公司周年庆征文

2022-11-11 17:45:45 精品范文下载本文

第1篇：公司周年庆征文

公司周年庆征文范文

公司已经成立很多年了，公司周年庆也快到了，下面是职场范文网小编为大家整理的范文，仅供参考。

公司周年庆征文范文一

公司五十周年的日子快到了，在这个满怀期望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着……

三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促……，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇……，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底是什么原因让大家有如此的激情呢?回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满期望的那种憧憬！一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，“用哪个词好，那里加一句会更好……”，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼！是运输人对母亲的一份深情！还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了一首诗、两首词，当中的字字句句，真切地表达他与公司共同经历的过去和此刻，憧憬着公司完美的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项工作也开始了，制作公司发展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片，发掘珍贵的历史资料，以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都用心寻找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语……

大家都在忙碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在寻找宝贝，有一天，他得知大件分公司有一张90年代初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车就往大件跑，回到公司，拿在手中战利品，脸上那份心满意足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观察，我们就会发此刻这个世界上值得我们感动的事情原本是很多很多！感动是一种幸福。因为真挚，它才显得那样的清晰与质朴！感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫不吝啬地付出行动。我想，在公司五十周年志庆的活动当中，这么多的同事、这么多的员工在为之而努力，正是被公司五十年所走过的风雨征程所感动，正是被公司未来的期望所感动，他们在共同祝愿公司的发展壮大，我们常说的“群众主义精神、主人翁职责感”在此刻以实际行动得到验证。这当中，我深深感受到了新老运输人对公司的那份朴实而真挚的感情，让我不由自主地拿起笔来，志愿加入为公司五十周年献礼的行列……

我感谢你们，因为有了你们，让我感动，让我用心。我祝福你们，祝福公司，愿感动常在！

公司周年庆征文范文二

刚刚成为公司的一员，我就很有幸的观看了公司为总公司成立20周年献礼的文艺表演活动，虽然只是作为一名普通的观众，但是从那一刻我就被这种既认真团结，又活泼积极的企业文化所感染。

每个部门都设计出了不同特色的节目，而且为了能够在最后的演出中充分展现才艺水平与合作精神，为总公司的二十周年华诞表达一份祝福，大家都牺牲了很多工余的时间进行紧张的排练。

相信大家至今还对信息部表演的节目——《范进中举》中的一幕幕精彩片断记忆犹新，其中范父与范进之间的对话在台下经过了不下十次的调整，大到对话的方式，小到每个字的发音、声调与表情。

大家集思广益，力求将人物刻画的更加鲜明，范进掉鞋疯走的一幕也经过了刻苦的演练，当然还有颇具挑战性的范妻的形象塑造，成为全剧的亮点之一。虽然我没有担任角色，但是在筹备的后期作为新人的我与大家一齐参与剧情讨论，一齐设计舞台造型，一齐为了取得的新的进步而开心不已。

就这样我和大家慢慢的熟识了，为同事们认真、团结的态度所感染，也被一片和谐、幽默的气息所包围，体会到了工作中真正的快乐。

公司周年庆征文范文三

走过了收获的秋天，寒冷的冬天，希望的春天，我们迎来了充满期待的夏天，我们在品尝了创业的艰辛和成长五味之后，硕果累累。

我们满情壮志的迎来了公司创建一周年庆典！

在这激动人心的时刻，我们不能忘记关怀和支持公司开发和创建的上级领导和各界同仁们。不能忘记呕心沥血，团结一心的公司领导班子和辛勤工作在一线的同事。

就在这里，我开始了自己与新国兴世的“约会”旅程。从学生到一个上班人员的蜕变，的确是一个艰难的过程。对新环境的陌生感，对新文化的认同，对企业的归属感，在刚开始的日子里，每天都在与自己思想斗争。但日子一天天的过去，一路走来，一路感动，一路感激。感动在公司金字塔的底层，感动在公司中流砥柱的领导层，感动在公司真实与劳动中，感激公司提供了我工作的机会，感激公司给我提供锻炼自己的平台，感激公司带给我的收获。就个人而言，这个公司是我生存的基础，是我碗里的饭。只有大锅里有饭，我的小碗里才能装满饭。只有企业兴旺发展，每位员工才有可能受益。

我深刻的意识到，公司的核心是人，作为公司的一员，我把新国兴世当做了自己的另一个家，我在这个大家庭中感受到了温暖。曾经有人问过这样的问题：“一滴水怎样才不会干涸”?哲学家回答到：“把它放道大海里去”。这个富有哲理的对话给了我太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量?那是因为它是那一滴滴海水的力量汇聚而成，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明它的存在。这正如我和新国兴世的关系，我就是一颗水滴，新国兴世就是我们生存的大海。

