劳动争议仲裁申诉申请书实例
第1篇：劳动争议仲裁申诉申请书实例
劳动争议仲裁申诉申请书实例
欢迎来到本站，下面是小编给大家整理收集的劳动争议仲裁申诉申请书实例，希望对大家有帮助。
劳动争议仲裁申诉申请书实例1
申诉申请人：广州(市)××房地产有限公司
住址：××市天河东路××号
法定代表人：刘xx 电话：××××××××
被申诉人：张xx
申请要求：
1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。
2. 被申诉人承担仲裁费用。
理由与事实：
1xxx年1x月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一 切费用，学成必须为公司服务x年。xxxx年1x月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万 元的损失。
此致
广州市天河劳动仲裁委员会
××(市)××房地产有限公司
xxx1年11月x日
附件：协议一份。(略)
出国证书一套。(略)
费用支出票证。(略)
劳动争议仲裁申诉申请书实例2
申请人：陈xx、女、1xx5年x月生、汉族、小学文化、xx纺织有限公司工人、现住xx市xx镇xx工业区xx号xx机械有限公司
委托代理人：蒋xx、男、25岁、xx机械有限公司工人、电话：13xxxxxxxxx
被申请人：xx纺织有限公司
地址：xx市xx镇xx工业区xx号xx机械有限公司内
法人代表：许xx 职务：董事长
请求事项：
1、 确认申请人解除与被申请人劳动合同合法有效
2、 被申请人支付申请人xxxx年x月的半月工资xxx元，并支付经济补偿14xx元
3、 被申请人退还申请人培训费13xx元
4、 被申请人补交未依法为申请人缴纳的社会保险费
5、 被申请人支付超过一个月未与申请人订立书面劳动合同3月的工资
事实和理由：
申请人从xxxx年x月到现在xxxx年x月，在被申请人处工作近一年，但被申请人到目前为止未依法为申请人交纳任何社会保险费。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 故xxxx年x月1x日申请人向被申请人提出解除劳动合同，但遭到拒绝。
申请人现于xxxx年x月1x日提出解除劳动合同被拒后，不在到被申请人处上班。但x月份的半月工资未领。现依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。 要求被申请人支付申请人xxxx年x月的'半月工资xxx元，并支付经济补偿14xx元
申请人在xxxx年x月进厂时，被被申请人要求交13xx元培训费(有培训费收据为证)。 依据劳部发[1xx5]34x号《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知 》用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用，把缴费作为录用的前提条件，其名目有集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。这种在录用职工中非法收费的行为必须予以纠正;依据劳部发〔1xx5〕3xx号《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第24条 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。、《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故要求被申请人退还申请人培训费13xx元，但是被被申请人拒绝，至今仍未退还。
被申请人到目前为止未依法为申请人交纳任何社会保险费。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用，被申请人应该给申请人社会保险费。故要求被申请人为申请人补交依法应缴纳的社会保险费。
申请人在被申请人处工作第一份合同已于xxxx年1月到期。后申请人继续在被申请人处上班，但是第二合同在xxxx年x月才签定。依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以被申请人应该支付超过一个月未与申请人订立书面劳动合同3月的工资，合计4xxx元
现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 第(二)、(三)、(四)、(五)项 、第二十八条规定，特向你会申请仲裁。
此致
xx市劳动争议仲裁委员会
申请人：陈xx
xxxx年x月23日
附：一、申请书副本1份
二、证据1份
三、其他材料1份
第2篇：劳动争议仲裁申请书实例
劳动争议仲裁申请书实例
劳动争议仲裁申请书是指一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，那么，下面是小编给大家整理收集的劳动争议仲裁申请书实例，希望对大家有帮助。
劳动争议仲裁申请书实例1
申诉申请人：广州(市)××房地产有限公司
住址：××市天河东路××号
法定代表人：刘王心 电话：××××××××
被申诉人：张三思
申请要求：
1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。
2. 被申诉人承担仲裁费用。
理由与事实：
xxxx年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务x年。xxx0年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。
此致
广州市天河劳动仲裁委员会
××(市)××房地产有限公司
xxx1年11月x日
附件：协议一份。(略)
出国证书一套。(略)
费用支出票证。(略)
劳动争议仲裁申请书实例2
申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。
法定代表人：XXX 职务：XXX
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5xxx元(月平均工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付xxx年6月至xxx0年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费1x670.34元及25%的经济补偿金4667.5x元;2休息日加班费24xx3.7x元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：XXX元。
事实与理由：
