请老板辞退自己美文
第1篇：请老板辞退自己美文
请老板辞退自己美文
法国青年莱尼高中毕业后，来到一家装潢公司求职。
公司老板艾维看了看他递过来的高中毕业证书，有些无可奈何：“抱歉，你的学历太低，我们安排不了合适的职位。”
莱尼现出窘貌，恳求道：“老板，我不要好工作，只要能管吃管住就行！”
艾维从抽屉里找出一本人力资源登记表，看了一眼说：“这样吧，我们公司在戴高乐广场附近有一个项目，目前正进入水电安装阶段，还缺人手。你明天就去工地上干活，把电工安装电线时落在地上的零散铜线头收集起来。管吃管住，每天工资十欧元。”
就这样，莱尼开始每天在工地上转悠捡铜线头。虽然烈日酷暑，莱尼心中却喜滋滋的，他总算可以靠自己的双手挣一份工资，而且这份工资目前看来养活自己是完全没有问题的.！
但一周下来，莱尼拼尽全力也就捡了十公斤的铜线头，其价值不过三十欧元。比起每周七十欧元的工资，他所创造的价值实在太少了。关键是照现在的安装量，他无论如何也捡不到更多的铜丝了。
莱尼想，长此下去，公司岂不是要吃大亏？怎么办？他思来想去，决定去找老板艾维。
“艾维先生，我觉得您聘用我不划算！”莱尼认真地说。
“哦，你说说看！”老板艾维似乎很感兴趣。
“我算给您看，”莱尼从艾维的办公桌上拿过纸笔，“我这一个星期一共捡了十公斤的铜线头，市场价值三十欧元，而我一周的薪水是七十欧元，我觉得自己占了公司的便宜，天长日久，这对公司来说是一笔不小的损失。所以，我今天来的目的，就是希望艾维先生您辞退我！”
听完莱尼的这番话，艾维不但没有惊讶，反而哈哈大笑起来：“莱尼，你真是太可爱了！其实，我早就算过这笔账了。今天你能来，说明你是一个对公司忠诚的好员工，我们公司也恰恰需要像你这样责任心强、一心为公司谋利益的人才。从明天开始，你就代表我做工地监督！”
请老板辞退自己，体现的是莱尼对公司负责、替公司着想的职业精神。很多时候，你是不是老板所需要的员工，并不需要多么复杂的考核。
第2篇：请老板辞退自己美文
法国青年莱尼高中毕业后，来到一家装潢公司求职。
公司老板艾维看了看他递过来的高中毕业证书，有些无可奈何：“抱歉，你的学历太低，我们安排不了合适的职位。”
莱尼现出窘貌，恳求道：“老板，我不要好工作，只要能管吃管住就行！”
艾维从抽屉里找出一本人力资源登记表，看了一眼说：“这样吧，我们公司在戴高乐广场附近有一个项目，目前正进入水电安装阶段，还缺人手。你明天就去工地上干活，把电工安装电线时落在地上的零散铜线头收集起来。管吃管住，每天工资十欧元。”
就这样，莱尼开始每天在工地上转悠捡铜线头。虽然烈日酷暑，莱尼心中却喜滋滋的，他总算可以靠自己的双手挣一份工资，而且这份工资目前看来养活自己是完全没有问题的！
但一周下来，莱尼拼尽全力也就捡了十公斤的铜线头，其价值不过三十欧元。比起每周七十欧元的工资，他所创造的价值实在太少了。关键是照现在的安装量，他无论如何也捡不到更多的铜丝了。
莱尼想，长此下去，公司岂不是要吃大亏？怎么办？他思来想去，决定去找老板艾维。
“艾维先生，我觉得您聘用我不划算！”莱尼认真地说。
“哦，你说说看！”老板艾维似乎很感兴趣。
“我算给您看，”莱尼从艾维的办公桌上拿过纸笔，“我这一个星期一共捡了十公斤的铜线头，市场价值三十欧元，而我一周的薪水是七十欧元，我觉得自己占了公司的便宜，天长日久，这对公司来说是一笔不小的损失。所以，我今天来的目的，就是希望艾维先生您辞退我！”
听完莱尼的这番话，艾维不但没有惊讶，反而哈哈大笑起来：“莱尼，你真是太可爱了！其实，我早就算过这笔账了。今天你能来，说明你是一个对公司忠诚的好员工，我们公司也恰恰需要像你这样责任心强、一心为公司谋利益的人才。从明天开始，你就代表我做工地监督！”
请老板辞退自己，体现的是莱尼对公司负责、替公司着想的职业精神。很多时候，你是不是老板所需要的员工，并不需要多么复杂的考核。
第3篇：请辞退这些员工!