在过去的几个月里，我们用智慧和汗水，完成了公司的历史性的跨越，向世人展示了我们新国兴世公司人的铮铮铁骨与刚强脊梁。

在以后的岁月里，我们必将用满腔热血与万丈豪情，报效公司。

这些成绩，对于新国兴世的每位员工来讲，无疑是一种骄傲与自豪。

回想这一年，公司在不断地发展壮大，这就需要更多优秀的同仁来加入我们的队伍，对于培训行业的美好前景及公司的和谐发展，势必需引进了一批的创新型人才。有了他们的加入，我们就像输入了新的血液，整个团队更富有活力，充满战斗力，扬长避短的工作方式令每个人都有属于自己的一片天空。在自己的领域里工作更带劲，激情四射，不管遇到什么困难，同事间一直相互支持、全力配合。那一段时间，是我工作最有激情和热情的时期。也正是在这个时期，我们积累了许多客户，也对公司有了更多的了解。

对公司未来的发展充满了希望，而接来的日子我们会共同奋战，将公司的影响力一直致力于为公司及周边地区经济快速、健康的发展提供最优的培训咨询支持，并有志于成为企业最优秀的培训合作伙伴，相信我们的信念会造就更伟大的成果。

网友对“公司周年庆征文”评价：我好像知道了作者想要表达的东西。

第2篇：公司周年庆征文

我与。。共成长

我是。。, 在2011年8月5日那个风和日丽的日子，我加入了福州。。, 一年来，我与。。一起成长、一起经历、一起努力,时间虽然不长,但也经历了很多不平凡的日子。对于5月23日,有很多莫名的情感。因为这既是福州。。成立六周年的日子,同时也恰是我的生日，这样的缘分，着实令人讶异不已。

公司的诸多方面都在日新月异地发展和变化,不由得让人充满信心，让人觉得它一定会越来越好。还记得初来乍到的时候,与我一起的同批十人,几天之后慢慢地一个个离开。直到开始正常工作的那天,蓦然发现剩下的唯独只有我。或许他们是因为发现这份工作太苦、付出的时间太多,所以都选择逃离这里。可是我选择坚持自己的想法,因为我不是个轻易服输的人。既然来到了这里,选择了这份工作,我就一定要坚持下去,直到成功的那一天,于是我开始了在这里工作生活的日子。同时我也很感谢陈总对于一群中只剩下一个新人的我这么细心的培训和指导.对于我来说,这份工作是一个新的挑战,我正式成为福州。。的一员,踏上岗位就全身心的投入到销售工作,作为一名业务员,我意识到更需要的是与客户沟通的能力,渐渐的我学会了积极心态, 脚踏实地、不怕苦、不怕累的爱岗敬业精神,我还记得第一次有回访客户, 那样激动的心情,第一次自己解决客户提出的问题,第一次有客户认同我的说辞, 让人认可的心情,第一次有成交客户,激动的晚上睡不着觉.看着身边的同事们都出单的喜悦,我也觉得开心不已,然后默默对自己说也要好好加油.我也一样可以做的到.这里有欢乐也有泪水,有感动也有离别.那时候新区的我们每天都会由员工轮流进行早午会的主持,有励志的节目,有成单的分享,经历分享,也有个人的才艺表演,那时候新人总是被抓上台进行节目表演,目的其实是为了锻炼大家的自信心,因为自信是我们成功当中最重要的组成部分之一.这段时间我看到大家为了业绩所付出的辛苦与汗水,为了完成公司给大家的指标,都是下班后的时间还在公司进行报表的分析,与资料的查询,不断的分析自己是什么原因没有做好,什么原因没有可以成交的客户.部门主管给予我们的帮助很大,都是在一心一意的为了我们能出单尽力辅助, 经常看到他们为了整理方案,会议还有探讨解决方案,都到很晚的时间才离开公司,这样的付出确实让我们感到敬佩.大家这种忘我的工作状态让我感受到我们这个大集体团结在一起, 为了我们自己、为了公司的美好明天奋斗拼搏的精神.我们的成长与公司的发展是分不开的。我们的提高要以公司成长为依托，我们的提高是公司发展的基础。为了提高我们的专业知识,公司请来了吴老师给我们做培训,讲述了很多关于销售管理,以及心态,很多作为我们以后在工作中都是很需要的知识,让我们知道成功是留给有准备的人,既然要成功,就要好好努力.提高自己的技能.在工作中获得技能与经验,为公司的发展作出一份应有的贡献。

