公司劳务聘用协议样本

2022-11-26 08:36:08 精品范文 下载本文

第1篇:公司劳务聘用协议样本

公司劳务聘用协议样本

保利隆盛矿业(甲方)——————(以下简称甲方)

劳务人员(乙方)——————(以下简称乙方)

经甲乙双方平等协商,自愿签订《劳务聘用协议》,共同遵守。

第一条 劳务内容与考核标准

一 劳务内容:

二 考核标准:

第二条 甲方的义务

一、指导乙方从事第一条规定的劳务活动,进行培训相关基本知识。

二、对乙方的劳务活动过程和结果进行日常的指导、检查、考核和验收。

三、按本协议规定的时间、数量支付乙方劳务报酬。

四、按所从事的劳务项目需要,配备必需的工具及用品。

第三条 乙方的义务

一、遵照甲方的规定按时、保质、足量完成所从事的劳务活动。

二、按甲方的有关要求,自觉服从甲方的安排。

三、严格保守甲方的商业秘密。

四、爱护公物,不随意人为地损坏工具、设备和有关物品。

第四条 劳务报酬

实行日薪制,自签订本协议之日起至协议终止,劳务报酬每工作日 元,

并每10-15天结算一次。

第五条 协议期限与终止、解除

一、本协议有效期为 个月,从二〇年 月 日起至二〇年 月 日止。

二、考察期为一个月,在考察期内双方可以随时提出解除协议。

三、协议期满,原则上终止《劳务聘用协议》,如双方协商愿意续延劳务关系的,应重新签订《劳务聘用协议》。

四、甲乙双方如遇特殊情况必须解除协议的,必须在20日前书面通知对方,由双方协商解除协议的有关事宜。在双方未统一意见之前,乙方应继续做好相关的劳务活动。

五、在协议期内,如甲方原因造成乙方无法继续履行协议的,乙方可随时提出解除协议,到公司人力资源部门办理相关手续;如乙方原因造成甲方无法继续履行协议的,甲方可随时提出解除协议。

第六条 违约责任

一、乙方未按甲方规定的时间、质量、数量完成劳务活动的,可酌情扣减劳务报酬;如造成严重影响或经济损失的,应偿付一定数额的赔偿金。

二、因乙方泄漏商业秘密而对甲方造成经济损失的,应偿付相应数额的'赔偿金。

三、因乙方操作问题或故意损坏工具、设备及有关物品的,应按受损物品原价的双倍进行赔偿。

四、因甲方原因造成乙方身体或精神受损的,应依据相关民事法律法规,由甲方给予补偿。

五、其他违约事项,责任方应对受损方进行赔偿或偿付违约金。

第七条 其他有关规定

一、乙方在提供劳务活动过程中受到伤害依据相关法律法规处理。

二、乙方非因提供劳务活动过程中受到伤害或患病,不能从事原劳务项目者,持公司属地医院出具的休治证明,到公司人力资源部门请假,根据病情和休假时间长短,确定是否保留劳务关系或解除《劳务聘用协议》。

三、乙方因工负伤休息治疗期间发给本劳务项目最低薪酬标准的生活费;因工负伤治疗终结经劳鉴会鉴定达到伤残等级的,参照劳动合同制员工待遇执行。

四、甲方与乙方签订的本协议,依据中华人民共和国民事法律政策的规定进行调整;双方当事人在民事活动中地位平等,均应遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。

五、甲方与乙方履行本协议期间,双方不存在劳动关系。如发生民事纠纷应依据《中华人民共和国民法通则》以及民事法律政策有关规定进行处理,可申请通过企业调解委员会调解处理,也可直接向人民法院起诉。

六、其他未尽事宜,均在附页中详细明确。

七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入本人档案一份。

八、本协议自双方签字之日起生效。

甲方负责人:(签字) 乙方: (签字)