申请人于xxx5年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。xxx7年12月2x日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作x小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的xxx年6月至xxx0年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到1x时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的`规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 x40元(xxx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为x40元)为基数计算，xxx年6月至xxx0年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 1x670.34元(x40元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24xx3.7x元(x40元 /21.75*2倍*x个小时*3天*12个月*2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第3x条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX(签名)
年 月 日
第3篇：劳动争议仲裁申诉申请书范文
劳动争议仲裁申诉申请书范文
欢迎来到本站，下面是小编为大家搜集整理的劳动争议仲裁申诉申请书范文，欢迎大家阅读与借鉴。
劳动争议仲裁申诉申请书范文
劳动争议仲裁申请书
申诉人：……，男，汉族，198……出生，住所地重庆市渝中区……;联系电话：138…………。
被申诉人：重庆鼎坤商贸有限公司;住所地：重庆市江北区……;法定代表人：……;联系电话：……。
请求事项：
1、裁决解除申诉人与被申诉人之间的劳动关系;
2、裁决被申诉人为申诉人补办从2005年1月至20xx年10月的养老保险手续、补缴养老保险费用、补发养老保险凭证并办理养老保险关系交接手续，或者一次性支付申诉人养老保险金;
3、裁决被申诉人双倍支付申诉人自20xx年2月起至同年10月20日的工资，即另支付工资13860元;
4、裁决被申诉人支付申诉人经济补偿金6400元;
5、裁决被申诉人承担本案全部仲裁费用。
事实和理由：
被申诉人重庆某某有限公司系湖北劲牌保健酒业有限公司重庆销售代理商。20xx年12月底，申诉人杜俊就进入被申诉人单位，从事 “劲酒”等产品的
第4篇：劳动争议仲裁申诉申请书怎么写
劳动争议仲裁申诉申请书怎么写
劳动争议仲裁申诉申请书怎么写?那么，下面就由本站小编给大家介绍吧。
劳动争议仲裁申请书的格式如下：
劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。
⑴首部应写明以下内容：
①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。
②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
⑵正文应包括：
①仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的`时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
⑶尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。
⑷申诉申请书，叙述的事实应实事求是，
第5篇：劳动争议仲裁申诉书模板
劳动争议仲裁申诉书模板
劳动争议仲裁申诉书怎么写呢?下面是小编特地为大家整理收集的劳动争议仲裁申诉书模板，供大家阅读与参考。
劳动争议仲裁申诉书模板1
申诉人：XX，男， 年 月 日出生
身份证号： ;电话：
被诉人：xx市XX有限公司
地址：
法定代表人： ;电话：0xxxxxxxxxxxx
仲裁请求：
一、裁决被诉人向申诉人支付20xx年1月7日至20xx年9月7日未签订书面劳动合同的双倍工资差额22,400元;
二、裁决被诉人向申诉人支付20xx年1月至20xx年8月期间申诉人垫付的社保费2,052.84元;
三、裁决被诉人向申诉人支付非法解除劳动合同的赔偿金5,600元;
四、裁决被诉人向申诉人支付20xx年7月至9月7日克扣及拖欠的工资4,883.68 元，并支付25%的经济补偿金1,220.92元。
事实与理由：
申诉人于20xx年12月7日入职被诉人，担任商场部销售员，月工资2,800元(基本工资2500+300元车补)。20xx年7月，被诉人将申诉人调入团购部。20xx年9月7日，被诉人将申诉人辞退。
第6篇：劳动争议仲裁申诉书范本
劳动争议仲裁申诉书范本
如何写劳动争议仲裁申诉书？劳动争议仲裁申诉书有什么格式吗？那么，下面请参考公文站小编给大家整理收集的劳动争议仲裁申诉书范本，希望对大家有帮助！
劳动争议仲裁申诉书 篇1
申诉人：xx，男，汉族，19xx出生，住所地xx市渝中区xx；联系电话： 。
被申诉人：xxxx商贸有限公司；住所地：xx市江北区xx；法定代表人：xx；联系电话： 。
请求事项：
1、裁决解除申诉人与被申诉人之间的劳动关系；
2、裁决被申诉人为申诉人补办从20xx年1月至20xx年10月的养老保险手续、补缴养老保险费用、补发养老保险凭证并办理养老保险关系交接手续，或者一次性支付申诉人养老保险金；
3、裁决被申诉人双倍支付申诉人自20xx年2月起至同年10月20日的工资，即另支付工资13860元；
4、裁决被申诉人支付申诉人经济补偿金6400元；
5、裁决被申诉人承担本案全部仲裁费用。
事实和理由：
被申诉人xx某某有限公司系xxxx保健酒业有限公司xx销售代理商。20xx年12月底，申诉人杜xx就进入被申诉人单位，从事“
第7篇：劳动争议仲裁申诉书格式
劳动争议仲裁申诉书格式（精选7篇）由网友 “失控的胖子” 投稿提供，以下是小编帮大家整理后的劳动争议仲裁申诉书格式，欢迎大家收藏分享。
篇1：劳动争议仲裁申诉书
劳动争议仲裁申诉书
劳动争议仲裁申诉书申诉人：张* 男 汉族 1970年1月1日出生 家庭住址：河南省**市**区太阳能家属院*号 身份证号码：4102419****41629 联系电话：1523926355 工作单位：新乡商业学校
委托代理人：张*帆 单位：河南律师事务所 电话：153****355
被申诉人：新乡商业学校
住所地 ：新乡市金穗大道东段**号
法定代表人： 李志明 联系电话：135969***8
请求事项：
1、请求被申诉人履行与申请人签订的劳动合同书，为申请人安排工作并支付劳动报酬。
2、请求被申诉人支付未支付申请人1912月至今的工资。
3、请求被申请人为申请人补缴年12月至今社会保险费；
4、请求被申诉人向申请人支付精神损失费。
5、请求被申请人承担申请人的律师代理费1000元。
事实和理由
1997年8月，申诉人与被
第8篇：劳动争议仲裁申请书
劳动争议仲裁申请书
我们眼下的社会，申请书出现的次数越来越多，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的劳动争议仲裁申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
劳动争议仲裁申请书1
申请人：
被申请人：
法定代表人：
申请事项 ：
1、请求依法裁决被申请人xxxx向申请人xxxx支付未签劳动合同补偿金xxx元。
2、请求依法裁决被申请人xxxx向申请人xxxx支付未提前30天通知辞退补偿金xxxx元。
3、请求依法裁决被申请人xxxx向申请人xxxx支付无故辞退补偿金xxx元。
4、请求依法裁决被申请人xxxx向申请人xxxx支付污蔑xxxx犯错误的精神补偿1xxx元，并向xxxx书面道歉。
5
事实及理由 ：
xx年2月22日申请人xxxx到被申请人处上班，约定试用期2个月，工作地点为xxx，从事工作为xxx，工资按月支付，每月xxxx元，工资以会计微信转账方式发放。
申请人从xx年2月22日上班开始，被申请人一直未与申请人签订劳动合同和购买社保，期间申请人几次询问，