工作其实就像一面平面镜。我们投射的是什么，回应的必将是同样的结果.对我们来说，我们从工作中得到的不仅仅是一份或多或少的薪水，而是公司给我们提供了一个展示和充实我们才华的舞台与平台, 不论是成功还是失败,都要不断进取的心态去开展工作,不断从失败与成功中丰富自己,在激烈竞争的今天,任何一名员工都想要实现自我,获取成功,那么我们就必须树立与时俱进“和公司一起成长”的职业理念,这样才不会被飞速发展的社会所淘汰.我相信身在。。的每一位员工会永远拾积极乐观的态度,不找任何借口,向一切不可能挑战.我希望在未来工作上自己能承担更多,勇敢的承担责任，明确自己的目标，全力以赴把不可能变成一切皆有可能，让自己成为同事喜欢,领导放心的优秀员工。

最后让我们一起祝福彼此,一起祝福明天的福州。。能更加成功.

第3篇：公司周年庆征文

传承**精神感恩奋进追梦

庆祝公司成立70周年征文——杜春明

短短的三年，长长的三年，我已然从一个终日幻想、稚气未脱的大学毕业生，变成了一个思想务实、成熟稳重的**工作者。三年中的艰辛磨练，三年后的忆苦思甜。如是说，**的精神鼓舞着我走到现在，像我的另一个家，给我温暖，给我力量，让我有信心，勇往前行。为此我感恩**，更愿带着**的精神传承下去，继续奋进。

说到传承，是取其精华、去其糟粕的学习和一丝不苟，大公无私的传授。**这70年的文化底蕴和老一辈**人们总结出的经验，都是金不换的宝贵财富。对于依然蓬勃发展的**来说我虽显稚嫩，但还是对学习和传授有很深的感受，对传承有极深的体会。

**70年积累的财富自然十分广泛，价值也无法用金钱衡量，但我们该如何传承，我认为要从铭记、学习、传授、继承和开创开始解读。我认识到的，我们该铭记的是企业教的精神文化；该学习的是领导教的睿智策略；该传授的是师傅教的专业技能；该继承的是同事间的并肩作战，我们要开创的，是使用新的血液，带领新的力量迎接挑战。也许我的认识尚浅，

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第4篇：公司周年庆征文

公司周年庆征文

时光如水，当岁月的旋律轻叩心门，当歌声穿越时空，当记忆里的美丽与忧伤，甜蜜与苦涩，失落与珍藏„„感悟翻新，我伴随公司也走过了快五个春秋，从行政转做专业的人力资源工作，已四载华年，其间经历了太多值得珍藏的第一次„„

第一次作为集体小组面试主试官，连续高强度地带领面试官小组进行包括研发、生产、销售、市场、财务等职位的面试，从最初的编制结构化面试流程、整理岗位笔试题、培训面试官、设计考察维度、实施岗位测评，到最后的录用确定，一个个应试者的面孔像电影预告片一样从我眼前闪过，留在他们心中的是我所代表的公司的亲切、专业和全力以赴，以及不为人知的筋疲力尽。

第一次作为培训师站在讲台上，给比我资深很多的同事们讲课。虽然事前作足了准备：培训需求调查、制定培训方案、收集课件素材、没日没夜地编写课件、反复对着镜子演练„„走上台的那一刻，大家看到了我的神彩飞扬，没有看到我攒在手心里的汗水;大家看到了我的侃侃而谈，没有看到我悬在半空中的心跳;大家看到了我的风趣幽默，没有看到我的双脚其实抖得很厉害。

第一次作

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第5篇：公司周年庆征文

公司周年庆征文（锦集11篇）由网友 “彩月” 投稿提供，下面是小编为大家准备的公司周年庆征文，欢迎阅读借鉴。

篇1：公司周年庆征文

态度决定高度，细节决定成败。

我作为一个工作在成功创业中企业的员工需要做到胸怀大志，脚踏实地，有长远的目标和打算。

这不光是企业的要求，也是我自身必须做到的。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

经过一年的磨炼，借助企业给我提供的这个平台，当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了。

现在的我，虚心接受批评，努力完成工作，经历了一个有着几年文化积累的企业的洗礼，使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人。

无论是在大场合、还是在大人物面前，我都以我是斯卫逊一份子而骄傲，时刻维护企业的形象。