二〇xx年x月x日 二〇xx年x月x日

第2篇:公司劳务聘用协议样本

劳务聘用协议书

保利隆盛矿业(甲方)——————(以下简称甲方)劳务人员(乙方)——————(以下简称乙方)

经甲乙双方平等协商,自愿签订《劳务聘用协议》,共同遵守。

第一条 劳务内容与考核标准

一 劳务内容:

二 考核标准:

第二条 甲方的义务

一、指导乙方从事第一条规定的劳务活动,进行培训相关基本知识。

二、对乙方的劳务活动过程和结果进行日常的指导、检查、考核和验收。

三、按本协议规定的时间、数量支付乙方劳务报酬。

四、按所从事的劳务项目需要,配备必需的工具及用品。

第三条 乙方的义务

一、遵照甲方的规定按时、保质、足量完成所从事的劳务活动。

二、按甲方的有关要求,自觉服从甲方的安排。

三、严格保守甲方的商业秘密。

四、爱护公物,不随意人为地损坏工具、设备和有关物品。

第四条 劳务报酬

实行日薪制,自签订本协议之日起至协议终止,劳务报酬每工作日元,1

并每10-15天结算一次。

第五条 协议期限与终止、解除

一、本协议有效期为个月,从二〇年月日起至二〇年月日止。

二、考察期为一个月,在考察期内双方可以随时提出解除协议。

三、协议期满,原则上终止《劳务聘用协议》,如双方协商愿意续延劳务关系的,应重新签订《劳务聘用协议》。

四、甲乙双方如遇特殊情况必须解除协议的,必须在20日前书面通知对方,由双方协商解除协议的有关事宜。在双方未统一意见之前,乙方应继续做好相关的劳务活动。

五、在协议期内,如甲方原因造成乙方无法继续履行协议的,乙方可随时提出解除协议,到公司人力资源部门办理相关手续;如乙方原因造成甲方无法继续履行协议的,甲方可随时提出解除协议。

第六条 违约责任

一、乙方未按甲方规定的时间、质量、数量完成劳务活动的,可酌情扣减劳务报酬;如造成严重影响或经济损失的,应偿付一定数额的赔偿金。

二、因乙方泄漏商业秘密而对甲方造成经济损失的,应偿付相应数额的赔偿金。

三、因乙方操作问题或故意损坏工具、设备及有关物品的,应按受损物品原价的双倍进行赔偿。

四、因甲方原因造成乙方身体或精神受损的,应依据相关民事法律法规,由甲方给予补偿。

五、其他违约事项,责任方应对受损方进行赔偿或偿付违约金。

第七条 其他有关规定

一、乙方在提供劳务活动过程中受到伤害依据相关法律法规处理。

二、乙方非因提供劳务活动过程中受到伤害或患病,不能从事原劳务项目者,持公司属地医院出具的休治证明,到公司人力资源部门请假,根据病情和休假时间长短,确定是否保留劳务关系或解除《劳务聘用协议》。

三、乙方因工负伤休息治疗期间发给本劳务项目最低薪酬标准的生活费;因工负伤治疗终结经劳鉴会鉴定达到伤残等级的,参照劳动合同制员工待遇执行。

四、甲方与乙方签订的本协议,依据中华人民共和国民事法律政策的规定进行调整;双方当事人在民事活动中地位平等,均应遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。

五、甲方与乙方履行本协议期间,双方不存在劳动关系。如发生民事纠纷应依据《中华人民共和国民法通则》以及民事法律政策有关规定进行处理,可申请通过企业调解委员会调解处理,也可直接向人民法院起诉。

六、其他未尽事宜,均在附页中详细明确。

七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入本人档案一份。

八、本协议自双方签字之日起生效。

甲方负责人:(签字)乙方:(签字)

二〇年月日二〇年月日

第3篇:劳务聘用协议

劳务聘用协议

甲方: 乙方: 居住地址:

联系电话: 身份证号码:

乙方承诺其本人系“协保”、“内退”、“富余职工”、停薪留职人员、退休人员,不存在任何应履行义务约束或禁止其本人为甲方提供服务,且无须甲方承担缴纳社会保险、提供医疗报销等责任,甲方同意聘用乙方。乙方在受聘于甲方之后,自愿把劳动手册或相关证明交甲方保存。相关证明超过有效期的,乙方应当到原证明单位开具新的证明交给甲方。

根据国家有关规定,双方经平等协商,就建立劳务聘用关系达成如下协议:

一、协议期限

本协议期限为 年(月),自 年 月 日至 年 月 日。

二、工作内容

乙方在为甲方提供劳务期间,甲方安排乙方在 部门工作,具体工作内容由甲方确定。本协议期间,甲方可以根据经营需要或乙方的工作能力、工作表现及健康状况,调整乙方的工作部门、工作岗位及工作内容,乙方在用工单位工作期间,必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求认真履行职责,按质、按量、按时完成工作任务,保证业务活动的正常开展。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

三、劳动报酬

1.乙方提供

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第4篇:劳务聘用协议

劳务聘用协议

甲方:

乙方姓名:身份证号码:

甲方因经营需要,特向社会聘用一些身体健康、品德端正、责任心强人员来甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和相关规定,经甲乙双方平等沟通、协商一致,自愿签订本劳务协议并恪守本协议所列条款。

第一条:本协议于____年__月__日至____年 __月__日止。

第二条:乙方提供的劳务工作内容:_________________________。

第三条:乙方劳务的工作地点:___________________________。

第四条:乙方承诺:根据乙方目前的健康状况,能向甲方提供本协议第二条、第三条约定的劳务内容、时间、方式的劳务;同事乙方也愿意承担所约定劳务。甲方按协议规定付给乙方劳务报酬。甲方不承担乙方的任何社会保险责任。

第五条:乙方已直销甲方所有规章制度。乙方服从管理,自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,认真履行岗位职责,全面完成各项工作指标和任务,尽职尽责为甲方服务。遵纪守法,维护社会公德,履行公民义务,维护甲方声誉和合法

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第5篇:聘用退休人员劳务协议

聘用退休人员劳务协议书

甲方:

公司名称: 法定代表人或委托代理人: 通讯地址: 邮政编码: 乙方:

姓名__________ 性别 _________ 居民身份证号码____________ 出生日期_________ 年 ______ 月 ______ 日

家庭住址

邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址

邮政编码______________ 电话_____________ 甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 月(年)。

本协议于______年______月______日生效,至______年______月______日终止。第二条 乙方同意服从甲方安排的劳务(内容)____________________

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第6篇:劳务用工三方聘用协议

劳务用工三方聘用协议

在当今社会生活中,用到协议的地方越来越多,签订协议是解决纠纷的保障。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编收集整理的劳务用工三方聘用协议,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

甲方:____组织机构代码:__________

乙方:____组织机构代码:__________

丙方:____身份证号码:__________

丙方现为乙方员工,因工作需要,甲方聘用丙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙丙三方经友好协商,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

1、本聘用协议于签订之日起,至____年____月____日终止。

二、工作地点和岗位

甲方聘用丙方的.工作地点为____岗位为____工作内容为____。丙方应当按照甲方岗位职责的要求,完成工作任务。

三、薪酬和福利

1、丙方的工资由甲方支付,甲方实行____工资制,支付形式为____;

2、丙方的社会保险缴纳及其统筹部分费用由乙方负责,个人部分由

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第7篇:聘用劳务协议(优秀21篇)

总结是记录个人或团队经验教训的有效途径。在写总结时,要着重强调重点和突出亮点。如果您需要写总结,可以参考一下这些范文。

聘用劳务协议篇一

甲方因业务需要,需诚聘店职务。

一、上岗培训期为______天,从________年____月____日至________年班第一天开始记薪,甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到元,仅发底薪伙食补助,业绩伙食补助%提成。

二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的责任。

四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。

五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于

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