我们所有员工生活、学习、工作的理念。广汇坐标是我们广汇人的指南针，它将引领我们走的更远。现通过学习广汇坐标体会如下。
一、认真
关于认真我觉得是一种态度，一种平和心态、认真待事的态度，不可心浮气躁、急功近利的态度。我们广汇能源发展到今天是我们所有广汇人共同的努力，也是我们所有人认真做事的一种结果。我们每个广汇人在各自的工作岗位上都要认真待事，在工作不断发现自己的不足，发现设备的缺陷，然后努力去解决。我们富蕴项目投资大、难度大，所以在建设前期项目的各项准备工作都不可马虎大意，都要靠我们所有人认真对待每一件事。
二、用心
“用心”是在认真的基础上集中注意力，把工作做得更好，更完美。在工作中认真能做好事，而用心确能把事情做得更好，用心全力以赴才能自我创新，自我突破，不断进取。大型的煤制气项目在国内尚未完全成熟，需要每一个人认真、用心去寻找问题
第4篇：广汇企业文化
谈对广汇文化的感悟
你怎么看广汇的企业文化？带着这个疑问我最近深入学习了广汇的发展史、企业文化、规章制度以及员工职业发展等内容。
通过对企业发展史的学习，我了解了广汇发展初期的筚路蓝缕，感受到了广汇是在怎样艰苦的条件下一步步成长，最终发展到如此规模的。学习企业发展史不是简单地回顾历史，而是总结企业发展经验，看到广汇光明的未来。我认识到了广汇企业文化的博大精深，广汇企业文化并不是空洞的，而是有实实在在的内涵的，广汇的价值观——“以人为本、专业执着、高效创新、绩效导向、无私奉献、共享企业发展成果”，每一项都是广汇发展过程中宝贵经验的总结；广汇的经营目标——“提供全体广汇汽车人的发展平台；提升客户满意度；建立良好的厂商关系；创造长期的股东价值”更是广汇有责任的企业的充分显现——对股东负责，对员工负责，对客户负责，对社会负责。所以说广汇的企业文化不是照葫芦画瓢似的照搬过来的，而是务实的，有自己的独特内涵的，而且已经深入人心。而对组织结构、人事制度、财务制度、行政制度等企业制度的学习，更是让我从整体上鸟
第5篇：广汇房产公司
上海广汇房产经纪事务所
Shanghai ComWin Real Estate Agency
地址：上海市成都北路500号峻岭广场701-702室
电话：（8621）635***2963518630
传真：（8621）63518656
E-mail: comwin@comwin-sh.com.cn
公司简介
我公司是一家专业的物业代理顾问机构，由最早从事上海房地产经营实务的专业人士创办。公司设有完善的组织结构，时刻把握地产市场信息，向您提供专业的、规范的、高效的至诚服务。公司以其结合中国国情、体现上海特点、符合国际惯例的管理运作和卓有成效的业绩，赢得了国内外客户的信任，受到了房地产代理同行的注目。
Established by the profeionals, who launched Shanghai property management busine earliest, ComWin is a company dealing in property consultant and agency.It
第6篇：广汇企业文化学习心得
广汇企业文化学习心得（精选9篇）由网友 “君海” 投稿提供，下面小编为大家整理后的广汇企业文化学习心得，希望大家能够受用!
篇1：广汇企业文化学习心得
企业就像人一样，有躯干和灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中。企业文化不仅体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力，而且是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量。因此，一个企业只要存在一天，企业文化就同时存在。
一个良好的企业文化形成，是一个漫长不断积累的过程，打造和谐美好的企业文化，需要大家有力地在发展的过程中不断的壮大自己，真正体现创业热情与创新精神，有效地增强着企业的核心竞争力，促进企业的活力。一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
企业文化的树立，不仅仅是一种公