请辞退这些员工！
一、道德品质存在缺陷之人不能用。（小人不能用）
当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人，我们统称为小人。
小人的本质表现为：自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、场面话、假话连篇等等„„这样的人是无论如何不能做出有正能量的事情出来的。如果，他目前看似在走正儿八经道路，那么迟早会把他本来的目的、嘴脸露出来的。
所谓“日久见人心，路遥知马力”就是如此道理。迟早是企业团队的坏苹果，把你的团队带入万劫不复之深渊。此类人绝对不能用。
二、一个不懂得感恩之人不能培养。（“白眼狼”类之人不能用）
要“阅”清楚此类人，只要看他在几次关键的事件中的面对态度，就能充分体现出他“白眼狼”的本质。不懂得感恩之人，自然不会感恩自己的平台，也不会去感恩曾经对他支持和帮助的任何人。自然而然他也不会成“器”。
此类人往往都认为自己本来就是很有本事的（自负）,自己认为自己所得的一切都是理所当然的,把自己的成绩都会全部当作自己努力而得来的。
第4篇：像伺候老板一样伺候自己美文
像伺候老板一样伺候自己美文
前一阵子一个朋友出书，发了封面设计让我和另外一个朋友看，我们俩看完都不满意，就分别告诉了那个朋友我们的感受，朋友是一个老实又懂事的姑娘，想把设计改一改就行了。我问，实在不行换个设计可好？朋友为难，说这个设计是朋友的朋友，半生不熟的关系，反倒难说。
我想了想，就又写信给她，让她换个角度来想，如果这不是她自己的书，而只是她的工作，是她要对别人负责的作品，她是否会很较真的让那位设计朋友改，甚至干脆换个设计？最后我说，你对自己要公平。
话不知道是不是听进去了，但是最后设计又重新做了两版，的确比原来好了很多。
今天出门办事的时候，我在大风里走着，一直想着这件事，是由于看了另外一个朋友写的年终总结，他说他做杂志的时候，执行力很强，现在自己出来做自己的网站了，反倒执行能力弱了。
我看完很感慨，因为我也有这样的毛病，有时候同样的一件事，比如说要求人，或者很麻烦，我就退缩了，但是如果这是工作的事，你有责任不得不做，我可能会咬咬牙就去做了，也不怕丢脸什么的，最后常常也办成了，而且还经常超水平
第5篇：请选第一个老板不要选第一份工作美文
请选第一个老板不要选第一份工作美文
关于第一份工作，相信你们都听过许许多多观点了。但这篇文章依然值得推荐，Jamie阐明了一个新观点请选第一个老板，不要选第一份工作。
一旦一个人尝过了自由，他就永远不会想要当奴隶。因此我相信，我们现在看到的恐怖景象只是一时的。明天一定会更好，只要美国继续坚持她的理想—自由与更美好的生活。–Walt Disney
毕业季到了，很多学生开始问我找工作相关的问题，其中最常出现的，大概就是“A工作与B工作之间，我到底该选择哪一个？”接着，如果你请他们列出比较条件，往往都是薪水、工作地点、奖金、工时、内容、出差等等这些“客观规格”，然后就开始排列组合，试图找出到底是A工作的高底薪比较好赚，还是B工作的早下班比较健康。
就好像在选要买哪一台车一样。
可惜找工作并不是找一台车，事实上，尤其是对社会新鲜人来说，你在找的，其实是那位“司机”。
对大部分的学生来说，刚入社会的前三年，你基本上都还在“培训”。没错，你在学校学的`那些东西，在业界的标准看来根本只是儿戏。况且除了“硬性”的知识
